二零二五年度高校實習就業(yè)實習崗位質(zhì)量監(jiān)控協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校實習就業(yè)實習崗位質(zhì)量監(jiān)控協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3高校名稱及地址1.4高校聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的2.1明確實習崗位質(zhì)量監(jiān)控目標2.2確保實習崗位符合高校教育要求2.3促進學生實習質(zhì)量和就業(yè)率提升第三條實習崗位質(zhì)量標準3.1崗位設置及職責3.2崗位要求及任職資格3.3崗位工作內(nèi)容3.4崗位工作環(huán)境及安全保障第四條實習崗位質(zhì)量監(jiān)控措施4.1實習崗位定期評估4.2實習崗位問題整改4.3實習崗位質(zhì)量考核4.4實習崗位信息共享第五條學生實習管理5.1學生選拔及錄取5.2學生實習協(xié)議簽訂5.3學生實習培訓5.4學生實習考核及評價5.5學生實習安全保障第六條實習崗位信息反饋及處理6.1學生實習崗位信息反饋渠道6.2實習崗位信息處理流程6.3實習崗位信息處理時限6.4實習崗位信息處理結(jié)果反饋第七條協(xié)議雙方權(quán)利義務7.1實習單位權(quán)利義務7.2高校權(quán)利義務7.3雙方共同權(quán)利義務第八條違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)第九條協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議生效日期9.3協(xié)議終止條件9.4協(xié)議終止程序第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任第十一條其他條款11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議修改11.3協(xié)議解釋11.4協(xié)議適用法律第十二條協(xié)議生效日期第十三條協(xié)議份數(shù)及效力第十四條協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習單位聯(lián)系人：1.4實習單位聯(lián)系方式：138xxxx56781.5高校名稱：大學1.6高校地址：省市區(qū)路號1.7高校聯(lián)系人：1.8高校聯(lián)系方式：139xxxx5678第二條協(xié)議目的2.1明確實習崗位質(zhì)量監(jiān)控目標，確保實習崗位符合高校教育要求，提升學生實踐能力和就業(yè)競爭力。2.2促進學生實習質(zhì)量和就業(yè)率提升，為高校培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才。2.3建立健全實習崗位質(zhì)量監(jiān)控體系，保障實習學生的合法權(quán)益。第三條實習崗位質(zhì)量標準3.1崗位設置及職責：實習崗位應與高校專業(yè)設置相匹配，明確崗位職責和工作內(nèi)容。3.2崗位要求及任職資格：實習崗位應明確任職資格，包括學歷、技能、工作經(jīng)驗等。3.3崗位工作內(nèi)容：實習崗位應包括實際操作、項目參與、團隊協(xié)作等，培養(yǎng)學生專業(yè)技能。第四條實習崗位質(zhì)量監(jiān)控措施4.1實習崗位定期評估：每學期末對實習崗位進行評估，包括崗位設置、工作內(nèi)容、學生反饋等。4.2實習崗位問題整改：針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，實習單位應制定整改措施，并及時向高校反饋整改結(jié)果。4.3實習崗位質(zhì)量考核：實習期間，對學生的實習表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為學生實習成績的一部分。4.4實習崗位信息共享：實習單位應定期向高校提供實習崗位信息，包括崗位設置、工作內(nèi)容、學生反饋等。第五條學生實習管理5.1學生選拔及錄?。簩嵙晢挝桓鶕?jù)崗位需求和學生簡歷，進行面試選拔，擇優(yōu)錄取。5.2學生實習協(xié)議簽訂：實習單位與被錄取的學生簽訂實習協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。5.3學生實習培訓：實習單位對學生進行崗位培訓，確保學生能夠勝任實習工作。5.4學生實習考核及評價：實習期間，實習單位對學生的實習表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為學生實習成績的一部分。5.5學生實習安全保障：實習單位應為學生購買意外傷害保險，確保學生在實習期間的人身安全。第六條實習崗位信息反饋及處理6.1學生實習崗位信息反饋渠道：學生可通過實習單位聯(lián)系人、高校聯(lián)系人等方式反饋實習崗位信息。6.2實習崗位信息處理流程：實習單位收到學生反饋后，應在3個工作日內(nèi)進行處理，并將處理結(jié)果反饋給學生。6.3實習崗位信息處理時限：實習崗位信息處理時限為15個工作日。6.4實習崗位信息處理結(jié)果反饋：實習單位將處理結(jié)果以書面形式反饋給學生，并抄送高校。第七條協(xié)議雙方權(quán)利義務7.1實習單位權(quán)利義務：7.1.1提供符合要求的實習崗位，確保實習質(zhì)量。7.1.2配合高校進行實習管理，及時反饋實習信息。7.1.3對學生的實習表現(xiàn)進行考核，并給予評價。7.2高校權(quán)利義務：7.2.1監(jiān)督實習崗位質(zhì)量，確保實習崗位符合教育要求。7.2.2協(xié)助實習單位進行學生選拔和培訓。7.2.3對學生的實習表現(xiàn)進行評價，并納入學生檔案。第八條違約責任及爭議解決8.1違約責任8.1.1若實習單位未按協(xié)議提供符合要求的實習崗位，導致學生權(quán)益受損，實習單位應承擔相應責任，包括但不限于賠償學生損失。8.1.2若高校未按協(xié)議提供必要的學生信息或未及時處理學生反饋，實習單位有權(quán)要求高校承擔責任。8.1.3若雙方任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私，應承擔相應的法律責任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。第九條協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章。9.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。9.2協(xié)議生效日期9.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。9.3協(xié)議終止條件9.3.1實習崗位質(zhì)量監(jiān)控目標實現(xiàn)。9.3.2雙方協(xié)商一致。9.3.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行。9.4協(xié)議終止程序9.4.1雙方應以書面形式通知對方終止協(xié)議。9.4.2協(xié)議終止后，雙方應妥善處理剩余事宜。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務信息等。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議終止后，保密期限為五年。10.3違約責任10.3.1若一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。第十一條其他條款11.1協(xié)議附件11.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實習崗位質(zhì)量標準、學生實習協(xié)議、實習考核標準等。11.2協(xié)議修改11.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3協(xié)議解釋11.3.1本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同所有。11.4協(xié)議適用法律11.4.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十二條協(xié)議生效日期12.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十三條協(xié)議份數(shù)及效力13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條協(xié)議簽署日期14.1本協(xié)議于二零二五年月日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.2.1實習崗位質(zhì)量評估與監(jiān)督；1.2.2學生實習情況的調(diào)查與分析；1.2.3實習崗位信息的收集與整理；1.2.4實習崗位質(zhì)量監(jiān)控報告的編制與提交。第二條第三方資質(zhì)要求2.1.1具有合法注冊的獨立法人資格；2.1.2擁有相關領域的專業(yè)資質(zhì)或從業(yè)經(jīng)驗；第三條第三方權(quán)利義務3.1第三方權(quán)利：3.1.1根據(jù)協(xié)議約定，獨立開展實習崗位質(zhì)量監(jiān)控工作；3.1.2獲得甲乙雙方提供的必要信息和數(shù)據(jù)支持；3.1.3要求甲乙雙方配合其開展相關工作。3.2第三方義務：3.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；3.2.2獨立、客觀、公正地履行職責；3.2.3對在履行職責過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私予以保密。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額為人民幣萬元，超出部分由甲乙雙方按照各自責任比例承擔。4.2第三方的責任限額在本協(xié)議中為最高賠償限額，不因任何原因而提高。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應向甲方提供實習崗位質(zhì)量監(jiān)控報告，甲方負責對報告進行審核和采納；5.1.2甲方有權(quán)要求第三方對實習崗位質(zhì)量監(jiān)控工作進行解釋和說明。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應向乙方提供實習崗位質(zhì)量監(jiān)控報告，乙方負責對報告進行審核和采納；5.2.2乙方有權(quán)要求第三方對實習崗位質(zhì)量監(jiān)控工作進行解釋和說明。5.3第三方與高校的劃分：5.3.1第三方應向高校提供實習崗位質(zhì)量監(jiān)控報告，高校負責對報告進行審核和采納；5.3.2高校有權(quán)要求第三方對實習崗位質(zhì)量監(jiān)控工作進行解釋和說明。第六條第三方變更及退出機制6.1第三方如需變更或退出，應提前天以書面形式通知甲乙雙方；6.2甲乙雙方應在收到通知后天內(nèi)，就第三方變更或退出事宜達成一致意見；6.3如甲乙雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)達成一致意見，第三方有權(quán)終止參與協(xié)議的履行。第七條第三方費用及支付7.1第三方費用包括但不限于服務費、差旅費、資料費等，具體費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定；7.2第三方費用應在服務完成后，由甲乙雙方按照約定比例支付。第八條第三方介入的終止8.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責；8.1.2第三方違反本協(xié)議約定；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致；8.1.4因不可抗力導致第三方無法履行職責。第九條本條款的效力9.1本條款作為本協(xié)議的附加條款，與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。第十條協(xié)議生效日期10.1本附加條款自雙方簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位質(zhì)量標準文件詳細要求：包括崗位設置、職責、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境及安全保障等具體要求。說明：此文件作為實習崗位質(zhì)量監(jiān)控的基礎，需由甲乙雙方共同制定并簽字確認。2.學生實習協(xié)議詳細要求：明確實習單位與實習生之間的權(quán)利義務，包括實習期限、工作內(nèi)容、待遇、安全保障等。說明：此協(xié)議需由實習單位與實習生簽訂，并由甲乙雙方備案。3.實習崗位質(zhì)量監(jiān)控報告詳細要求：報告應包含實習崗位質(zhì)量評估結(jié)果、問題分析、整改措施及效果等內(nèi)容。說明：此報告由第三方根據(jù)協(xié)議約定編制，需提交給甲乙雙方及高校。4.學生實習考核及評價表詳細要求：表格應包含學生實習表現(xiàn)評價標準、考核結(jié)果、評價人等信息。說明：此表格由實習單位根據(jù)協(xié)議約定進行填寫，需提交給甲乙雙方及高校。5.實習崗位信息反饋表詳細要求：表格應包含學生實習崗位信息反饋內(nèi)容、反饋時間、處理結(jié)果等。說明：此表格由學生填寫，需提交給實習單位及高校。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：第三方需提供相關資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：此文件作為第三方介入的依據(jù)，需在協(xié)議簽訂前提交。7.第三方費用結(jié)算清單詳細要求：清單應包含第三方費用項目、金額、支付時間等。說明：此清單由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定進行審核和支付。說明二：違約行為及責任認定：1.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議提供符合要求的實習崗位。責任認定：實習單位應承擔賠償責任，包括但不限于賠償學生損失。示例：實習單位未按協(xié)議提供符合要求的實習崗位，導致學生無法正常實習，實習單位應賠償學生相應損失。2.高校違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議提供必要的學生信息或未及時處理學生反饋。責任認定：高校應承擔相應責任，包括但不限于賠償實習單位損失。示例：高校未及時提供學生信息，導致實習單位無法進行實習崗位安排，高校應承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議履行職責，泄露保密信息等。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方在履行職責過程中泄露學生隱私信息，第三方應承擔相應法律責任。4.學生違約行為及責任認定違約行為：違反實習協(xié)議，影響實習崗位質(zhì)量等。責任認定：學生應承擔相應責任，包括但不限于賠償損失。示例：學生在實習期間違反規(guī)定，影響實習崗位質(zhì)量，學生應承擔相應責任。全文完。二零二五年度高校實習就業(yè)實習崗位質(zhì)量監(jiān)控協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關方：（此處可添加其他相關方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)以及雙方共同認可的條款制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方提供的實習崗位與乙方所學專業(yè)相符合。3.2關鍵詞解釋（此處可添加本協(xié)議中涉及的關鍵詞解釋，如：實習、就業(yè)、崗位質(zhì)量、監(jiān)控、校企合作等）四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務4.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供實習生信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、專業(yè)、學歷等。4.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的實習崗位進行審核，確保崗位質(zhì)量。4.1.3甲方有權(quán)對實習過程進行監(jiān)督，保障實習生權(quán)益。4.1.4甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供必要的實習設施和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其所學專業(yè)相符合的實習崗位。4.2.2乙方有權(quán)要求甲方對實習崗位進行審核，確保崗位質(zhì)量。4.2.3乙方有權(quán)對實習過程進行監(jiān)督，保障實習生權(quán)益。4.2.4乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供必要的實習設施和條件。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式雙方應按照協(xié)議約定，履行各自的義務，確保實習崗位質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件6.2.1雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。6.2.2一方違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序6.3.1雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。6.3.2一方提出終止本協(xié)議的，應提前三十日書面通知對方。6.4終止后果6.4.1本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理相關事宜。6.4.2本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成7.1.1實習崗位質(zhì)量監(jiān)控費用：由甲方支付，用于支持乙方進行實習崗位質(zhì)量監(jiān)控的相關活動。7.1.2實習生培訓費用：由甲方支付，用于為實習生提供必要的職業(yè)培訓和技能提升。7.1.3其他相關費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他費用。7.2支付方式雙方約定的支付方式如下：7.2.1甲方應在合同簽訂后的第一個月內(nèi)，按照約定的費用構(gòu)成和金額，支付給乙方首期費用。7.2.2后續(xù)費用根據(jù)實際發(fā)生情況，由甲方在每月的一個工作日支付給乙方。7.3支付時間7.3.1首期費用應在合同簽訂后的第一個月內(nèi)支付。7.3.2后續(xù)費用應在每月的一個工作日支付。7.4支付條款7.4.1支付時，乙方應向甲方提供相應的發(fā)票和費用清單。7.4.2甲方應在收到乙方提供的發(fā)票和費用清單后，十個工作日內(nèi)完成支付。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方應立即采取措施糾正違約行為。8.1.2甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議總金額的百分之十。8.2乙方違約8.2.1乙方應立即采取措施糾正違約行為。8.2.2乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議總金額的百分之十。8.3賠償金額和方式若違約行為給對方造成實際損失，違約方應按照實際損失進行賠償，賠償方式包括但不限于：8.3.1現(xiàn)金賠償。8.3.2替代履行。8.3.3損害賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：9.1.1雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密。9.1.2實習崗位質(zhì)量監(jiān)控的相關信息。9.1.3雙方約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：10.2.1自然災害，如地震、洪水、火災等。10.2.2社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務10.3.1不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方。10.3.2雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例10.4.1地震導致甲方辦公場所損毀，無法履行合同。10.4.2罷工導致乙方無法按時提供實習崗位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1本協(xié)議涉及的國家秘密或商業(yè)秘密。12.2.2本協(xié)議涉及的個人隱私。12.2.3法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對其知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和其他合法權(quán)益的獨立權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1對實習崗位質(zhì)量監(jiān)控標準的最終解釋權(quán)。13.2.2對實習生選拔和培訓的最終決定權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項15.1.1實習崗位的質(zhì)量監(jiān)控。15.1.2實習生的選拔、培訓和安置。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1定期召開會議，交流工作進展。15.2.2及時溝通，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就二零二五年度高校實習就業(yè)實習崗位質(zhì)量監(jiān)控事宜的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不構(gòu)成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習崗位質(zhì)量監(jiān)控標準2.實習生選拔標準及流程3.實習生培訓計劃及內(nèi)容4.實習生考核評價標準5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決流程圖8.雙方協(xié)商確定的任何其他附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。乙方未按照協(xié)議提供符合標準的實習崗位。雙方未按照協(xié)議約定進行溝通和協(xié)作。2.違約行為的認定：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。乙方提供的實習崗位不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標準，經(jīng)甲方提出后仍未改善的，視為違約。雙方未按照協(xié)議約定進行溝通和協(xié)作，導致實習崗位質(zhì)量監(jiān)控工作無法正常進行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關系的法律規(guī)范。2.高等教育法：指調(diào)整高等教育活動的法律規(guī)范。3.勞動法：指調(diào)整勞動關系和勞動保護的法律規(guī)范。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位質(zhì)量標準不明確。解決辦法：制定詳細的實習崗位質(zhì)量監(jiān)控標準，雙方共同審核并簽字確認。2.問題：實習生選拔和培訓流程不規(guī)范。解決辦法：建立規(guī)范的實習生選拔和培訓流程，確保實習生具備必要的技能和知識。3.問題：溝通不暢，導致合作效率低下。解決辦法：建立有效的溝通機制，定期召開會議，確保信息及時傳遞和問題及時解決。4.問題：保密措施不到位，可能導致商業(yè)秘密泄露。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，加強內(nèi)部管理，防止信息泄露。5.問題：不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，及時通知對方，采取一切可能措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方名稱：_________2.第三方責任：2.1第三方作為實習崗位質(zhì)量監(jiān)控的第三方機構(gòu)，負責對實習崗位質(zhì)量進行獨立評估和監(jiān)督。2.2第三方應保證評估結(jié)果的客觀、公正、真實。3.第三方權(quán)利：3.1第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以完成實習崗位質(zhì)量監(jiān)控工作。3.2第三方有權(quán)對實習崗位進行現(xiàn)場檢查和評估。4.第三方義務：4.1第三方應在合同約定的期限內(nèi)完成實習崗位質(zhì)量監(jiān)控工作。4.2第三方應保守甲方和實習崗位的保密信息。5.第三方報酬：_________6.第三方違約責任：若第三方未履行合同義務或違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合專業(yè)要求的實習崗位。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習設施和條件。1.3乙方有權(quán)要求甲方對實習崗位質(zhì)量進行監(jiān)督。2.乙方利益條款：2.1乙方有權(quán)獲得實習崗位質(zhì)量監(jiān)控報告。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實習崗位質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，提出改進建議。2.3乙方有權(quán)要求甲方對實習崗位質(zhì)量不達標的情況進行整改。3.甲方的違約及限制條款：3.1若甲方未提供符合專業(yè)要求的實習崗位，乙方有權(quán)要求甲方進行整改或更換實習崗位。3.2若甲方未提供必要的實習設施和條件，乙方有權(quán)要求甲方進行改善。3.3甲方的違約行為導致乙方利益受損的，甲方應承擔相應的違約責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：1.1甲方可要求乙方提供實習生信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、專業(yè)、學歷等。1.2甲方可對乙方提供的實習生進行面試和選拔。1.3甲方可要求乙方對實習生進行培訓和指導。2.甲方的利益條款：2.1甲方可獲得乙方提供的實習生培訓資料。2.2甲方可根據(jù)實習生的表現(xiàn)，對實習生進行評價和推薦。2.3甲方可根據(jù)實習生的表現(xiàn)，與乙方協(xié)商實習生留用事宜。3.乙方的違約及限制條款：3.1若乙方未按時提供實習生信息，甲方有權(quán)要求乙方進行整改。3.2若乙方提供的實習生不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方更換實習生。3.3乙方的違約行為導致甲方利益受損的，乙方應承擔相應的違約責任。全文完。二零二五年度高校實習就業(yè)實習崗位質(zhì)量監(jiān)控協(xié)議2合同目錄第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5定義和解釋第二章監(jiān)控對象2.1實習崗位概述2.2實習崗位分類2.3實習崗位標準第三章監(jiān)控主體3.1監(jiān)控機構(gòu)職責3.2學校職責3.3企業(yè)職責3.4學生職責第四章監(jiān)控內(nèi)容4.1實習崗位條件4.2實習崗位實施4.3實習過程監(jiān)控4.4實習成果評價第五章監(jiān)控方式5.1監(jiān)控方法5.2監(jiān)控手段5.3監(jiān)控周期5.4監(jiān)控結(jié)果記錄第六章監(jiān)控結(jié)果處理6.1監(jiān)控結(jié)果反饋6.2監(jiān)控問題整改6.3監(jiān)控結(jié)果公示6.4監(jiān)控結(jié)果運用第七章監(jiān)控費用7.1監(jiān)控經(jīng)費來源7.2監(jiān)控經(jīng)費使用7.3監(jiān)控經(jīng)費管理第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約處理方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)第十章附則10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3協(xié)議終止10.4協(xié)議生效第十一章附件11.1實習崗位質(zhì)量評價標準11.2實習過程監(jiān)控記錄表11.3違約處理記錄表第十二章協(xié)議簽署12.1簽署主體12.2簽署程序12.3簽署日期第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責任第十四章法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決地點合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范高校實習就業(yè)實習崗位的質(zhì)量監(jiān)控，保障實習學生的合法權(quán)益，提高實習崗位質(zhì)量，促進高校與企業(yè)之間的合作與發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我國境內(nèi)高校與企業(yè)在2025年度開展的高校實習就業(yè)實習崗位。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.5定義和解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語和定義如下：（1）“實習崗位”指企業(yè)為高校學生提供的實習工作崗位。（2）“實習學生”指參加本協(xié)議實習的學生。（3）“監(jiān)控機構(gòu)”指負責本協(xié)議實施和監(jiān)督的機構(gòu)。第二章監(jiān)控對象2.1實習崗位概述（1）符合國家相關法律法規(guī)和政策要求；（2）具有明確的崗位職責和實習目標；（3）能夠為學生提供實際操作和技能培訓的機會。2.2實習崗位分類（1）技術(shù)類實習崗位；（2）管理類實習崗位；（3）服務類實習崗位。2.3實習崗位標準（1）崗位設置合理，符合企業(yè)實際需求；（2）實習內(nèi)容豐富，有助于學生職業(yè)發(fā)展；（3）實習指導教師具備相關專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。第三章監(jiān)控主體3.1監(jiān)控機構(gòu)職責（1）制定實習崗位質(zhì)量監(jiān)控方案；（2）對實習崗位進行定期檢查和評估；（3）對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和反饋。3.2學校職責（1）審核實習崗位的合法性、合規(guī)性；（2）組織學生參加實習；（3）監(jiān)督實習過程，保障學生權(quán)益。3.3企業(yè)職責（1）提供符合協(xié)議要求的實習崗位；（2）指派具備資質(zhì)的實習指導教師；（3）保障實習學生的合法權(quán)益。3.4學生職責（1）遵守實習崗位規(guī)定，服從工作安排；（2）積極參與實習活動，完成實習任務；（3）對實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋。第四章監(jiān)控內(nèi)容4.1實習崗位條件監(jiān)控內(nèi)容包括實習崗位的合法性、合規(guī)性、崗位設置、實習內(nèi)容等方面。4.2實習崗位實施監(jiān)控內(nèi)容包括實習過程、實習指導、實習成果等方面。4.3實習過程監(jiān)控監(jiān)控內(nèi)容包括實習學生的出勤、工作態(tài)度、技能提升等方面。4.4實習成果評價監(jiān)控內(nèi)容包括實習學生的實習報告、實習成果展示、實習指導教師評價等方面。第五章監(jiān)控方式5.1監(jiān)控方法監(jiān)控方法包括現(xiàn)場檢查、電話訪談、問卷調(diào)查、實習報告審核等。5.2監(jiān)控手段監(jiān)控手段包括電子監(jiān)控、人工記錄、數(shù)據(jù)分析等。5.3監(jiān)控周期監(jiān)控周期為每季度一次，必要時可進行臨時檢查。5.4監(jiān)控結(jié)果記錄監(jiān)控結(jié)果應以書面形式記錄，并妥善保存。第六章監(jiān)控結(jié)果處理6.1監(jiān)控結(jié)果反饋監(jiān)控機構(gòu)應及時將監(jiān)控結(jié)果反饋給學校和企業(yè)。6.2監(jiān)控問題整改學校和企業(yè)應根據(jù)監(jiān)控結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。6.3監(jiān)控結(jié)果公示監(jiān)控結(jié)果應在學校和企業(yè)內(nèi)部進行公示。6.4監(jiān)控結(jié)果運用監(jiān)控結(jié)果可作為評價實習崗位質(zhì)量、改進實習工作的依據(jù)。第七章監(jiān)控費用7.1監(jiān)控經(jīng)費來源監(jiān)控經(jīng)費由學校和企業(yè)共同承擔。7.2監(jiān)控經(jīng)費使用監(jiān)控經(jīng)費用于監(jiān)控機構(gòu)的運行、人員培訓、設備購置等。7.3監(jiān)控經(jīng)費管理監(jiān)控經(jīng)費應?？顚Ｓ?，接受學校和企業(yè)監(jiān)督。第八章違約責任8.1違約情形（1）實習崗位不符合協(xié)議規(guī)定的條件；（2）實習過程中出現(xiàn)重大安全事故；（3）學校或企業(yè)未按照協(xié)議要求履行職責；（4）監(jiān)控機構(gòu)未按照協(xié)議要求進行監(jiān)控；（5）任何一方違反保密條款。8.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等；（2）違約方應承擔因違約行為導致的其他法律責任。8.3違約處理方式（1）違約方應在接到違約通知后及時采取措施糾正違約行為；（2）違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為的，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，爭議雙方可向有關調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；（3）調(diào)解不成，爭議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方共同選擇的調(diào)解機構(gòu)或法院。第十章附則10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方同意并簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿自動解除；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行，協(xié)議自動解除。10.3協(xié)議終止協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理剩余事務。第十一章附件11.1實習崗位質(zhì)量評價標準11.2實習過程監(jiān)控記錄表11.3違約處理記錄表第十二章協(xié)議簽署12.1簽署主體（1）甲方：_________（學校名稱）（2）乙方：_________（企業(yè)名稱）12.2簽署程序本協(xié)議由雙方代表簽字蓋章后生效。12.3簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，雙方均應予以保密。13.2保密期限保密期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)。13.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十四章法律適用及爭議解決14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決地點本協(xié)議爭議解決地點為____市。合同簽署：甲方（學校名稱）代表簽字：________________________乙方（企業(yè)名稱）代表簽字：________________________日期：________________________附件：1.實習崗位質(zhì)量評價標準2.實習過程監(jiān)控記錄表3.違約處理記錄表多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方提供實習崗位信息審核甲方應負責對乙方提供的實習崗位信息進行審核，確保崗位信息的真實性、合法性和完整性。審核內(nèi)容包括但不限于崗位描述、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、薪酬待遇等。1.2甲方組織實習學生選拔甲方應負責組織實習學生的選拔工作，包括發(fā)布實習信息、組織面試、確定實習學生名單等。甲方應確保選拔過程的公平、公正、公開。1.3甲方監(jiān)督實習過程甲方應負責監(jiān)督實習過程，包括實習學生的出勤、工作表現(xiàn)、實習成果等。甲方應定期向乙方反饋實習學生的表現(xiàn)，并提出改進建議。1.4甲方提供實習指導甲方應提供必要的實習指導，包括實習前的培訓、實習過程中的輔導、實習結(jié)束后的評價等。甲方應確保實習學生能夠順利適應實習崗位。1.5甲方負責實習學生的權(quán)益保障甲方應負責保障實習學生的合法權(quán)益，包括實習期間的勞動權(quán)益、安全權(quán)益等。甲方應協(xié)助實習學生解決實習過程中遇到的問題。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方提供實習崗位條件保障乙方應確保提供的實習崗位符合協(xié)議要求，包括工作環(huán)境、工作條件、工作內(nèi)容等。乙方應提供必要的實習設備、工具和材料。2.2乙方提供實習指導和支持乙方應指派具備資質(zhì)的實習指導教師，負責實習學生的日常管理和指導。乙方應協(xié)助實習學生解決實習過程中的技術(shù)問題。2.3乙方保障實習學生的勞動權(quán)益乙方應按照國家有關法律法規(guī)，保障實習學生的勞動權(quán)益，包括工資支付、工作時間、休息休假等。2.4乙方提供實習評價和反饋乙方應定期對實習學生的表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。乙方應就實習學生的表現(xiàn)提出改進建議。2.5乙方協(xié)助處理實習爭議乙方應協(xié)助甲方處理實習過程中發(fā)生的爭議，包括勞動爭議、安全事故等。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介應負責實習崗位的發(fā)布、實習學生的選拔、實習過程的監(jiān)督等工作。第三方中介應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.2第三方中介費用第三方中介的服務費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介責任第三方中介應按照協(xié)議要求履行職責，對實習崗位的真實性、合法性負責。如因第三方中介的過錯導致協(xié)議無法履行，第三方中介應承擔相應的責任。3.4第三方中介保密第三方中介應遵守保密條款，對實習崗位信息、學生個人信息等保密。3.5第三方中介變更如需更換第三方中介，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。新中介應具備與原中介相當?shù)馁Y質(zhì)和經(jīng)驗。3.6第三方中介終止如第三方中介無法履行職責或違反協(xié)議，雙方有權(quán)終止與第三方中介的合作，并協(xié)商解決相關問題。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位質(zhì)量評價標準2.實習過程監(jiān)控記錄表3.違約處理記錄表4.實習崗位信息審核表5.實習學生選拔記錄表6.實習指導計劃7.實習學生權(quán)益保障措施8.第三方中介資質(zhì)證明9.第三方中介服務協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供符合要求的實習崗位信息。乙方未按協(xié)議提供符合要求的實習崗位條件。第三方中介未按協(xié)議履行職責。任何一方未按協(xié)議提供實習指導和支持。任何一方未按協(xié)議保障實習學生的權(quán)益。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)進行。監(jiān)控機構(gòu)或爭議解決機構(gòu)將根據(jù)事實和證據(jù)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。2.職業(yè)教育法：規(guī)范職業(yè)教育活動，促進職業(yè)教育發(fā)展的法律。3.保密條款：約定雙方對特定信息保密的條款。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位與實際不符。解決辦法：立即停止實習，由甲方重新提供符合要求的崗位，并承擔由此產(chǎn)生的費用。2.問題：實習學生權(quán)益受損。解決辦法：立即采取措施保護學生權(quán)益，包括提供法律援助、賠償損失等。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：終止與第三方中介的合作，并尋求其他中介或自行履行協(xié)議。五、所有應用場景：1.高校與企業(yè)合作開展實習就業(yè)項目。2.高校與第三方中介合作組織實習。3.實習崗位質(zhì)量監(jiān)控與評估。4.實習學生權(quán)益保護。5.實習指導與支持。全文完。二零二五年度高校實習就業(yè)實習崗位質(zhì)量監(jiān)控協(xié)議3合同編號_________一、合同主體甲方（實習單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習學生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高校教育的發(fā)展，為了提高實習學生的實踐能力，促進高校與企業(yè)之間的合作，甲方與乙方本著互利共贏的原則，特簽訂本實習崗位質(zhì)量監(jiān)控協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方實習期間，從事與乙方所學專業(yè)相關的實習工作。3.2關鍵詞解釋（1）實習崗位：指甲方為乙方提供的實習職位，乙方應按照甲方的要求完成實習任務。（2）實習時間：指乙方在甲方實習的期限，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。（3）實習內(nèi)容：指乙方在實習期間應完成的具體工作任務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方實習期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。（2）甲方應提供乙方實習期間所需的工作條件、工作環(huán)境及必要的培訓。（3）甲方應確保乙方實習期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習所需的必要條件，并按照甲方的要求完成實習任務。（2）乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的實習崗位上進行實習。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的實習崗位上，按照甲方的要求完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習時間屆滿；（2）乙方因故提前終止實習；（3）甲方因故提前終止實習。6.3終止程序（1）乙方提前終止實習，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，方可終止實習。（2）甲方提前終止實習，應提前通知乙方，并妥善安排乙方實習期間的后續(xù)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應將實習期間所取得的相關資料、物品等歸還原單位。（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習崗位補貼：甲方按照國家及地方相關政策，給予乙方一定的實習崗位補貼。（2）交通補貼：乙方在實習期間產(chǎn)生的合理交通費用，甲方按照協(xié)議約定予以補貼。（3）伙食補貼：乙方在實習期間產(chǎn)生的合理伙食費用，甲方按照協(xié)議約定予以補貼。（4）住宿補貼：乙方在實習期間如需住宿，甲方按照協(xié)議約定提供住宿或補貼住宿費用。7.2支付方式（1）實習崗位補貼：甲方于每月的一個工作日將補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）交通補貼、伙食補貼、住宿補貼：甲方于每月的一個工作日將上述費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應在每月的一個工作日前，將本協(xié)議約定的實習費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應在實習開始前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付實習費用時，應確保資金的安全和及時到賬。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法及時支付實習費用，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實習費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的千分之五。（2）甲方未提供符合協(xié)議約定的實習崗位和工作條件的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實習任務的，應向甲方支付違約金，違約金為實習崗位補貼總額的千分之五。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。（2）除違約金外，甲方和乙方還應根據(jù)實際情況，承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）實習期間乙方所接觸到的甲方企業(yè)的技術(shù)、業(yè)務信息；（3）乙方在實習期間所了解到的甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起，至實習結(jié)束后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守本協(xié)議中約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在實習期間和實習結(jié)束后，不得利用所掌握的保密信息從事與甲方企業(yè)競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）甲方企業(yè)因不可抗力導致無法履行本協(xié)議約定的義務。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本協(xié)議中不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)，并對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行評價和反饋的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留本協(xié)議簽訂后，如遇特殊情況，甲方有權(quán)對實習崗位進行調(diào)整，但需提前通知乙方，并確保乙方利益不受損害。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章生效。14.2修改和補充效力修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力，對本協(xié)議原有條款進行補充或變更。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應本著互惠互利的原則，在實習期間相互協(xié)作，共同完成實習任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供實習所需的工作條件、工作環(huán)境及必要的培訓。（2）乙方應按照甲方的要求，認真完成實習任務，并提出合理化建議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，如遇法律沖突，以中華人民共和國法律法規(guī)為準。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙