人員聘用合同模板3篇帶眉腳

PAGE1PAGE120XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALPAGE43PAGE43RESUMERESUME人員聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權利和義務2.聘用崗位和職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作地點和時間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.勞動報酬4.1薪資結構4.2獎金及福利PAGE43PAGE434.3工資支付時間及方式5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3其他福利待遇6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟補償8.3合同終止后的權益處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決PAGE43PAGE439.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更和解除的程序11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行12.2合同監(jiān)督13.其他約定13.1知識產(chǎn)權歸屬13.2商業(yè)秘密保護13.3兼職規(guī)定13.4甲方對乙方的培訓和培養(yǎng)PAGE43PAGE4314.合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同廢止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）是指具有獨立法人資格的___________（公司名稱），根據(jù)本合同的規(guī)定，享有hiringrights（聘用權利）。1.2乙方（受聘方）是指具有完全民事行為能力的___________（員工姓名），根據(jù)本合同的規(guī)定，享有employmentrights（受聘權利）。1.3合同主體之間的權利和義務應當按照本合同的約定履行，包括但不限于雙方的工作職責、保密義務、知識產(chǎn)權保護等。第二條聘用崗位和職責2.1崗位名稱：乙方被聘用為甲方___________（部門名稱）部門的___________（崗位名稱）。2.2崗位職責：乙方應當履行___________（具體崗位職責），并遵守甲方的內部管理制度。2.3PAGE43PAGE43工作地點和時間：乙方的工作地點為甲方所在地，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條合同期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同終止日期：本合同的終止日期為___________（終止日期），除非雙方另有約定。3.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，應在本合同終止前___________（提前期限）內，簽訂新的勞動合同。第四條勞動報酬4.1薪資結構：乙方的薪資由基本工資、績效獎金及其他補貼組成。4.2獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎金及其他福利。4.3工資支付時間及方式：乙方的工資應每月___________（支付時間）支付，支付方式為___________（支付方式）。第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。PAGE43PAGE43第六條勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動條件：甲方應提供符合乙方工作需要的辦公環(huán)境和工作條件。第七條保密協(xié)議7.1保密內容：乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2保密期限：乙方應對在合同期間獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息保密至___________（保密期限）止。7.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條勞動合同的解除和終止(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；(2)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；(4)乙方因《勞動合同法》規(guī)定的其他情形被解除勞動合同。PAGE43PAGE438.2經(jīng)濟補償：雙方解除或者終止合同時，甲方應當按照國家規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.3合同終止后的權益處理：合同終止后，乙方應歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應當通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：如調解不成，任何一方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件：合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更合同內容。10.2合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3變更和解除的程序：合同變更或解除應書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認。PAGE43PAGE43第十一條違約責任11.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應予以賠償。11.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第十二條合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權利和義務。12.2合同監(jiān)督：雙方應對合同履行情況進行相互監(jiān)督，確保合同順利執(zhí)行。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。13.2商業(yè)秘密保護：乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。13.3兼職規(guī)定：乙方未經(jīng)甲方同意，不得在合同期間內從事與甲方有競爭關系的兼職。13.4甲方對乙方的培訓和培養(yǎng)：甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。PAGE43PAGE43第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3合同廢止條件：合同的廢止應由雙方協(xié)商決定，并書面確認。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件：當本合同的履行涉及第三方時，第三方可以根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意介入合同的履行過程。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、合作方、服務提供方等，任何一方在合同履行過程中涉及的第三方均需遵守本合同的約定。第十六條第三方的主要責任和義務16.1第三方應按照甲乙雙方的約定和合同要求，履行相應的義務，確保合同的順利執(zhí)行。16.2第三方應保證其提供服務或產(chǎn)品的質量、安全、合法性，并對其提供的服務或產(chǎn)品承擔責任。16.3第三方不得干涉甲乙雙方之間的合同履行，除非合同有明確的約定。PAGE43PAGE43第十七條第三方與甲乙方的關系17.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應按照甲方的要求履行合同義務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。17.2第三方與乙方：第三方應尊重乙方的權益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。17.3第三方與甲乙雙方的其他合作伙伴：第三方應遵守甲乙雙方與其他合作伙伴之間的合同約定，不得產(chǎn)生沖突。第十八條第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定：第三方應根據(jù)合同的性質、金額、風險等因素，與甲乙雙方協(xié)商確定責任限額。18.2第三方責任限額的表述：第三方責任限額應當在合同中明確表述，以便甲乙雙方了解和掌握。18.3第三方責任限額的調整：合同履行過程中，如第三方責任限額需要調整，第三方應與甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十九條第三方違約責任19.1第三方違約情形：第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔違約責任。19.2PAGE43PAGE43第三方違約責任承擔：第三方應根據(jù)違約程度和損失大小，賠償甲乙雙方相應的損失。19.3第三方違約糾紛解決：第三方與甲乙雙方之間的違約糾紛，可按照本合同爭議解決的約定進行解決。第二十條第三方退出和替換(1)第三方喪失履約能力；(2)第三方嚴重違約；(3)合同約定的退出條件發(fā)生。20.2第三方替換程序：第三方退出后，甲乙雙方應按照合同約定或協(xié)商一致，選擇新的第三方進行替代。第二十一條第三方介入的書面協(xié)議21.1第三方介入的書面協(xié)議：甲乙雙方與第三方就介入合同的事宜，應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。21.2書面協(xié)議的審批：書面協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方審批，并留存?zhèn)洳?。第二十二條第三方介入的告知義務22.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的事項，并告知合同的其他相關方。22.2第三方介入的告知義務：第三方介入合同的，應向甲乙雙方告知其相關信息，以便甲乙雙方了解和掌握。PAGE43PAGE43第二十三條第三方介入后的合同修改23.1第三方介入后的合同修改：第三方介入合同的，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對本合同進行相應的修改。23.2修改內容的書面確認：修改內容應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認，并作為本合同的附件。第二十四條第三方介入后的合同廢止24.1第三方介入后的合同廢止：如第三方嚴重違約，導致本合同無法履行，甲乙雙方可以協(xié)商廢止合同。24.2廢止條件的書面確認：廢止條件應經(jīng)甲乙雙方和第三方書面確認，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容和績效考核標準等。附件二：薪資結構表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利補貼等薪資構成。附件三：社會保險和公積金繳納明細PAGE43PAGE43詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的種類、比例和繳納金額。附件四：勞動保護設施和安全規(guī)定詳細列出甲方提供的勞動保護設施和用品的種類、使用方法和維護保養(yǎng)要求。附件五：培訓和發(fā)展計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓機會、職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機制。附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議詳細列出乙方應保護的甲方商業(yè)秘密的類型、保密期限和違約責任。附件七：第三方服務提供協(xié)議詳細說明第三方應提供的服務內容、質量標準、違約責任等。附件八：合同變更和解除協(xié)議詳細列出合同變更和解除的條件、程序和雙方的責任。附件九：爭議解決協(xié)議詳細說明爭議解決的途徑、程序和各方應承擔的責任。附件十：知識產(chǎn)權歸屬和使用協(xié)議詳細規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬和使用事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：PAGE43PAGE431.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付工資、獎金等。2.甲方未為乙方提供約定的培訓和發(fā)展機會。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和公積金。4.乙方未按照合同規(guī)定履行崗位職責，造成甲方損失。5.乙方未遵守甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。6.第三方未按照約定提供服務，導致甲方或乙方損失。違約責任認定：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方或乙方違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例說明：1.如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.如第三方未按照約定提供服務，導致甲方損失，第三方應承擔賠償責任。PAGE43PAGE43全文完。人員聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內容3.1工作崗位3.2工作職責4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金PAGE43PAGE435.3福利待遇6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護7.1勞動條件7.2勞動安全7.3健康體檢8.勞動紀律8.1遵守法律法規(guī)8.2遵守公司規(guī)章制度8.3保密協(xié)議9.合同終止9.1合同到期9.2雙方協(xié)商一致PAGE43PAGE439.3一方違約10.合同解除10.1甲方解除10.2乙方解除11.經(jīng)濟補償11.1解除或終止合同時的補償11.2賠償責任12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他約定13.1培訓13.2知識產(chǎn)權13.3兼職14.合同的簽訂、生效和修改14.1簽訂日期PAGE43PAGE4314.2生效日期14.3修改程序第一部分：合同如下：1.合同主體1.1甲方（用人單位）：1.2乙方（員工）：2.合同期限2.1固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.2無固定期限：本合同期限自____年____月____日起，除非甲乙雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定解除合同，否則本合同將繼續(xù)有效。3.工作內容3.1工作崗位：乙方擔任甲方公司（部門）的（具體崗位名稱），主要職責是（具體工作內容）。3.2工作職責：PAGE43PAGE43（具體職責列舉，如：負責日常業(yè)務管理、參與項目開發(fā)等）4.工作時間4.1正常工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2加班規(guī)定：乙方加班需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。加班時間按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。5.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績考核結果確定。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險6.1養(yǎng)老保險：PAGE43PAGE43甲乙雙方共同繳納養(yǎng)老保險，乙方按照甲方的規(guī)定參加養(yǎng)老保險。6.2醫(yī)療保險：甲乙雙方共同繳納醫(yī)療保險，乙方按照甲方的規(guī)定參加醫(yī)療保險。6.3失業(yè)保險：甲乙雙方共同繳納失業(yè)保險，乙方按照甲方的規(guī)定參加失業(yè)保險。6.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，乙方在發(fā)生工傷時按照甲方的規(guī)定享受相關待遇。6.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，乙方在生育時按照甲方的規(guī)定享受相關待遇。8.勞動保護8.1勞動條件：甲方應提供符合乙方工作性質的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。8.2勞動安全：甲方應采取必要的勞動安全措施，防止乙方在工作中受到傷害。8.3健康體檢：PAGE43PAGE43甲方應定期為乙方提供健康體檢，確保乙方的身體健康。9.勞動紀律9.1遵守法律法規(guī)：乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。9.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為準則等。9.3保密協(xié)議：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。10.合同終止10.1合同到期：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。10.2雙方協(xié)商一致：甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。10.3一方違約：一方嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同。11.合同解除11.1甲方解除：PAGE43PAGE43甲方解除合同時，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。11.2乙方解除：乙方解除合同時，應提前____天通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。11.3賠償責任：因乙方違反合同約定導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。12.經(jīng)濟補償12.1解除或終止合同時的補償：甲方解除或終止合同時，應根據(jù)乙方的工作年限和工資水平支付經(jīng)濟補償。12.2賠償責任：乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。13.爭議解決13.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。13.2調解解決：PAGE43PAGE43協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。13.3仲裁解決：調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1培訓：甲方應提供乙方必要的培訓機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務水平。14.2知識產(chǎn)權：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，屬于甲方的財產(chǎn)。14.3兼職：未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的任何個人、公司或機構。PAGE43PAGE4315.2第三方責任：當本合同的履行涉及到第三方時，第三方應承擔其應負的責任和義務。第三方對甲乙雙方的責任和義務不超出其對第三方的承諾和法律規(guī)定。15.3第三方服務：如甲方需要第三方提供服務或產(chǎn)品，乙方應協(xié)助甲方與第三方進行溝通和協(xié)調。16.第三方違約16.1第三方違約處理：當?shù)谌轿绰男衅鋺M的義務或違反了合同約定，甲乙雙方應協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以依法采取措施追究第三方的法律責任。16.2第三方責任限額：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，包括但不限于服務質量、產(chǎn)品責任等，甲乙雙方應自行解決。甲方對于乙方向第三方提出的任何索賠要求不承擔任何責任。17.第三方權益保護17.1第三方權益：PAGE43PAGE43第三方對于其提供的服務或產(chǎn)品享有完整的知識產(chǎn)權和合法權益。17.2保護措施：甲乙雙方應尊重并保護第三方的知識產(chǎn)權和合法權益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權。18.第三方信息保密18.1保密義務：甲乙雙方對于從第三方獲取的保密信息承擔保密義務，不得向任何無關第三方泄露。18.2保密期限：甲乙雙方的保密義務自第三方提供信息之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。19.第三方變更19.1變更程序：如第三方需變更合同內容，甲乙雙方應協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更通知：甲乙雙方應在變更協(xié)議簽訂后及時通知對方。20.第三方解除PAGE43PAGE4320.1解除條件：甲乙雙方同意，或第三方提出解除合同的條件。20.2解除程序：甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。20.3解除后果：第三方解除合同后，甲乙雙方應按照解除協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事宜。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議：如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。21.2爭議解決方式：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解，或向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責、工作條件等。PAGE43PAGE43附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間，包括正常工作時間、加班時間等。附件三：薪酬福利方案詳細列出乙方的薪酬構成、績效獎金標準、福利待遇等。附件四：社會保險繳納明細詳細列出甲乙雙方應繳納的社會保險項目及比例。附件五：保密協(xié)議詳細列出甲乙雙方在保密方面的義務和違約責任。附件六：培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點等。附件七：知識產(chǎn)權聲明明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件八：兼職規(guī)定詳細列出乙方兼職的相關規(guī)定和限制。附件九：勞動安全與健康規(guī)定詳細列出甲方應采取的勞動安全與健康措施。附件十：合同續(xù)簽協(xié)議明確合同續(xù)簽的條件、程序和期限。PAGE43PAGE43附件十一：爭議解決方式說明詳細列出合同爭議解決的途徑和程序。附件十二：第三方服務協(xié)議如涉及第三方服務，詳細列出甲乙雙方與第三方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方未提供乙方約定的培訓、晉升機會等。3.甲方未按照約定提供勞動保護條件。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反保密協(xié)議。6.乙方未按時出勤，未經(jīng)批準擅自離職。7.乙方在工作過程中造成甲方損失或第三方索賠。責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付乙方違約金，賠償乙方損失，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約：乙方應支付甲方違約金，賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任。PAGE43PAGE433.第三方違約：甲方乙方可與第三方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法采取措施追究第三方的法律責任。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，構成違約。甲方應支付乙方違約金，賠償乙方損失，并承擔相應的法律責任。具體違約金標準和賠償金額根據(jù)實際情況確定。全文完。人員聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3合同期限2.工作內容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的權利與義務3.合同期限3.1固定期限PAGE43PAGE433.2無固定期限4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1甲方應繳納的社會保險6.2乙方應繳納的社會保險7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限9.合同解除與終止PAGE43PAGE439.1雙方解除合同的條件9.2合同終止的條件10.經(jīng)濟補償10.1解除合同的經(jīng)濟補償10.2終止合同的經(jīng)濟補償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2合同的附件14.合同的簽署PAGE43PAGE4314.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指具有獨立法人資格，按照中華人民共和國法律、法規(guī)設立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。1.2乙方（聘用人員）是指具備勞動權利能力和勞動行為能力，同意接受甲方聘用，并在甲方規(guī)定的時間和地點從事約定的工作。1.3本合同期限是指雙方簽訂的勞動合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。第二條工作內容2.1乙方的崗位職責是指乙方在甲方從事的崗位所應承擔的工作職責和任務，具體內容詳見附件。2.2乙方的權利與義務是指乙方在履行崗位職責過程中所享有的權利和應承擔的義務，具體內容詳見附件。第三條合同期限3.1PAGE43PAGE43固定期限是指雙方簽訂的勞動合同規(guī)定的具體期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。3.2無固定期限是指雙方簽訂的勞動合同不設定具體終止日期，乙方在甲方繼續(xù)工作，直至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除合同。第四條勞動報酬4.1基本工資是指甲方按照乙方的崗位職責和工作性質，給予乙方的固定報酬。4.2績效獎金是指甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工作成果和公司業(yè)績，給予乙方的獎勵。4.3福利待遇是指甲方為乙方提供的除基本工資和績效獎金之外的福利，包括但不限于五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間制度，每周工作的時間。5.2休息休假是指乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的休息休假制度，享受的休息和休假時間。第六條社會保險6.1PAGE43PAGE43甲方應繳納的社會保險是指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應繳納的社會保險是指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方應承擔的社會保險費用。第八條保密協(xié)議8.1保密內容是指乙方在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.2保密期限是指乙方對甲方保密內容承擔保密義務的時間期限，自合同終止或者解除之日起計算。第九條合同解除與終止9.1雙方解除合同的條件是指雙方在合同有效期內，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同的情況。9.2合同終止的條件是指合同約定的終止日期到來，或者雙方協(xié)商一致終止合同的情況。第十條經(jīng)濟補償10.1解除合同的經(jīng)濟補償是指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，在合同解除或者終止時，給予乙方的經(jīng)濟補償。10.2終止合同的經(jīng)濟補償是指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，在合同終止時，給予乙方的經(jīng)濟補償。PAGE43PAGE43第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商，達成一致解決辦法。11.2調解解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可以向第三方調解組織申請調解，達成一致解決辦法。11.3仲裁解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可以向約定的仲裁委員會申請仲裁，按照仲裁裁決處理爭議。11.4訴訟解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件是指合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更是指雙方在合同有效期內，經(jīng)協(xié)商一致，對合同的內容進行修改或者補充。12.3合同的解除是指雙方在合同有效期內，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的履行。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定是指除合同條款之外，雙方在合同履行過程中達成的其他協(xié)議或者約定。PAGE43PAGE4313.2合同的附件是指合同之外的，對合同內容進行補充和說明的文件。第十四條合同的簽署14.1甲方代表簽字是指甲方授權的代表在合同上簽字，代表甲方履行合同義務。14.2乙方簽字是指乙方授權的代表在合同上簽字，代表乙方履行合同義務。14.3日期是指雙方簽署合同的日期，作為合同生效的依據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、咨詢機構等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，由于客觀需要或雙方協(xié)商一致，第三方參與協(xié)助完成合同約定的部分或全部事項。第二條第三方介入的條件及方式2.1第三方介入的條件是指當甲乙雙方在履行合同過程中遇到無法克服的困難或特定事項需要專業(yè)支持時，可以協(xié)商一致邀請第三方介入。2.2PAGE43PAGE43第三方介入的方式包括委托、合作、外包等形式，具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條第三方介入的義務及責任3.1第三方介入的義務是指第三方在介入過程中應遵守的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，認真履行協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的事項。3.2第三方介入的責任是指第三方在介入過程中因過錯造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方介入的權益4.1第三方介入的權益是指第三方在介入過程中應享有的權益，包括但不限于合同約定的費用支付、保密保護、知識產(chǎn)權保護等。4.2第三方介入的權益的保障是指甲乙雙方應尊重和保護第三方的合法權益，不得損害第三方的權益。第五條第三方介入的協(xié)調與管理5.1甲乙雙方應負責對第三方介入的協(xié)調與管理，確保第三方能夠按照合同約定履行各項義務。5.2甲乙雙方應定期與第三方進行溝通，了解第三方的工作進展和存在的問題，并提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方介入的變更與解除6.1PAGE43PAGE43第三方介入的變更是指在合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致對第三方介入的事項、范圍、方式等進行修改。6.2第三方介入的解除是指在合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。第七條第三方責任限額7.1第三方責任限額是指甲乙雙方與第三方在合同中約定的，第三方對甲乙雙方承擔的賠償責任的上限。7.2第三方責任限額的確定應考慮合同性質、金額、風險等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。7.3第三方責任限額的方式包括但不限于賠償金額的上限、賠償比例、賠償條件等。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決是指當甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，如何解決爭議的約定。8.2甲乙雙方與第三方可以協(xié)商選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。第九條第三方介入的合同補充與修改9.1甲乙雙方與第三方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商一致對合同進行補充與修改。PAGE43PAGE439.2合同補充與修改的內容應符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，不得違背雙方原始簽訂合同的初衷。第十條第三方介入的告知義務10.1甲乙雙方應如實告知第三方合同約定的各項事項，包括但不限于合同目的、范圍、期限、費用等。10.2第三方應如實告知甲乙雙方其資質、能力、經(jīng)驗等相關信息，以確保甲乙雙方能夠正確選擇合適的第三方。第十一條第三方介入的信息保密11.1甲乙雙方與第三方應遵守合同約定的保密條款，保護雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。11.2第三方介入的信息保密義務不因合同的