2025年度股權(quán)激勵(lì)持股協(xié)議書（員工持股計(jì)劃深化版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股權(quán)激勵(lì)持股協(xié)議書（員工持股計(jì)劃深化版）1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議期限4.協(xié)議雙方5.定義與解釋二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.激勵(lì)對(duì)象2.激勵(lì)股份3.激勵(lì)條件4.激勵(lì)方式5.激勵(lì)時(shí)間安排6.激勵(lì)費(fèi)用三、股權(quán)持有與管理1.股權(quán)登記2.股權(quán)變動(dòng)3.股權(quán)鎖定4.股權(quán)解禁5.股權(quán)回購(gòu)6.股權(quán)處置四、股權(quán)激勵(lì)收益分配1.收益分配原則2.收益分配方式3.收益分配時(shí)間4.收益分配比例5.收益分配限制五、激勵(lì)對(duì)象義務(wù)與責(zé)任1.保密義務(wù)2.競(jìng)業(yè)限制3.業(yè)績(jī)考核4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議終止4.協(xié)議解除后的處理5.協(xié)議終止后的處理七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限八、協(xié)議生效與通知1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效時(shí)間3.通知方式4.通知送達(dá)5.通知期限九、其他1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議解釋權(quán)4.協(xié)議的修改與補(bǔ)充5.協(xié)議的適用法律十、合同附件1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.激勵(lì)對(duì)象名單3.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用預(yù)算4.股權(quán)激勵(lì)收益分配方案5.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本十一、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂2.協(xié)議生效3.協(xié)議簽署日期4.協(xié)議簽署地點(diǎn)5.協(xié)議簽署人十二、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除2.協(xié)議終止3.協(xié)議解除后的處理4.協(xié)議終止后的處理5.協(xié)議解除與終止的生效日期十三、協(xié)議的履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行2.協(xié)議監(jiān)督3.協(xié)議履行期限4.協(xié)議履行方式5.協(xié)議履行費(fèi)用十四、協(xié)議的終止與清算1.協(xié)議終止2.協(xié)議清算3.清算組4.清算程序5.清算費(fèi)用合同編號(hào)2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公司2025年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的，激勵(lì)員工積極性，增強(qiáng)員工對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)同感和歸屬感，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，具體激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工績(jī)效進(jìn)行確定。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。4.協(xié)議雙方甲方：公司名稱乙方：?jiǎn)T工姓名5.定義與解釋本協(xié)議中涉及的相關(guān)術(shù)語(yǔ)和定義如下：（1）“股權(quán)激勵(lì)”指公司向員工授予一定數(shù)量的公司股份或股票期權(quán)；（2）“激勵(lì)股份”指公司授予員工的實(shí)際股份；（3）“激勵(lì)條件”指員工獲得激勵(lì)股份的條件，包括但不限于業(yè)績(jī)考核、服務(wù)期限等；（4）“激勵(lì)方式”指公司采用的具體股權(quán)激勵(lì)方式，如股票期權(quán)、限制性股票等；（5）“激勵(lì)時(shí)間安排”指員工獲得激勵(lì)股份的時(shí)間表；（6）“激勵(lì)費(fèi)用”指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而發(fā)生的費(fèi)用。二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全職員工，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位員工。2.激勵(lì)股份激勵(lì)股份的具體數(shù)量由公司根據(jù)員工績(jī)效、崗位價(jià)值等因素確定。3.激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：（1）員工在公司服務(wù)滿一定年限；（2）員工年度績(jī)效達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）員工對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)有重大貢獻(xiàn)。4.激勵(lì)方式公司采用股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)方式，員工可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以約定的價(jià)格購(gòu)買公司股票。5.激勵(lì)時(shí)間安排激勵(lì)股份的授予分為三個(gè)階段：（1）第一階段：授予激勵(lì)股份的40%，在協(xié)議生效后一年內(nèi)完成；（2）第二階段：授予激勵(lì)股份的30%，在協(xié)議生效后兩年內(nèi)完成；（3）第三階段：授予激勵(lì)股份的30%，在協(xié)議生效后三年內(nèi)完成。6.激勵(lì)費(fèi)用激勵(lì)費(fèi)用由公司承擔(dān)，包括但不限于股票期權(quán)費(fèi)用、股票購(gòu)買費(fèi)用等。三、股權(quán)持有與管理1.股權(quán)登記公司應(yīng)在員工獲得激勵(lì)股份后及時(shí)辦理股權(quán)登記手續(xù)。2.股權(quán)變動(dòng)員工在持有激勵(lì)股份期間，不得將其轉(zhuǎn)讓、抵押或用于擔(dān)保。3.股權(quán)鎖定激勵(lì)股份鎖定期為三年，員工在鎖定期內(nèi)不得出售或轉(zhuǎn)讓。4.股權(quán)解禁鎖定期滿后，員工可按照規(guī)定解禁并出售激勵(lì)股份。5.股權(quán)回購(gòu)公司有權(quán)在特定情況下回購(gòu)員工持有的激勵(lì)股份。6.股權(quán)處置員工離職或發(fā)生其他原因?qū)е陆K止與公司勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定處置其持有的激勵(lì)股份。四、股權(quán)激勵(lì)收益分配1.收益分配原則激勵(lì)股份的收益分配遵循公平、公正、公開的原則。2.收益分配方式激勵(lì)股份的收益分配以現(xiàn)金分紅和股票增值為主。3.收益分配時(shí)間激勵(lì)股份的收益分配時(shí)間為每個(gè)財(cái)年結(jié)束后的一定期限內(nèi)。4.收益分配比例收益分配比例由公司根據(jù)公司盈利情況及員工持股比例確定。5.收益分配限制收益分配應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度。五、激勵(lì)對(duì)象義務(wù)與責(zé)任1.保密義務(wù)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制激勵(lì)對(duì)象在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.業(yè)績(jī)考核激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行的任何合理變更。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照公司要求，妥善處理終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除（1）在協(xié)議履行過程中，任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（2）協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。3.協(xié)議終止協(xié)議終止的情形包括但不限于：公司破產(chǎn)、員工離職、公司并購(gòu)等。4.協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。5.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)或人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。5.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生后六十日內(nèi)。八、協(xié)議生效與通知1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.通知方式通知方式包括但不限于書面通知、電子郵件、傳真等。4.通知送達(dá)通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。5.通知期限通知期限為自發(fā)出通知之日起五個(gè)工作日。九、其他1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。4.協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.協(xié)議的適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。十、合同附件1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.激勵(lì)對(duì)象名單3.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用預(yù)算4.股權(quán)激勵(lì)收益分配方案5.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本十一、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，即為本協(xié)議的正式簽訂。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議簽署日期____年____月____日4.協(xié)議簽署地點(diǎn)____市____區(qū)____街道____號(hào)5.協(xié)議簽署人甲方（公司）：簽字：____________姓名：____________職務(wù)：____________日期：____________乙方（員工）：簽字：____________姓名：____________職務(wù)：____________日期：____________十二、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）在協(xié)議履行過程中，任何一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（2）協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議終止的情形包括但不限于：公司破產(chǎn)、員工離職、公司并購(gòu)等。3.協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。4.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。5.協(xié)議解除與終止的生效日期協(xié)議解除或終止自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、協(xié)議的履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.協(xié)議監(jiān)督公司設(shè)立專門的股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的履行情況。3.協(xié)議履行期限協(xié)議履行期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。4.協(xié)議履行方式協(xié)議履行方式包括但不限于書面報(bào)告、定期匯報(bào)、專項(xiàng)審計(jì)等。5.協(xié)議履行費(fèi)用協(xié)議履行費(fèi)用由雙方承擔(dān)。十四、協(xié)議的終止與清算1.協(xié)議終止協(xié)議終止的情形包括但不限于：公司破產(chǎn)、員工離職、公司并購(gòu)等。2.協(xié)議清算協(xié)議終止后，公司應(yīng)組織清算組對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行清算。3.清算組清算組由公司指定的人員組成，負(fù)責(zé)處理協(xié)議終止后的相關(guān)事宜。4.清算程序清算程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。5.清算費(fèi)用清算費(fèi)用由公司承擔(dān)。甲方（公司）：簽字：____________姓名：____________職務(wù)：____________日期：____________乙方（員工）：簽字：____________姓名：____________職務(wù)：____________日期：____________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.激勵(lì)股份的分配比例調(diào)整條款說明：本條款約定，在特定情況下，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)狀況等因素調(diào)整激勵(lì)股份的分配比例，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效性和公平性。條款：第X條激勵(lì)股份分配比例調(diào)整1.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如公司業(yè)績(jī)顯著提升或市場(chǎng)狀況發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)在提前一個(gè)月通知乙方的情況下，調(diào)整激勵(lì)股份的分配比例。1.2調(diào)整后的分配比例應(yīng)保證激勵(lì)計(jì)劃的整體激勵(lì)效果，并經(jīng)乙方同意后方可實(shí)施。2.甲方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督權(quán)條款說明：本條款賦予甲方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督權(quán)，確保激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合公司利益。條款：第Y條甲方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督權(quán)2.1甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于激勵(lì)股份的分配、持有、解禁等環(huán)節(jié)。2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，提供必要的資料和信息。3.甲方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的管理權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行管理，包括但不限于業(yè)績(jī)考核、行為規(guī)范等。條款：第Z條甲方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的管理權(quán)3.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整激勵(lì)股份的分配。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的參與權(quán)條款說明：本條款賦予乙方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的參與權(quán)，確保乙方在激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)益得到保障。條款：第AA條乙方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的參與權(quán)AA.1乙方有權(quán)參與激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和調(diào)整過程。AA.2乙方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃提出意見和建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.乙方對(duì)激勵(lì)股份的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，當(dāng)乙方持有的激勵(lì)股份需要轉(zhuǎn)讓時(shí)，甲方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。條款：第AB條乙方對(duì)激勵(lì)股份的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)AB.1乙方在轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份時(shí)，甲方享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。AB.2甲方在收到乙方轉(zhuǎn)讓通知后十個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)決定是否行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。3.乙方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的退出權(quán)條款說明：本條款規(guī)定，乙方在特定情況下有權(quán)退出激勵(lì)計(jì)劃。條款：第AC條乙方對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的退出權(quán)AC.1.1乙方因個(gè)人原因離職；AC.1.2乙方因公司原因被解除勞動(dòng)合同；AC.1.3乙方因其他原因無(wú)法繼續(xù)參與激勵(lì)計(jì)劃。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的選任及職責(zé)條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介的選任程序和職責(zé)，確保中介的獨(dú)立性和專業(yè)性。條款：第AD條第三方中介的選任及職責(zé)AD.1第三方中介由雙方共同選任，選任程序應(yīng)確保中介的獨(dú)立性和專業(yè)性。AD.2第三方中介的職責(zé)包括但不限于：AD.2.1負(fù)責(zé)激勵(lì)股份的登記、保管和轉(zhuǎn)讓；AD.2.2對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)；AD.2.3協(xié)助解決雙方在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介的費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)。條款：第AE條第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)AE.1第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。AE.2具體費(fèi)用承擔(dān)比例由雙方在協(xié)議中約定。3.第三方中介的保密義務(wù)條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。條款：第AF條第三方中介的保密義務(wù)AF.1第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。AF.2第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.激勵(lì)對(duì)象名單3.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用預(yù)算4.股權(quán)激勵(lì)收益分配方案5.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本6.第三方中介選任文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)履行股權(quán)激勵(lì)股份的授予義務(wù)；乙方未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)；乙方未按協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；乙方未按協(xié)議約定處置激勵(lì)股份；第三方中介未按協(xié)議約定履行保密義務(wù)或未履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未履行義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后十五日內(nèi)仍未改正的；乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密的；乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的；乙方未按協(xié)議約定處置激勵(lì)股份，導(dǎo)致公司利益受損的；第三方中介未履行保密義務(wù)或未履行職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方書面通知后十五日內(nèi)仍未改正的。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，通過授予員工股份或股票期權(quán)等方式，使員工享有公司股權(quán)的一種激勵(lì)方式。2.限制性股票：指公司向員工授予的，在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或用于擔(dān)保的股票。3.股票期權(quán)：指公司授予員工在未來(lái)一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利。4.競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后的一定期限內(nèi)不得從事與公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵(lì)股份分配不均。解決辦法：制定明確的激勵(lì)股份分配標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。2.問題：?jiǎn)T工離職導(dǎo)致激勵(lì)股份無(wú)法有效處置。解決辦法：與員工協(xié)商解決激勵(lì)股份的處置問題，或通過協(xié)議約定解決方式。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：更換第三方中介，或與現(xiàn)有中介協(xié)商解決服務(wù)質(zhì)量問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，用于激勵(lì)員工；2.公司與員工簽訂股權(quán)激勵(lì)持股協(xié)議；3.公司與第三方中介合作，辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜；4.解決股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的爭(zhēng)議；5.處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后的清算事宜。全文完。2025年度股權(quán)激勵(lì)持股協(xié)議書（員工持股計(jì)劃深化版）2合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景2.2目的本計(jì)劃的目的在于：1.激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值；2.留住優(yōu)秀人才，提高員工忠誠(chéng)度；3.優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；4.促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.股權(quán)激勵(lì)：指公司以股票期權(quán)、限制性股票等方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)；2.持股計(jì)劃：指公司為激勵(lì)員工而設(shè)計(jì)的，讓員工持有公司股份的計(jì)劃；3.激勵(lì)對(duì)象：指符合本計(jì)劃條件，獲得公司股權(quán)激勵(lì)的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.股權(quán)：指股東基于股東資格而享有的對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的權(quán)益；2.股票期權(quán)：指公司授予員工在未來(lái)一定期限內(nèi)，以預(yù)先確定的價(jià)格購(gòu)買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利；3.限制性股票：指公司授予員工在一定條件下，享有公司股份的權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本計(jì)劃規(guī)定，獲得公司股權(quán)激勵(lì)；2.甲方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；3.甲方應(yīng)積極參與公司各項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值；4.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)本計(jì)劃規(guī)定，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)；2.乙方應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象按照本計(jì)劃規(guī)定獲得股權(quán)激勵(lì)；3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)收益；4.乙方應(yīng)確保本計(jì)劃的實(shí)施符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方按照本計(jì)劃規(guī)定，獲得公司股權(quán)激勵(lì)，并履行相關(guān)義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.股權(quán)激勵(lì)成本：包括股票期權(quán)費(fèi)用、限制性股票費(fèi)用等；2.會(huì)計(jì)處理費(fèi)用：包括股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的會(huì)計(jì)處理費(fèi)用；3.法律費(fèi)用：包括與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的法律咨詢、文件準(zhǔn)備等費(fèi)用；4.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于稅務(wù)咨詢、審計(jì)費(fèi)用等。7.2支付方式1.股權(quán)激勵(lì)成本將由乙方支付給甲方；2.會(huì)計(jì)處理費(fèi)用、法律費(fèi)用等由甲方承擔(dān)；3.乙方支付股權(quán)激勵(lì)成本的方式為現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)激勵(lì)成本支付時(shí)間：甲方獲得股權(quán)激勵(lì)后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付；2.會(huì)計(jì)處理費(fèi)用、法律費(fèi)用等支付時(shí)間：甲方在發(fā)生相關(guān)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向乙方提交支付申請(qǐng)，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.乙方支付股權(quán)激勵(lì)成本時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，甲方應(yīng)予以確認(rèn)；2.甲方收到股權(quán)激勵(lì)成本后，應(yīng)按照本合同約定使用；3.任何因甲方原因?qū)е碌闹Ц堆舆t，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照本合同約定履行股權(quán)激勵(lì)獲得義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____；2.甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照本合同約定支付股權(quán)激勵(lì)成本的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金；2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失；3.賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息；2.公司的商業(yè)秘密；3.乙方與甲方之間的談判信息。9.2保密期限本合同的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；2.甲方不得將保密信息用于與本合同無(wú)關(guān)的目的；3.甲方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府禁令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限；3.因不可抗力事件導(dǎo)致的合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致公司生產(chǎn)設(shè)施受損；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.乙方保留對(duì)本計(jì)劃的解釋權(quán)；2.乙方保留根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整本計(jì)劃的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方保留在甲方違反本合同約定時(shí)，單方面終止本計(jì)劃的權(quán)利；2.乙方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，調(diào)整或終止本計(jì)劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本計(jì)劃的順利實(shí)施；2.雙方應(yīng)積極配合，解決本計(jì)劃實(shí)施過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、書面等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)持股協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（激勵(lì)對(duì)象）：________________乙方（公司）：________________簽訂日期：________________甲方（激勵(lì)對(duì)象）簽字：________________乙方（公司）簽字：________________甲方（激勵(lì)對(duì)象）蓋章：________________乙方（公司）蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案2.股票期權(quán)授予協(xié)議3.限制性股票授予協(xié)議4.個(gè)人所得稅計(jì)算表5.股權(quán)激勵(lì)成本核算報(bào)告6.法律意見書7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：甲方未按照本合同約定履行股權(quán)激勵(lì)獲得義務(wù)；甲方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方違約：乙方未按照本合同約定支付股權(quán)激勵(lì)成本；乙方違反保密義務(wù)，泄露與甲方之間的談判信息。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司以股票期權(quán)、限制性股票等方式對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.保密義務(wù)：指雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。解決辦法：甲方應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅，并向乙方提供繳稅憑證。2.問題：乙方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)成本。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方提供的股權(quán)激勵(lì)成本支付申請(qǐng)后，及時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)成本，并向甲方提供支付憑證。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本計(jì)劃無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或終止合同，并依據(jù)不可抗力事件的影響，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.問題：甲方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。同時(shí)，乙方可依法追究甲方的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方職責(zé)：第三方作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施和管理；第三方應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合國(guó)家法律法規(guī)和政策要求；第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整；第三方有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行資格審查和股權(quán)授予；第三方有權(quán)對(duì)違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行為進(jìn)行處理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公正、公平、公開；第三方應(yīng)妥善保管股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的文件和資料；第三方應(yīng)按時(shí)向甲方和乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行報(bào)告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；乙方有權(quán)決定激勵(lì)對(duì)象的資格和數(shù)量；乙方有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。2.乙方利益條款：乙方通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，可以吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；乙方可以通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)股權(quán)的合理分配。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得擅自泄露公司商業(yè)秘密；甲方不得利用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；甲方在離職后，應(yīng)按照約定履行股權(quán)回購(gòu)義務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)自身情況，選擇合適的股權(quán)激勵(lì)方式；甲方可要求乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)資料和報(bào)告；甲方可對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方的利益條款：甲方可通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；甲方可通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)員工與公司利益的緊密結(jié)合。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；乙方不得違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；乙方不得利用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。全文完。2025年度股權(quán)激勵(lì)持股協(xié)議書（員工持股計(jì)劃深化版）3本合同目錄一覽1.協(xié)議的背景和目的2.激勵(lì)對(duì)象3.激勵(lì)股份的種類和數(shù)量4.激勵(lì)股份的授予條件5.激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格和支付方式6.激勵(lì)股份的持有期限和轉(zhuǎn)讓限制7.激勵(lì)股份的行權(quán)條件和程序8.激勵(lì)股份的稅務(wù)處理9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決11.合同的生效、變更和解除12.合同的附件13.其他約定14.合同簽署第一部分：合同如下：1.1本協(xié)議的背景和目的1.2.1本協(xié)議旨在通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將公司發(fā)展目標(biāo)與員工個(gè)人利益相結(jié)合，激勵(lì)員工積極投身于公司發(fā)展，提高員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。1.2.2通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引和保留優(yōu)秀人才，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于公司高層管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。2.1.2激勵(lì)對(duì)象的具體名單由公司董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工績(jī)效評(píng)定結(jié)果確定。3.1激勵(lì)股份的種類和數(shù)量3.1.1激勵(lì)股份為公司普通股。3.1.2激勵(lì)股份的數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績(jī)、員工崗位、績(jī)效等因素綜合確定，具體數(shù)量由公司董事會(huì)決定。4.1激勵(lì)股份的授予條件4.1.1員工在公司連續(xù)工作滿一年，且在本年度內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為。4.1.2員工所在部門或團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.1.3員工個(gè)人績(jī)效達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。5.1激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格和支付方式5.1.1激勵(lì)股份的購(gòu)買價(jià)格為每股人民幣元。（1）現(xiàn)金支付；（2）公司內(nèi)部股權(quán)轉(zhuǎn)換；（3）其他經(jīng)公司認(rèn)可的支付方式。6.1激勵(lì)股份的持有期限和轉(zhuǎn)讓限制6.1.1激勵(lì)股份的持有期限為自授予之日起三年。6.1.2在持有期限內(nèi)，激勵(lì)股份不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他用途。6.1.3激勵(lì)股份持有期滿后，員工可按公司規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或持有。7.1激勵(lì)股份的行權(quán)條件和程序7.1.1員工在激勵(lì)股份持有期滿后，可按照本協(xié)議約定的行權(quán)條件和程序行使行權(quán)權(quán)利。7.1.2行權(quán)條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）員工個(gè)人績(jī)效達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他公司規(guī)定的條件。7.1.3行權(quán)程序：（1）員工向公司提出行權(quán)申請(qǐng)；（2）公司審核員工行權(quán)申請(qǐng)；（3）公司按照規(guī)定程序辦理股權(quán)過戶手續(xù)。8.1激勵(lì)股份的稅務(wù)處理8.1.1員工獲得激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。8.1.2員工行權(quán)時(shí)，如公司未代扣代繳個(gè)人所得稅，員工應(yīng)在行權(quán)后七日內(nèi)自行申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。8.1.3員工轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股份時(shí)，如產(chǎn)生資本利得，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定繳納資本利得稅。9.1違約責(zé)任9.1.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因違約造成的實(shí)際損失。9.1.3如違約行為給對(duì)方造成重大損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1爭(zhēng)議解決10.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。11.1合同的生效、變更和解除11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.3本協(xié)議的解除不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)已履行義務(wù)的效力。12.1合同的附件12.1.1本協(xié)議的附件包括但不限于：（1）激勵(lì)股份的購(gòu)買協(xié)議；（2）員工績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）激勵(lì)股份的行權(quán)條件及程序；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.1其他約定13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或解釋，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在履行本協(xié)議過程中提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方的介入2.1在本協(xié)議履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。（1）有利于提高協(xié)議履行的效率和質(zhì)量；（2）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.2第三方的責(zé)任限額如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：不超過其服務(wù)費(fèi)用的一倍；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問：不超過其服務(wù)費(fèi)用的一倍；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：不超過其評(píng)估價(jià)值的0.5%。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方信息，負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，不構(gòu)成甲乙雙方的代理人或代表。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方之外的