二零二四年度影視制作公司員工入職勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度影視制作公司員工入職勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所1.4聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及法律適用2.1合同訂立依據(jù)2.2法律適用3.員工基本信息3.1姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5民族3.6政治面貌3.7學(xué)歷3.8專業(yè)3.9聯(lián)系電話3.10郵箱地址4.工作崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4假期工資5.5福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間制度6.2工作時(shí)間計(jì)算6.3休息休假制度6.4帶薪年休假6.5事假、病假、產(chǎn)假等7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1公司培訓(xùn)7.2員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.合同解除及終止9.1雙方協(xié)商解除9.2單方面解除9.3違約責(zé)任9.4合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：影視制作有限公司乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所甲方住所地：[甲方住所地]乙方住所地：[乙方住所地]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同訂立依據(jù)及法律適用2.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.員工基本信息3.1姓名[員工姓名]3.2性別[員工性別]3.3出生日期[員工出生年月日]3.4身份證號(hào)碼[員工身份證號(hào)碼]3.5民族[員工民族]3.6政治面貌[員工政治面貌]3.7學(xué)歷[員工學(xué)歷]3.8專業(yè)[員工專業(yè)]3.9聯(lián)系電話[員工聯(lián)系電話]3.10郵箱地址[員工郵箱地址]4.工作崗位及職責(zé)4.1崗位名稱[員工崗位名稱]4.2崗位職責(zé)[詳細(xì)列明崗位職責(zé)]4.3工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]4.4工作時(shí)間[工作時(shí)間制度]5.工資及福利待遇5.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼的種類、數(shù)額及支付方式]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例及支付方式]5.4假期工資[假期工資的計(jì)算及支付方式]5.5福利待遇[福利待遇的種類及標(biāo)準(zhǔn)]6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間制度[工作制度類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等]6.2工作時(shí)間計(jì)算[工作時(shí)間計(jì)算方法]6.3休息休假制度[休息休假的具體規(guī)定]6.4帶薪年休假[帶薪年休假的享受條件及天數(shù)]6.5事假、病假、產(chǎn)假等[各類假期的享受條件、天數(shù)及支付方式]8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止或解除后，一年內(nèi)不得在行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起一年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在本合同終止或解除之日起三十日內(nèi)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十。9.合同解除及終止9.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2單方面解除a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.4合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)發(fā)生法律規(guī)定或本合同約定的其他終止合同的情形。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任a)退還已收到的工資、獎(jiǎng)金等；b)支付違約金；c)恢復(fù)原狀或賠償損失。11.2公司違約責(zé)任a)支付違約金；b)恢復(fù)原狀或賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知方式除非另有約定，雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方住所地或約定的其他地點(diǎn)。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期[合同生效日期]14.3合同終止日期本合同期限自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除本合同另有約定外，其責(zé)任限額不得超過[具體金額]元。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其直接參與合同履行的部分，對(duì)于第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。15.2.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方違反本合同約定或因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2第三方介入審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)。如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容不違反本合同的規(guī)定。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，行使相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于要求甲乙雙方履行合同義務(wù)、收取服務(wù)費(fèi)用等。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得違反本合同和法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、完成中介工作等。18.2第三方義務(wù)責(zé)任第三方未履行或未正確履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議中的義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方履行協(xié)議中的義務(wù)。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系如有多個(gè)第三方介入，各第三方之間的關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定。20.第三方變更20.1第三方變更通知如需變更第三方，任何一方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明變更原因。20.2第三方變更審批對(duì)方收到通知后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)。如同意變更，雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。20.3第三方變更協(xié)議第三方變更協(xié)議應(yīng)與本合同和原第三方介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄員工的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明每個(gè)崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：作為合同附件，用于明確員工的工作職責(zé)。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：記錄員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等支付情況。說明：作為合同附件，用于證明工資支付情況。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。說明：作為合同附件，用于證明社保及公積金的繳納。5.附件五：休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：記錄員工的休假申請(qǐng)及公司批準(zhǔn)情況。說明：作為合同附件，用于證明員工休假情況。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)效果。說明：作為合同附件，用于證明員工接受培訓(xùn)情況。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償金等。說明：作為合同附件，用于證明競(jìng)業(yè)限制的約定。8.附件八：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說明：作為合同附件，用于證明保密約定的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按約定時(shí)間或地點(diǎn)上班；員工未按約定完成工作任務(wù)；員工泄露公司商業(yè)秘密；員工違反公司規(guī)章制度；甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等；甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；第三方未按約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約行為是否給對(duì)方造成損失；違約方的過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例：?jiǎn)T工未按約定時(shí)間上班，甲方有權(quán)扣除當(dāng)天的工資；員工泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償損失；甲方未按約定支付工資，員工有權(quán)要求支付欠薪及違約金；第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年度影視制作公司員工入職勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同生效條件2.雙方基本信息2.1員工基本信息2.2用人單位基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1工資支付5.2福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2規(guī)章制度9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：崗位說明書14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方基本信息2.1員工基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_______________身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：________________住址：____________________2.2用人單位基本信息名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位員工在用人單位擔(dān)任的崗位為：____________________3.2工作職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；2.完成用人單位分配的工作任務(wù)；3.積極參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；4.維護(hù)單位聲譽(yù)，保守單位商業(yè)秘密。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。5.工資與福利待遇5.1工資支付用人單位按月支付員工工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________5.2福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；3.其他福利：帶薪年休假、節(jié)日慰問金、生日禮品等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位和員工按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：____________________2.醫(yī)療保險(xiǎn)：____________________3.失業(yè)保險(xiǎn)：____________________4.工傷保險(xiǎn)：____________________5.生育保險(xiǎn)：____________________6.1住房公積金用人單位和員工按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例如下：1.住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：____________________2.住房公積金繳費(fèi)比例：____________________7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃用人單位根據(jù)員工崗位需求和發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)用人單位為員工提供晉升、轉(zhuǎn)崗等發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自身能力。8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度；2.不得遲到、早退、曠工；3.不得在工作時(shí)間擅自離崗；4.不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒；5.不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。8.2規(guī)章制度1.工作時(shí)間與休息休假制度；2.考勤管理制度；3.獎(jiǎng)懲制度；4.安全生產(chǎn)管理制度；5.健康管理制度。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任員工違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.員工符合法定解除條件；3.用人單位符合法定解除條件；4.因不可抗力致使合同無法履行。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因法定事由終止合同。11.保密條款11.1保密事項(xiàng)員工在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地人民法院。13.合同附件13.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：崗位說明書14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.為甲乙雙方提供招聘中介服務(wù)；2.為甲乙雙方提供技術(shù)咨詢和服務(wù)；3.為甲乙雙方提供合同履行過程中的第三方監(jiān)督和評(píng)估；4.為甲乙雙方提供其他約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商甲乙雙方需就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商，確定第三方的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及合作方式。16.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.3第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1保密義務(wù)第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2獨(dú)立責(zé)任第三方在履行本合同過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，其行為不代表甲乙任何一方。17.3費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額甲乙雙方在協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額，如：1.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；2.第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元。18.3爭(zhēng)議解決若第三方責(zé)任爭(zhēng)議發(fā)生，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方為甲方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用，第三方對(duì)提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方第三方為乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，乙方支付相應(yīng)費(fèi)用，第三方對(duì)提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方第三方在甲乙雙方合同履行過程中提供第三方監(jiān)督和評(píng)估服務(wù)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，對(duì)第三方自身負(fù)責(zé)。20.爭(zhēng)議解決若第三方介入過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。21.本條款的修訂本條款的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在協(xié)議中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于證明員工的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：崗位說明書要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：本附件用于明確員工的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，作為合同履行的依據(jù)。3.附件三：第三方協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件用于證明用人單位已按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括住房公積金的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件用于證明用人單位已按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照合同約定的時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因員工未履行職責(zé)造成的損失。示例：?jiǎn)T工因個(gè)人原因連續(xù)遲到三次，用人單位可要求員工支付違約金。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付員工應(yīng)得的工資，并可能需要支付違約金。示例：用人單位未按月支付員工工資，員工可要求用人單位支付拖欠的工資及違約金。3.違約行為：?jiǎn)T工泄露用人單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：?jiǎn)T工在離職后未經(jīng)允許泄露了用人單位的客戶信息，用人單位可要求員工支付違約金。4.違約行為：用人單位未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或賠償員工因此遭受的損失。示例：用人單位未按計(jì)劃為員工提供培訓(xùn)，員工可要求用人單位提供培訓(xùn)或賠償相應(yīng)的損失。5.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方未提供約定服務(wù)造成的損失。示例：第三方未能按照協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方支付違約金。全文完。二零二四年度影視制作公司員工入職勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間安排4.工資與福利4.1基本工資4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2工作時(shí)間調(diào)整5.3休息休假制度6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序13.其他約定13.1違約金的數(shù)額和支付方式13.2通知方式13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1本合同甲方（用人單位）名稱：_______1.1.2本合同甲方（用人單位）住所：_______1.1.3本合同甲方（用人單位）法定代表人或授權(quán)代表：_______1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人姓名：_______1.2.2甲方法定代表人身份證號(hào)碼：_______1.2.3甲方授權(quán)代表姓名：_______1.2.4甲方授權(quán)代表身份證號(hào)碼：_______1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：_______1.3.2甲方電子郵箱：_______1.3.3乙方聯(lián)系電話：_______1.3.4乙方電子郵箱：_______2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽條件2.3.1甲方同意續(xù)簽合同的條件：2.3.2乙方同意續(xù)簽合同的條件：3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容概述3.1.1乙方在甲方處從事的崗位為：_______3.1.2乙方的主要工作職責(zé)包括：3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)為：_______3.3工作時(shí)間安排3.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_______3.3.2工作時(shí)間調(diào)整：_______4.工資與福利4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為：_______元/月4.2工資支付方式4.2.1工資支付周期：_______4.2.2工資支付方式：_______4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1乙方享有：_______4.4福利待遇4.4.1乙方享有：_______5.工作時(shí)間和休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為：_______5.2工作時(shí)間調(diào)整5.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，調(diào)整前應(yīng)提前_______天通知乙方。5.3休息休假制度5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括：_______6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。6.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.2職業(yè)健康檢查6.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供定期職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：_______7.2住房公積金繳納7.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在_______范圍內(nèi)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的_______年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1甲方應(yīng)在本合同解除或終止后_______日內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為_______元/月。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______元。9.2.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為_______元。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：_______11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。11.3合同解除條件11.3.1合同解除的條件包括但不限于：11.3.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.3.1.2甲方無法繼續(xù)履行合同；11.3.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同的終止12.1終止條件12.1.1合同終止的條件包括但不限于：12.1.1.1合同期限屆滿；12.1.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.1.1.3依法應(yīng)終止的其他情形。12.2終止程序12.2.1合同終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1違約金的數(shù)額和支付方式13.1.1違約金的數(shù)額按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.1.2違約金支付方式為：_______13.2通知方式13.2.1.1直接送達(dá)；13.2.1.2郵寄；13.2.1.3傳真；13.2.1.4電子郵件；13.2.1.5其他雙方認(rèn)可的送達(dá)方式。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1崗位說明書；13.3.1.2保密協(xié)議；13.3.1.3其他相關(guān)文件。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由雙方另行簽訂協(xié)議，并作為本合同的附件。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定。15.3.2第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不因甲方或乙方的任何違約行為而免除。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定進(jìn)行確定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)以書面形式明確約定，并作為本合同的附件。16.甲乙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)。16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。16.1.4甲方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2.4乙方有權(quán)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。1