2025年度事業(yè)單位退休返聘人員勞務(wù)協(xié)議示范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度事業(yè)單位退休返聘人員勞務(wù)協(xié)議示范文本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員描述1.人員基本信息人員1：姓名為______，性別______，出生年月______，身份證號碼______。人員2（如有）：姓名為______，性別______，出生年月______，身份證號碼______。乙方保證所提供人員符合國家相關(guān)退休返聘政策及甲方要求。2.人員能力要求乙方提供的退休返聘人員應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。乙方保證所提供人員在正常工作條件下，能夠滿足甲方的工作需求，并保證工作質(zhì)量。乙方保證所提供人員在返聘期間，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人員能力不足導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容人員1：主要負責(zé)______工作。人員2（如有）：主要負責(zé)______工作。乙方應(yīng)確保所提供人員按照甲方要求完成各項工作任務(wù)。2.職責(zé)要求乙方提供的退休返聘人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排。乙方保證所提供人員在返聘期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動。三、工作期限與報酬1.工作期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前______個月（具體時長）通知甲方是否續(xù)簽。2.報酬標準人員1的月工資為______元，人員2（如有）的月工資為______元。乙方保證按時足額支付所提供人員的工資，并依法繳納社會保險。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因工作需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議終止。雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的善后事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方返聘的退休人員進行工作表現(xiàn)考核，對工作表現(xiàn)不佳者有權(quán)提出改進或終止協(xié)議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整返聘人員的職責(zé)范圍，但應(yīng)保持公平合理。義務(wù)：為返聘人員提供必要的工作條件，確保其合法權(quán)益不受侵害。按時支付返聘人員的工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付返聘人員的工資及福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持，如培訓(xùn)、辦公設(shè)備等。義務(wù)：保證返聘人員的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗符合甲方要求。負責(zé)返聘人員的日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。六、工作考核與評價1.考核方式甲方應(yīng)定期對返聘人員進行工作考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供返聘人員的必要信息。2.評價標準工作考核評價標準應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。如返聘人員考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取相應(yīng)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方協(xié)議總工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.工作工資返聘人員的工資按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上個月工資。3.終止工資若協(xié)議提前終止，甲方應(yīng)支付剩余月份的工資，但扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付款項的______%向乙方支付違約金。如甲方未按約定提供工作條件，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時提供返聘人員，每逾期一日，應(yīng)按協(xié)議總工資的______%向甲方支付違約金。如乙方提供的返聘人員不符合要求，乙方應(yīng)負責(zé)更換或賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲