2025年度影視制作行業(yè)試用期勞動(dòng)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度影視制作行業(yè)試用期勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.勞動(dòng)崗位與職責(zé)乙方同意接受甲方提供的影視制作行業(yè)相關(guān)崗位的試用工作，具體崗位為_(kāi)_____。乙方在試用期間應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，包括但不限于參與項(xiàng)目策劃、拍攝、后期制作等工作。2.工作時(shí)間與休息休假乙方在試用期間的正常工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休息休假權(quán)利。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.薪酬待遇乙方在試用期間的月工資為_(kāi)_____元，支付方式為_(kāi)_____。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇乙方在試用期間享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于員工餐、加班補(bǔ)貼等。三、試用期與合同期限1.試用期乙方在甲方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限試用期滿后，如雙方同意，乙方可以與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可以提前______天書面通知對(duì)方解除合同。2.合同終止①乙方因違法違紀(jì)被甲方開(kāi)除；②乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；③雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)影視制作行業(yè)的發(fā)展和工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按照約定的時(shí)間支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的信息和資料。有權(quán)對(duì)工作提出合理化建議，并享有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。遵守影視制作行業(yè)的職業(yè)道德和保密規(guī)定。六、試用期考核1.考核內(nèi)容乙方在試用期間的考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)評(píng)估、項(xiàng)目參與度等。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可以提前______天書面通知對(duì)方解除合同。2.合同終止①乙方因違法違紀(jì)被甲方開(kāi)除；②乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；③雙方協(xié)商一致解除合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____