網(wǎng)絡(luò)與電子資料安全管理制度

網(wǎng)絡(luò)與電子資料安全管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與電子資料安全管理，保護企業(yè)信息和數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性，提高企業(yè)的信息化管理水平，特訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工、訪客以及與企業(yè)有合作關(guān)系的外部人員，在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和電子資料時必需遵守本制度的規(guī)定。第三條網(wǎng)絡(luò)與電子資料安全是企業(yè)的緊要資產(chǎn)，包含但不限于電子郵件、文檔、數(shù)據(jù)庫、程序代碼等，企業(yè)員工在處理這些資產(chǎn)時必需保密、謹(jǐn)慎及合法使用，不得泄露、竄改、損毀或濫用。第四條網(wǎng)絡(luò)與電子資料安全管理的目標(biāo)是保護企業(yè)的信息和數(shù)據(jù)，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、竄改、傳播以及其他可能的安全威逼，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的機密性、完整性和可用性。第五條企業(yè)將供應(yīng)必需的技術(shù)和安全設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)和電子資料的安全，員工需要樂觀搭配并使用相關(guān)安全設(shè)備和工具。第六條違反本制度的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，涉及違法犯罪的行為將移交司法部門處理。第二章信息安全管理第七條企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的管理和維護由特地的信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、更新、維護和修理和監(jiān)控等工作。第八條全部員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：不得擅自安裝攜帶有病毒、惡意軟件或不安全軟件的程序；不得擅自改動網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，涉及網(wǎng)絡(luò)帶寬的調(diào)整必需經(jīng)過相關(guān)部門批準(zhǔn)；不得擅自拆卸、移動或丟棄網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；禁止通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)傳播違法、有害、淫穢或其他違反社會公德的信息；不得利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進行非法活動、攻擊其他網(wǎng)絡(luò)或試圖竊取他人信息。第九條對于從外部取得的電子郵件、文件和軟件等，要進行安全審查和檢測，禁止隨便下載和運行來源不明、不安全的文件，以防止?jié)撛诘木W(wǎng)絡(luò)威逼。第十條企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)定期更改本身的網(wǎng)絡(luò)登錄密碼，并采取肯定的密碼強度，嚴(yán)禁使用簡單的密碼或?qū)⒚艽a告知他人，確保賬號的安全。第十一條員工在離開工位時應(yīng)及時鎖定計算機屏幕，禁止讓他人替換本身使用計算機，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和操作。第三章電子資料安全管理第十二條全部員工在處理企業(yè)電子資料時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：嚴(yán)格保密企業(yè)機密信息，不得將機密信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員或組織；不得進行未經(jīng)授權(quán)的數(shù)據(jù)復(fù)制、傳輸或文件共享，確保數(shù)據(jù)的安全性；不得私自改動、刪除或竄改企業(yè)電子資料，如有誤操作應(yīng)及時上報相關(guān)部門進行修復(fù)；對于涉及個人隱私、商業(yè)秘密等敏感信息，要采取額外的保護措施，如加密存儲、訪問權(quán)限掌控等。第十三條企業(yè)將定期對電子資料進行備份，員工應(yīng)樂觀搭配備份工作，并確保備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性，以應(yīng)對意外數(shù)據(jù)丟失和恢復(fù)需求。第十四條企業(yè)電子檔案的管理工作由特地的檔案管理部門負(fù)責(zé)，員工應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定歸檔和檢索電子檔案，確保檔案的安全性和可追溯性。第十五條離職員工在離開企業(yè)前，應(yīng)將個人電子資料歸檔并交由相關(guān)部門檢查，禁止擅自帶走企業(yè)電子資料，確保企業(yè)信息的安全。第十六條對于不再使用的舊電子設(shè)備，員工應(yīng)依照企業(yè)規(guī)定進行安全處理，包含數(shù)據(jù)擦除、銷毀等操作，防止信息泄露。第四章安全意識教育和培訓(xùn)第十七條企業(yè)將定期組織安全意識教育和培訓(xùn)活動，旨在加強員工對網(wǎng)絡(luò)與電子資料安全的意識，掌握相關(guān)安全知識和技能。全部員工應(yīng)樂觀參加培訓(xùn)并通過考核。第十八條新員工入職時，應(yīng)接受必需的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，了解企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和電子資料安全管理制度的基本內(nèi)容和要求。第十九條企業(yè)將定期組織網(wǎng)絡(luò)安全演練，模擬常見網(wǎng)絡(luò)攻擊和突發(fā)事件，以檢驗員工應(yīng)對危機的本領(lǐng)和反應(yīng)速度，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進相關(guān)安全措施。第五章監(jiān)督與懲罰第二十條企業(yè)將建立相應(yīng)的監(jiān)督機制，對網(wǎng)絡(luò)與電子資料安全管理情況進行監(jiān)測和評估，并及時發(fā)現(xiàn)和矯正安全漏洞和問題。第二十一條凡違反本制度的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于警告、記過、降職、解雇等，并依照規(guī)定追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條對于有意泄露、竄改、毀損企業(yè)緊要信息和數(shù)據(jù)的行為，將移交司法部門處理，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十三條本制