風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)管理制度_第1頁
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)管理制度_第2頁
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)管理制度_第3頁
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)管理制度1.導(dǎo)言為了確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營,保障員工和資產(chǎn)的安全,以及減少潛在的風(fēng)險(xiǎn)和損失,本制度旨在規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)管理的相關(guān)流程、方法和責(zé)任分工。2.目的本制度的目的在于:評(píng)估企業(yè)所面對(duì)的各類風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施,以保障企業(yè)的正常運(yùn)營;監(jiān)測(cè)已采取的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施的有效性,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤和預(yù)警,以便及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施;提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理本領(lǐng),促進(jìn)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升。3.責(zé)任與權(quán)限3.1上級(jí)部門對(duì)下屬部門和項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督;審核并批準(zhǔn)下屬部門提交的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃。3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)部門負(fù)責(zé)幫助各部門和項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,供應(yīng)專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法的支持;訂立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和追蹤風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的編制;向上級(jí)部門匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)的工作情況,并提出風(fēng)險(xiǎn)掌控方案。3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,并依照風(fēng)險(xiǎn)掌控要求,訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施;指定專人負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作,并及時(shí)向風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)部門匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)情況。3.4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并訂立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃;幫助風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作,并及時(shí)向上級(jí)部門和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)部門供應(yīng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)情況的報(bào)告。4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容:項(xiàng)目或業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別;風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度評(píng)估;已有掌控措施的有效性評(píng)估;風(fēng)險(xiǎn)事件的可能性和影響程度估量。4.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法應(yīng)依據(jù)具體情況敏捷選擇,常用的方法包含但不限于以下幾種:面談法:通過與相關(guān)人員面談,了解項(xiàng)目或業(yè)務(wù)流程存在的潛在風(fēng)險(xiǎn);文獻(xiàn)調(diào)研法:通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)和資料,了解業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)計(jì)分析法:通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析,猜測(cè)可能顯現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件。4.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的和范圍;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過程和方法;風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果和評(píng)估結(jié)論;風(fēng)險(xiǎn)掌控措施的建議。5.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)5.1風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容:風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的頻率和方式;監(jiān)測(cè)指標(biāo)和方法;風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)措施;監(jiān)測(cè)結(jié)果的報(bào)告和匯總。5.2風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容:監(jiān)測(cè)已采取的風(fēng)險(xiǎn)掌控措施的有效性;對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生概率和影響程度進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤和預(yù)警;及時(shí)報(bào)告和匯總風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的結(jié)果和分析。6.風(fēng)險(xiǎn)掌控措施6.1風(fēng)險(xiǎn)掌控策略針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控策略,包含但不限于以下幾種:風(fēng)險(xiǎn)避開策略:盡可能避開發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件;風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移策略:通過保險(xiǎn)、合同等方式將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)給其他方;風(fēng)險(xiǎn)降低策略:采取相應(yīng)的措施減少風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度;風(fēng)險(xiǎn)接受策略:對(duì)某些無法避開或降低的風(fēng)險(xiǎn)事件,做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。6.2風(fēng)險(xiǎn)掌控落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)掌控措施應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人具體負(fù)責(zé)落實(shí),包含但不限于以下內(nèi)容:訂立風(fēng)險(xiǎn)掌控實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表;調(diào)配相應(yīng)的資源,確保風(fēng)險(xiǎn)掌控措施的有效實(shí)施;監(jiān)督和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)掌控的效果,并及時(shí)調(diào)整措施。7.培訓(xùn)與宣傳7.1培訓(xùn)為提升全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理本領(lǐng),應(yīng)開展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),包含但不限于以下內(nèi)容:風(fēng)險(xiǎn)管理理論和方法的培訓(xùn);典型案例分析和經(jīng)驗(yàn)共享的培訓(xùn);模擬演練和考核。7.2宣傳應(yīng)定期組織風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳活動(dòng),向全員宣傳風(fēng)險(xiǎn)管理的緊要性和緊迫性,包含但不限于以下形式:內(nèi)部刊物和通知的發(fā)布;會(huì)議講話和宣講;公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)站的推廣。8.管理評(píng)審應(yīng)定期對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審,包含但不限于以下內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論