二零二五年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2合同簽訂雙方1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5工作崗位1.6工作地點(diǎn)1.7工作內(nèi)容1.8工作時(shí)間1.9工作班次1.10工資待遇1.11社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.12休假制度1.13福利待遇1.14違約責(zé)任1.15合同解除和終止1.16合同爭(zhēng)議解決方式1.17合同附件1.18其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同編號(hào)：_______1.1.2合同名稱：二零二四年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同1.1.3簽訂日期：____年____月____日1.1.4合同生效日期：____年____月____日1.2合同簽訂雙方1.2.1甲方（用人單位）：_______1.2.2乙方（勞動(dòng)者）：_______1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5工作崗位1.5.1乙方工作崗位為：_______1.5.2乙方崗位性質(zhì)：_______1.6工作地點(diǎn)1.6.1乙方工作地點(diǎn)為：_______1.7工作內(nèi)容1.7.1.1____1.7.1.2____1.7.1.3____1.8工作時(shí)間1.8.1乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。1.8.2乙方工作時(shí)間安排：_______（例如：上五休二）1.9工作班次1.9.1乙方工作班次為：_______1.10工資待遇1.10.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元人民幣。1.10.2乙方工資支付方式：_______（例如：每月____日支付）1.11社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.11.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1.11.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)1.11.1.3失業(yè)保險(xiǎn)1.11.1.4工傷保險(xiǎn)1.11.1.5生育保險(xiǎn)1.11.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。1.12休假制度1.12.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。1.12.2乙方帶薪年休假天數(shù)根據(jù)工作年限及國家規(guī)定執(zhí)行。1.13福利待遇1.13.1.1節(jié)日慰問金1.13.1.2生日慰問1.13.1.3體檢1.13.1.4其他福利待遇1.14違約責(zé)任1.14.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.14.1.1未按照合同約定支付工資；1.14.1.2未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.14.1.3未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；1.14.1.4其他違約行為。1.15合同解除和終止1.15.1合同解除和終止按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。1.16合同爭(zhēng)議解決方式1.16.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.17合同附件1.17.1本合同附件如下：1.17.1.1乙方入職登記表1.17.1.2乙方健康證明1.17.1.3乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書1.18其他約定事項(xiàng)1.18.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.1.3乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，防止事故發(fā)生。8.2勞動(dòng)紀(jì)律與考勤8.2.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2.2甲方應(yīng)建立健全考勤制度，對(duì)乙方的工作時(shí)間和出勤情況進(jìn)行記錄。8.2.3乙方如有遲到、早退、曠工等情況，甲方將按照公司考勤管理規(guī)定進(jìn)行處理。8.3勞動(dòng)合同的變更8.3.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.4勞動(dòng)合同的解除8.4.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：8.4.1.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；8.4.1.2被依法追究刑事責(zé)任的；8.4.1.3勞動(dòng)能力喪失，無法適應(yīng)崗位要求的；8.4.1.4其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。8.5保密條款8.5.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.6勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理8.6.1發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.7合同的終止8.7.1合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。8.7.2合同終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、福利待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.8法律適用與爭(zhēng)議解決8.8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.8.2合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.9合同的生效與解除8.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.9.2本合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照法定程序辦理。8.10合同的附件8.10.1本合同附件如下：8.10.1.1乙方入職登記表8.10.1.2乙方健康證明8.10.1.3乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書8.11其他約定事項(xiàng)8.11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.12合同的修改與補(bǔ)充8.12.1本合同如有修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念與范圍9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、資金支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。9.1.2.1提供招聘中介服務(wù)，幫助甲方招聘乙方；9.1.2.2提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方的工作能力；9.1.2.3提供財(cái)務(wù)咨詢或資金支持服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決資金問題；9.1.2.4提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方改善生產(chǎn)條件或提高工作效率。9.2第三方的責(zé)權(quán)利9.2.1第三方的責(zé)任：9.2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.1.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2.2第三方的權(quán)利：9.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。9.2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其提供準(zhǔn)確的服務(wù)。9.2.3第三方的義務(wù)：9.2.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供服務(wù)。9.2.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.3第三方與其他各方的劃分說明9.3.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。9.3.2第三方不得干預(yù)甲方、乙方的正常經(jīng)營活動(dòng)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。9.3.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1本合同中，第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，對(duì)甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為：9.4.1.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為乙方工資總額的____倍；9.4.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為損失金額的____倍。9.5第三方介入的具體條款9.5.1甲方、乙方同意，在本合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。9.5.2第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.6第三方介入的合同變更9.6.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.7第三方介入的爭(zhēng)議解決9.7.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.8第三方介入的合同終止9.8.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，甲方、乙方有權(quán)終止合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。9.9第三方介入的保密條款9.9.1第三方在介入過程中知悉的甲方、乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。9.10第三方介入的其他約定事項(xiàng)9.10.1本合同未盡事宜，甲方、乙方與第三方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方入職登記表附件要求：詳細(xì)記錄乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為乙方入職的依據(jù)。附件說明：乙方入職時(shí)需提交此表，由甲方審核并歸檔。2.附件名稱：乙方健康證明附件要求：由乙方提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體狀況符合崗位要求。附件說明：乙方入職前需提供此證明，作為其健康情況的依據(jù)。3.附件名稱：乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書附件要求：乙方確認(rèn)已閱讀并理解本合同內(nèi)容，并同意簽訂本合同。附件說明：乙方簽訂本合同時(shí)需填寫此確認(rèn)書，作為合同生效的憑證。4.附件名稱：第三方服務(wù)協(xié)議附件要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。附件說明：甲方、乙方與第三方簽訂此協(xié)議，作為第三方介入的依據(jù)。5.附件名稱：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件要求：記錄勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更時(shí)間、變更后的合同條款等。附件說明：如需變更合同內(nèi)容，雙方需簽訂此協(xié)議，作為變更的依據(jù)。6.附件名稱：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件要求：記錄勞動(dòng)合同解除的原因、解除時(shí)間、解除后的處理事宜等。附件說明：如需解除勞動(dòng)合同，雙方需簽訂此協(xié)議，作為解除的依據(jù)。7.附件名稱：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件要求：記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的結(jié)果，包括調(diào)解時(shí)間、調(diào)解內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果等。附件說明：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可通過調(diào)解解決，簽訂此協(xié)議作為調(diào)解的依據(jù)。8.附件名稱：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書附件要求：記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的結(jié)果，包括裁決時(shí)間、裁決內(nèi)容、裁決結(jié)果等。附件說明：如勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解不成，雙方可申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決書作為裁決的依據(jù)。9.附件名稱：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟判決書附件要求：記錄勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的結(jié)果，包括判決時(shí)間、判決內(nèi)容、判決結(jié)果等。附件說明：如勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁不成，雙方可提起訴訟，訴訟判決書作為判決的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、班次等要求參加工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方每次遲到或早退，扣除____元人民幣工資。示例說明：乙方因故遲到15分鐘，扣除____元人民幣工資。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方每次未按時(shí)支付工資，支付____元人民幣的違約金。示例說明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付工資，支付____元人民幣的違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，一次性支付乙方____元人民幣的賠償金。示例說明：甲方未繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，支付____元人民幣的賠償金。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方____元人民幣的損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方____元人民幣的損失。6.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定，賠償甲方或乙方____元人民幣的損失。示例說明：第三方未按照約定提供招聘服務(wù)，賠償甲方____元人民幣的損失。全文完。二零二四年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間2.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3年休假5.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2安全生產(chǎn)措施6.3衛(wèi)生保健7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3解除合同的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署和生效13.1簽署13.2生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：陜西省民營企業(yè)乙方：（勞動(dòng)者姓名）1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)陜西省市區(qū)大廈2.勞動(dòng)合同期限2.1合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)合同起始時(shí)間2024年1月2日2.3勞動(dòng)合同終止時(shí)間2027年1月1日3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述乙方在甲方處擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。3.2工作地點(diǎn)陜西省市區(qū)大廈3.3工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方將根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和部門績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3工資支付方式甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4工資調(diào)整甲方保留根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資的權(quán)利。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。5.3年休假乙方自入職之日起，每年享有帶薪年休假10天。5.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利。6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方在工作中的勞動(dòng)安全與健康。6.2安全生產(chǎn)措施甲方應(yīng)采取必要的安全生產(chǎn)措施，確保乙方的人身安全。6.3衛(wèi)生保健甲方應(yīng)提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施和服務(wù)。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.1.1乙方單方面解除合同乙方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力、家庭重大變故等特殊情況，可向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)。8.1.2甲方單方面解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2解除合同的通知8.2.1乙方解除合同乙方解除合同應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。8.2.2甲方解除合同甲方解除合同應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3解除合同的補(bǔ)償8.3.1乙方解除合同甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2甲方解除合同甲方解除合同應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方違約乙方如有違反合同約定行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方違約甲方如有違反合同約定行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除合同解除需按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.合同的附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署和生效13.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、中介等作用的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行咨詢、評(píng)估或中介；（3）合同履行過程中需要第三方提供擔(dān)?；虮ＷC；（4）雙方約定或法律規(guī)定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定或法律規(guī)定。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利取得（1）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有查閱、復(fù)制合同及相關(guān)文件的權(quán)限；（3）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有收取服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)或合作，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的履約情況，并對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托服務(wù)或合作，乙方負(fù)責(zé)接受第三方的服務(wù)，并對(duì)第三方的工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，第三方在履行本合同過程中，不承擔(dān)甲乙雙方的連帶責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況，確定是否需要第三方介入，并明確第三方介入的目的和范圍。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和條件；16.2.2雙方共同邀請(qǐng)第三方介入；16.2.3第三方接受邀請(qǐng)，并與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議；16.2.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.3第三方介入的協(xié)議16.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容（1）第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方的工作方式和期限；（4）第三方的責(zé)任限額；（5）第三方的報(bào)酬及支付方式；（6）違約責(zé)任；（7）爭(zhēng)議解決方式。16.3.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方和第三方共同簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。17.第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估17.1監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)積極配合。17.2評(píng)估合同履行完畢后，甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)估，并形成書面評(píng)估報(bào)告。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方違約；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律規(guī)定。18.2第三方介入的終止程序18.2.1雙方協(xié)商一致，書面通知第三方終止介入；18.2.2第三方收到終止介入通知后，應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方介入的后續(xù)處理19.1第三方介入的后續(xù)處理責(zé)任合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理第三方介入的后續(xù)事宜。19.2第三方介入的后續(xù)處理程序19.2.1雙方協(xié)商確定后續(xù)處理方案；19.2.2按照協(xié)商方案，處理第三方介入的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程等，作為乙方工作考核的依據(jù)。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)包括乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果要求等。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。4.附件四：工資條要求：詳細(xì)列出乙方每月的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等。說明：工資條應(yīng)包括工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)等。5.附件五：加班記錄表要求：記錄乙方在工作期間發(fā)生的加班情況，包括加班時(shí)間、加班原因等。說明：加班記錄表應(yīng)包括加班日期、加班時(shí)間、加班原因、加班工資計(jì)算等。6.附件六：休假申請(qǐng)表要求：乙方申請(qǐng)休假時(shí)需填寫休假申請(qǐng)表，包括休假類型、休假時(shí)間、休假原因等。說明：休假申請(qǐng)表應(yīng)包括休假類型、休假時(shí)間、休假原因、審批結(jié)果等。7.附件七：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議要求：在勞動(dòng)合同到期前，甲乙雙方可簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽條件和內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議應(yīng)包括續(xù)簽期限、續(xù)簽條件、續(xù)簽內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）甲方未按合同約定支付工資；（4）甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（5）雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣100元；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣10,000元；（3）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%；（4）甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付違約金人民幣1,000元；（5）雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求對(duì)方停止違約行為，并支付違約金人民幣5,000元。3.示例說明：（1）若乙方在合同約定的3個(gè)月內(nèi)未能完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣300元；（2）若乙方在工作中泄露了公司的客戶資料，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失并支付違約金人民幣10,000元；（3）若甲方在支付工資時(shí)延遲了5天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣500元；（4）若甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣1,000元；（5）若甲乙雙方在合同履行過程中未履行保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求對(duì)方停止違約行為并支付違約金人民幣5,000元。全文完。二零二四年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3民族2.4出生日期2.5身份證號(hào)碼2.6學(xué)歷2.7職務(wù)或崗位2.8入職日期3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作班次4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資計(jì)算4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.員工培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同修改13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：陜西民營企業(yè)地址：陜西省西安市區(qū)路號(hào)乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.員工基本信息2.1員工姓名[員工姓名]2.2性別男/女2.3民族[民族]2.4出生日期[出生年月日]2.5身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.6學(xué)歷[學(xué)歷]2.7職務(wù)或崗位[職務(wù)或崗位]2.8入職日期[入職年月日]3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[職務(wù)或崗位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。3.2工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.4工作班次[具體班次安排]4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。4.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月[日期]前支付乙方當(dāng)月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇甲方將提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.試用期6.1試用期期限乙方試用期期限為六個(gè)月。6.2試用期工資乙方試用期工資為人民幣[金額]元/月。6.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格的乙方將被解除勞動(dòng)合同。7.員工培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式[具體培訓(xùn)方式]7.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期限為一年。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期間，不得在陜西省范圍內(nèi)從事與甲方同行業(yè)或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[比例]%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。10.勞動(dòng)合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；10.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.1.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；10.1.4乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形被解除勞動(dòng)合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；10.2.4甲方因經(jīng)營不善等原因依法解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。10.3解除和終止的程序10.3.1解除或終止勞動(dòng)合同前，甲方應(yīng)提前[天數(shù)]天通知乙方；10.3.2雙方應(yīng)就解除或終止勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行協(xié)商；10.3.3協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、甲方規(guī)章制度等。13.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的條款與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1乙方的工作職責(zé)說明書14.2甲方規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，其在合同中的角色和作用根據(jù)具體情況而定。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題，確保合同的公平、公正和有效執(zhí)行。15.3第三方的責(zé)任限額15.3.1第三方在介入合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為的合法性和合規(guī)性。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任：第三方在介入合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估和提出建議。15.4.3利益：第三方在完成其職責(zé)后，有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理費(fèi)用。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；15.5.2雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；15.5.3第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，開展相關(guān)工作。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方可根據(jù)合同需要，聘請(qǐng)第三方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和評(píng)估；16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行的順利進(jìn)行。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息；16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入行為提出意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系受第三方介入?yún)f(xié)議的約束，甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系同樣受第三方介入?yún)f(xié)議的約束，乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。17.3第三方與合同履行各方的關(guān)系第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同各方的合法權(quán)益。17.4第三方的退出機(jī)制當(dāng)合同履行完畢或第三方介入目的實(shí)現(xiàn)后，甲乙雙方可共同決定第三方的退出，并終止與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方的工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.甲方規(guī)章制度要求：包括公司的組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本附件用于規(guī)范公司內(nèi)部管理，確保員工遵守公司規(guī)章制度。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同各方的合法權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.勞動(dòng)合同要求：包括合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：本合同是甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相關(guān)憑證。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納的相關(guān)憑證。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。8.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明甲方為乙方提供了必要的培訓(xùn)。9.加班工資計(jì)算表要求：詳細(xì)列出乙方的加班時(shí)間、加班工資計(jì)算方法等。說明：本附件用于證明乙方的加班工資計(jì)算依據(jù)。10.違約金計(jì)算表要求：詳細(xì)列出違約金計(jì)算方法、金額等。說明：本附件用于證明違約金的計(jì)算依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營。泄露公司商業(yè)秘密。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方要求乙方支付違約金人民幣[金額]元。2.甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資。未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。甲方未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金人民幣[金額]元。全文完。二零二四年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期3.2勞動(dòng)合同終止日期3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效工資6.3獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件7.3工作環(huán)境8.勞動(dòng)合同變更和解除8.1勞動(dòng)合同變更8.2勞動(dòng)合同解除9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金12.2解除合同通知期限12.3合同附件13.合同生效14.合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：陜西省有限責(zé)任公司乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：陜西省西安市區(qū)路號(hào)乙方地址：陜西省西安市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《陜西省實(shí)施<中華人民共和國勞動(dòng)合同法>辦法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期2024年1月1日3.2勞動(dòng)合同終止日期2024年12月31日3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。4.工作崗位和工作內(nèi)容4.1工作崗位名稱市場(chǎng)部經(jīng)理4.2工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部全面工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等。4.3工作地點(diǎn)陜西省西安市區(qū)路號(hào)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2休息時(shí)間每日工作結(jié)束后休息1小時(shí)，每周休息2天。5.3休假制度國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等按照國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資每月基本工資為人民幣10,000元。6.2績(jī)效工資根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，績(jī)效工資最高可達(dá)基本工資的20%。6.3獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績(jī)及員工個(gè)人貢獻(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的50%。6.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施。7.2勞動(dòng)條件甲方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。7.3工作環(huán)境工作環(huán)境溫度適宜，通風(fēng)良好，照明充足。8.勞動(dòng)合同變更和解除8.1勞動(dòng)合同變更任何一方要求變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。8.2勞動(dòng)合同解除8.2.1甲方解除勞動(dòng)合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽。8.2.2乙方解除勞動(dòng)合同（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）乙方提前30日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齽趧?dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）因乙方原因?qū)е录追浇獬齽趧?dòng)合同的，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密期限保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約金任何一方違反本合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。12.2解除合同通知期限解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、績(jī)效考核制度、薪酬福利制度等。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）甲乙雙方根據(jù)合同約定，需要第三方參與的其他事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的專業(yè)服務(wù)符合法律法規(guī)和合同要求。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述（1）根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；18.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的信息和資料保密。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定配合第三方履行職責(zé)，并對(duì)第三方提供的信息和資料保密。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于甲乙雙方與第三方的合作協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議約定，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更甲乙雙方或第三方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致變更第三方介入合同。20.2合同解除（1）因甲乙雙方原因，導(dǎo)致第三方介入合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)協(xié)商一致解除合同；（2）因第三方原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可要求解除合同，并追究第三方責(zé)任。21.第三方介入合同爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方或第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等。2.附件二：績(jī)效考核制度規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。3.附件三：薪酬福利制度明確乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.附件四：保密協(xié)議規(guī)定乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，此附件作為續(xù)簽合同的依據(jù)。6.附件六：解除勞動(dòng)合同協(xié)議如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，此附件作為解除合同的依據(jù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照未支付工資的日工資基數(shù)計(jì)算。示例說明：若甲方未支付乙方1個(gè)月的工資，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。3.違約行為：甲方未按照約定提供乙方工作場(chǎng)所及設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金。示例說明：若甲方未提供符合工作要求的場(chǎng)所及設(shè)施，導(dǎo)致乙方工作不便，甲方應(yīng)支付乙方賠償金。4.違約行為：乙方未按照約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。5.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例說明：若第三方未按時(shí)提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方損失人民幣2萬元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方2萬元。全文完。二零二四年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位薪資3.勞動(dòng)期限3.1勞動(dòng)合同期限3.2勞動(dòng)合同續(xù)簽3.3勞動(dòng)合同解除4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息（1）甲方（用人單位）名稱：（2）甲方（用人單位）地址：（3）甲方（用人單位）法定代表人：（4）乙方（勞動(dòng)者）姓名：（5）乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：（6）乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同終止日期：____年____月____日2.崗位信息2.1崗位名稱：____崗位2.2崗位職責(zé)：（1）根據(jù)崗位要求，完成工作任務(wù)；（2）服從甲方管理，遵守公司規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司形象。2.3崗位要求：（1）具備相應(yīng)崗位所需的技能和知識(shí)；（3）身體健康，能夠勝任崗位工作。2.4崗位薪資：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：____元/月。3.勞動(dòng)期限3.1勞動(dòng)合同期限：____年____個(gè)月3.2勞動(dòng)合同續(xù)簽：（1）勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽；（2）乙方有意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.3勞動(dòng)合同解除：1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天；（2）甲方安排加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息休假：（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假；（2）乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬構(gòu)成：（1）基本工資；（2）崗位工資；（3）績(jī)效工資；（4）獎(jiǎng)金。5.2薪酬支付方式：（1）甲方每月____日前支付乙方上月工資；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3薪酬調(diào)整：（1）甲方根據(jù)國家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行定期調(diào)整；（2）工資調(diào)整方案由甲方制定，并提前____個(gè)月通知乙方。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金：（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（2）乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；（2）甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品；（3）甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康：（1）甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（2）乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于職業(yè)健康的法律法規(guī)，做好個(gè)人防護(hù)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：（1）乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)；（2）乙方在離職后一年內(nèi)，不得自行或與他人合作開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：（1）競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職后一年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：（1）甲方按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償；（2）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償每月支付一次，支付日期為乙方每月工資支付日。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任條款：（1）任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的100%。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同的履行；（2）違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分的，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____；（2）雙方未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無管轄權(quán)的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致解除；（2）出現(xiàn)本合同約定的解除條件；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2合同解除程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂解除合同協(xié)議；（3）解除合同協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同變更12.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。12.2合同變更程序：（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）簽訂合同終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）合同終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的處理。15.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限和責(zé)任；（2）第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效；（3）第三方介入后，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入?yún)f(xié)議1）第三方介入的具體事項(xiàng)；2）第三方的職責(zé)和權(quán)限；3）第三方的責(zé)任限額；4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；5）第三方介入的期限；6）第三方介入的保密義務(wù)；7）第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更（1）在第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為____元人民幣，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.2第三方的賠償責(zé)任（1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在責(zé)任限額外承擔(dān)的賠償責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅代表甲乙雙方處理合同相關(guān)事務(wù)，不承擔(dān)甲方的法律責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行職務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅代表甲乙雙方處理合同相關(guān)事務(wù)，不承擔(dān)乙方的法律責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行職務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方與其他第三方之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行職務(wù)過程中，如與其他第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)自行協(xié)商解決，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方簽訂終止協(xié)議，明確終止第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）終止協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；（3）終止協(xié)議生效后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同事務(wù)的法律依據(jù)。3.工作時(shí)間和休息休假記錄要求：記錄每日工作時(shí)間、休息休假時(shí)間等。說明：用于證明甲乙雙方是否遵守工作時(shí)間規(guī)定。4.加班記錄要求：記錄加班時(shí)間、加班工資等。說明：用于證明甲乙雙方是否依法支付加班費(fèi)。5.薪酬調(diào)整通知要求：通知內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整金額等。說明：用于證明甲乙雙方是否按照約定調(diào)整薪酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明。說明：用于證明甲乙雙方是否依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：提供職業(yè)健康檢查報(bào)告。說明：用于證明甲乙雙方是否按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是競(jìng)業(yè)限制的法律依據(jù)。9.違約金支付憑證要求：提供違約金支付憑證。說明：用于證明違約方是否按照約定支付違約金。10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件，如仲裁裁決書、調(diào)解協(xié)議等。說明：用于證明爭(zhēng)議解決的結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲乙雙方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)；乙方未按照崗位要求完成工作任務(wù)；雙方未按照約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%；示例二：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的100%；示例三：甲乙雙方未按照約定履行合同解除或終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度陜西民營企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板5本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1勞動(dòng)合同簽訂程序2.2勞動(dòng)合同期限2.3勞動(dòng)合同解除條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間與休息休假3.3工作地點(diǎn)及變更4.工資待遇4.1基本工資及構(gòu)成4.2工資支付方式及時(shí)間4.3工資調(diào)整及考核5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3住房補(bǔ)貼6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3傷亡事故處理7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2規(guī)章制度7.3違規(guī)處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約金計(jì)算10.3違約糾紛解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同變更14.2合同解除或終止后的處理14.3合同生效及終止日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：陜西省民營企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：姓名1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在陜西省西安市簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1合同簽訂程序乙方被甲方錄用后，雙方應(yīng)在本合同簽訂前進(jìn)行充分溝通，確保乙方了解甲方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等基本情況。乙方同意甲方的工作安排后，雙方應(yīng)在本合同上簽字蓋章。2.2合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.3合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理；（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。3.3工作地點(diǎn)及變更乙方的工作地點(diǎn)為甲方總部所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。4.工資待遇4.1基本工資及構(gòu)成乙方的基本工資為每月人民幣元，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3工資調(diào)整及考核甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方制定。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）國家法定節(jié)假日及年假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等；（3）節(jié)日慰問金。5.3住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月人民幣元的住房補(bǔ)貼。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3傷亡事故處理發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)處理，保障乙方及其家屬的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。7.2規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)合法、合理，對(duì)乙方具有約束力。7.3違規(guī)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)乙方崗位需求和發(fā)展需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和資源。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍合同終止或解除后，乙方在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同地區(qū)范圍內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方相同或相類似的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止或解除后兩年。9.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，每月人民幣元。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)