二零二五年度勞動合同終止及競業(yè)限制協(xié)議（含商業(yè)秘密）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同終止及競業(yè)限制協(xié)議（含商業(yè)秘密）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動合同終止原因4.1單方解除4.2雙方協(xié)商解除4.3法定解除5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.2工作交接5.3工資結(jié)算5.4社會保險及公積金轉(zhuǎn)移6.競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補償7.商業(yè)秘密保護7.1商業(yè)秘密定義7.2商業(yè)秘密保護措施7.3違反商業(yè)秘密保護責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除條件10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除或終止后的待遇12.1離職補償12.2社會保險及公積金待遇13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：商業(yè)秘密清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位：[用人單位全稱]1.1.2員工姓名：[員工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2員工授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]1.3.2員工聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.合同簽訂日期及生效日期2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]2.2合同生效日期：[生效日期]3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]4.勞動合同終止原因4.1單方解除4.1.1用人單位單方解除合同的情形：a)員工嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；b)員工嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；c)員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；d)員工被依法追究刑事責任；4.2雙方協(xié)商解除4.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的條件：a)雙方自愿協(xié)商一致；b)雙方達成解除合同的書面協(xié)議；4.3法定解除4.3.1法定解除合同的情形：a)用人單位依照法律規(guī)定或政策要求終止勞動合同；b)員工因病或非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力；c)員工達到法定退休年齡；5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.1.1用人單位應在合同終止前30日向員工發(fā)出書面離職通知；5.2工作交接5.2.1員工應在合同終止前完成工作交接；5.3工資結(jié)算5.3.1用人單位應在合同終止后10日內(nèi)結(jié)算員工工資；5.4社會保險及公積金轉(zhuǎn)移5.4.1用人單位應在合同終止后15日內(nèi)協(xié)助員工辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；6.競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制范圍6.1.1員工在離職后一年內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)擔任任何職務；6.2競業(yè)限制期限6.2.1競業(yè)限制期限為離職后一年；6.3競業(yè)限制補償6.3.1用人單位應向員工支付每月[金額]元的競業(yè)限制補償；7.商業(yè)秘密保護7.1商業(yè)秘密定義7.1.1本合同所指的商業(yè)秘密包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；7.2商業(yè)秘密保護措施7.2.1員工應嚴格保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露；7.3違反商業(yè)秘密保護責任7.3.1員工違反商業(yè)秘密保護義務，給用人單位造成損失的，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1員工違反競業(yè)限制條款，未經(jīng)用人單位同意，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)工作；8.1.2員工違反商業(yè)秘密保護義務，泄露或擅自使用用人單位的商業(yè)秘密；8.2違約責任承擔8.2.1員工違反競業(yè)限制條款，應向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償總額的[比例]；8.2.2員工違反商業(yè)秘密保護義務，給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任；8.2.3用人單位違反合同約定，未按時支付競業(yè)限制補償?shù)?，應向員工支付違約金，違約金數(shù)額為應支付競業(yè)限制補償總額的[比例]。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。10.合同解除條件10.1合同解除情形10.1.1員工在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同；10.1.2用人單位在合同期內(nèi)，因法定或政策原因需要解除勞動合同；10.2合同解除程序10.2.1雙方應按照法律規(guī)定和合同約定辦理合同解除手續(xù)；10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定結(jié)算工資、社會保險及公積金等。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容；11.2合同變更程序11.2.1雙方應簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容；11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除或終止后的待遇12.1離職補償12.1.1員工在合同解除或終止后，應按照國家規(guī)定和合同約定獲得經(jīng)濟補償；12.2社會保險及公積金待遇12.2.1用人單位應在合同解除或終止后，按照國家規(guī)定和合同約定辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：商業(yè)秘密清單14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行；14.3本合同自簽訂之日起至合同終止日止，對雙方具有法律約束力；14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指為協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提供中介、咨詢、評估、見證等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的中介服務、爭議解決、商業(yè)秘密評估等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議；15.3.2第三方介入后，應按照合作協(xié)議的約定履行職責。16.甲乙雙方額外條款16.1.1具有合法的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；16.1.2具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；16.1.3能夠公正、客觀地履行職責。16.2第三方介入時，甲乙雙方應提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利開展工作。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任；17.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過[金額]元。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其在合作協(xié)議中約定的范圍內(nèi)；18.2第三方對其他方的責任，由其自行承擔。19.第三方保密義務19.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務；19.2第三方違反保密義務，導致商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。20.第三方變更和終止20.1第三方在介入過程中，如需變更或終止，應提前[天數(shù)]日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意；20.2第三方變更或終止后，甲乙雙方應另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行合作協(xié)議。21.第三方爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方合作協(xié)議22.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力；22.2合作協(xié)議的簽訂、履行和終止，均應遵守本合同的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律、合同解除條件、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務。2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本附件為合同附加條款，規(guī)定了離職后員工在特定行業(yè)內(nèi)的競業(yè)限制義務。3.附件三：商業(yè)秘密清單詳細要求：列明用人單位的商業(yè)秘密內(nèi)容，包括技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。附件說明：本附件為合同附加條款，用于界定商業(yè)秘密的范圍。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：約定第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任、保密義務等。附件說明：本附件為合同附加條款，規(guī)定了第三方介入的細節(jié)。5.附件五：離職手續(xù)辦理清單詳細要求：列明離職手續(xù)辦理的具體步驟和所需材料。附件說明：本附件為合同附加條款，指導員工辦理離職手續(xù)。6.附件六：社會保險及公積金轉(zhuǎn)移證明詳細要求：證明用人單位已協(xié)助員工辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。附件說明：本附件為合同附加條款，用于證明用人單位已履行相關義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工違反競業(yè)限制條款，未經(jīng)用人單位同意，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)工作。責任認定標準：員工應向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為競業(yè)限制補償總額的[比例]。示例說明：若員工在離職后違反競業(yè)限制條款，需支付違約金[金額]元。2.違約行為：員工違反商業(yè)秘密保護義務，泄露或擅自使用用人單位的商業(yè)秘密。責任認定標準：員工應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例說明：若員工泄露商業(yè)秘密導致用人單位損失[金額]元，員工應賠償[金額]元。3.違約行為：用人單位未按時支付競業(yè)限制補償。責任認定標準：用人單位應向員工支付違約金，違約金數(shù)額為應支付競業(yè)限制補償總額的[比例]。示例說明：若用人單位未按時支付競業(yè)限制補償，需支付違約金[金額]元。4.違約行為：第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，賠償用人單位損失。示例說明：若第三方泄露商業(yè)秘密導致用人單位損失[金額]元，第三方應賠償[金額]元。全文完。二零二五年度勞動合同終止及競業(yè)限制協(xié)議（含商業(yè)秘密）1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方與乙方之間自____年____月____日起簽訂的勞動合同即將到期，為保障雙方的合法權(quán)益，明確雙方在勞動合同終止后的競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確勞動合同終止后，乙方在競業(yè)限制期間及商業(yè)秘密保護方面的權(quán)利、義務和責任，確保甲方商業(yè)秘密的安全，維護雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方任職期間，負責或參與的工作內(nèi)容、項目、技術、客戶信息等，包括但不限于甲方業(yè)務領域、產(chǎn)品、技術、客戶資源等。3.2關鍵詞解釋（1）競業(yè)限制：指乙方在勞動合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務領域、產(chǎn)品、技術、客戶資源等方面存在競爭關系的單位工作，或從事與甲方業(yè)務領域、產(chǎn)品、技術、客戶資源等方面存在競爭關系的業(yè)務。（2）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方在勞動合同終止后，遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護條款。（2）甲方有義務在乙方遵守競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護條款的情況下，給予乙方相應的經(jīng)濟補償。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護的經(jīng)濟補償。（2）乙方有義務在勞動合同終止后，遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護條款，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同終止之日起____年內(nèi)。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應在本協(xié)議生效后，按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護條款，履行相關義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，乙方應向甲方提交書面終止通知；（2）甲方收到乙方終止通知后，應在____日內(nèi)給予書面回復。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應立即停止違反競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護的行為；（2）甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償；（3）雙方應就本協(xié)議終止后的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）競業(yè)限制補償費：乙方在勞動合同終止后，甲方應按照約定的標準支付給乙方的競業(yè)限制補償費；（2）商業(yè)秘密保護費：乙方在勞動合同終止后，甲方應按照約定的標準支付給乙方的商業(yè)秘密保護費。7.2支付方式（1）競業(yè)限制補償費和商業(yè)秘密保護費，甲方應在勞動合同終止之日起____日內(nèi)一次性支付給乙方；（2）如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)，甲方應在乙方新雇主處獲取相關證明后，繼續(xù)支付乙方競業(yè)限制補償費。7.3支付時間（1）競業(yè)限制補償費和商業(yè)秘密保護費，甲方應在勞動合同終止之日起____日內(nèi)支付；（2）如乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)，甲方應在乙方新雇主處獲取相關證明后，及時支付乙方后續(xù)的競業(yè)限制補償費。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，將款項直接匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應在收到款項后，向甲方出具收款確認函。八、違約責任8.1甲方違約如甲方未按照本協(xié)議約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付逾期費用；（2）賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制及商業(yè)秘密保護條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的任何涉及甲方或乙方利益的信息。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限為自勞動合同終止之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，對保密內(nèi)容采取合理的保密措施；（2）乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等非人力所能抗拒的原因，導致本協(xié)議無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府行為導致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例本協(xié)議中的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決如雙方對本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解人進行調(diào)解；（2）仲裁：向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議中約定的保密條款；（2）本協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款；（3）本協(xié)議中約定的違約責任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，不影響甲乙雙方在合同履行過程中所享有的其他權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，不影響甲乙雙方在合同履行過程中所承擔的其他義務。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過程中，對乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項進行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行過程中，對甲方提供的工作條件、工作環(huán)境等事項提出合理要求的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成各項工作任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共同解決問題；（2）互相支持，共同應對市場變化；（3）共同維護甲乙雙方的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議是甲乙雙方之間就勞動合同終止及競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議，具有獨立性，不因其他合同、協(xié)議的簽訂、變更或終止而影響其效力。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.雙方簽訂的勞動合同4.雙方約定的保密協(xié)議5.乙方競業(yè)限制承諾書6.乙方離職證明7.乙方新雇主證明（如有）8.乙方收款確認函9.爭議解決過程中的相關文件10.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付競業(yè)限制補償費或商業(yè)秘密保護費。未在規(guī)定時間內(nèi)支付費用。未采取合理措施減輕不可抗力事件的影響。2.乙方違約行為及認定：違反競業(yè)限制條款，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務領域、產(chǎn)品、技術、客戶資源等方面存在競爭關系的業(yè)務。泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。未按約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指勞動合同終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位存在競爭關系的單位工作或從事與原用人單位業(yè)務領域、產(chǎn)品、技術、客戶資源等方面存在競爭關系的業(yè)務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。5.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等約定的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)再次就業(yè)，甲方未收到乙方新雇主證明。解決辦法：甲方應要求乙方在再次就業(yè)后及時提供新雇主證明，如乙方未提供，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為。2.問題：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制條款，甲方未采取及時措施。解決辦法：甲方應在發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后，立即采取措施制止乙方違約行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.問題：不可抗力事件導致合同無法履行，雙方無法達成一致意見。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。4.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商，對存在分歧的條款進行解釋和補充，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方指在甲方業(yè)務領域內(nèi)，與甲方存在合作關系，且乙方在競業(yè)限制期內(nèi)可能與其存在業(yè)務往來的單位或個人。2.第三方責任：第三方應承諾在乙方競業(yè)限制期內(nèi)，不與乙方發(fā)生業(yè)務往來，不泄露甲方商業(yè)秘密，不損害甲方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方遵守競業(yè)限制條款，并在乙方違反條款時，向甲方提供相關證據(jù)。4.第三方義務：第三方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的競業(yè)限制履行情況，發(fā)現(xiàn)乙方違約行為及時通知甲方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償費。乙方有權(quán)要求甲方在乙方競業(yè)限制期內(nèi)，提供必要的職業(yè)培訓和就業(yè)指導。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的合法權(quán)益，不得因競業(yè)限制而降低乙方的工作待遇。乙方在競業(yè)限制期滿后，甲方應協(xié)助乙方恢復職業(yè)發(fā)展。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定支付競業(yè)限制補償費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方違反協(xié)議約定，導致乙方合法權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得與第三方發(fā)生業(yè)務往來，以保護甲方商業(yè)秘密。甲方可要求乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，遵守保密協(xié)議，不得泄露商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在競業(yè)限制期滿后，繼續(xù)履行保密義務。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度勞動合同終止及競業(yè)限制協(xié)議（含商業(yè)秘密）2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點1.5合同簽訂雙方第二章合同主體2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3合同簽訂雙方代表第三章合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同期限變更第四章工作內(nèi)容與崗位4.1員工工作崗位4.2員工工作內(nèi)容4.3工作職責與權(quán)限第五章工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度5.3考勤與加班第六章工資與福利6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇第七章勞動合同終止7.1合同終止原因7.2合同終止程序7.3合同終止補償?shù)诎苏赂倶I(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償8.4違約責任第九章商業(yè)秘密保護9.1商業(yè)秘密的定義9.2商業(yè)秘密的保密義務9.3商業(yè)秘密的披露限制9.4違約責任第十章違約責任10.1違約行為類型10.2違約責任承擔10.3違約責任追究第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件第十三章合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理第十四章其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)與生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度勞動合同終止及競業(yè)限制協(xié)議（含商業(yè)秘密）”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在勞動合同終止及競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務，同時保護雙方的商業(yè)秘密。1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為二零二五年一月一日。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區(qū)。1.5合同簽訂雙方甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____第二章合同主體2.1用人單位基本信息甲方全稱：____注冊地址：____市____區(qū)____路____號法定代表人：____統(tǒng)一社會信用代碼：____2.2員工基本信息乙方全稱：____身份證號碼：____性別：____出生日期：____聯(lián)系電話：____2.3合同簽訂雙方代表甲方代表：____（簽字）乙方代表：____（簽字）第三章合同期限3.1合同起始日期本合同自二零二五年一月一日起生效。3.2合同終止日期本合同終止日期為二零二五年十二月三十一日。3.3合同期限變更除雙方協(xié)商一致外，合同期限不得變更。第四章工作內(nèi)容與崗位4.1員工工作崗位乙方在本合同期間擔任甲方____崗位。4.2員工工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作內(nèi)容為____。4.3工作職責與權(quán)限乙方應按照甲方規(guī)定履行工作職責，享有相應的權(quán)限。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間安排乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。5.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。5.3考勤與加班乙方應按照甲方規(guī)定進行考勤，加班按照國家規(guī)定支付加班費。第六章工資與福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。6.2獎金與津貼乙方享有甲方規(guī)定的獎金與津貼。6.3社會保險與公積金乙方應依法參加社會保險，并繳納相應的公積金。6.4其他福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七章勞動合同終止7.1合同終止原因（1）合同期滿；（2）乙方辭職；（3）甲方依法解除勞動合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止程序合同終止前，甲方應提前通知乙方，并辦理相應的手續(xù)。7.3合同終止補償乙方在合同終止時，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八章競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止或解除后，不得在____市及其周邊____公里范圍內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起____年。8.3競業(yè)限制補償甲方應在本合同終止或解除之日起____日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金金額為____元/月。8.4違約責任若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第九章商業(yè)秘密保護9.1商業(yè)秘密的定義本合同所指的商業(yè)秘密是指甲方的技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。9.2商業(yè)秘密的保密義務乙方對本合同所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露給第三方。9.3商業(yè)秘密的披露限制乙方在離職后，不得披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.4違約責任若乙方違反商業(yè)秘密保密義務，應承擔相應的法律責任。第十章違約責任10.1違約行為類型本合同雙方違約行為包括但不限于：未履行合同約定、違反保密義務等。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。10.3違約責任追究違約責任追究程序按國家有關法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為勞動合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按國家有關法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。第十三章合同解除13.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除程序合同解除需雙方書面確認，并辦理相應的手續(xù)。13.3合同解除后的處理第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____代表（簽字）：____日期：____年____月____日乙方（員工）：____代表（簽字）：____日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方的經(jīng)營決策權(quán)甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作方式、工作地點等事項的最終決策權(quán)。乙方應遵守甲方的合理規(guī)定和調(diào)整。說明：此條款確保甲方在業(yè)務運營和戰(zhàn)略調(diào)整方面擁有充分的自主權(quán)，以維護公司的長遠利益。1.2甲方的培訓與發(fā)展責任甲方有責任為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。說明：此條款旨在鼓勵乙方在甲方的平臺上不斷進步，同時增強乙方的忠誠度和工作效率。1.3甲方的績效考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。說明：此條款確保甲方能夠根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)進行合理的獎懲，從而激勵乙方不斷提升。1.4甲方的合同終止權(quán)（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定；（2）乙方因個人原因無法履行合同義務；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。說明：此條款保障甲方在乙方違約或無法履行合同義務時，能夠及時采取措施，維護自身權(quán)益。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方的選擇權(quán)乙方有權(quán)在合同期間選擇是否接受甲方的調(diào)崗、調(diào)薪等調(diào)整。說明：此條款賦予乙方在個人職業(yè)規(guī)劃與公司需求之間進行權(quán)衡的權(quán)利，以保障乙方的職業(yè)滿意度。2.2乙方的隱私保護甲方有義務保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。說明：此條款確保乙方的隱私權(quán)益得到充分保障，增強乙方的信任感。2.3乙方的離職補償在合同終止或解除時，乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的離職補償。說明：此條款保障乙方在合同終止或解除后，能夠得到一定的經(jīng)濟補償，減輕乙方的生活壓力。2.4乙方的申訴權(quán)乙方對甲方的處理決定有異議時，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)給予答復。說明：此條款保障乙方在遭受不公待遇時，能夠通過申訴途徑維護自身權(quán)益。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介的參與本合同簽訂過程中，甲方同意引入第三方中介機構(gòu)提供咨詢、評估等服務。說明：此條款允許甲方在合同簽訂過程中借助第三方中介的力量，確保合同的合法性和合理性。3.2第三方中介的責任第三方中介應按照甲方的要求，提供真實、準確的咨詢服務，并對服務結(jié)果承擔責任。說明：此條款明確第三方中介的服務責任，確保甲方能夠獲得高質(zhì)量的服務。3.3第三方中介的費用第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)服務內(nèi)容和時間協(xié)商確定。說明：此條款明確第三方中介費用的承擔方，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。3.4第三方中介的保密義務第三方中介在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：此條款確保第三方中介在提供服務過程中，能夠保守雙方的商業(yè)秘密，維護商業(yè)利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.保密協(xié)議3.第三方中介服務合同（如有）4.乙方離職證明（如適用）5.甲乙雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。乙方泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。乙方違反合同約定的保密義務。乙方在合同期內(nèi)擅自離職。甲方未按時支付乙方工資、獎金或競業(yè)限制補償金。甲方未履行合同約定的培訓和發(fā)展責任。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議。甲乙雙方應提供相關證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指合同終止或解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.保密義務：指合同當事人對商業(yè)秘密所承擔的保密責任。4.違約責任：指合同當事人因違反合同約定所應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方違反競業(yè)限制，成立新的公司從事同類業(yè)務。解決辦法：甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可依法追究乙方的法律責任，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.適用于甲乙雙方在勞動合同終止或解除后，需要約定競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護的情形。2.適用于甲方擁有較多商業(yè)秘密，需要保護自身利益的企業(yè)。3.適用于乙方在離職后可能接觸到商業(yè)秘密，需要遵守競業(yè)限制義務的員工。全文完。二零二五年度勞動合同終止及競業(yè)限制協(xié)議（含商業(yè)秘密）3合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.5乙方名稱：____________________1.6乙方地址：____________________1.7乙方聯(lián)系人：____________________1.8乙方聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方與乙方之間的勞動合同關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成終止勞動合同關系并簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方終止勞動合同關系后，雙方的權(quán)利、義務以及競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護等事宜。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：本協(xié)議中使用的專業(yè)術語，均按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。3.2關鍵詞解釋：（1）競業(yè)限制：指乙方在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)或業(yè)務。（2）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）有權(quán)終止勞動合同，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。（2）有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款。（3）有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的商業(yè)秘密保護條款。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）在勞動合同終止后，按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限，不得從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)或業(yè)務。（2）在勞動合同終止后，按照本協(xié)議約定的商業(yè)秘密保護期限，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為勞動合同終止之日起三年。5.2合同履行地點：本協(xié)議的履行地點為甲乙雙方的約定地點。5.3合同履行方式：本協(xié)議以書面形式簽訂，雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議的，應提前三十日書面通知對方。（2）終止本協(xié)議的，雙方應按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行各自的義務。（2）本協(xié)議終止后，乙方仍應遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護條款。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本協(xié)議涉及的費用主要包括：（1）乙方因終止勞動合同所獲得的經(jīng)濟補償金。（2）乙方因遵守競業(yè)限制約定而可能遭受的損失補償。（3）乙方因保密義務而產(chǎn)生的相關費用。7.2支付方式：（1）甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付各項費用。（2）費用支付應采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，確?？铐椀陌踩图皶r到賬。7.3支付時間：（1）乙方終止勞動合同后，甲方應在十個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金。（2）乙方遵守競業(yè)限制約定期間，甲方應按月支付乙方損失補償。（3）保密義務相關費用，甲方應在乙方履行保密義務期間一次性支付。7.4支付條款：（1）甲方應嚴格按照本協(xié)議約定的支付時間支付各項費用。（2）若甲方未按約定時間支付費用，應向乙方支付逾期付款利息。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方經(jīng)濟補償金或損失補償?shù)?，應向乙方支付逾期付款利息。?）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方法為：每月賠償金額=乙方月平均工資×違約月數(shù)。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式同本協(xié)議第七條規(guī)定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）乙方在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。（2）本協(xié)議約定的競業(yè)限制范圍內(nèi)的商業(yè)秘密。9.2保密期限：（1）乙方離職后三年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。（2）競業(yè)限制期限同本協(xié)議第五條約定的履行時間。9.3保密履行方式：（1）乙方應采取合理措施，防止商業(yè)秘密泄露。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等導致本協(xié)議無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、暴亂、罷工等社會異常事件。（3）政府頒布的法律法規(guī)和政策調(diào)整。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議約定的義務。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議約定的義務。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方辦公場所受損，無法正常運營。（2）政府發(fā)布禁令，限制乙方從事與甲方業(yè)務范圍相同或相近的行業(yè)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（2）雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務涉及商業(yè)秘密的。（2）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務涉及甲方業(yè)務的。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，不影響雙方在合同簽訂前已經(jīng)享有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，不影響雙方在合同簽訂后依法享有的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，不影響雙方在合同中約定的特殊權(quán)力的行使。（2）特殊權(quán)力包括但不限于：保密權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、競業(yè)限制權(quán)等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互配合，共同履行本協(xié)議約定的各項義務。（2）雙方應就本協(xié)議的履行過程中遇到的問題進行協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。（2）雙方應按照本協(xié)議約定的方式和時間履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關于勞動合同終止及競業(yè)限制的全部協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本協(xié)議約定的條款。（2）本協(xié)議的增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方離職證明。4.乙方競業(yè)限制承諾書。5.乙方商業(yè)秘密清單。6.甲方與乙方簽訂的