二零二五年度高校校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用人員的基本情況2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.研究項(xiàng)目及任務(wù)6.1研究項(xiàng)目名稱6.2研究目標(biāo)6.3研究?jī)?nèi)容6.4研究期限7.研究成果及成果轉(zhuǎn)化7.1成果形式7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.3成果歸屬8.研究經(jīng)費(fèi)及使用8.1經(jīng)費(fèi)總額8.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成8.3經(jīng)費(fèi)使用范圍9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1聘用方：某高校1.1.2被聘用方：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.聘用人員的基本情況2.1姓名：2.2性別：男2.3年齡：45歲2.4學(xué)歷：博士2.5專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)專家3.2崗位職責(zé)3.2.1參與高?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施3.2.2指導(dǎo)青年教師開展科研工作3.2.3參與科研項(xiàng)目評(píng)審及成果鑒定3.3工作內(nèi)容3.3.1定期參加高?？蒲泄ぷ鲿?huì)議3.3.2定期與青年教師交流科研心得3.3.3指導(dǎo)科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度和質(zhì)量4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1每周工作時(shí)間為4天，每天工作8小時(shí)4.1.2工作時(shí)間為周一至周五4.2工作地點(diǎn)：某高?？蒲袠?.薪酬及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度科研指導(dǎo)工作完成情況進(jìn)行評(píng)定5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.5其他福利5.5.1免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所及設(shè)備5.5.2提供年度健康體檢5.5.3提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)6.研究項(xiàng)目及任務(wù)6.3研究?jī)?nèi)容6.3.3對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估6.4研究期限：2024年1月1日至2026年12月31日7.研究經(jīng)費(fèi)及使用7.1經(jīng)費(fèi)總額：人民幣100萬元7.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成7.2.1設(shè)備購(gòu)置費(fèi)：人民幣30萬元7.2.2人員經(jīng)費(fèi)：人民幣40萬元7.2.3差旅費(fèi)：人民幣20萬元7.2.4其他費(fèi)用：人民幣10萬元7.3經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3.1用于購(gòu)置相關(guān)研究設(shè)備7.3.2用于支付項(xiàng)目組成員的勞務(wù)費(fèi)7.3.3用于支付項(xiàng)目相關(guān)差旅費(fèi)用7.3.4用于項(xiàng)目的研究與開發(fā)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、軟件著作權(quán)等，除合同另有約定外，歸聘用方所有。8.1.2被聘用方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)保證其提交的研究成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2保密義務(wù)8.2.1被聘用方對(duì)本合同內(nèi)容以及聘用方提供的任何技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1若因被聘用方違反保密義務(wù)導(dǎo)致聘用方遭受損失的，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1被聘用方未按合同約定履行科研指導(dǎo)職責(zé)，影響科研項(xiàng)目進(jìn)展。9.1.2被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。9.1.3被聘用方因個(gè)人原因提前終止合同。9.2違約責(zé)任9.2.1被聘用方違反合同約定，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。9.2.2被聘用方因違約行為導(dǎo)致聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約處理9.3.1一旦發(fā)生違約情形，聘用方有權(quán)要求被聘用方立即改正。9.3.2若被聘用方拒不改正，聘用方有權(quán)解除合同，并依法追究被聘用方的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付尚未支付的報(bào)酬。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行訴訟。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自2024年1月1日起生效。12.3其他約定12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方概念13.1.1本合同所稱的第三方，是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人或法人。13.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、專家咨詢機(jī)構(gòu)等。13.2第三方責(zé)權(quán)利13.2.1第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。13.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.2.3第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.3第三方介入程序13.3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，由第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。13.4第三方與其他各方的劃分說明13.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定。13.4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。13.4.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的工作報(bào)告和進(jìn)度更新。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方責(zé)任14.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。14.2責(zé)任限額14.2.1第三方責(zé)任限額由補(bǔ)充協(xié)議約定，最高不超過合同總金額的10%。14.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失，但賠償金額不超過責(zé)任限額。14.3責(zé)任承擔(dān)14.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式由補(bǔ)充協(xié)議約定，可以包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任等。14.3.2若第三方責(zé)任涉及多個(gè)責(zé)任主體，各責(zé)任主體應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。14.4責(zé)任免除14.4.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。14.4.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.第三方變更與解除15.1第三方變更15.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。15.1.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.2第三方解除15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或自身原因解除合同。15.2.2第三方解除合同應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.3第三方解除后果15.3.1第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。15.3.2第三方解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定處理第三方責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明聘用方的合法性和資質(zhì)。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件說明：用于證明被聘用方的身份信息。3.附件三：被聘用方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件說明：用于證明被聘用方的學(xué)歷和學(xué)位。4.附件四：被聘用方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件說明：用于證明被聘用方的專業(yè)技術(shù)能力。5.附件五：科研項(xiàng)目合同書說明：詳細(xì)列明科研項(xiàng)目的基本信息、研究?jī)?nèi)容、研究期限等。6.附件六：科研經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表說明：詳細(xì)記錄科研經(jīng)費(fèi)的支出情況，包括設(shè)備購(gòu)置、人員經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.附件七：研究成果清單說明：列明科研項(xiàng)目產(chǎn)生的所有研究成果，包括論文、專利、軟件等。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.附件九：保密協(xié)議說明：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.附件十：合同變更協(xié)議說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按合同約定履行科研指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致科研項(xiàng)目進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。2.違約行為：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償聘用方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為補(bǔ)充協(xié)議約定金額的10%。4.違約行為：聘用方未按合同約定支付薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)立即支付被聘用方應(yīng)得的薪酬和福利待遇，并支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付金額的5%。5.違約行為：聘用方未按合同約定提供必要的工作條件和支持。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)立即提供必要的工作條件和支持，并支付違約金，違約金金額為被聘用方因此遭受的損失。示例說明：若被聘用方因個(gè)人原因?qū)е驴蒲许?xiàng)目進(jìn)度延誤2個(gè)月，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。若第三方在履行合同過程中泄露了聘用方的商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金金額為補(bǔ)充協(xié)議約定金額的10%。全文完。二零二四年度高校校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與意義3.合同適用范圍二、合同當(dāng)事人1.聘用單位基本信息2.被聘用者基本信息3.第三方參與單位（如有）三、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與級(jí)別2.主要職責(zé)與任務(wù)3.工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)4.工作內(nèi)容與范圍四、聘用期限與條件1.聘用期限2.聘用條件3.試用期及轉(zhuǎn)正條件4.合同解除與終止五、工作待遇與薪酬1.薪酬結(jié)構(gòu)2.基本工資3.績(jī)效獎(jiǎng)金4.其他福利待遇六、科研指導(dǎo)與成果轉(zhuǎn)化1.科研指導(dǎo)內(nèi)容2.成果轉(zhuǎn)化要求3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.科研經(jīng)費(fèi)與設(shè)備支持七、工作管理與考核1.工作計(jì)劃與執(zhí)行2.考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果與應(yīng)用4.考核爭(zhēng)議處理八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密內(nèi)容與范圍2.保密措施與責(zé)任3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決方式2.法律適用3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同終止程序4.合同解除條件十一、合同解除與終止后的處理1.薪酬結(jié)算2.資產(chǎn)交接3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.違約責(zé)任十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知與送達(dá)3.合同附件4.其他約定事項(xiàng)十三、合同附件1.聘用單位資質(zhì)證明2.被聘用者相關(guān)證明3.科研項(xiàng)目計(jì)劃書4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署時(shí)間與地點(diǎn)2.簽署人姓名與職務(wù)3.簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為高校校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)聘用，旨在充分發(fā)揮校長(zhǎng)在科研領(lǐng)域的指導(dǎo)作用，推動(dòng)高?？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展。2.合同目的與意義本合同目的在于明確聘用關(guān)系，規(guī)范校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)工作，促進(jìn)高?？蒲兴降奶嵘?。3.合同適用范圍本合同適用于高校校長(zhǎng)在任期內(nèi)的科研指導(dǎo)聘用工作。二、合同當(dāng)事人1.聘用單位基本信息（1）單位名稱：___________（2）單位地址：___________（3）法定代表人：___________2.被聘用者基本信息（1）姓名：___________（2）性別：___________（3）出生年月：___________（4）學(xué)歷：___________（5）職稱：___________3.第三方參與單位（如有）（1）單位名稱：___________（2）單位地址：___________（3）法定代表人：___________三、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與級(jí)別校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)專家2.主要職責(zé)與任務(wù)（1）參與高校科研規(guī)劃與決策；（2）指導(dǎo)科研項(xiàng)目的研究與實(shí)施；（3）推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；（4）培養(yǎng)科研人才；（5）參與科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。3.工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)（1）完成年度科研指導(dǎo)計(jì)劃；（2）培養(yǎng)一定數(shù)量的優(yōu)秀科研人才；（3）推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；（4）達(dá)到高?？蒲锌己藰?biāo)準(zhǔn)。4.工作內(nèi)容與范圍（1）參與高?？蒲许?xiàng)目的評(píng)審與立項(xiàng)；（2）對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查與指導(dǎo)；（3）協(xié)助科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決科研難題；（4）參與科研成果的評(píng)審與推廣。四、聘用期限與條件1.聘用期限自____年____月____日至____年____月____日2.聘用條件（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；（3）身體健康，能夠勝任工作。3.試用期及轉(zhuǎn)正條件（1）試用期：____個(gè)月；（2）轉(zhuǎn)正條件：完成試用期工作，達(dá)到聘用單位要求。4.合同解除與終止（1）合同解除：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但需提前____個(gè)月通知對(duì)方；（2）合同終止：合同期滿或因其他原因終止。五、工作待遇與薪酬1.薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.基本工資____元/月3.績(jī)效獎(jiǎng)金（1）考核周期：每年；（2）獎(jiǎng)金比例：根據(jù)年度考核結(jié)果確定；（3）獎(jiǎng)金發(fā)放：在考核結(jié)果確定后次月發(fā)放。4.其他福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；（3）其他福利：按照聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、科研指導(dǎo)與成果轉(zhuǎn)化1.科研指導(dǎo)內(nèi)容（1）參與高?？蒲许?xiàng)目的評(píng)審與立項(xiàng)；（2）對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查與指導(dǎo)；（3）協(xié)助科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決科研難題；（4）參與科研成果的評(píng)審與推廣。2.成果轉(zhuǎn)化要求（1）提高科研成果的轉(zhuǎn)化率；（2）推動(dòng)科研成果在高校及社會(huì)中的應(yīng)用；（3）培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的科研人才。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸高校所有；（2）被聘用者享有相應(yīng)的署名權(quán)。4.科研經(jīng)費(fèi)與設(shè)備支持（1）聘用單位為被聘用者提供必要的科研經(jīng)費(fèi)；（2）聘用單位為被聘用者提供必要的科研設(shè)備。七、工作管理與考核1.工作計(jì)劃與執(zhí)行（1）被聘用者需制定年度科研指導(dǎo)工作計(jì)劃；（2）聘用單位對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行審核，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)（1）考核周期：每年；（2）考核內(nèi)容：工作計(jì)劃完成情況、科研成果轉(zhuǎn)化情況、人才培養(yǎng)情況等；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)：按照聘用單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為被聘用者績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)；4.考核爭(zhēng)議處理（1）被聘用者對(duì)考核結(jié)果有異議，可向聘用單位提出申訴；（2）聘用單位應(yīng)在收到申訴后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密內(nèi)容與范圍（1）涉及高校機(jī)密的技術(shù)、數(shù)據(jù)、資料等；（2）涉及高校商業(yè)秘密的內(nèi)容；（3）涉及高校內(nèi)部管理的信息。2.保密措施與責(zé)任（1）被聘用者應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；（2）被聘用者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）被聘用者應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)；（2）聘用單位對(duì)被聘用者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予保護(hù)。4.違約責(zé)任（1）被聘用者泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）聘用單位因管理不善導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）仲裁；（3）訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定；（2）仲裁：向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商解決：雙方自行承擔(dān)；（2）仲裁：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定；（3）訴訟：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商確定。十、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同終止程序（1）合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同終止應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；（3）合同終止自通知之日起生效。4.合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。十一、合同解除與終止后的處理1.薪酬結(jié)算合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按照合同約定支付被聘用者剩余薪酬。2.資產(chǎn)交接合同解除或終止后，被聘用者應(yīng)將所使用的資產(chǎn)、設(shè)備等交還聘用單位。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)問題。4.違約責(zé)任（1）一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）送達(dá)地點(diǎn)為雙方約定的地址。3.合同附件本合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力。4.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。十三、合同附件1.聘用單位資質(zhì)證明2.被聘用者相關(guān)證明3.科研項(xiàng)目計(jì)劃書4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.簽署時(shí)間與地點(diǎn)2.簽署人姓名與職務(wù)3.簽署單位蓋章聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日被聘用者（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方的決策權(quán)（1）甲方有權(quán)對(duì)被聘用者的工作計(jì)劃進(jìn)行審核和批準(zhǔn)；（2）甲方有權(quán)對(duì)被聘用者的工作內(nèi)容和范圍進(jìn)行調(diào)整；（3）甲方有權(quán)對(duì)被聘用者的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行最終決定。2.甲方的資源調(diào)配權(quán)（1）甲方負(fù)責(zé)為被聘用者提供必要的科研資源，包括資金、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等；（2）甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被聘用者與其他部門或單位的合作事宜；（3）甲方負(fù)責(zé)解決被聘用者在工作中遇到的技術(shù)和行政問題。3.甲方的監(jiān)督權(quán)（1）甲方有權(quán)對(duì)被聘用者的工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)要求被聘用者提交工作進(jìn)展報(bào)告；（3）甲方有權(quán)對(duì)被聘用者的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和糾正。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的自主權(quán)（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和興趣選擇科研項(xiàng)目和指導(dǎo)方向；（2）乙方有權(quán)決定科研團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和人員配置；（3）乙方有權(quán)根據(jù)科研進(jìn)展調(diào)整研究計(jì)劃和目標(biāo)。2.乙方的成果收益權(quán)（1）乙方對(duì)指導(dǎo)的科研項(xiàng)目成果享有一定的收益權(quán)；（2）乙方有權(quán)參與科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用；（3）乙方有權(quán)申請(qǐng)相關(guān)專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方的休假權(quán)（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個(gè)人情況申請(qǐng)休假；（2）乙方休假期間，甲方應(yīng)保證其基本工資和福利待遇；（3）乙方休假結(jié)束后，乙方應(yīng)盡快恢復(fù)工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)（1）第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和協(xié)商；（2）第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行情況，確保各方權(quán)益；（3）第三方中介負(fù)責(zé)處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方中介的收費(fèi)（1）第三方中介的收費(fèi)應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）第三方中介的收費(fèi)應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付；（3）第三方中介的收費(fèi)不包括合同履行過程中的其他費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)（1）第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露合同內(nèi)容；（2）第三方中介應(yīng)確保合同履行過程中的信息安全和隱私保護(hù)；（3）第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的違約責(zé)任（1）第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方中介的違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用單位資質(zhì)證明2.被聘用者相關(guān)證明3.科研項(xiàng)目計(jì)劃書4.第三方中介合同（如有）5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供科研資源；b.乙方未按合同約定完成科研指導(dǎo)任務(wù)；c.任何一方泄露保密信息；d.任何一方未按合同約定支付薪酬或費(fèi)用；e.任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認(rèn)；b.違約行為對(duì)合同履行造成實(shí)質(zhì)性影響；c.違約行為違反合同約定或法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及高校機(jī)密的技術(shù)、數(shù)據(jù)、資料等；2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利；4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供科研資源不足。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整資源分配，或甲方增加投入。2.問題：乙方未按期完成科研指導(dǎo)任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，明確任務(wù)完成期限，必要時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)第三方調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)聘用；2.高校內(nèi)部科研項(xiàng)目管理；3.高校科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；4.高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)；5.高校與第三方中介合作。全文完。二零二四年度高校校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在高校校長(zhǎng)任期科研指導(dǎo)方面具有較高的專業(yè)水平和豐富經(jīng)驗(yàn)，乙方為了提升科研水平和教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校綜合實(shí)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋（1）高校校長(zhǎng)：指乙方學(xué)校的校長(zhǎng)或其授權(quán)的副校長(zhǎng)。（2）任期：指甲方在乙方學(xué)校擔(dān)任科研指導(dǎo)的時(shí)間。（3）科研：指以創(chuàng)造新知識(shí)、解決實(shí)際問題、提高學(xué)校科研水平為目的的研究活動(dòng)。（4）指導(dǎo)：指甲方對(duì)乙方在科研過程中提供的專業(yè)意見、建議和幫助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的科研資料和相關(guān)信息，以便甲方開展科研指導(dǎo)工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提出的科研項(xiàng)目進(jìn)行審核、評(píng)估和指導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)要求乙方在科研過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方在科研過程中取得的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和表彰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展科研指導(dǎo)工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成科研項(xiàng)目申報(bào)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，確?？蒲谢顒?dòng)的合法性、合規(guī)性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為：____。5.3合同履行方式甲方通過定期訪問、線上交流、項(xiàng)目指導(dǎo)等方式，為乙方提供科研指導(dǎo)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，處理已發(fā)生的科研成果、經(jīng)費(fèi)使用等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）科研指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方提供的科研指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容和工作量，經(jīng)雙方協(xié)商確定的具體金額。（2）差旅費(fèi)：甲方因履行本合同產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付合同總額的____%作為預(yù)付款。（2）甲方完成科研指導(dǎo)服務(wù)后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：（填寫甲方賬戶名稱）開戶銀行：（填寫甲方開戶銀行）賬號(hào)：（填寫甲方銀行賬號(hào)）7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。（2）剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：甲方完成科研指導(dǎo)服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（2）乙方支付的費(fèi)用不得抵扣其他任何費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供科研指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付合同總額的____%作為違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付合同總額的____%作為違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。（2）違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）甲方提供的科研指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）甲乙雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方無法履行合同；（2）政府禁令導(dǎo)致乙方無法履行合同；（3）罷工導(dǎo)致甲方無法履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、保密的合同內(nèi)容；（2）涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同內(nèi)容；（3）涉及他人權(quán)益的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方科研指導(dǎo)服務(wù)的最終審核權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。（2）乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得將其所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式提供給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在合同履行過程中所獲得的科研成果的優(yōu)先使用權(quán)。（2）乙方在合同履行過程中，如需使用甲方提供的資料或信息，應(yīng)事先取得甲方書面同意。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的科研指導(dǎo)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方提供所需的科研指導(dǎo)資料和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋科研指導(dǎo)工作的進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）日期：（填寫簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：（填寫簽訂日期）日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的科研指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單；2.乙方學(xué)?？蒲行枨蠹澳繕?biāo)描述；3.雙方協(xié)商確定的科研項(xiàng)目申報(bào)材料；4.雙方簽訂的保密協(xié)議；5.合同履行過程中的相關(guān)財(cái)務(wù)憑證；6.雙方協(xié)商確定的科研指導(dǎo)服務(wù)效果評(píng)估報(bào)告；7.任何雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供科研指導(dǎo)服務(wù)：認(rèn)定違約，需支付乙方違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付甲方違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.高等教育法：指《中華人民共和國(guó)高等教育法》，是規(guī)范高等教育活動(dòng)的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值的經(jīng)營(yíng)信息。4.不可抗力：指