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會(huì)計(jì)實(shí)操文庫擅自離崗解除勞動(dòng)合同通知書[員工姓名]:你與本公司于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同,在本公司[所在部門及崗位]工作。然而,自[擅自離崗起始日期]起,你在未履行任何請(qǐng)假手續(xù)且未獲得公司批準(zhǔn)的情況下擅自離崗,至今已達(dá)[離崗天數(shù)],此行為嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究決定,自本通知書送達(dá)之日起,解除與你之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)你在接到本通知后的[具體工作日,如3個(gè)工作日]內(nèi)到公司人力資源部辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、社保停繳等事宜。如你逾期未辦理,由此產(chǎn)生的一切法律后果及不利影響將由你自行承擔(dān)。特此通知。[公司名稱](蓋章)[通知日期]
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