宿舍管理員聘用合同

宿舍管理員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________地址：________________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法設立的具有獨立法人資格的單位，具有合法的用人資格和管理權限。甲方有權根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作職責，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.乙方（受聘人員）乙方具有完全民事行為能力，具備履行本合同所需要的知識和技能。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。二、聘用崗位及職責1.崗位名稱乙方受聘為甲方的宿舍管理員。2.工作職責負責宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍人員的入住登記、退宿辦理、宿舍衛(wèi)生檢查等。維護宿舍的安全秩序，防止發(fā)生盜竊、斗毆等安全。及時處理宿舍內的各類問題和糾紛，如水電故障、設施損壞等，并及時向甲方報告。配合甲方開展宿舍文化建設活動，營造良好的宿舍氛圍。三、聘用期限1.合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。在試用期內，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權解除本合同。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為______，每周工作__天。如因工作需要，甲方有權要求乙方加班，乙方應予以配合。加班時間按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權利。乙方請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。五、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為______元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方應保證提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因賬戶信息錯誤導致工資無法到賬，責任由乙方承擔。六、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。社會保險的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.其他福利甲方為乙方提供工作所需的勞動保護用品。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎金等。七、工作條件和勞動保護1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。甲方應保證工作場所的安全和衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作環(huán)境。2.勞動保護用品甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應正確使用勞動保護用品，如因乙方未正確使用勞動保護用品導致的安全，責任由乙方承擔。八、宿舍管理規(guī)定1.入住管理乙方負責辦理宿舍入住手續(xù)，核實入住人員的身份信息，保證入住人員符合甲方的要求。入住人員應遵守宿舍的各項規(guī)章制度，如按時作息、保持宿舍衛(wèi)生等。2.日常管理乙方應定期對宿舍進行衛(wèi)生檢查，督促入住人員保持宿舍整潔。乙方應及時維修宿舍內的設施設備，保證其正常使用。乙方應加強對宿舍的安全管理，定期檢查消防設施，防止發(fā)生火災等安全。3.安全管理乙方應加強對宿舍的安全巡邏，防止發(fā)生盜竊、斗毆等安全。入住人員應妥善保管自己的財物，如發(fā)生財物丟失，應及時向乙方報告。九、工作考核與獎懲1.考核標準甲方根據(jù)乙方的工作職責和工作要求，制定考核標準。考核標準包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。2.獎勵措施如乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予一定的獎勵，如獎金、晉升等。乙方提出的合理化建議被甲方采納，甲方將給予相應的獎勵。3.懲罰規(guī)定如乙方在工作中違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的懲罰，如警告、罰款、解除合同等。如乙方因工作失誤給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。十、合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求的，甲方可以解除本合同。乙方因工作失誤給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的，甲方可以解除本合同。2.終止合同的情形本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和工作秘密負有保密義務。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，如因乙方泄露給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后__年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金______元。十二、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付逾期支付的利息。如甲方違反本合同的約定解除本合同，應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任如乙方未按照本合同的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。如乙方違反本合同的約定解除本合同，應按照本合同的約定向甲方支付違約金。十三、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟如對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.合同的份數(shù)本合同一式