施工工程公司勞動合同（2篇）

施工工程公司勞動合同甲方（用人單位）：________________施工工程公司

乙方（勞動者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事施工工程工作事宜，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事施工工程相關(guān)工作，具體崗位為________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得私自變更工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每日工作__小時，每周工作__天的制度。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。

3.乙方因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣__元/月，崗位工資為人民幣__元/月，績效工資為人民幣__元/月。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，按照約定的標準和辦法支付工資。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和條件。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。

七、勞動爭議

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

簽訂日期：____年__月__日施工工程公司勞動合同（二）甲方（用人單位）：___________________

乙方（勞動者）：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔任的崗位（工種）為：___________________。

2.乙方的工作地點為：___________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行每日工作制，每天工作時間為____小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方工資按月支付，支付時間為每月__日。

3.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐飲、交通補貼、通訊補貼等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。

2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識。

3.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

b.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

c.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

a.甲方未按照約定支付勞動報酬的；

b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

c.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

八、其他事項

1.本勞動合同一式兩份，甲乙