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20xx學生會干部辭職申請書2015學生會干部辭職申請書院學生會干部辭職申請書尊敬的李老師:您好!首先,非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照,同時,致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信?,F在由于我的一些個人原因,無法為組織部做出相應的貢獻,因此請求允許離開,正式提出辭職申請。這短時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能在學生會工作是我的幸運,從干事起,大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面,能與一群如此優(yōu)秀的人合作,我覺得是我的幸運。在這里,我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這里,曾有一個我能展示自己的大舞臺;在這里,曾能讓我收獲很多很多??非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,每個人讀大學的目標不同,為了完成我自己的目標,實現我自己的理想,我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織,全身心投入,努力完成自己的學業(yè),盡自己最大的力量實現目標,讓自己在學習生活中盡量充實一點。我非常重視這兩年在學生會的工作經歷,我也時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧地說,我實現了當初的諾言!也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員,我確信我的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會,我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。在組織部的這一年里,我很努力的去做了,但是,卻沒能為學生會得到什么獎項,這一直是我最難過的事情。在這里,我有過歡笑,有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有找到依靠的感覺。但是自己的能力有限,不一定能做到老師滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能說聲抱歉,請老師原諒!我也不能算一名合格的學生干部。因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又感無奈!古人說“魚與熊掌不可兼得”。因為我不是最優(yōu)秀的,難免顧此失彼。所以我想在離開學校前再豐富自己的專業(yè)知識,以面對將來的龐大競爭的激流人群。教育學院在成長階段一直很優(yōu)秀。我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信,教育學院的明天一定會更好!此致敬禮>申請人:>201x年9月3日系學生會干部辭職申請書系領導、學生會領導:我進入學生會已經已經一年多了,很榮幸能進入這個集體!還記得當初的激動的心情。也謝謝你們這一年來對我的提拔和鼓勵!可很慚愧這一年多來本人沒有履行好自己的職責,也加上很多原因的影響,我辭職!這件事我已經反反復復考慮了很久,不是一時沖動。我要走,但有很多的事我想說,也是對我工作的一個總結,就此機會,希望接任我的人能做得更好!體育部是一個組織集體活動較多的部,我個人很喜歡體育活動,也很愿意做這個工作。通過這一年多來的工作,我認識到這些不是我一個人,一個體育部,一個學生會能做好的,在整個美術系來說同學們之間平時聯系甚少,班于班之間存在隔閡,甚至班內同學之間都存在隔閡,這不是每個學期搞幾次集體活動能解決的。往往在集體活動上出現班級矛盾,人際矛盾,當矛盾出現是很少有學生干部出來說話,不敢說!包括我自己在內。這就造成系內的很多活動上不了檔次,更不要說在院內活動中取得好成績!所以我感覺我的壓力很大,也做不好,能力不夠!但我相信一定有比我做得更好的人!作為學生會的工作來說,我在大一是務虛的,連學生會主席是誰我都沒搞清楚,但我不覺得完全是我自己的責任,從整個學生會來說都很少真正的去做工作!但很高興進入大二之后學生工作實際了很多,也很自主,能動性也很強,整個學生會干部都很有干勁!但其中一直存在一部分沒要擺正自己位置的人,做工作敷衍。而且對新成員的選拔缺少標準。反過來說雖然學生會工作積極但缺少方法,很重要的一點,我們學生會是一個管理組織,不是服務集團。但我們管理的人不服從管理,我們對他們沒有約處作用,就著一點來說就算我們做的工作再多也是失敗的!但同時我能體會到學生會工作是很辛苦的,天天忙著,不計個人回報,甚至還被別人不理解,為的只是能證實自己!這次辭職最主要的問題還是我自己,我個人的工作能力很有限,再加上不能同同學搞好關系,很難服眾!我要是還站在這個位置,笑我的就不只是別人了,連我自己都會笑我自己!我也知道這時正是體育部忙的時候,我這個時候退縮是很不負責任的,但我認為如果我還做下去,只怕會辦壞事,還不如把遺憾留給自己!讓其他有能力的人做好這件事!其二,我的個人事物較多,再加上學習,時間有限,精力有限,心有余而力不足。正因為這個情況同時我也退出系籃球隊。對不起!系領導、學生會領導。也愿美術系會越來越來好??此致敬禮>申請人:xxx>日期第二篇:辭職20xx申請書范文600字辭職2015申請書范文尊敬的___________領導:天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理??粗磉呉粋€個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有

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