2025年度護士個人勞動合同范本（護理專家）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護士個人勞動合同范本（護理專家）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于：一、甲方為依法設(shè)立、合法存續(xù)的用人單位，具有獨立法人資格，從事______行業(yè)，現(xiàn)需招聘護士，負責(zé)護理工作。二、乙方符合甲方招聘條件，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事護理工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。2.乙方在合同期滿前______個月向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應(yīng)在收到申請后______日內(nèi)給予書面答復(fù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方指定的______醫(yī)院（或科室）從事護理工作，具體崗位為______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療安全。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作______小時，每周工作______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工資待遇1.乙方工資標準為：______元/月。2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月______日。3.乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）提供住宿條件；（2）提供工作餐；（3）提供節(jié)日慰問金；（4）提供年度體檢；（5）提供帶薪年休假。六、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。3.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)賠償。七、合同解除與終止（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方勞動合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的。（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（2）甲方未按照本合同約定支付工資的；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護的；（4）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前______日向甲方提出書面申請。八、違約責(zé)任（1）未按照本合同約定支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護的；（4）其他違反本合同約定的。（1）未按照本合同約定履行工作職責(zé)的；（2）違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（4）其他違反本合同約定的。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3.乙方健康證明；4.乙方學(xué)歷證明。本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第二部分、第三部分請自行添加。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。2.第三方在本合同中的角色和職責(zé)，應(yīng)根據(jù)具體情況進行界定，并需在合同中明確約定。二、第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)工作需要，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、中介等。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任，限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對于因第三方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任。（1）根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、難度等因素，合理確定責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用；（3）如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方在本合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有收取服務(wù)費用的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方提出合理化建議；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。2.第三方在本合同中的義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)；（2）在合同履行過程中，確保服務(wù)的安全性、有效性；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同約定。3.第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費用。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費用。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中，需與甲乙雙方保持溝通，確保服務(wù)滿足雙方需求。五、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲乙雙方在第三方介入期間，應(yīng)加強對第三方工作的監(jiān)督和管理，確保合同履行順利進行。六、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.第三方責(zé)任爭議，可參照本合同第九條“爭議解決”條款執(zhí)行。七、本合同修正條款1.本合同在第三方介入后，如需對本合同進行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。2.修改后的合同，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同修正條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。八、其他1.本合同修正條款未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方合作協(xié)議；2.第三方資質(zhì)證明；3.第三方服務(wù)費用明細。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具有合法的法人資格和經(jīng)營許可。3.乙方健康證明：用于證明乙方具備從事護理工作的健康條件。4.乙方學(xué)歷證明：用于證明乙方具備從事護理工作的學(xué)歷要求。5.第三方合作協(xié)議：詳細約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。6.第三方資質(zhì)證明：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)。7.第三方服務(wù)費用明細：詳細列出第三方提供服務(wù)的各項費用及支付方式。8.甲方規(guī)章制度：包括工作制度、考勤制度、獎懲制度等，用于規(guī)范乙方行為。9.甲方保密協(xié)議：如涉及甲方商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和責(zé)任。10.甲方培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。11.甲方績效考核記錄：記錄乙方在合同履行期間的績效考核結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付工資；未按照國家規(guī)定繳納社會保險；未按照合同約定提供勞動保護；未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會；未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)；違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；未按照國家規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的______倍計算。甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。甲方未按照合同約定提供勞動保護，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金按______個