二零二四年幼兒園門衛(wèi)人員福利與待遇聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼兒園門衛(wèi)人員福利與待遇聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議簽訂雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期與生效日期1.3協(xié)議期限2.1門衛(wèi)人員崗位職責(zé)2.2工作時(shí)間與班次安排2.3工作區(qū)域與職責(zé)范圍3.1聘用條件與資格要求3.2聘用程序與流程3.3試用期與轉(zhuǎn)正4.1福利待遇4.2工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.3工資調(diào)整機(jī)制5.1工作考核與評(píng)價(jià)5.2績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.3考勤管理制度6.1假期與休息日安排6.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期規(guī)定6.3假期工資待遇7.1培訓(xùn)與發(fā)展7.2職業(yè)技能提升7.3職業(yè)生涯規(guī)劃8.1健康與安全8.2工作環(huán)境與條件8.3事故處理與賠償9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3保密期限10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3違約賠償11.1不可抗力條款11.2協(xié)議解除與終止11.3終止后的處理事項(xiàng)12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改12.3協(xié)議的生效與終止13.1協(xié)議的簽署與蓋章13.2協(xié)議的備案與登記13.3協(xié)議的送達(dá)與通知14.1協(xié)議的解除與終止條件14.2協(xié)議的解除與終止程序14.3協(xié)議的解除與終止后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議簽訂雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期與生效日期1.2.1本協(xié)議簽訂日期為：2024年[日期]。1.2.2本協(xié)議自簽訂之日起生效。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議的有效期為：[期限]，自生效之日起計(jì)算。2.1門衛(wèi)人員崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)幼兒園門衛(wèi)工作，維護(hù)幼兒園安全秩序。2.1.2對(duì)進(jìn)入幼兒園的人員和車輛進(jìn)行登記和檢查。2.1.3發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況及時(shí)報(bào)告幼兒園相關(guān)部門。2.1.4維護(hù)幼兒園公共設(shè)施，確保設(shè)施安全完好。2.2工作時(shí)間與班次安排2.2.1門衛(wèi)人員每日工作時(shí)間：[時(shí)間]，實(shí)行24小時(shí)值班制。2.2.2班次安排：[具體班次安排]。2.3工作區(qū)域與職責(zé)范圍2.3.1工作區(qū)域：幼兒園大門、圍墻、停車場(chǎng)等。2.3.2職責(zé)范圍：確保幼兒園內(nèi)外安全，防止外來人員、車輛非法進(jìn)入。3.1聘用條件與資格要求3.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.1.4身體健康，能勝任門衛(wèi)工作。3.2聘用程序與流程3.2.1幼兒園發(fā)布招聘公告，接受報(bào)名。3.2.2幼兒園對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。3.2.3幼兒園組織面試、體檢等程序。3.2.4幼兒園與合格者簽訂本協(xié)議。3.3試用期與轉(zhuǎn)正3.3.1本協(xié)議約定試用期為[試用期]。3.3.2試用期滿，經(jīng)幼兒園考核合格，門衛(wèi)人員正式轉(zhuǎn)正。4.1福利待遇4.1.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。4.1.2享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2.1門衛(wèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資數(shù)額]元/月。4.2.2工資支付方式：每月[日期]前支付上個(gè)月工資。4.3工資調(diào)整機(jī)制4.3.1工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、幼兒園實(shí)際情況和門衛(wèi)人員表現(xiàn)進(jìn)行。5.1工作考核與評(píng)價(jià)5.1.1幼兒園對(duì)門衛(wèi)人員的工作進(jìn)行定期考核。5.1.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。5.2績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.2.2對(duì)工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)定的門衛(wèi)人員給予處罰。5.3考勤管理制度5.3.1門衛(wèi)人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.3.2嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。6.1假期與休息日安排6.1.1依照國(guó)家規(guī)定安排節(jié)假日。6.1.2休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期規(guī)定6.2.1事假：[具體規(guī)定]。6.2.2病假：[具體規(guī)定]。6.2.3產(chǎn)假：[具體規(guī)定]。6.2.4婚假：[具體規(guī)定]。6.2.5喪假：[具體規(guī)定]。6.3假期工資待遇6.3.1假期工資按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際規(guī)定執(zhí)行。8.1健康與安全8.1.1幼兒園應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.1.2門衛(wèi)人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。8.1.3幼兒園應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行健康檢查。8.2工作環(huán)境與條件8.2.1幼兒園應(yīng)保證門衛(wèi)人員工作環(huán)境的清潔、舒適。8.2.2門衛(wèi)人員工作區(qū)域應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備、照明設(shè)施等。8.2.3幼兒園應(yīng)確保門衛(wèi)人員休息場(chǎng)所的安靜、舒適。8.3事故處理與賠償8.3.1發(fā)生安全事故，幼兒園應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。8.3.2事故責(zé)任方應(yīng)根據(jù)事故原因承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3.3事故賠償按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定執(zhí)行。9.1保密條款9.1.1門衛(wèi)人員應(yīng)遵守幼兒園的保密規(guī)定。9.1.2不得泄露幼兒園的機(jī)密信息。9.1.3保密期限自協(xié)議終止之日起[保密期限]年。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。9.2.2門衛(wèi)人員不得將幼兒園的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人用途。9.3保密期限9.3.1保密期限自協(xié)議終止之日起[保密期限]年。10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定。10.3.2違約賠償金額最高不超過本協(xié)議總金額的[百分比]%。11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。11.1.3不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議暫停履行。11.2協(xié)議解除與終止11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止：a.協(xié)議約定的期限屆滿；b.任何一方依法被宣告破產(chǎn)；c.其他法律規(guī)定的情形。11.3終止后的處理事項(xiàng)11.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。11.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。12.1協(xié)議附件12.1.1本協(xié)議附件包括但不限于：a.聘用方出具的任職資格證明；b.門衛(wèi)人員出具的承諾書；c.其他相關(guān)文件。12.2協(xié)議的補(bǔ)充與修改12.2.1本協(xié)議的補(bǔ)充和修改應(yīng)采取書面形式。12.2.2補(bǔ)充和修改內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3協(xié)議的生效與終止12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2本協(xié)議的終止按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。13.1協(xié)議的簽署與蓋章13.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.1.2雙方簽字蓋章后，本協(xié)議生效。13.2協(xié)議的備案與登記13.2.1本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行備案與登記。13.2.2協(xié)議備案與登記手續(xù)由聘用方負(fù)責(zé)辦理。13.3協(xié)議的送達(dá)與通知13.3.1協(xié)議的送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.3.2送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。14.1協(xié)議的解除與終止條件14.1.1本協(xié)議的解除與終止條件按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。14.2協(xié)議的解除與終止程序14.2.1協(xié)議的解除與終止程序按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。14.3協(xié)議的解除與終止后的處理事項(xiàng)14.3.1協(xié)議解除與終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。14.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)、人員培訓(xùn)等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前天數(shù)]向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的原因、范圍和預(yù)期效果。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。15.5第三方責(zé)任的界定15.5.1第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對(duì)于甲乙雙方自身責(zé)任導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方權(quán)利和義務(wù)a.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；b.在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；c.根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬。a.嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；b.對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；c.對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲乙雙方之間為委托與被委托關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。15.7.2第三方與幼兒園內(nèi)部員工之間的關(guān)系由幼兒園內(nèi)部規(guī)定，第三方不參與幼兒園內(nèi)部員工的管理和考核。15.8第三方介入后的合同變更15.8.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。15.9第三方介入后的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.10第三方介入后的合同解除a.第三方嚴(yán)重違反合同約定；b.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；c.發(fā)生不可抗力事件。15.11第三方介入后的合同終止a.合同約定的期限屆滿；b.第三方完成合同約定的全部工作；c.甲乙雙方協(xié)商一致。15.12第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)15.12.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或?qū)嶋H發(fā)生費(fèi)用承擔(dān)。15.13第三方介入后的資料歸檔15.13.1第三方介入過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，由甲乙雙方各自妥善保管，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行歸檔。15.14第三方介入后的保密義務(wù)15.14.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。15.15第三方介入后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬15.15.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員任職資格證明說明：用于證明門衛(wèi)人員符合聘用條件。2.附件二：門衛(wèi)人員體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告需為近三個(gè)月內(nèi)的，證明門衛(wèi)人員身體健康。說明：用于證明門衛(wèi)人員符合工作要求。3.附件三：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議需由門衛(wèi)人員簽字確認(rèn)。說明：用于保護(hù)幼兒園的機(jī)密信息。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：明細(xì)表需詳細(xì)列出每月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。說明：用于記錄和證明工資支付情況。5.附件五：門衛(wèi)人員考勤記錄要求：考勤記錄需真實(shí)反映門衛(wèi)人員的工作出勤情況。說明：用于考核門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)。6.附件六：門衛(wèi)人員工作考核報(bào)告要求：考核報(bào)告需對(duì)門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。說明：用于評(píng)估門衛(wèi)人員的工作能力和業(yè)績(jī)。7.附件七：門衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄要求：培訓(xùn)記錄需詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：用于證明門衛(wèi)人員接受過相關(guān)培訓(xùn)。8.附件八：門衛(wèi)人員離職證明要求：離職證明需由幼兒園出具，證明門衛(wèi)人員已離職。說明：用于證明門衛(wèi)人員已終止合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間簽訂本合同。甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方信息。第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按合同約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。損失賠償標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方未按約定時(shí)間簽訂本合同，違約方應(yīng)支付違約金[金額]元。第三方泄露甲乙雙方信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失[金額]元。第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)支付違約金[金額]元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失[金額]元。全文完。二零二四年幼兒園門衛(wèi)人員福利與待遇聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議范圍2.聘用人員2.1人員條件2.2聘用程序2.3聘用期限3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付4.3獎(jiǎng)金制度4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3公休假6.津補(bǔ)貼6.1交通補(bǔ)貼6.2餐飲補(bǔ)貼6.3其他津補(bǔ)貼7.考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3晉升機(jī)制8.福利保障8.1健康體檢8.2帶薪年假8.3其他福利9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的為確保幼兒園門衛(wèi)工作的高效、有序，維護(hù)幼兒園的正常秩序，保障幼兒及教職工的人身安全，特制定本協(xié)議。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于幼兒園門衛(wèi)人員的聘用、福利待遇、工作職責(zé)、考核與晉升等事項(xiàng)。2.聘用人員2.1人員條件（1）年齡在18至60周歲之間；（2）身體健康，無傳染性疾病；（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.2聘用程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）應(yīng)聘者提交報(bào)名材料；（3）組織面試；（4）體檢合格；（5）簽訂本協(xié)議。2.3聘用期限本協(xié)議聘用期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。3.工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園門衛(wèi)值班，確保園內(nèi)安全；（2）負(fù)責(zé)外來人員、車輛的管理；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件；（4）做好門衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。3.2工作內(nèi)容（1）按時(shí)到崗，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)；（2）嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)出入管理制度；（3）對(duì)園內(nèi)人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保安全；（4）對(duì)可疑人員進(jìn)行盤查，防止安全隱患；（5）做好門衛(wèi)日志記錄。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保園內(nèi)安全；（2）文明禮貌，熱情服務(wù)；（3）服從管理，遵守紀(jì)律；（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)園內(nèi)秩序。4.福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。4.2工資支付工資于每月的日前支付。4.3獎(jiǎng)金制度（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的年終獎(jiǎng)金；（2）對(duì)表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.4社會(huì)保險(xiǎn)本協(xié)議聘用人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，單位承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.5住房公積金本協(xié)議聘用人員按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，單位承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間聘用人員實(shí)行輪班制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息時(shí)間每周安排一天休息日，休息日可根據(jù)工作需要調(diào)整。5.3公休假聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的公休假。6.津補(bǔ)貼6.1交通補(bǔ)貼聘用人員每月享有交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。6.2餐飲補(bǔ)貼聘用人員每月享有餐飲補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。6.3其他津補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家及地方政策，聘用人員享有其他津補(bǔ)貼。7.考核與晉升7.1考核制度幼兒園設(shè)立考核小組，對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。7.3晉升機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的聘用人員進(jìn)行晉升。8.福利保障8.1健康體檢幼兒園每年為聘用人員提供一次免費(fèi)的健康體檢。8.2帶薪年假聘用人員自入職滿一年起，享有帶薪年假，每年累計(jì)天。8.3其他福利幼兒園根據(jù)實(shí)際情況，為聘用人員提供生日禮物、節(jié)日慰問金等福利。9.保密條款9.1保密內(nèi)容聘用人員應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議終止之日起三年內(nèi)。9.3違約責(zé)任聘用人員違反保密義務(wù)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）聘用人員未按約定履行工作職責(zé)；（2）聘用人員違反保密條款；（3）聘用人員因嚴(yán)重違紀(jì)被幼兒園解除合同。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。11.解除與終止11.1解除條件（1）聘用人員主動(dòng)提出解除本協(xié)議；（2）聘用人員因違反本協(xié)議被幼兒園解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。11.2終止條件（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。11.3解除與終止程序解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：聘用人員名單14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中所述的第三方，是指在本協(xié)議履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任以本合同約定的賠償金額為限。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）若第三方因提供服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方承擔(dān)責(zé)任后，因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擴(kuò)大損失部分。15.3第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)本合同約定，獲得必要的協(xié)助和支持；（3）在履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方義務(wù)（1）按照本合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)在履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。16.甲方與第三方關(guān)系16.1甲方與第三方簽訂的合同甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)與本合同條款一致，且與本合同不抵觸。16.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付報(bào)酬，并確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)。16.3第三方違約若第三方違反與甲方簽訂的合同，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。17.乙方與第三方關(guān)系17.1乙方與第三方簽訂的合同乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)與本合同條款一致，且與本合同不抵觸。17.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付報(bào)酬，并確保第三方按照合同約定履行其義務(wù)。17.3第三方違約若第三方違反與乙方簽訂的合同，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方?jīng)Q定引入第三方甲方或乙方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。18.2雙方協(xié)商甲方或乙方與第三方協(xié)商，明確第三方在本合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。18.3簽訂協(xié)議甲方或乙方與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.4協(xié)議生效協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用人員名單要求：詳細(xì)列出所有聘用人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、入職日期、崗位等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄聘用人員的基本情況。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述門衛(wèi)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，用于明確門衛(wèi)崗位的工作要求。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目的具體內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范考核流程和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出聘用人員的住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄聘用人員的住房公積金繳納情況。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供的服務(wù)細(xì)節(jié)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）聘用人員未按約定履行工作職責(zé)；（2）聘用人員違反保密條款；（3）聘用人員因嚴(yán)重違紀(jì)被幼兒園解除合同；（4）第三方未按約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（5）甲方或乙方未按約定支付報(bào)酬；（6）甲方或乙方未按約定提供信息或資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）聘用人員違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求聘用人員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）第三方違約：第三方未按約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）甲方或乙方違約：甲方或乙方未按約定支付報(bào)酬、提供信息或資料，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例（1）聘用人員因工作失誤導(dǎo)致幼兒園財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)賠償損失金額的%。（2）第三方未按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的%。（3）甲方未按時(shí)支付聘用人員工資，應(yīng)支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付工資的%。全文完。二零二四年幼兒園門衛(wèi)人員福利與待遇聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用條件2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3節(jié)假日工資4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與調(diào)休4.3緊急情況下的加班5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的簽訂7.2保密協(xié)議的內(nèi)容8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2其他條款13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：工作職責(zé)描述14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（幼兒園）與乙方（門衛(wèi)人員）之間就乙方在甲方單位擔(dān)任門衛(wèi)人員所涉及的福利、待遇、工作職責(zé)等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋在本合同中，“甲方”指幼兒園，“乙方”指門衛(wèi)人員，“工作地點(diǎn)”指甲方指定的門衛(wèi)工作區(qū)域，“工作時(shí)間”指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行門衛(wèi)職責(zé)的時(shí)間。2.聘用關(guān)系2.1聘用條件a)年滿18周歲，身心健康，無重大疾?。籧)具備一定的法律意識(shí)和道德品質(zhì)；d)熟悉門衛(wèi)工作職責(zé)和操作流程。2.2聘用期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求，負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作，包括但不限于：a)接待來訪人員，登記來訪信息；b)管理幼兒園出入口，確保幼兒園安全；c)監(jiān)督幼兒園內(nèi)部秩序，維護(hù)幼兒園環(huán)境整潔；d)協(xié)助處理突發(fā)事件。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在履行職責(zé)過程中，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方給予的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日工作，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息日與調(diào)休乙方每周享有天休息日，休息日具體安排由甲方?jīng)Q定。4.3緊急情況下的加班在緊急情況下，乙方應(yīng)服從甲方安排，加班工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇a)享有國(guó)家法定節(jié)假日；b)享有帶薪年休假；c)享有婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；d)享有定期體檢。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均屬于保密范圍。6.2保密期限本保密條款的保密期限為合同有效期屆滿后的年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.保密協(xié)議7.1保密協(xié)議的簽訂甲方與乙方應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》，明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。7.2保密協(xié)議的內(nèi)容a)保密信息的范圍；b)保密期限；c)違約責(zé)任；d)解決爭(zhēng)議的方式。8.違約責(zé)任8.1違約行為a)乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)；b)乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；c)乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職；d)甲方未能按照合同約定支付工資或福利；e)甲方未能提供合同約定的勞動(dòng)條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)a)乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；b)甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.解除與終止9.1解除條件a)乙方提出解除合同；b)甲方提出解除合同，且乙方存在嚴(yán)重違約行為；c)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；d)甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同。9.2終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止的程序a)任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；b)雙方應(yīng)配合完成合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)除本合同約定外，雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。12.2其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：工作職責(zé)描述14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方責(zé)任第三方參與本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定。第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。15.3第三方介入目的第三方介入本合同事項(xiàng)的目的是為了提高工作效率、確保合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方選定第三方的選定由甲方負(fù)責(zé)，經(jīng)乙方同意后確定。16.2第三方協(xié)議甲方與第三方之間應(yīng)簽訂《第三方合作協(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)《第三方合作協(xié)議》的要求，開展相關(guān)工作；b)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；c)第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。17.2第三方義務(wù)a)第三方應(yīng)按照合同約定和《第三方合作協(xié)議》的要求，履行相關(guān)職責(zé)；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定a)第三方責(zé)任限額由《第三方合作協(xié)議》約定；b)若《第三方合作協(xié)議》未約定責(zé)任限額，則以本合同約定的最高賠償金額為準(zhǔn)。18.3責(zé)任限額執(zhí)行a)第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；b)若損失超過責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方監(jiān)督，確保合同履行。