二零二四年企業(yè)實習人員協(xié)議及知識產權保密條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)實習人員協(xié)議及知識產權保密條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習人員的定義1.2企業(yè)及實習崗位的定義1.3知識產權的定義1.4保密條款的定義2.實習人員的資格與條件2.1實習人員的年齡要求2.2實習人員的教育背景要求2.3實習人員的身體條件要求2.4實習人員的其他資格要求3.實習協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的簽訂時間3.2協(xié)議的簽訂地點3.3協(xié)議的簽訂方式3.4協(xié)議的生效條件4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間安排4.3休息日及節(jié)假日安排4.4實習期間的工作量5.實習內容與職責5.1實習內容概述5.2實習崗位職責5.3實習指導與培訓5.4實習成果要求6.實習期間的待遇6.1實習補貼6.2保險福利6.3工作環(huán)境與設施6.4實習期間的其他待遇7.知識產權保密條款7.1知識產權的界定7.2保密信息的范圍7.3保密義務與責任7.4違約責任與賠償7.5保密信息的處理8.實習協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件8.2協(xié)議變更的程序8.3協(xié)議解除的條件8.4協(xié)議解除的程序9.實習協(xié)議的終止與后續(xù)處理9.1實習協(xié)議終止的條件9.2實習協(xié)議終止的程序9.3實習協(xié)議終止后的處理9.4實習協(xié)議終止后的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：實習人員信息表12.2附件二：實習協(xié)議簽訂確認書12.3附件三：保密協(xié)議13.其他條款13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同的簽署13.4合同的修訂14.合同生效與終止14.1合同生效時間14.2合同終止時間14.3合同的存續(xù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習人員的定義：本合同所指實習人員系指在本企業(yè)從事實習活動，未與企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員。1.2企業(yè)及實習崗位的定義：本合同所指企業(yè)系指提供實習崗位、接收實習人員的單位。實習崗位系指企業(yè)為實習人員安排的具體工作職責和內容。1.3知識產權的定義：本合同所指知識產權包括但不限于專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等。1.4保密條款的定義：本合同所指保密條款是指雙方就實習過程中所獲取的保密信息所約定的保密義務和責任。2.實習人員的資格與條件2.1實習人員的年齡要求：實習人員應年滿18周歲，且不超過25周歲。2.3實習人員的身體條件要求：實習人員應身體健康，無傳染性疾病。3.實習協(xié)議的簽訂3.1協(xié)議的簽訂時間：本實習協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議的簽訂地點：本實習協(xié)議簽訂地點為雙方約定的工作地點。3.3協(xié)議的簽訂方式：本實習協(xié)議采用書面形式，由雙方代表簽字蓋章。3.4協(xié)議的生效條件：本實習協(xié)議經雙方簽字蓋章后，自協(xié)議生效之日起具有法律效力。4.實習期限與工作時間4.1實習期限：本實習協(xié)議約定的實習期限為六個月。4.2工作時間安排：實習人員的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時。4.3休息日及節(jié)假日安排：實習人員享有國家法定休息日及節(jié)假日。4.4實習期間的工作量：實習人員應根據實習崗位要求完成相應的工作量。5.實習內容與職責5.1實習內容概述：實習內容包括但不限于崗位技能培訓、實際操作、項目參與等。5.2實習崗位職責：實習人員應按照實習崗位要求，完成上級領導交辦的工作任務。5.3實習指導與培訓：企業(yè)將為實習人員提供必要的指導與培訓，幫助其盡快適應實習崗位。5.4實習成果要求：實習人員應按照實習協(xié)議要求，完成實習任務，取得實習成果。6.實習期間的待遇6.1實習補貼：實習期間，企業(yè)將按照國家及地方相關規(guī)定，向實習人員支付實習補貼。6.2保險福利：企業(yè)將為實習人員購買意外傷害保險，提供必要的工作保障。6.4實習期間的其他待遇：實習期間，企業(yè)將根據實際情況提供其他必要的待遇。8.實習協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議變更的條件：任何一方需變更本協(xié)議內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可進行變更。8.2協(xié)議變更的程序：協(xié)議變更需簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方簽字蓋章后生效。8.3.1實習人員違反本協(xié)議的保密條款；8.3.2實習人員嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；8.3.3企業(yè)因業(yè)務調整或崗位需求變化，需終止實習崗位；8.3.4實習人員因個人原因提出解除協(xié)議；8.3.5出現不可抗力因素，致使協(xié)議無法履行。8.4協(xié)議解除的程序：任何一方解除協(xié)議，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。9.實習協(xié)議的終止與后續(xù)處理9.1實習協(xié)議終止的條件：實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，實習協(xié)議終止。9.2實習協(xié)議終止的程序：實習協(xié)議終止后，雙方應簽訂書面終止協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。9.3實習協(xié)議終止后的處理：9.3.1實習人員應按照企業(yè)要求，將工作成果及工作資料進行整理和移交；9.3.2企業(yè)應向實習人員支付實習期間應得的實習補貼；9.3.3雙方應就實習期間產生的知識產權歸屬進行確認和結算。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定爭議解決機構為仲裁委員會。10.3爭議解決程序：爭議解決機構將根據仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。11.法律適用與管轄11.1適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：本協(xié)議的爭議解決，如雙方未達成仲裁協(xié)議，則由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：實習人員信息表12.2附件二：實習協(xié)議簽訂確認書12.3附件三：保密協(xié)議13.其他條款13.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過約定的通訊方式送達。13.2不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行，雙方應相互理解并協(xié)商解決。13.3合同的簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.4合同的修訂：本合同的任何修訂均需雙方書面同意，并簽署書面修訂協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止時間：本合同終止時間應與實習期限一致，或根據雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的時間確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指第三方系指在合同履行過程中，經甲乙雙方一致同意，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的中介機構、咨詢公司、技術支持方、評估機構等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術支持、專業(yè)咨詢、評估、擔保、保險代理等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方一致同意第三方介入時，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或授權代表；16.2.2第三方的服務內容、服務期限和服務標準；16.2.3第三方的責任和風險承擔；16.2.4第三方的報酬及支付方式；16.2.5第三方與其他各方的責任劃分。17.甲乙雙方的權利與義務17.1甲方的權利與義務：17.1.1確保第三方符合合同要求，并監(jiān)督第三方履行合同義務；17.1.2對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方責任限額除外；17.1.3向第三方支付約定的報酬。17.2乙方的權利與義務：17.2.1與甲方共同確定第三方介入的必要性；17.2.2與甲方共同監(jiān)督第三方履行合同義務；17.2.3對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方責任限額除外。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：第三方介入協(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于：18.1.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經濟損失；18.1.2第三方因違約行為導致合同無法履行所造成的損失；18.1.3第三方因故意或重大過失給甲方或乙方造成的損失。18.2責任限額的計算：責任限額應根據第三方介入協(xié)議的具體內容，以及甲方和乙方的實際損失進行計算。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方責任：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的責任。19.2甲方責任：甲方因自身原因造成第三方或乙方的損失的，應承擔相應的責任。19.3乙方責任：乙方因自身原因造成第三方或甲方的損失的，應承擔相應的責任。20.第三方介入協(xié)議的變更與解除20.1第三方介入協(xié)議的變更：任何一方要求變更第三方介入協(xié)議的內容，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。20.2.1第三方違約；20.2.2甲乙雙方一致同意解除；20.2.3出現不可抗力因素。21.第三方介入協(xié)議的爭議解決21.1第三方介入協(xié)議的爭議解決方式：如第三方介入協(xié)議發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。21.2第三方介入協(xié)議的管轄法院：本第三方介入協(xié)議的爭議解決，如雙方未達成仲裁協(xié)議，則由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習人員信息表要求：包括實習人員的個人信息、教育背景、工作經驗、健康狀況等。說明：用于記錄實習人員的詳細信息，以便企業(yè)進行人員管理和實習效果的評估。2.附件二：實習協(xié)議簽訂確認書要求：包括雙方簽字蓋章、協(xié)議簽訂日期、協(xié)議的主要內容摘要。說明：作為實習協(xié)議簽訂的書面確認，證明雙方已就實習協(xié)議達成一致。3.附件三：保密協(xié)議要求：包括保密信息的定義、保密義務、違約責任、爭議解決方式等。說明：用于確保實習人員在實習期間對企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產權進行保密。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務內容、權利義務、責任限額、爭議解決等。說明：用于明確第三方在合同履行中的角色和責任，以及各方之間的權利義務關系。5.附件五：實習期間工作評價表要求：包括實習人員的工作表現、能力評估、改進建議等。說明：用于評估實習人員在實習期間的表現，為后續(xù)的就業(yè)推薦或進一步培養(yǎng)提供依據。6.附件六：知識產權歸屬確認書要求：包括知識產權的類型、歸屬、使用許可等。說明：用于明確實習期間產生的知識產權的歸屬，防止知識產權糾紛。說明二：違約行為及責任認定：1.實習人員違約行為及責任認定：違約行為：未按時參加實習、違反工作紀律、泄露企業(yè)秘密等。責任認定：根據違約行為的嚴重程度，實習人員可能被解除實習協(xié)議，并承擔相應的賠償責任。2.企業(yè)違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付實習補貼、未提供安全保障、泄露實習人員個人信息等。責任認定：企業(yè)應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供服務質量、泄露保密信息、違反合同條款等。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括賠償損失、終止合同等。示例說明：實習人員未按時參加實習，導致企業(yè)工作進度受影響，企業(yè)可以解除實習協(xié)議，并要求實習人員承擔相應的賠償責任。企業(yè)未按時支付實習補貼，實習人員可以要求企業(yè)支付違約金，并要求企業(yè)承擔利息損失。第三方提供的技術支持服務不符合約定標準，導致企業(yè)項目延誤，企業(yè)可以要求第三方賠償損失，并終止與第三方的合作。全文完。二零二四年企業(yè)實習人員協(xié)議及知識產權保密條款1本合同目錄一覽1.1.實習人員基本信息1.2.實習崗位及職責1.3.實習期限及工作時間2.2.實習人員權益保障2.1.實習津貼及福利2.2.實習期間的人身安全及意外傷害保險3.3.實習期間的工作內容及要求3.1.工作內容3.2.工作要求3.3.工作進度及考核4.4.實習人員的保密義務4.1.知識產權保密4.2.商業(yè)秘密保密4.3.保密期限5.5.實習人員的知識產權歸屬5.1.實習成果的知識產權歸屬5.2.實習成果的使用和許可6.6.實習人員的離職及違約責任6.1.離職手續(xù)6.2.違約責任及賠償7.7.實習期間的爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機構8.8.合同的生效及解除8.1.合同生效條件8.2.合同解除條件9.9.合同的變更及補充9.1.變更程序9.2.補充協(xié)議10.10.合同的簽署及生效日期10.1.簽署主體10.2.簽署日期11.11.合同的附件11.1.附件一：實習人員基本信息表11.2.附件二：實習崗位及職責說明書12.12.合同的履行及終止12.1.合同履行12.2.合同終止13.13.合同的解除及終止后的處理13.1.合同解除13.2.合同終止后的處理14.14.合同的附件及補充14.1.附件一：知識產權保密協(xié)議14.2.附件二：實習人員保密義務說明書第一部分：合同如下：1.1.實習人員基本信息1.1.1實習人員姓名：____________________1.1.2實習人員身份證號碼：____________________1.1.3實習人員性別：____________________1.1.4實習人員出生日期：____________________1.1.5實習人員聯(lián)系電話：____________________1.1.6實習人員電子郵箱：____________________1.2.實習崗位及職責1.2.1實習崗位：____________________1.2.2實習部門：____________________1.2.3實習職責：1.2.3.1負責協(xié)助完成____________________1.2.3.2負責參與____________________1.2.3.3負責學習____________________1.3.實習期限及工作時間1.3.1實習期限：自____年____月____日至____年____月____日1.3.2工作時間：周一至周五，上午____點至____點，下午____點至____點2.2.實習人員權益保障2.1.實習津貼及福利2.1.1實習津貼：每月____元2.1.2福利：2.1.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納2.1.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納2.1.2.3節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行2.2.實習期間的人身安全及意外傷害保險2.2.1企業(yè)將為實習人員提供意外傷害保險，保險金額為____萬元。2.2.2保險期限：自實習開始之日起至實習結束之日止。3.3.實習期間的工作內容及要求3.3.1工作內容：3.3.1.1負責完成實習導師安排的日常工作3.3.1.2參與實習部門的團隊活動3.3.1.3學習崗位相關知識和技能3.3.2工作要求：3.3.2.1嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度3.3.2.2積極主動，認真負責3.3.2.3與同事保持良好溝通與合作4.4.實習人員的保密義務4.1.知識產權保密4.1.1實習人員不得泄露企業(yè)擁有的任何知識產權4.1.2實習人員不得將企業(yè)提供的任何技術信息、商業(yè)秘密用于個人或第三方4.2.商業(yè)秘密保密4.2.1實習人員不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密4.2.2實習人員不得將企業(yè)提供的任何商業(yè)信息用于個人或第三方4.3.保密期限4.3.1保密期限自實習結束之日起計算，為期____年5.5.實習人員的知識產權歸屬5.1.實習成果的知識產權歸屬5.1.1實習人員在實習期間所創(chuàng)作的任何作品、技術成果等知識產權歸企業(yè)所有5.2.實習成果的使用和許可5.2.1企業(yè)有權使用實習人員在實習期間所創(chuàng)作的任何作品、技術成果等5.2.2企業(yè)有權將實習人員在實習期間所創(chuàng)作的任何作品、技術成果等進行許可、轉讓等6.6.實習人員的離職及違約責任6.1.離職手續(xù)6.1.1實習人員離職前需提前____天向企業(yè)提出書面申請6.1.2實習人員離職后需辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還企業(yè)物品、交接工作等6.2.違約責任及賠償6.2.1實習人員如有違反合同約定的行為，需承擔相應的違約責任6.2.2實習人員需賠償企業(yè)因此遭受的損失8.8.合同的生效及解除8.1.合同生效條件8.1.1本合同經實習人員與企業(yè)雙方簽字蓋章后生效。8.1.2雙方簽字蓋章的合同副本各一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2.合同解除條件8.2.1實習人員因個人原因提出解除實習協(xié)議的，需提前____天書面通知企業(yè)。8.2.2企業(yè)因實習人員嚴重違反實習協(xié)議或工作規(guī)定，有權單方面解除實習協(xié)議。8.2.3由于不可抗力因素導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可解除實習協(xié)議。9.9.合同的變更及補充9.1.變更程序9.1.1合同的任何變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.1.2變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。9.2.補充協(xié)議9.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.10.合同的簽署及生效日期10.1.簽署主體10.1.1企業(yè)名稱：____________________10.1.2法定代表人：____________________10.1.3職務：____________________10.2.簽署日期10.2.1本合同自____年____月____日起生效。11.11.合同的附件11.1.附件一：實習人員基本信息表11.1.1實習人員姓名：____________________11.1.2身份證號碼：____________________11.1.3聯(lián)系電話：____________________11.1.4電子郵箱：____________________11.1.5家庭住址：____________________11.2.附件二：實習崗位及職責說明書11.2.1實習崗位：____________________11.2.2實習部門：____________________11.2.3實習職責：11.2.3.1負責協(xié)助完成____________________11.2.3.2負責參與____________________11.2.3.3負責學習____________________12.12.合同的履行及終止12.1.合同履行12.1.1雙方應按照合同約定履行各自的義務。12.1.2實習人員應按照實習崗位及職責說明書要求完成工作任務。12.2.合同終止12.2.1合同因雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。12.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。13.13.合同的解除及終止后的處理13.1.合同解除13.1.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。13.1.2實習人員離職后，企業(yè)應退還實習人員已發(fā)放的實習津貼。13.2.合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。13.2.2實習人員離職后，企業(yè)應退還實習人員已發(fā)放的實習津貼。14.14.合同的附件及補充14.1.附件一：知識產權保密協(xié)議14.1.1實習人員承諾在實習期間及實習結束后，遵守知識產權保密協(xié)議。14.1.2保密協(xié)議的具體內容見附件。14.2.附件二：實習人員保密義務說明書14.2.1實習人員需仔細閱讀并理解本說明書內容。14.2.2說明書的具體內容見附件。第二部分：第三方介入后的修正1.1.第三方的定義1.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢顧問等。2.2.第三方的介入2.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，或滿足特定業(yè)務需求。3.3.第三方的責任與權利3.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.3.2第三方有權根據合同約定獲取相應的報酬。3.3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙雙方的合法權益。4.4.第三方的責任限額4.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在附件中詳細列出。4.4.2第三方的責任限額包括但不限于：4.4.2.1第三方因自身原因導致的服務質量問題；4.4.2.2第三方違反保密義務導致的信息泄露；4.4.2.3第三方因違約行為給甲乙雙方造成的經濟損失。5.5.第三方與其他各方的劃分說明5.5.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。5.5.2第三方在執(zhí)行本合同時，應遵守甲乙雙方之間的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。5.5.3第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方之間的合同履行。6.6.第三方介入的具體條款6.6.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入方式、介入時間、介入內容等，應在合同附件中明確。6.6.2甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。7.7.第三方的變更與退出7.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應提前____天通知對方，并重新簽訂合作協(xié)議。7.7.2第三方因自身原因退出本合同，應提前____天通知甲乙雙方，并妥善處理相關事宜。8.8.第三方的違約責任8.8.1第三方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.8.2第三方的違約責任包括但不限于：8.8.2.1按照合同約定支付違約金；8.8.2.2按照甲乙雙方的要求承擔賠償責任；8.8.2.3退還已收取的報酬。9.9.第三方的爭議解決9.9.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。9.9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.10.第三方的保密義務10.1.第三方應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。10.2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.11.第三方的法律適用與管轄11.1.本合同及第三方介入的相關事宜，適用中華人民共和國法律。11.2.與本合同及第三方介入相關的爭議，由有管轄權的人民法院管轄。12.12.第三方的通知與送達12.1.第三方應確保其提供的聯(lián)系信息準確有效。12.2.通知和送達應按照合同約定的方式進行。13.13.第三方的合作期限13.1.第三方的合作期限由甲乙雙方在合同中明確約定。13.2.合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，第三方應按照合同約定履行相關義務。14.14.第三方的其他條款14.1.第三方不得利用甲乙雙方之間的合作關系謀取不正當利益。14.2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習人員基本信息表要求：詳細記錄實習人員的個人信息、教育背景、工作經驗等。說明：本附件作為合同附件，用于確認實習人員的基本信息。2.附件二：實習崗位及職責說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實習人員在實習期間的工作要求。3.附件三：知識產權保密協(xié)議要求：明確實習人員對知識產權的保密義務和責任。說明：本附件作為合同附件，用于保護企業(yè)的知識產權。4.附件四：實習人員保密義務說明書要求：詳細說明實習人員應遵守的保密規(guī)定和注意事項。說明：本附件作為合同附件，用于加強實習人員的保密意識。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體事宜，包括服務內容、報酬、責任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關系。6.附件六：合同變更及補充協(xié)議要求：詳細記錄合同變更及補充協(xié)議的內容，包括變更原因、變更條款等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更及補充的過程。7.附件七：違約行為及責任認定標準要求：詳細列舉違約行為及其責任認定標準。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習人員未按時完成工作任務；1.2實習人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密；1.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務；1.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務。2.責任認定標準：2.1實習人員未按時完成工作任務，應按照合同約定支付違約金；2.2實習人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；2.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務，應退還已收取的報酬，并承擔賠償責任；2.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務，應承擔相應的違約責任。示例說明：1.實習人員未按時完成工作任務，應按照合同約定支付____元的違約金。2.實習人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應承擔____萬元的賠償責任。3.第三方未按照協(xié)議約定提供服務，應退還已收取的____元報酬，并承擔____萬元的賠償責任。4.甲乙雙方未按照合同約定履行義務，應承擔____萬元的違約責任。全文完。二零二四年企業(yè)實習人員協(xié)議及知識產權保密條款2本合同目錄一覽1.實習人員基本信息1.1實習人員姓名1.2實習人員性別1.3實習人員年齡1.4實習人員身份證號碼1.5實習人員聯(lián)系方式1.6實習人員居住地址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.4聯(lián)系人職務3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習時間及安排4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期間工作時間4.4實習期間休息時間5.實習待遇及補貼5.1實習期間工資5.2實習期間補貼5.3實習期間社會保險5.4實習期間福利待遇6.實習期間管理制度6.1實習人員行為規(guī)范6.2實習人員考勤制度6.3實習人員請假制度6.4實習人員考核制度7.知識產權保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密義務7.4違約責任8.保密信息的處理8.1保密信息的獲取8.2保密信息的存儲8.3保密信息的傳輸8.4保密信息的銷毀9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同變更及解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習人員信息表13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習人員基本信息1.1實習人員姓名：1.2實習人員性別：男1.3實習人員年齡：20歲1.4實習人員身份證號碼：056781.5實習人員聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實習人員居住地址：市區(qū)街道小區(qū)棟單元2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：市區(qū)街道路號2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：139xxxx2.4聯(lián)系人職務：人力資源部經理3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助完成編碼、測試和調試工作；3.2.2閱讀并理解相關技術文檔，了解項目需求和設計；3.2.3與項目團隊成員溝通協(xié)作，確保項目進度和質量；3.2.4完成領導交辦的其他相關工作。3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語言，如Java、C++等；4.實習時間及安排4.1實習起始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期間工作時間：周一至周五，9:0018:004.4實習期間休息時間：每周休息兩天，具體休息日由實習單位安排。5.實習待遇及補貼5.1實習期間工資：人民幣1000元/月5.2實習期間補貼：提供午餐補貼，每月300元5.3實習期間社會保險：按照國家相關規(guī)定繳納社會保險5.4實習期間福利待遇：提供員工宿舍、健身房、圖書閱覽室等福利設施。6.實習期間管理制度6.1實習人員行為規(guī)范：6.1.1遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實習期間的相關規(guī)定；6.1.3保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機密。6.2實習人員考勤制度：6.2.1實習人員需按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工；6.2.2實習人員請休假需提前向實習單位提出申請，并經批準后方可休假。6.3實習人員請假制度：6.3.1實習人員因特殊原因需要請假的，應提前一天向實習單位提出書面申請；6.3.2請假時間不超過3天，如需請假超過3天，應提前與實習單位協(xié)商。6.4實習人員考核制度：6.4.1實習期間，實習單位將對實習人員進行定期考核；6.4.2考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；6.4.3考核結果將作為實習結束后的評價依據。7.知識產權保密條款7.1保密范圍：7.1.1本合同項下涉及的所有技術信息、商業(yè)秘密、業(yè)務數據、客戶信息、市場信息等；7.1.2實習單位提供的任何形式的文件、資料、軟件、數據等；7.1.3實習單位在實習過程中產生的任何形式的知識產權。7.2保密期限：7.2.1保密期限自本合同生效之日起至實習結束后的三年內；7.2.2保密期限屆滿后，實習人員仍需對上述保密信息承擔保密義務。7.3保密義務：7.3.1實習人員未經實習單位書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；7.3.2實習人員不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益；7.3.3實習人員應采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露。7.4違約責任：7.4.1若實習人員違反保密義務，導致保密信息泄露，實習人員應承擔相應的法律責任；7.4.2實習單位有權要求實習人員賠償因保密信息泄露所造成的損失。8.保密信息的處理8.1保密信息的獲取：8.1.1實習人員僅限于履行實習職責的范圍內獲取保密信息；8.1.2實習人員獲取保密信息時，應遵守實習單位的保密規(guī)定。8.2保密信息的存儲：8.2.1實習人員應將獲取的保密信息存儲在指定的存儲介質中；8.2.2實習人員不得將保密信息存儲在個人設備或未經授權的存儲介質中。8.3保密信息的傳輸：8.3.1實習人員傳輸保密信息時，應使用安全的傳輸方式；8.3.2傳輸過程中，實習人員應確保保密信息的完整性和安全性。8.4保密信息的銷毀：8.4.1實習結束或合同解除后，實習人員應按照實習單位的指示銷毀保密信息；8.4.2銷毀保密信息時應確保其無法被恢復。9.保密協(xié)議的解除9.1解除條件：9.1.1實習期間，如實習人員違反保密協(xié)議，實習單位有權解除本協(xié)議；9.1.2實習結束或合同解除后，保密協(xié)議自然終止。9.2解除程序：9.2.1實習單位書面通知實習人員解除保密協(xié)議；9.2.2實習人員收到解除通知后，應立即停止使用保密信息。9.3解除后的處理：9.3.1實習人員應按照實習單位的指示，將所有獲取的保密信息歸還或銷毀；9.3.2解除后的保密信息處理費用由實習人員承擔。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方同意將爭議提交至市區(qū)人民法院；10.2.2爭議解決機構將根據中國法律和本合同條款進行審理。10.3爭議解決程序：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應立即書面通知對方；10.3.2雙方應在收到爭議通知后的30日內進行協(xié)商；10.3.3若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1實習人員與實習單位雙方簽字蓋章；11.1.2雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1實習期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。11.3合同終止程序：11.3.1合同終止前，雙方應就終止后的相關事宜進行協(xié)商；11.3.2合同終止后，雙方應按照本合同約定履行各自的義務。12.合同變更及解除12.1合同變更程序：12.1.1雙方協(xié)商一致，對本合同內容進行修改；12.1.2修改后的合同內容應以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，解除本合同；12.2.2解除合同后，雙方應按照本合同約定履行各自的義務。13.合同附件13.1附件一：實習人員信息表13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、擔保機構、評估機構、審計機構、咨詢機構、技術服務提供商等。2.第三方介入條件2.1.1雙方同意，在特定情況下，引入第三方介入以協(xié)助完成合同約定的義務；2.1.2第三方具備相應的資質和能力，能夠為合同履行提供專業(yè)服務；2.1.3第三方介入需遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：3.1.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成損失，責任限額由雙方在合同中約定；3.1.2第三方責任限額不得超過合同總金額的10%；3.1.3若第三方責任限額不足以彌補損失，超出部分由雙方按比例分擔。4.第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用；4.1.2第三方有權根據合同約定，對實習人員的實習情況進行評估；4.1.3第三方有權根據合同約定，對實習單位的業(yè)務進行審計或咨詢。4.2第三方義務：4.2.1第三方應遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量和專業(yè)性；4.2.2第三方應保守實習單位和實習人員的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應按時完成合同約定的服務內容。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與實習單位的關系：5.1.1第三方應與實習單位簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務；5.1.2第三方應積極配合實習單位的工作，確保實習任務的完成。5.2第三方與實習人員的關系：5.2.1第三方應尊重實習人員的合法權益，不得侵犯其隱私；5.2.2第三方應協(xié)助實習人員解決實習期間遇到的問題。5.3第三方與其他第三方的劃分：5.3.1第三方在介入本合同過程中，應與其他第三方保持獨立，不得相互勾結損害其他方的利益；5.3.2第三方與其他第三方之間產生的爭議，應通過協(xié)商或訴訟等方式解決。6.第三方介入的程序6.1第三方介入程序：6.1.1雙方協(xié)商確定需要介入的第三方；6.1.2雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務