二零二五年度教育機構(gòu)人才引進與獵頭服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機構(gòu)人才引進與獵頭服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.人才引進服務(wù)2.2.獵頭服務(wù)2.3.服務(wù)期限2.4.服務(wù)費用及支付方式3.人才引進流程3.1.人才需求分析3.2.招聘渠道選擇3.3.人才篩選與評估3.4.面試安排與組織3.5.薪酬待遇協(xié)商3.6.辦理入職手續(xù)4.獵頭服務(wù)流程4.1.獵頭需求確認4.2.獵頭顧問分配4.3.市場調(diào)研與分析4.4.人才挖掘與評估4.5.面試組織與協(xié)調(diào)4.6.薪酬談判與協(xié)商4.7.辦理入職手續(xù)5.服務(wù)成果交付5.1.人才引進成果5.2.獵頭服務(wù)成果5.3.服務(wù)成果驗收標準6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)條款7.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.知識產(chǎn)權(quán)保護7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決程序10.合同生效與終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除程序11.合同變更11.1.變更方式11.2.變更程序11.3.變更生效時間12.其他12.1.通知與送達12.2.合同附件12.3.合同解釋13.合同簽署13.1.簽署時間13.2.簽署地點13.3.簽署人14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：________________1.1.2.甲方地址：________________1.1.3.甲方法定代表人：________________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：電話：________________，郵箱：________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：________________1.2.2.乙方地址：________________1.2.3.乙方法定代表人：________________1.2.4.乙方聯(lián)系方式：電話：________________，郵箱：________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.人才引進服務(wù)2.1.1.甲方需引進人才崗位及數(shù)量：________________2.1.2.乙方提供的人才需具備的條件：________________2.1.3.乙方負責(zé)人才引進的具體流程：________________2.2.獵頭服務(wù)2.2.1.甲方需獵取的人才崗位及數(shù)量：________________2.2.2.乙方提供的人才需具備的條件：________________2.2.3.乙方負責(zé)獵頭服務(wù)的具體流程：________________2.3.服務(wù)期限2.3.1.本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。2.4.服務(wù)費用及支付方式2.4.1.人才引進服務(wù)費用：人民幣____元整。2.4.2.獵頭服務(wù)費用：人民幣____元整。2.4.3.支付方式：按照本合同附件《付款計劃》執(zhí)行。3.人才引進流程3.1.人才需求分析3.1.1.甲方需向乙方提供詳細的崗位需求及人才要求。3.1.2.乙方根據(jù)甲方提供的信息進行人才需求分析，并提出招聘建議。3.2.招聘渠道選擇3.2.1.乙方根據(jù)人才需求分析結(jié)果，選擇合適的招聘渠道。3.2.2.甲方對乙方選擇的招聘渠道進行審核，并確認無誤。3.3.人才篩選與評估3.3.1.乙方對通過招聘渠道收到的簡歷進行篩選，并組織初步評估。3.3.2.甲方對乙方篩選出的候選人進行最終評估。3.4.面試安排與組織3.4.1.乙方負責(zé)安排面試時間及地點，并通知候選人。3.4.2.甲方負責(zé)組織面試，并對候選人進行面試評估。3.5.薪酬待遇協(xié)商3.5.1.乙方協(xié)助甲方與候選人進行薪酬待遇的協(xié)商。3.5.2.甲方與候選人達成一致后，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。3.6.辦理入職手續(xù)3.6.1.乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。3.6.2.甲方負責(zé)為候選人提供必要的入職培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.獵頭服務(wù)流程4.1.獵頭需求確認4.1.1.甲方需向乙方提供詳細的獵頭需求，包括崗位、職責(zé)、待遇等。4.1.2.乙方根據(jù)甲方提供的信息進行獵頭需求確認。4.2.獵頭顧問分配4.2.1.乙方根據(jù)獵頭需求，為甲方分配合適的獵頭顧問。4.2.2.甲方對分配的獵頭顧問進行確認。4.3.市場調(diào)研與分析4.3.1.乙方進行市場調(diào)研，分析目標人才的市場行情。4.3.2.乙方將調(diào)研結(jié)果反饋給甲方。4.4.人才挖掘與評估4.4.1.乙方通過多種渠道挖掘目標人才，并進行初步評估。4.4.2.乙方將評估結(jié)果反饋給甲方。4.5.面試組織與協(xié)調(diào)4.5.1.乙方負責(zé)組織面試，并協(xié)調(diào)雙方時間。4.5.2.甲方負責(zé)面試評估。4.6.薪酬談判與協(xié)商4.6.1.乙方協(xié)助甲方與候選人進行薪酬談判。4.6.2.甲方與候選人達成一致后，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。4.7.辦理入職手續(xù)4.7.1.乙方協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)。4.7.2.甲方負責(zé)為候選人提供必要的入職培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.服務(wù)成果交付5.1.人才引進成果5.1.1.乙方需在合同約定的時間內(nèi)完成甲方的人才引進需求。5.1.2.乙方需向甲方提供引進人才的詳細資料，包括但不限于簡歷、面試評估報告等。5.2.獵頭服務(wù)成果5.2.1.乙方需在合同約定的時間內(nèi)完成甲方的人才獵取需求。5.2.2.乙方需向甲方提供獵取人才的詳細資料，包括但不限于簡歷、面試評估報告等。5.3.服務(wù)成果驗收標準5.3.1.甲方根據(jù)乙方提供的人才資料，對引進人才進行驗收。5.3.2.乙方提供的人才需符合甲方的要求，否則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.1.1.甲方和乙方在履行本合同過程中所知悉的對方的商業(yè)秘密。6.1.2.甲方和乙方在履行本合同過程中所知悉的對方的客戶信息。6.2.保密期限6.2.1.本合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.3.違約責(zé)任6.3.1.若甲方或乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2.違約方需賠償對方因此遭受的損失。8.知識產(chǎn)權(quán)條款8.1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1.乙方在提供人才引進和獵頭服務(wù)過程中所獲取的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶信息、簡歷、評估報告等，歸乙方所有。8.1.2.甲方提供的任何資料，包括但不限于崗位描述、公司信息等，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1.甲方和乙方應(yīng)采取措施保護對方提供的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。8.2.2.任何未經(jīng)授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)使用，均視為侵權(quán)行為。8.3.違約責(zé)任8.3.1.若甲方或乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2.違約方需賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付服務(wù)費用的_____%。9.1.2.若甲方未按照合同約定提供相關(guān)資料或配合乙方工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.若乙方未按時完成人才引進或獵頭服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。9.2.2.若乙方提供的人才不符合合同約定，應(yīng)重新提供符合要求的人才，或退還甲方已支付的部分服務(wù)費用。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.本合同爭議解決機構(gòu)為______。10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。10.3.2.爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議之日起____日內(nèi)作出裁決。11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章確認后，合同生效。11.1.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起____日內(nèi)生效。11.2.合同終止條件11.2.1.合同服務(wù)期限屆滿。11.2.2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.3.合同解除程序11.3.1.合同解除需提前____日書面通知對方。12.其他12.1.通知與送達12.1.1.任何通知或文件均應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.1.2.通知送達以郵戳日期或?qū)嶋H收件日期為準。12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于《付款計劃》、《服務(wù)流程說明》等。12.3.合同解釋12.3.1.本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。13.合同簽署13.1.簽署時間13.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.簽署地點13.2.1.本合同簽署地點為______。13.3.簽署人13.3.1.甲方代表：________________13.3.2.乙方代表：________________14.合同份數(shù)與效力14.1.合同份數(shù)14.1.1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2.合同效力14.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。14.2.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨立第三方。15.1.2.第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入的條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2.第三方介入的目的應(yīng)為協(xié)助合同履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險。15.3.第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.第三方的責(zé)任15.3.1.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其協(xié)助合同履行的職責(zé)。15.3.1.2.第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.1.3.第三方在提供協(xié)助服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.3.2.第三方的權(quán)利15.3.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、資料等。15.3.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.3.第三方的義務(wù)15.3.3.1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.3.2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請16.1.1.甲乙雙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?6.1.2.申請應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等。16.2.第三方的選定16.2.1.甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方。16.2.2.第三方的選定應(yīng)以書面形式確認。16.3.第三方的介入16.3.1.第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3.2.補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。17.1.2.第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。17.2.責(zé)任承擔(dān)17.2.1.若第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補充協(xié)議確定責(zé)任承擔(dān)。17.2.2.若第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方僅對甲方負責(zé)，甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.1.2.第三方提供的服務(wù)成果需符合甲方的要求。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方僅對乙方負責(zé)，乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.2.第三方提供的服務(wù)成果需符合乙方的要求。18.3.第三方與其他第三方的劃分18.3.1.第三方之間應(yīng)相互獨立，不構(gòu)成合作關(guān)系。18.3.2.第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)各自解決，不影響合同履行的其他各方。19.補充條款19.1.本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。19.2.補充條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：付款計劃詳細要求：包括付款金額、付款時間、付款方式及任何相關(guān)條件。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確雙方支付費用的具體安排。2.附件二：服務(wù)流程說明詳細要求：詳細描述人才引進和獵頭服務(wù)的具體流程，包括各階段的時間節(jié)點、責(zé)任方和操作步驟。說明：本附件旨在確保雙方對服務(wù)流程有清晰的認識，避免誤解和糾紛。3.附件三：人才需求分析報告詳細要求：包含對甲方人才需求的詳細分析，包括崗位要求、技能要求、經(jīng)驗要求等。說明：本附件用于指導(dǎo)乙方進行人才搜索和推薦。4.附件四：獵頭服務(wù)報告詳細要求：詳細記錄獵頭服務(wù)的每一步驟，包括候選人的篩選、評估、面試等。說明：本附件用于證明乙方已按照合同約定履行了獵頭服務(wù)。5.附件五：人才評估報告詳細要求：對乙方推薦的候選人進行綜合評估，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等。說明：本附件用于甲方?jīng)Q定是否錄用候選人。6.附件六：面試安排表詳細要求：包括面試時間、地點、參與人員等信息。說明：本附件用于確保面試的順利進行。7.附件七：薪酬待遇協(xié)商記錄詳細要求：記錄雙方在薪酬待遇方面的協(xié)商過程和結(jié)果。說明：本附件用于證明雙方已就薪酬達成一致。8.附件八：入職手續(xù)辦理指南詳細要求：提供入職手續(xù)辦理的具體步驟和所需材料。說明：本附件用于指導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付服務(wù)費用。未按照合同約定提供相關(guān)資料或配合乙方工作。提供虛假信息或誤導(dǎo)乙方。乙方違約：未按時完成人才引進或獵頭服務(wù)。提供的人才不符合合同約定。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任：未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付服務(wù)費用的_____%。未按照合同約定提供資料或配合工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供虛假信息或誤導(dǎo)乙方，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：未按時完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。提供的人才不符合約定，應(yīng)重新提供或退還部分服務(wù)費用。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可能暫?；蚪K止服務(wù)。乙方推薦的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或退還部分服務(wù)費用。乙方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。二零二五年度教育機構(gòu)人才引進與獵頭服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的第二章人才引進服務(wù)內(nèi)容2.1人才需求分析2.2人才搜索與推薦2.3人才面試與評估2.4人才背景調(diào)查2.5人才引進流程管理第三章獵頭服務(wù)內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)目標3.2獵頭服務(wù)范圍3.3獵頭服務(wù)流程3.4獵頭服務(wù)費用3.5獵頭服務(wù)成果第四章人才引進流程4.1人才需求確認4.2人才搜索與推薦4.3人才面試與評估4.4人才背景調(diào)查4.5人才錄用與入職第五章獵頭服務(wù)流程5.1獵頭服務(wù)需求確認5.2獵頭服務(wù)執(zhí)行5.3獵頭服務(wù)成果交付5.4獵頭服務(wù)費用結(jié)算5.5獵頭服務(wù)合同終止第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密信息使用限制6.4違約責(zé)任第七章保密信息處理7.1保密信息收集7.2保密信息存儲7.3保密信息傳輸7.4保密信息銷毀第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究8.4違約責(zé)任賠償?shù)诰耪潞贤獬?.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果9.4合同解除通知第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后果10.4合同終止通知第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同附件12.1人才引進計劃12.2獵頭服務(wù)方案12.3人才引進費用明細12.4獵頭服務(wù)費用明細第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效法律效力第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同通知14.4合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度教育機構(gòu)人才引進與獵頭服務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同雙方基本信息甲方（教育機構(gòu)）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（獵頭服務(wù)機構(gòu)）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)的人才引進與獵頭服務(wù)合作事宜，確保雙方權(quán)益，實現(xiàn)人才引進目標。第二章人才引進服務(wù)內(nèi)容2.1人才需求分析乙方需根據(jù)甲方提供的人才需求信息，進行詳細的分析，明確人才崗位、資質(zhì)、技能等要求。2.2人才搜索與推薦乙方負責(zé)通過多種渠道進行人才搜索，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、行業(yè)交流、內(nèi)部推薦等，并向甲方推薦符合要求的人才。2.3人才面試與評估乙方協(xié)助甲方進行人才面試，并提供面試評估報告，對候選人的綜合素質(zhì)進行評價。2.4人才背景調(diào)查乙方對推薦的人才進行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績評價等，確保人才信息的真實性。2.5人才引進流程管理乙方協(xié)助甲方完成人才引進流程，包括但不限于合同簽訂、薪酬福利談判、入職手續(xù)辦理等。第三章獵頭服務(wù)內(nèi)容3.1獵頭服務(wù)目標乙方根據(jù)甲方需求，成功引進所需人才，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。3.2獵頭服務(wù)范圍乙方提供的人才獵頭服務(wù)范圍包括但不限于高層管理人員、核心技術(shù)人員、專業(yè)人才等。3.3獵頭服務(wù)流程乙方按照約定的流程進行獵頭服務(wù)，包括需求溝通、人才搜索、面試評估、背景調(diào)查等。3.4獵頭服務(wù)費用乙方提供獵頭服務(wù)的費用為人民幣____元，具體費用結(jié)構(gòu)詳見附件。3.5獵頭服務(wù)成果乙方確保在合同期限內(nèi)完成人才引進任務(wù)，具體成果以實際引進的人才數(shù)量和崗位為準。第四章人才引進流程4.1人才需求確認甲方需在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提交人才需求信息。4.2人才搜索與推薦乙方在收到甲方需求信息后，開始進行人才搜索和推薦工作。4.3人才面試與評估乙方協(xié)助甲方進行人才面試，并對候選人進行評估。4.4人才背景調(diào)查乙方對推薦的人才進行背景調(diào)查，確保人才信息的真實性。4.5人才錄用與入職乙方協(xié)助甲方完成人才錄用和入職手續(xù)。第五章獵頭服務(wù)流程5.1獵頭服務(wù)需求確認甲方需在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提交獵頭服務(wù)需求。5.2獵頭服務(wù)執(zhí)行乙方按照甲方需求，執(zhí)行獵頭服務(wù)流程。5.3獵頭服務(wù)成果交付乙方在完成獵頭服務(wù)后，向甲方交付人才引進成果。5.4獵頭服務(wù)費用結(jié)算甲方在收到乙方交付的人才引進成果后，按照約定進行費用結(jié)算。5.5獵頭服務(wù)合同終止如乙方未能在合同期限內(nèi)完成獵頭服務(wù)，雙方可協(xié)商終止合同。第六章保密條款6.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、人才信息、合同內(nèi)容等。6.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密信息使用限制雙方僅可將保密信息用于本合同約定的目的，不得用于其他用途。6.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章保密信息處理7.1保密信息收集乙方在收集保密信息時，應(yīng)確保信息的真實性、完整性和準確性。7.2保密信息存儲乙方應(yīng)采取有效措施，確保保密信息的安全存儲，防止信息泄露。7.3保密信息傳輸乙方在傳輸保密信息時，應(yīng)采用安全可靠的傳輸方式，確保信息傳輸?shù)陌踩浴?.4保密信息銷毀合同終止或保密信息不再需要時，乙方應(yīng)按照約定方式銷毀保密信息。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付獵頭服務(wù)費用的；8.1.2乙方未按約定完成人才引進任務(wù)的；8.1.3任何一方泄露對方保密信息的；8.1.4任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；8.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情形及損失程度確定；8.2.3如違約行為導(dǎo)致對方遭受重大損失的，違約方還應(yīng)賠償實際損失。8.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。8.4違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；9.2.2協(xié)商不成，可按照合同約定或法律規(guī)定解除合同；9.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項；9.3.2合同解除不影響雙方已履行部分的效力。9.4合同解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止程序10.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；10.2.2協(xié)商不成，可按照合同約定或法律規(guī)定終止合同；10.2.3終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止后果10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項；10.3.2合同終止不影響雙方已履行部分的效力。10.4合同終止通知終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照____仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。第十二章合同附件12.1人才引進計劃12.2獵頭服務(wù)方案12.3人才引進費用明細12.4獵頭服務(wù)費用明細第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.3合同生效法律效力本合同具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格遵守。第十四章其他約定14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同修改本合同內(nèi)容的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.3合同通知合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。14.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1人才引進決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方保留對引進人才的最終決策權(quán)，包括但不限于人才錄用、薪酬待遇等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對人才引進的整體規(guī)劃具有決定性作用，確保引進人才符合機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略。1.2人才引進進度控制條款內(nèi)容：甲方有權(quán)要求乙方按照既定的時間節(jié)點匯報人才引進進度，并對進度進行監(jiān)督。說明：甲方對人才引進進度有明確的期望，乙方需按期匯報進展，確保項目按計劃進行。1.3人才試用期管理條款內(nèi)容：乙方推薦的人才在甲方試用期內(nèi)，如出現(xiàn)不符合崗位要求的情況，甲方有權(quán)解除勞動合同。說明：試用期是考察人才適應(yīng)崗位能力的關(guān)鍵時期，甲方需對試用期人才進行嚴格考核。1.4人才引進風(fēng)險承擔(dān)條款內(nèi)容：甲方承擔(dān)因人才引進產(chǎn)生的全部風(fēng)險，包括但不限于人才流失、工作失誤等。說明：甲方作為主導(dǎo)方，需承擔(dān)因人才引進帶來的潛在風(fēng)險，確保項目順利進行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1人才搜索范圍條款內(nèi)容：乙方在人才搜索過程中，有權(quán)根據(jù)崗位需求自行確定搜索范圍，包括但不限于行業(yè)、地域等。說明：乙方作為專業(yè)獵頭機構(gòu)，對人才市場有深入了解，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整搜索策略。2.2人才推薦質(zhì)量保證條款內(nèi)容：乙方保證推薦的人才具備崗位所需的技能和經(jīng)驗，如出現(xiàn)虛假信息或不符合要求，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：乙方需對推薦人才進行嚴格篩選，確保人才質(zhì)量，降低甲方的人力資源風(fēng)險。2.3人才面試安排條款內(nèi)容：乙方負責(zé)安排面試時間、地點，并通知甲方及候選人。說明：乙方需協(xié)調(diào)各方時間，確保面試順利進行，提高人才引進效率。2.4人才引進費用調(diào)整條款內(nèi)容：如因甲方原因?qū)е乱曳皆黾宇~外工作，乙方有權(quán)調(diào)整人才引進費用。說明：乙方在執(zhí)行過程中，如因甲方原因?qū)е鹿ぷ髁吭黾?，需對費用進行調(diào)整，以保障乙方權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款內(nèi)容：如合同中涉及第三方中介，第三方中介需對中介服務(wù)的真實性、合法性負責(zé)。說明：第三方中介在合同中扮演重要角色，需確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方中介費用條款內(nèi)容：第三方中介費用由甲方承擔(dān)，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介費用作為合同的一部分，甲方需承擔(dān)相關(guān)費用，確保中介服務(wù)順利進行。3.3第三方中介保密條款內(nèi)容：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，對甲方及乙方提供的信息負有保密義務(wù)。說明：第三方中介作為合同參與方，需對合同內(nèi)容保密，防止信息泄露。3.4第三方中介爭議解決條款內(nèi)容：第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，可按照合同約定的爭議解決方式解決。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，需按照合同約定進行解決，確保合同履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才引進計劃2.獵頭服務(wù)方案3.人才引進費用明細4.獵頭服務(wù)費用明細5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付獵頭服務(wù)費用。乙方未按約定完成人才引進任務(wù)。任何一方泄露對方保密信息。任何一方違反合同約定的其他行為。2.違約行為認定：甲方未支付費用：以甲方確認收到乙方提供的發(fā)票和付款通知后未在約定時間內(nèi)支付為認定依據(jù)。泄露保密信息：以保密信息被第三方獲取或使用，且能證明信息來源為合同一方為認定依據(jù)。其他違約行為：以違反合同約定的具體行為及后果為認定依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中知悉的，可能對一方或雙方產(chǎn)生不利影響的信息。4.違約金：指合同一方違約時，根據(jù)合同約定應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方推薦的人才不符合崗位要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合要求的人才，并承擔(dān)因推薦失誤造成的損失。2.問題：甲方未按約定支付獵頭服務(wù)費用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票和付款通知后按約定時間支付費用。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)在人才引進過程中，委托獵頭服務(wù)機構(gòu)尋找和推薦合適人才。2.獵頭服務(wù)機構(gòu)接受教育機構(gòu)的委托，提供人才搜索、推薦、面試評估等服務(wù)。3.合同雙方在執(zhí)行過程中，可能涉及第三方中介機構(gòu)，如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。4.合同適用于教育機構(gòu)與獵頭服務(wù)機構(gòu)之間的人才引進合作。全文完。二零二五年度教育機構(gòu)人才引進與獵頭服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育機構(gòu)名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（獵頭服務(wù)公司名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同的目的是明確雙方在2025年度教育機構(gòu)人才引進與獵頭服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同實現(xiàn)人才引進目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供專業(yè)獵頭服務(wù)，包括但不限于人才搜索、篩選、推薦、洽談、簽約等環(huán)節(jié)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.人才引進：指甲方通過乙方提供的獵頭服務(wù)，引進符合甲方要求的各類人才。2.獵頭服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才搜索、篩選、推薦、洽談、簽約等環(huán)節(jié)的服務(wù)。3.合作期限：指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。4.履行地點：指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)的過程中，涉及的相關(guān)地點。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供專業(yè)獵頭服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費用。3.甲方應(yīng)配合乙方開展獵頭工作，提供相關(guān)資料和信息。4.甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行面試、考察和評估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照約定，為甲方提供專業(yè)獵頭服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保提供的人才符合甲方要求。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。4.乙方應(yīng)按時完成甲方要求的獵頭工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方為甲方提供獵頭服務(wù)的地點為我國境內(nèi)。5.3合同履行方式：1.乙方根據(jù)甲方需求，開展人才搜索、篩選、推薦、洽談、簽約等工作。2.甲方根據(jù)乙方推薦的人才，進行面試、考察和評估。3.雙方協(xié)商確定的其他履行方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本合同約定的合作期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本合同；3.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；4.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；5.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)書面通知對方。2.一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果：1.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理未了事宜。2.雙方應(yīng)按照約定，支付已提供服務(wù)的費用。3.本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.獵頭服務(wù)費：根據(jù)乙方實際提供的服務(wù)內(nèi)容和人才質(zhì)量，由雙方另行協(xié)商確定。2.人才推薦成功費：在乙方成功推薦符合甲方要求的人才并最終簽訂勞動合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的推薦成功費。3.其他相關(guān)費用：包括但不限于差旅費、通訊費等，由雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商。7.2支付方式：1.獵頭服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成獵頭服務(wù)后，按照約定的時間和比例支付。2.人才推薦成功費：在乙方推薦的候選人被甲方錄用并簽訂勞動合同后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)支付乙方人才推薦成功費。7.3支付時間：1.獵頭服務(wù)費：甲方應(yīng)在乙方完成獵頭服務(wù)后的十個工作日內(nèi)支付。2.人才推薦成功費：在乙方推薦的候選人被甲方錄用并簽訂勞動合同后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效錄用證明后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供加蓋公章的付款憑證。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的萬分之五計算。2.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按約定提供人才或提供的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部費用。2.若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方的賠償金額應(yīng)按實際損失計算，包括但不限于直接損失和間接損失。2.賠償方式為支付現(xiàn)金或等值物品。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、披露或使用保密內(nèi)容，除非得到對方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.仲裁或訴訟的管轄法院為甲方所在地人民法院。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)乙方同意，可以將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。2.乙方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲方同意，可以將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方提供的人才的最終決定權(quán)，包括但不限于面試、錄用和終止勞動合同等。2.乙方保留對甲方提供的信息的保密權(quán)，不得向任何第三方泄露。13.2特殊權(quán)力保留：1.在本合同履行期間，若出現(xiàn)法律、法規(guī)或政策變動，雙方均有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整本合同內(nèi)容，但不得損害對方的合法權(quán)益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改或補充與本合同具有同等法律效力。2.任何修改或補充均應(yīng)以不影響本合同原有條款的效力為原則。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。2.甲方應(yīng)積極配合乙方完成獵頭服務(wù)，包括提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭協(xié)商，就協(xié)作與配合事項達成一致。2.雙方應(yīng)定期召開會議，就合作事宜進行溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，不構(gòu)成任何其他協(xié)議或合同的補充。16.3增減條款：1.本合同條款的增減，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.任何增減條款均應(yīng)以不影響本合同原有條款的效力為原則。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育機構(gòu)名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（獵頭服務(wù)公司名稱）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件：1.本合同附件一：人才需求清單2.本合同附件二：保密協(xié)議3.本合同附件三：其他相關(guān)文件附件及其