二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事業(yè)單位退休人員返聘勞動合同甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休返聘人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與崗位1.工作描述乙方同意接受甲方返聘，從事______崗位工作，工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說明工作職責(zé)和任務(wù)）。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和出勤要求，完成各項工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)具備與返聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及社會主義核心價值觀。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。甲方與乙方可根據(jù)工作需要，協(xié)商一致后延長合同期限。2.薪酬待遇乙方在返聘期間，每月工資為______元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。甲方按月支付乙方工資，具體支付時間以甲方財務(wù)規(guī)定為準(zhǔn)。三、工作條件與保障1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、工作設(shè)備等。甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。2.保障措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方在合同期間，如因工作原因受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定予以保障。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但需提前______個月書面通知對方。任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合合同要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)要求甲方對工作過程中遇到的問題給予支持和幫助。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)和工作要求以及國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資。乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和補(bǔ)貼。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但需提前______個月書面通知對方。任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費(fèi)用。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____