企業(yè)高管聘用勞動合同

企業(yè)高管聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)高管職位的相關(guān)事宜，保證雙方在聘用期間的權(quán)利和義務(wù)得到明確和保障。2.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.適用范圍本合同適用于乙方在甲方公司擔(dān)任高管職位的工作期間。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請乙方擔(dān)任[具體高管職位名稱]，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)范圍]工作。2.聘用期限本合同的聘用期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.試用期試用期為[具體月數(shù)]個月，自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作職責(zé)與工作條件1.工作職責(zé)（1）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。（2）領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的[相關(guān)部門]，保證部門之間的協(xié)調(diào)合作，提高工作效率和質(zhì)量。（3）負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理，包括但不限于人員管理、財務(wù)管理、市場營銷等方面的工作。（4）代表公司與外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)商，維護(hù)良好的合作關(guān)系。（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.工作目標(biāo)與考核（1）乙方應(yīng)在每年年初制定本年度的工作目標(biāo)和計劃，并提交甲方審核。工作目標(biāo)和計劃應(yīng)包括但不限于業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)、管理目標(biāo)等方面的內(nèi)容。（2）甲方將根據(jù)乙方的工作目標(biāo)和計劃，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等方面的重要依據(jù)。（3）如乙方未能完成工作目標(biāo)和計劃，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣發(fā)績效獎金、降職等。3.工作條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、交通工具等。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持，包括人員配備、資金支持、信息支持等。四、薪酬與福利1.薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和年終獎金三部分構(gòu)成。（1）基本工資為每月[具體金額]元，按月發(fā)放。（2）績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績情況進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。（3）年終獎金根據(jù)公司的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定。2.薪酬支付方式甲方將在每月[具體日期]前將乙方的基本工資發(fā)放至乙方的銀行賬戶。績效獎金和年終獎金將在考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。3.福利待遇（1）甲方將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。（3）甲方將為乙方提供定期的健康體檢和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。（4）甲方將根據(jù)公司的業(yè)績情況和乙方的個人表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如商業(yè)保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、旅游福利等。4.獎勵與激勵機(jī)制（1）甲方將設(shè)立獎勵制度，對在工作中表現(xiàn)突出的乙方進(jìn)行獎勵，獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽(yù)證書、晉升等。（2）甲方將為乙方提供股權(quán)激勵計劃，具體方案將根據(jù)公司的發(fā)展情況和乙方的個人表現(xiàn)進(jìn)行制定。五、工作時間與休息休假1.工作時間（1）乙方的工作時間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。（2）乙方的工作時間可能會根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，甲方將提前通知乙方。2.加班與調(diào)休（1）如乙方因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可加班。加班時間將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行計算和支付加班工資。（2）乙方可以根據(jù)工作需要申請調(diào)休，調(diào)休時間應(yīng)在加班后的[具體期限]內(nèi)使用完畢。3.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。（2）年假：乙方在本公司工作滿[具體年限]年后，每年享有[具體天數(shù)]天的年假。年假可以在當(dāng)年內(nèi)一次性或分期使用，但應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可使用。（3）病假：乙方因病需要請假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間的工資待遇將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。（4）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假，假期期間的工資待遇將按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，采取必要的保密措施，防止機(jī)密信息的泄露。（3）乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競業(yè)限制條款（1）在本合同履行期間及本合同終止或解除后的[具體期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）乙方不得直接或間接投資、設(shè)立或參與經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或業(yè)務(wù)。（3）乙方不得為與甲方有競爭關(guān)系的單位提供任何形式的服務(wù)或幫助。3.保密與競業(yè)限制的補(bǔ)償（1）甲方將在乙方履行保密義務(wù)期間，每月向乙方支付保密費(fèi)[具體金額]元。（2）甲方將在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)[具體金額]元。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.成果的歸屬與利用（1）乙方在工作中取得的工作成果，包括但不限于工作報告、方案、計劃、文件等，歸甲方所有。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、傳播等，無需另行征得乙方的同意。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會（1）甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升、調(diào)崗等發(fā)展機(jī)會。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個人發(fā)展計劃，并積極努力實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展目標(biāo)。九、績效考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)與周期（1）甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)將包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面的內(nèi)容。（2）績效考核周期為[具體周期]，甲方將在每個考核周期結(jié)束后，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.評估結(jié)果的應(yīng)用（1）績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。（2）如乙方的績效考核結(jié)果連續(xù)[具體次數(shù)]次不合格，甲方有權(quán)解除本合同。十、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除與終止的程序（1）雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。（2）甲方解除本合同的，應(yīng)向乙方出具書面解除通知，并說明解除理由。（3）乙方解除本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知甲方。（4）本合同終止的，甲方應(yīng)向乙方出具終止證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.離職手續(xù)（1）本合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將其掌握的甲方文件、資料、物品等交還甲方。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資等款項(xiàng)。十一、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定向乙方支付薪酬、福利待遇等，應(yīng)按照逾期未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（2）如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）如乙方違反保密與競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（4）如乙方未按照本合同的約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償責(zé)任的范圍與計算（1）乙方因違約給甲方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。（2）賠償金額的計算方式為：甲方的實(shí)際損失甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用。十二、爭議解決1.爭議的解決方式本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁與訴訟的選擇（1）如雙方選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。（2）如雙方對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對方。通知的送達(dá)日期以對方簽收日期為準(zhǔn)。（2）雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如下：甲方通訊地址：[甲方地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方電話]甲方電子郵箱：[甲方郵箱]乙方通訊地址：[乙方地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方電話]乙方電子郵箱：[乙方郵箱]2.合同的變更與修訂（1）本合同的變更與修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）本合同的變更與修訂不影響本合同未變更部分的效力。3.合同的份數(shù)與存檔（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同的原件應(yīng)由甲方妥善存檔，以備查閱。十四、附則1.合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方的聲明與保證（1）甲方聲明與保證：甲方是依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有簽訂和履行本合同的資格和能力。（2）乙方聲明與保證：乙方具