2025年度品牌教育培訓與人才引進合同

2025年度品牌教育培訓與人才引進合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與人才引進描述1.培訓項目與內容培訓項目1：名稱為______，內容為______（詳細說明如培訓課程、培訓方式等）。培訓項目2（如有）：名稱為______，內容為______。培訓內容應符合甲方對品牌建設和人才引進的特定需求。2.人才引進要求乙方應提供具備甲方所需技能和經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，并確保其符合國家相關法律法規(guī)的要求。乙方應協(xié)助甲方完成人才引進的相關手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。二、培訓與人才引進數(shù)量與價格1.培訓與人才引進數(shù)量甲方預計培訓項目數(shù)量為______，人才引進數(shù)量為______。實際培訓與人才引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓費用與人才引進費用培訓項目1的費用為______元，培訓項目2（如有）的費用為______元。人才引進費用為______元/人，根據(jù)實際引進人數(shù)計算總費用。本合同培訓與人才引進總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應單價結算為準。三、培訓時間與地點、人才引進時間與地點1.培訓時間與地點乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始培訓，培訓地點為______（詳細地址）。對于后續(xù)培訓項目（如有），乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內開始培訓。2.人才引進時間與地點乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）完成人才引進工作，人才引進地點為______（詳細地址）。四、培訓與人才引進服務、交付與驗收1.培訓與服務乙方應提供優(yōu)質的培訓服務，包括但不限于培訓課程設計、講師安排、培訓資料準備等。乙方應確保培訓效果，對培訓效果不滿意的部分，乙方應進行免費補課或退費處理。2.人才引進與交付乙方應確保引進的人才符合甲方要求，并在合同約定的時間內完成人才交付。人才交付后，甲方應進行驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，乙方應及時進行更換或賠償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓與人才引進服務進行評估和驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權拒收或要求乙方更換。有權根據(jù)項目進展情況調整培訓與人才引進計劃，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的培訓與人才，并按照合同約定支付費用。為乙方提供培訓與人才引進所需的必要信息和協(xié)助，如提供培訓場地、辦公設施等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓與人才引進服務后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致培訓與人才引進服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供培訓與人才引進服務。對甲方提供的與培訓與人才引進相關的商業(yè)信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓與人才引進評估與驗收1.評估方式乙方在培訓結束后應對學員進行評估，確保培訓效果達到預期目標。甲方在收到培訓與人才引進服務后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用抽評或全面評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓內容、人才素質要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓或更換人才等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓與人才引進后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓與人才引進服務且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒收符合要求的培訓與人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、人才安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供培訓與人才引進服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓與人才引進服務不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的培訓與人才引進服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、人才信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生