二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1基本條件3.2專業(yè)能力要求3.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求4.培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)師待遇與權(quán)益5.1培訓(xùn)津貼5.2培訓(xùn)期間待遇5.3培訓(xùn)結(jié)束后的權(quán)益5.4培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.合作費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2其他費(fèi)用7.3支付方式8.合作內(nèi)容與保密8.1合作內(nèi)容8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱（1）甲方：[企業(yè)名稱]（2）乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[姓名]（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：[姓名]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]；[電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]；[電子郵箱]2.合作目的與原則2.1合作目的為提高甲方企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，雙方本著互利共贏的原則，達(dá)成此合作協(xié)議。2.2合作原則（1）公平、公正、公開（2）誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、合作（3）共同發(fā)展、共同進(jìn)步3.培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1基本條件（1）具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或職稱；（2）年齡在3555歲之間；（3）具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。3.2專業(yè)能力要求（1）熟悉所教授課程的相關(guān)理論知識(shí)；（3）能夠結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)。3.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求（2）熟悉企業(yè)培訓(xùn)需求，能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式。3.4其他要求4.培訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)；（2）教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)；（3）企業(yè)實(shí)際案例解析；（4）教學(xué)實(shí)踐與考核。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月；（2）每周培訓(xùn)時(shí)間：[每周培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)；（3）具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)方式（1）集中面授；（2）遠(yuǎn)程視頻教學(xué)；（3）現(xiàn)場(chǎng)觀摩與交流。4.4培訓(xùn)考核（1）理論知識(shí)考核；（2）教學(xué)實(shí)踐考核；（3）綜合評(píng)價(jià)。5.培訓(xùn)師待遇與權(quán)益5.1培訓(xùn)津貼甲方為乙方提供每月[培訓(xùn)津貼金額]元的培訓(xùn)津貼。5.2培訓(xùn)期間待遇（1）乙方在培訓(xùn)期間享有與甲方員工相同的待遇；（2）培訓(xùn)期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。5.3培訓(xùn)結(jié)束后的權(quán)益（1）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方可在甲方擔(dān)任培訓(xùn)師或相關(guān)崗位；（2）甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升通道。5.4培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)，為其提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限本合同有效期為[合作期限時(shí)長(zhǎng)]年。6.2續(xù)約條件雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約。6.3續(xù)約程序雙方在合同到期前，應(yīng)就續(xù)約事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。8.合作內(nèi)容與保密8.1合作內(nèi)容（1）甲方提供培訓(xùn)需求、課程設(shè)置建議及培訓(xùn)場(chǎng)地；（2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的選拔、培養(yǎng)及授課；（3）雙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。8.2保密條款（1）雙方對(duì)本合作協(xié)議內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露；（3）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）任何一方擅自變更合同內(nèi)容。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金金額為合同總額的[違約金比例]%；（3）因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.3違約處理（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣告無效或被撤銷。10.3解除或終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可在協(xié)商一致的情況下選擇仲裁機(jī)構(gòu)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則由雙方另行約定。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進(jìn)行；（2）爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單、保密協(xié)議等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效（1）本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署代表（1）甲方代表：[姓名]（2）乙方代表：[姓名]14.合同附件清單（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）費(fèi)用清單；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方、乙方之外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)的服務(wù)提供者、中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致同意；（3）第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同的約定。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體原因和需求；（2）雙方共同選定合適的第三方；（3）選定第三方后，雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知甲方和乙方。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指的是第三方因履行本合同或合作協(xié)議所承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總額的[責(zé)任限額比例]%；（2）責(zé)任限額可根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督，以及與第三方合作過程中的協(xié)調(diào)；（2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的選拔、培養(yǎng)及授課，以及與第三方合作過程中的協(xié)調(diào)；（3）第三方負(fù)責(zé)其提供服務(wù)的具體實(shí)施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2風(fēng)險(xiǎn)劃分（1）甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)；（3）因不可抗力導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，由各方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。19.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是雙方合作的基礎(chǔ)文件，需明確雙方責(zé)任和期望。2.培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。附件說明：費(fèi)用清單是雙方結(jié)算的依據(jù)，需確保費(fèi)用的透明和合理。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。附件說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入時(shí)的關(guān)鍵文件，需確保第三方服務(wù)符合合同要求。4.培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)師的基本條件、專業(yè)能力要求、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求等。附件說明：選拔標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)師選拔的依據(jù)，需確保培訓(xùn)師的素質(zhì)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，需確保信息的保密性。6.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：列出違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。附件說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是處理違約行為的依據(jù)，需明確違約責(zé)任。7.合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任等。附件說明：合同解除與終止協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的文件，需確保解除或終止的合法性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭(zhēng)議的依據(jù)，需確保爭(zhēng)議的公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師；第三方未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失；違約金金額為合同總額的[違約金比例]%；賠償損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況確定。3.違約責(zé)任示例示例1：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。示例2：乙方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例3：第三方未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方需賠償甲方實(shí)際損失。全文完。二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議期限2.培訓(xùn)師選拔2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2選拔程序2.3選拔結(jié)果3.培訓(xùn)師培養(yǎng)3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計(jì)劃3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)考核4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目4.2培訓(xùn)教材4.3培訓(xùn)師資4.4培訓(xùn)時(shí)間5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1場(chǎng)地要求6.2設(shè)施要求6.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用7.培訓(xùn)師權(quán)益7.1薪酬待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3職業(yè)發(fā)展8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.其他約定12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議解除13.協(xié)議生效13.1生效條件13.2生效日期14.協(xié)議附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)課程安排第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議”。1.2協(xié)議目的：旨在提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，為企業(yè)人才培養(yǎng)提供有力支持。1.3協(xié)議雙方：甲方（企業(yè)名稱）與乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）。1.4協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.培訓(xùn)師選拔2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：2.1.2具備豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理。2.2選拔程序：2.2.1甲方發(fā)布培訓(xùn)師選拔公告，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.2.2乙方根據(jù)公告要求，組織報(bào)名和資格審查。2.2.3甲方組織專家評(píng)審團(tuán)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行面試和考核。2.2.4甲方根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定最終入選的培訓(xùn)師名單。2.3選拔結(jié)果：2.3.1甲方在選拔結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方選拔結(jié)果。2.3.2乙方對(duì)選拔結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。3.培訓(xùn)師培養(yǎng)3.1培養(yǎng)目標(biāo)：3.1.1提高培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。3.1.2培養(yǎng)具備企業(yè)實(shí)際需求的培訓(xùn)課程和教學(xué)方法。3.1.3增強(qiáng)培訓(xùn)師的企業(yè)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2培養(yǎng)計(jì)劃：3.2.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間和方式。3.2.2開展針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括專業(yè)理論知識(shí)、教學(xué)方法、案例分析等。3.2.3安排實(shí)地考察和交流學(xué)習(xí)，提升培訓(xùn)師的實(shí)踐能力。3.3培養(yǎng)方式：3.3.1集中培訓(xùn)：定期舉辦集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家授課。3.3.2在職培訓(xùn)：鼓勵(lì)培訓(xùn)師在工作崗位上進(jìn)行自我提升。3.3.3外部交流：組織培訓(xùn)師參加行業(yè)研討會(huì)、交流活動(dòng)等。3.4培養(yǎng)考核：3.4.1建立培訓(xùn)師考核體系，定期對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行考核。3.4.2考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、課程開發(fā)等方面。3.4.3考核結(jié)果作為培訓(xùn)師晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目：4.1.1企業(yè)管理類：包括企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理等。4.1.2業(yè)務(wù)技能類：包括市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。4.1.3跨部門溝通與協(xié)作：包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通技巧等。4.2培訓(xùn)教材：4.2.1采用國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的培訓(xùn)教材和案例。4.2.2結(jié)合企業(yè)實(shí)際，編寫具有針對(duì)性的培訓(xùn)教材。4.3培訓(xùn)師資：4.3.1邀請(qǐng)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才擔(dān)任培訓(xùn)師。4.3.2邀請(qǐng)外部專家和學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)師。4.4培訓(xùn)時(shí)間：4.4.1每月舉辦至少1次集中培訓(xùn)。4.4.2每次培訓(xùn)時(shí)間為12天。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方：甲方承擔(dān)培訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)和培訓(xùn)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式：甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付費(fèi)用。5.3費(fèi)用結(jié)算：雙方每月進(jìn)行一次費(fèi)用結(jié)算。6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1場(chǎng)地要求：6.1.3場(chǎng)地應(yīng)具備一定的容納能力。6.2設(shè)施要求：6.2.1提供培訓(xùn)所需的桌椅、投影儀、白板等設(shè)施。6.2.2提供培訓(xùn)師休息室和茶歇室。6.3場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用：6.3.1甲方承擔(dān)場(chǎng)地及設(shè)施租賃費(fèi)用。6.3.2乙方負(fù)責(zé)場(chǎng)地及設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求完成培訓(xùn)師選拔和培養(yǎng)工作。8.1.2甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任：8.2.1對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2.2對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.3違約賠償：8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和協(xié)議約定進(jìn)行計(jì)算。8.3.2雙方應(yīng)在違約發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商確定賠償金額。9.保密條款9.1保密信息范圍：9.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。9.1.2本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程。9.2保密義務(wù)：9.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。9.2.2雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任：9.3.1對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.3.2雙方應(yīng)在接到通知后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.3.3如協(xié)商不成，任何一方可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件：11.1.1協(xié)議一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。11.1.2由于不可抗力原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均可解除協(xié)議。11.2解除程序：11.2.1解除協(xié)議應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。11.2.2雙方應(yīng)就解除協(xié)議后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。11.3解除后果：11.3.1解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余的培訓(xùn)工作。11.3.2雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.其他約定12.1協(xié)議附件：12.1.1培訓(xùn)計(jì)劃12.1.2培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)12.1.3培訓(xùn)課程安排12.2協(xié)議變更：12.2.1協(xié)議任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。12.2.2協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3協(xié)議解除：12.3.1協(xié)議一方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。13.協(xié)議生效13.1生效條件：13.1.1雙方簽署本協(xié)議，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.1.2協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成協(xié)議的備案手續(xù)。13.2生效日期：13.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.協(xié)議附件14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)課程安排第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高協(xié)議執(zhí)行效率，確保培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.1協(xié)助甲乙雙方制定培訓(xùn)計(jì)劃。16.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行培訓(xùn)師選拔。16.2.3提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。16.2.4監(jiān)督培訓(xùn)過程的實(shí)施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：17.2.1第三方的責(zé)任限額為協(xié)議總金額的5%。17.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.2.3第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行檢查。18.1.3第三方應(yīng)向甲方提供必要的履約證明。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行檢查。18.2.3第三方應(yīng)向乙方提供必要的履約證明。18.3第三方與甲乙雙方：18.3.1第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供履約證明。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持甲乙雙方的利益平衡。18.3.3第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入費(fèi)用：19.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。19.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付。19.2第三方變更：19.2.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。19.2.2更換第三方后，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方重新簽訂合作協(xié)議。19.3第三方退出：19.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。19.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師名單、培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)工作有序進(jìn)行的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括選拔條件、選拔流程、選拔結(jié)果、選拔考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包括每門課程的名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課教師等。附件說明：課程安排是培訓(xùn)師培養(yǎng)和培訓(xùn)工作的具體實(shí)施計(jì)劃。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等。附件說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方職責(zé)和權(quán)利的重要文件。5.費(fèi)用結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求：包括費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、支付時(shí)間、支付方式等。附件說明：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)是甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。6.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過程、解決結(jié)果等。附件說明：爭(zhēng)議解決記錄是雙方解決爭(zhēng)議的記錄。7.培訓(xùn)師考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核評(píng)價(jià)等。附件說明：考核結(jié)果是評(píng)價(jià)培訓(xùn)師培養(yǎng)效果的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一日支付，應(yīng)向乙方支付未支付金額的1%作為違約金。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年2月1日支付10萬元培訓(xùn)費(fèi)用，但至2月5日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付1000元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)師選拔和培養(yǎng)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一日完成，應(yīng)向甲方支付1萬元作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其違約程度和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若第三方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，則應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)其泄露信息的嚴(yán)重程度和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，則應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1選拔條件3.2選拔程序3.3選拔結(jié)果4.培訓(xùn)師培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)內(nèi)容4.3培養(yǎng)方法4.4培養(yǎng)時(shí)間5.培訓(xùn)師待遇與考核5.1待遇5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序5.4考核結(jié)果6.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來源6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.3經(jīng)費(fèi)使用7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：培訓(xùn)師培養(yǎng)方案13.3附件三：培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X企業(yè)乙方：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力，提升企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，滿足企業(yè)人才發(fā)展需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)師職業(yè)道德、培訓(xùn)方法與技巧、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)評(píng)估與反饋等。2.3培訓(xùn)時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日，共計(jì)12個(gè)月。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室及乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1選拔條件熱愛培訓(xùn)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。3.2選拔程序由甲方組織，通過筆試、面試、實(shí)踐考核等方式進(jìn)行選拔。3.3選拔結(jié)果甲方將在選拔結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通知乙方選拔結(jié)果。4.培訓(xùn)師培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標(biāo)使培訓(xùn)師具備獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的能力，能夠勝任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師崗位。4.2培養(yǎng)內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)師職業(yè)道德、培訓(xùn)方法與技巧、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、培訓(xùn)評(píng)估與反饋等。4.3培養(yǎng)方法采用集中培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。4.4培養(yǎng)時(shí)間共計(jì)6個(gè)月，每月集中培訓(xùn)2天，線上學(xué)習(xí)2周，實(shí)踐操作2周。5.培訓(xùn)師待遇與考核5.1待遇培訓(xùn)師在培養(yǎng)期間享受乙方提供的同等崗位待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)師職業(yè)道德、培訓(xùn)能力、培訓(xùn)成果等。5.3考核程序甲方每月對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為培訓(xùn)師晉升和續(xù)約的依據(jù)。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不合格者將面臨淘汰或調(diào)整崗位。6.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來源甲方承擔(dān)培訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、考核等相關(guān)費(fèi)用。6.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)人民幣萬元，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.3經(jīng)費(fèi)使用甲方將嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)合理使用。8.違約責(zé)任8.1違約情形甲方未按照約定支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)或提供培訓(xùn)條件的；乙方未按照約定選拔、培養(yǎng)培訓(xùn)師的；任何一方未按照約定履行保密義務(wù)的；任何一方未按照約定履行合同解除程序的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的5%；賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。8.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)在本合同違約情形發(fā)生后10個(gè)工作日內(nèi)，向守約方支付違約金和賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行審理。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、雙方商務(wù)信息、培訓(xùn)師個(gè)人信息等。10.2保密義務(wù)任何一方對(duì)本合同內(nèi)容、雙方商務(wù)信息、培訓(xùn)師個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：培訓(xùn)師培養(yǎng)方案13.3附件三：培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效并開始執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或支持的個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入原因15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)就引入第三方達(dá)成一致意見，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入合同履行前，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方權(quán)利根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作；獲得甲乙雙方對(duì)其服務(wù)的認(rèn)可和好評(píng)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定和行業(yè)標(biāo)