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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源專業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同(2024年度)版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目2.2培訓(xùn)對象2.3培訓(xùn)人數(shù)2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)師資及教材3.1師資要求3.2教材提供3.3師資變動及調(diào)整4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用4.2支付方式4.3費用結(jié)算時間5.培訓(xùn)成果及評估5.1培訓(xùn)成果5.2評估標準5.3評估方式6.合同的履行及期限6.1甲方義務(wù)6.2乙方義務(wù)6.3合同期限7.違約責(zé)任及賠償7.1違約情形7.2賠償責(zé)任7.3違約解決方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密泄露責(zé)任10.合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件11.合同的簽署與生效11.1簽署時間11.2簽署地點11.3合同生效時間12.其他約定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊要求12.3丙方特殊要求13.附件13.1培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)師資名單13.3費用明細表14.合同正本及副本14.1合同正本14.2合同副本第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目乙方根據(jù)甲方的需求,提供如下培訓(xùn)項目:(1)人力資源管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn);(2)招聘與配置技巧培訓(xùn);(3)員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn);(4)績效管理培訓(xùn);(5)薪酬福利管理培訓(xùn);(6)勞動關(guān)系管理培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象為甲方的人力資源部門全體工作人員。2.3培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)人數(shù)為甲方人力資源部門實際在崗人數(shù)。2.4培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為2024年1月1日至2024年12月31日,共計1年。2.5培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為甲方指定的地點。第三條培訓(xùn)師資及教材3.1師資要求乙方應(yīng)提供具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資團隊,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2教材提供乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)項目相匹配的教材,包括教材、案例、工具等。3.3師資變動及調(diào)整如乙方師資出現(xiàn)變動,應(yīng)提前通知甲方,并征得甲方同意后進行調(diào)整。第四條培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣【金額】元整(大寫:【金額】元整)。4.2支付方式甲方采取分期支付方式,按照雙方約定的進度支付培訓(xùn)費用。4.3費用結(jié)算時間甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)成果及評估5.1培訓(xùn)成果乙方負責(zé)對甲方人力資源部門的工作人員進行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。5.2評估標準培訓(xùn)成果的評估標準包括但不限于:學(xué)員滿意度、培訓(xùn)知識掌握程度、實際工作應(yīng)用效果等。5.3評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對甲方工作人員進行評估,評估結(jié)果作為乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。第六條合同的履行及期限6.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付培訓(xùn)費用,并為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施等。6.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量,并為甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料。6.3合同期限本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第七條違約責(zé)任及賠償7.1違約情形一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對方損失,包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。7.3違約解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點本合同爭議的解決地點為【爭議解決地點】。8.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,均應(yīng)予以嚴格保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢后【保密期限】年終止。9.3保密泄露責(zé)任如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容的,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件除非合同另有約定,任何一方不得單方面解除合同。雙方同意解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照本合同約定的方式處理后續(xù)事項。10.3終止條件本合同履行完畢或合同約定的終止條件出現(xiàn)的,合同終止。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2簽署地點本合同簽署地點為【簽署地點】。11.3合同生效時間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十二條其他約定12.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同履行過程中,確保培訓(xùn)質(zhì)量,嚴格按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容和標準進行。12.2乙方特殊要求乙方要求甲方在合同履行過程中,按照約定的時間和方式支付培訓(xùn)費用。12.3丙方特殊要求如丙方存在特殊要求,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第十三條附件13.1培訓(xùn)課程表詳見附件一:培訓(xùn)課程表。13.2培訓(xùn)師資名單詳見附件二:培訓(xùn)師資名單。13.3費用明細表詳見附件三:費用明細表。第十四條合同正本及副本14.1合同正本本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本本合同的副本及其附件一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:培訓(xùn)課程表詳細列出乙方將為甲方提供的培訓(xùn)課程,包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時間、課程講師等信息。附件二:培訓(xùn)師資名單詳細列出乙方提供的培訓(xùn)師資,包括姓名、職務(wù)、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等信息。附件三:費用明細表詳細列出乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費用明細,包括培訓(xùn)費、教材費、師資費等各項費用的具體金額。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定:甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用,應(yīng)支付遲延履行違約金,違約金計算方式為遲延支付金額的【百分比】%。甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施等,應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認定:乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)支付違約金,違約金計算方式為合同總額的【百分比】%。乙方未提供約定的師資和教材,應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。3.丙方違約行為及責(zé)任認定:如丙方未按照約定提供相關(guān)服務(wù),應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。示例說明:假設(shè)甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用,乙方因此受到影響無法按時提供培訓(xùn)服務(wù)。根據(jù)附件三的費用明細表,甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費用為人民幣100,000元。甲方遲延支付1個月,按照合同約定的遲延履行違約金計算方式,甲方應(yīng)支付的違約金為100,000元的【百分比】%,即1,000元。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指本合同中的甲方、乙方和丙方,分別為合同的當(dāng)事人。2.培訓(xùn)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方的需求,提供的人力資源專業(yè)人才的培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)費用:指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用,包括培訓(xùn)費、教材費、師資費等。4.違約金
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