食堂及伙食費(fèi)管理制度

食堂及伙食費(fèi)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)食堂及伙食費(fèi)的管理，保障員工的飲食需求，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，訂立本《食堂及伙食費(fèi)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于公司內(nèi)部食堂及員工伙食費(fèi)的相關(guān)管理事宜，旨在確保食堂運(yùn)作的安全、衛(wèi)生、高效和公正，保證員工伙食費(fèi)的合理使用和管理。第二章食堂管理規(guī)定第三條食堂定位食堂是公司供應(yīng)員工伙食的場(chǎng)合，旨在滿足員工的飲食需求，供應(yīng)高質(zhì)量、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)。第四條食堂管理責(zé)任公司食堂管理由食堂管理員負(fù)責(zé)，食堂管理員應(yīng)具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和衛(wèi)生健康證，并經(jīng)公司相關(guān)部門任命。第五條食堂開放時(shí)間食堂的開放時(shí)間為每個(gè)工作日的早上7:00至晚上8:00，節(jié)假日食堂暫時(shí)停止服務(wù)。第六條食堂就餐規(guī)定全部員工必需在指定的就餐時(shí)間就餐，不得擅自提前或延后；員工在用餐時(shí)應(yīng)排隊(duì)有序，不得插隊(duì)；員工應(yīng)文明飲食，不得揮霍食物；嚴(yán)禁在食堂區(qū)域吸煙；嚴(yán)禁在食堂帶入外部食品；員工應(yīng)保持食堂環(huán)境乾凈，就餐后將餐盤餐具放置到指定位置。第七條食堂紀(jì)律員工應(yīng)遵守食堂紀(jì)律，敬重食堂管理員和工作人員；嚴(yán)禁在食堂內(nèi)高聲喧嘩和亂扔紙屑等行為；員工應(yīng)保持食堂內(nèi)安靜、乾凈的環(huán)境。第八條食堂衛(wèi)生食堂管理員負(fù)責(zé)保證食堂的衛(wèi)生和食品安全；食堂應(yīng)定期進(jìn)行整體清潔和消毒，確保食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生；食堂食品應(yīng)符合相關(guān)衛(wèi)生健康要求，嚴(yán)禁使用過期食材。第九條食堂安全食堂管理員應(yīng)加強(qiáng)食堂安全管理，確保就餐人員的安全；食堂應(yīng)配備消防器材，并定期檢查和維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備；食堂內(nèi)禁止使用明火烹飪。第三章伙食費(fèi)管理規(guī)定第十條伙食費(fèi)的性質(zhì)伙食費(fèi)是公司為員工供應(yīng)的補(bǔ)貼，旨在幫忙員工解決飲食問題，提高員工的工作和生活質(zhì)量。第十一條伙食費(fèi)的發(fā)放公司將員工的伙食費(fèi)以月度方式發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月的最終一個(gè)工作日；伙食費(fèi)依據(jù)員工的職位和工作性質(zhì)進(jìn)行區(qū)分，分為不同等級(jí)；公司將伙食費(fèi)以工資方式發(fā)放，直接打入員工指定的銀行賬戶。第十二條伙食費(fèi)的使用范圍員工可以使用伙食費(fèi)在公司食堂就餐，享受食堂供應(yīng)的餐飲服務(wù)；員工也可以選擇在食堂外就餐，但需自行承當(dāng)費(fèi)用差額。第十三條伙食費(fèi)的管理員工在食堂就餐時(shí)，應(yīng)出示工作證件或員工飯卡等有效證件進(jìn)行結(jié)賬，食堂管理員負(fù)責(zé)核對(duì)；員工應(yīng)及時(shí)核對(duì)本身的伙食費(fèi)余額，并定期查詢和報(bào)銷；伙食費(fèi)僅限于員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給他人；伙食費(fèi)不得用于購買非餐飲相關(guān)的物品。第四章監(jiān)督與懲罰第十四條監(jiān)督機(jī)制公司將建立食堂及伙食費(fèi)的監(jiān)督機(jī)制，由人力資源部門和食堂管理員共同進(jìn)行監(jiān)督，保證制度的執(zhí)行和食堂管理的順利進(jìn)行。第十五條違規(guī)行為處理對(duì)于員工違反食堂管理規(guī)定、食堂紀(jì)律的，公司將視情況予以口頭警告、書面警告、扣除伙食費(fèi)或其他相應(yīng)懲罰；對(duì)于員工有意揮霍食堂食物的，將依法依規(guī)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任；對(duì)于食堂管理員履職不力、違反食堂管理規(guī)定的，公司將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五章附則第十六條本制度的修訂本制度的修訂由公司人力資源部門負(fù)責(zé)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后生效，并通知全體員工。第十七條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司全部，如對(duì)本制度有任何疑問，可向人力資源部門咨詢。第十八條本制度的實(shí)施本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，以保障公司食