二零二四年基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師任聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師任聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)聘方基本信息1.1.1.發(fā)聘方名稱1.1.2.發(fā)聘方地址1.1.3.發(fā)聘方法定代表人1.1.4.發(fā)聘方聯(lián)系方式1.2.受聘方基本信息1.2.1.受聘方姓名1.2.2.受聘方身份證號碼1.2.3.受聘方聯(lián)系方式2.任聘崗位及職責(zé)2.1.任聘崗位2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容2.4.工作標(biāo)準(zhǔn)3.任聘期限3.1.任聘起始時間3.2.任聘終止時間3.3.任聘期限的變更4.工作時間及地點4.1.工作時間4.2.工作地點4.3.工作安排5.工資待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式5.3.工資支付時間5.4.工資調(diào)整6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險6.2.福利待遇7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.培訓(xùn)方式7.3.進(jìn)修機(jī)會8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1.教學(xué)目標(biāo)8.2.教學(xué)內(nèi)容8.3.教學(xué)方法8.4.教學(xué)評價9.教學(xué)資源9.1.教學(xué)資源提供9.2.教學(xué)資源使用9.3.教學(xué)資源管理10.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范10.1.教學(xué)紀(jì)律10.2.教學(xué)規(guī)范10.3.違規(guī)處理11.保密條款11.1.保密范圍11.2.保密義務(wù)11.3.違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件12.3.合同解除與終止程序12.4.合同解除與終止后的處理13.違約責(zé)任13.1.違約情形13.2.違約責(zé)任承擔(dān)13.3.違約責(zé)任賠償14.爭議解決14.1.爭議解決方式14.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.3.爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)聘方基本信息1.1.1.發(fā)聘方名稱：市區(qū)教育局1.1.2.發(fā)聘方地址：市區(qū)街道號1.1.3.發(fā)聘方法定代表人：1.1.4.發(fā)聘方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.2.受聘方基本信息1.2.1.受聘方姓名：1.2.2.受聘方身份證號碼：056782.任聘崗位及職責(zé)2.1.任聘崗位：基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師2.2.崗位職責(zé)：2.2.1.負(fù)責(zé)教育信息技術(shù)的教學(xué)、輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作；2.2.2.參與學(xué)校教育信息技術(shù)的規(guī)劃、實施和管理工作；2.2.3.協(xié)助學(xué)校開展教育信息化建設(shè)；2.3.工作內(nèi)容：2.3.1.按照學(xué)校教學(xué)計劃，完成教育信息技術(shù)的教學(xué)工作；2.3.2.參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)活動；2.3.3.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教育信息技術(shù)的維護(hù)和更新；2.4.工作標(biāo)準(zhǔn)：2.4.1.教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求；2.4.2.嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度；2.4.3.積極參與學(xué)校的教育信息化建設(shè)。3.任聘期限3.1.任聘起始時間：2024年9月1日3.2.任聘終止時間：2025年8月31日3.3.任聘期限的變更：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對任聘期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.工作時間及地點4.1.工作時間：每周一至周五，每天工作時間為8小時；4.2.工作地點：市區(qū)學(xué)校4.3.工作安排：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和實際情況，由學(xué)校統(tǒng)一安排。5.工資待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣5000元；5.2.工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；5.3.工資支付時間：每月1日；5.4.工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險及福利待遇6.1.社會保險：按照國家規(guī)定，由學(xué)校為受聘方繳納社會保險；6.2.福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1.培訓(xùn)內(nèi)容：教育信息技術(shù)相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；7.2.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等；7.3.進(jìn)修機(jī)會：根據(jù)學(xué)校實際情況，為受聘方提供進(jìn)修機(jī)會。8.教學(xué)質(zhì)量要求8.1.教學(xué)目標(biāo)：8.1.1.提高學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)和應(yīng)用能力；8.1.2.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力；8.1.3.確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性。8.2.教學(xué)內(nèi)容：8.2.1.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)，注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的融合；8.2.2.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合學(xué)生實際，體現(xiàn)時代性和前瞻性；8.2.3.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的信息獲取、處理和創(chuàng)新能力。8.3.教學(xué)方法：8.3.1.采用多種教學(xué)方法，如講授、討論、實踐操作等；8.3.2.注重啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性；8.3.3.鼓勵學(xué)生參與課堂討論，培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維。8.4.教學(xué)評價：8.4.1.定期進(jìn)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績的考核，評價教學(xué)質(zhì)量；8.4.2.通過學(xué)生反饋、同行評議等方式，對教學(xué)效果進(jìn)行綜合評價；8.4.3.根據(jù)評價結(jié)果，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。9.教學(xué)資源9.1.教學(xué)資源提供：9.1.1.學(xué)校提供必要的教學(xué)設(shè)備和軟件；9.1.2.受聘方自行準(zhǔn)備相關(guān)教學(xué)資料；9.1.3.學(xué)校提供網(wǎng)絡(luò)資源，方便受聘方獲取教學(xué)信息。9.2.教學(xué)資源使用：9.2.1.受聘方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)效率；9.2.2.教學(xué)資源的使用應(yīng)符合學(xué)校的規(guī)定和管理制度；9.2.3.受聘方應(yīng)保護(hù)教學(xué)資源的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。9.3.教學(xué)資源管理：9.3.1.學(xué)校設(shè)立教學(xué)資源管理部門，負(fù)責(zé)教學(xué)資源的采購、分配和管理；9.3.2.受聘方應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)資源的管理工作；9.3.3.教學(xué)資源的使用情況應(yīng)定期進(jìn)行統(tǒng)計和評估。10.教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范10.1.教學(xué)紀(jì)律：10.1.1.受聘方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；10.1.2.受聘方應(yīng)按時到崗，不得無故缺勤；10.2.教學(xué)規(guī)范：10.2.1.受聘方應(yīng)按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容；10.2.2.受聘方應(yīng)保持教學(xué)環(huán)境的整潔，確保教學(xué)秩序；10.2.3.受聘方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的教育教學(xué)活動。10.3.違規(guī)處理：10.3.1.對于違反教學(xué)紀(jì)律和規(guī)范的行為，學(xué)校將予以警告、記過等處分；10.3.2.嚴(yán)重違規(guī)者，學(xué)校有權(quán)解除合同。11.保密條款11.1.保密范圍：11.1.1.學(xué)校的內(nèi)部管理信息；11.1.2.學(xué)生的個人信息；11.1.3.教育教學(xué)活動的相關(guān)資料。11.2.保密義務(wù)：11.2.1.受聘方應(yīng)對上述保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露；11.2.2.受聘方不得利用保密信息謀取不正當(dāng)利益。11.3.違約責(zé)任：11.3.1.受聘方違反保密義務(wù)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2.學(xué)校有權(quán)要求受聘方停止違約行為，并賠償損失。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件：12.1.1.雙方協(xié)商一致；12.1.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.1.3.受聘方嚴(yán)重違反合同約定；12.2.合同終止條件：12.2.1.任聘期限屆滿；12.2.2.學(xué)校因故終止合同；12.2.3.受聘方提出解除合同。12.3.合同解除與終止程序：12.3.1.雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方；12.3.2.在合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜；12.3.3.合同解除或終止后，受聘方應(yīng)將教學(xué)資源歸還原單位。13.違約責(zé)任13.1.違約情形：13.1.1.受聘方未按時履行合同義務(wù)；13.1.2.受聘方違反保密條款；13.1.3.學(xué)校未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)。13.2.違約責(zé)任承擔(dān)：13.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；13.2.2.受損方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；13.2.3.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。13.3.違約責(zé)任賠償：13.3.1.違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對方造成的損失；13.3.2.賠償金額由雙方協(xié)商確定。14.爭議解決14.1.爭議解決方式：14.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；14.1.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：14.2.1.雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；14.2.2.如無仲裁協(xié)議，爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.3.爭議解決程序：14.3.1.雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料；14.3.2.爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)事實和法律進(jìn)行審理；14.3.3.爭議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，雙方應(yīng)予以遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2.1.提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；15.2.2.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；15.2.3.監(jiān)督合同履行情況；15.2.4.解決合同履行中的爭議。16.第三方介入的程序16.1.甲乙雙方需書面同意第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。17.2.第三方的職責(zé)包括但不限于：17.2.1.對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守；17.2.2.提供專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；17.2.3.收集、整理和報告合同履行情況。17.3.第三方的權(quán)限包括但不限于：17.3.1.要求甲乙雙方提供合同履行所需的信息；17.3.2.在必要時，對甲乙雙方進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；17.3.3.在合同履行過程中，采取必要措施保障合同履行。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。18.2.1.第三方因違反合同約定造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任；18.2.2.第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的賠償責(zé)任；18.2.3.第三方因違反保密義務(wù)造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。18.3.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項、風(fēng)險程度等因素綜合確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同主體關(guān)系。19.2.第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3.第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，由第三方協(xié)議和合同約定。19.4.甲乙雙方與第三方的爭議，應(yīng)通過第三方協(xié)議約定的方式解決。20.第三方介入后的合同履行20.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。20.2.第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。20.3.甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠順利履行其職責(zé)，并配合第三方的工作。21.第三方介入后的合同變更21.1.如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2.補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入后的爭議解決22.1.第三方介入后的爭議，仍按本合同約定的爭議解決方式解決。22.2.如第三方介入導(dǎo)致爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：任聘崗位及職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述任聘崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確任聘方的崗位職責(zé)和工作要求。3.附件三：任聘期限確認(rèn)書要求：明確任聘期限的起始和終止時間。說明：用于確認(rèn)雙方對任聘期限的共識。4.附件四：工作時間及地點確認(rèn)書要求：明確工作時間和工作地點。說明：用于確認(rèn)雙方對工作時間和地點的共識。5.附件五：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。說明：用于明確工資待遇的具體內(nèi)容。6.附件六：社會保險及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容。說明：用于明確受聘方的社會保險和福利待遇。7.附件七：培訓(xùn)與進(jìn)修計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、進(jìn)修機(jī)會等。說明：用于明確受聘方的培訓(xùn)與進(jìn)修計劃。8.附件八：教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出教學(xué)質(zhì)量評價的標(biāo)準(zhǔn)和方式。說明：用于明確教學(xué)質(zhì)量評價的具體標(biāo)準(zhǔn)。9.附件九：教學(xué)資源清單要求：詳細(xì)列出教學(xué)資源的種類、數(shù)量、使用方式等。說明：用于明確教學(xué)資源的具體內(nèi)容和使用規(guī)定。10.附件十：教學(xué)紀(jì)律與規(guī)范說明書要求：詳細(xì)列出教學(xué)紀(jì)律和規(guī)范的內(nèi)容。說明：用于明確教學(xué)過程中的行為規(guī)范。11.附件十一：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于明確保密條款的具體內(nèi)容。12.附件十二：合同解除與終止通知書要求：明確合同解除或終止的條件和程序。說明：用于明確合同解除或終止的書面通知要求。13.附件十三：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出違約行為的種類和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約責(zé)任的具體認(rèn)定。14.附件十四：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式和程序。說明：用于明確爭議解決的書面協(xié)議要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲乙雙方未按時履行合同約定的義務(wù)；1.2.甲乙雙方違反合同約定的保密義務(wù)；1.3.第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；1.4.甲乙雙方未按照合同約定支付工資或福利；1.5.甲乙雙方未按照合同約定提供教學(xué)資源或服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；2.2.違約行為對甲乙雙方造成的損失；2.3.違約行為的可預(yù)見性和可避免性；2.4.違約行為的持續(xù)時間。3.違約責(zé)任示例：3.1.甲乙雙方未按時履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.2.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3.甲乙雙方未按照合同約定支付工資或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠付的工資或福利。3.4.甲乙雙方未按照合同約定提供教學(xué)資源或服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師任聘合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.任聘雙方基本信息2.1任聘方2.2受聘方3.任聘崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.任聘期限4.1任聘起始日期4.2任聘終止日期5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求7.1教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)質(zhì)量要求8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“任聘方”指承擔(dān)基礎(chǔ)教育階段教學(xué)任務(wù)的學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)。1.1.2本合同中，“受聘方”指同意擔(dān)任基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師的人員。1.1.3本合同中，“任聘崗位”指受聘方在任聘方承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)中所擔(dān)任的具體教學(xué)職位。1.1.4本合同中，“教學(xué)資源”指任聘方提供的教學(xué)資料、設(shè)備、場所等。1.1.5本合同中，“社會保險”指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.1.6本合同中，“住房公積金”指國家規(guī)定的住房公積金制度下的個人住房公積金。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。2.任聘雙方基本信息2.1任聘方2.1.1名稱：_______學(xué)校2.1.2地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2受聘方2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3年齡：_______2.2.4身份證號碼：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______3.任聘崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)基礎(chǔ)教育階段教育信息技術(shù)的教學(xué)任務(wù)。3.2.2按照教學(xué)大綱和課程要求，制定和實施教學(xué)計劃。3.2.3組織和開展教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.4參與學(xué)校組織的教研活動，提升教學(xué)水平。3.2.5完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作任務(wù)。4.任聘期限4.1任聘起始日期：_______年_______月_______日4.2任聘終止日期：_______年_______月_______日5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.1.1每周工作日：_______天5.1.2每天工作時間：_______小時5.2工作地點5.2.1學(xué)校指定地點6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月6.2績效獎金6.2.1績效獎金標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月6.3社會保險6.3.1任聘方按照國家規(guī)定為受聘方繳納社會保險。6.4住房公積金6.4.1任聘方按照國家規(guī)定為受聘方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇6.5.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。6.5.2享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.1.2任聘方應(yīng)提供必要的網(wǎng)絡(luò)接入和計算機(jī)設(shè)備，保障教學(xué)活動的正常進(jìn)行。8.1.3任聘方應(yīng)保證教學(xué)資源的更新和維護(hù)，確保其適用性和有效性。8.2教學(xué)設(shè)施8.2.1任聘方應(yīng)提供滿足教學(xué)需求的教室、實驗室等教學(xué)場所。8.2.2教學(xué)設(shè)施應(yīng)保持完好，如有損壞應(yīng)及時維修或更換。8.2.3任聘方應(yīng)定期檢查教學(xué)設(shè)施的安全狀況，確保使用安全。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1受聘方應(yīng)保守任聘方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.1.2保密信息包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生信息、教學(xué)方法等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。9.3違約責(zé)任9.3.1受聘方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致任聘方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受聘方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量的。10.1.2受聘方違反保密條款，泄露任聘方保密信息的。10.1.3受聘方因個人原因提前終止合同，未提前一個月通知任聘方的。10.2違約責(zé)任10.2.1受聘方違反合同約定，任聘方有權(quán)解除合同，并要求受聘方賠償因此造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.1.3受聘方嚴(yán)重違反合同約定的。11.2合同終止條件11.2.1任聘期限屆滿，合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向任聘方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為任聘方所在地人民法院。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同附件教學(xué)計劃教學(xué)大綱工資待遇明細(xì)保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同目的的實現(xiàn)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.3第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)保證質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同義務(wù)。15.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.1.2通知內(nèi)容包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和預(yù)期服務(wù)期限等。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和經(jīng)驗。16.2.2第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)在合同中明確列出。16.3第三方費用16.3.1第三方服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。16.3.2第三方服務(wù)費用包括但不限于咨詢費、中介費、評估費等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過合同總額的_______%。17.2賠償責(zé)任17.2.1若第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.2.2賠償金額應(yīng)依據(jù)實際損失和合同約定確定。17.3保險17.3.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的保險，以保障其履行職責(zé)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險。17.3.2保險范圍、保險金額和保險期限應(yīng)在合同中明確約定。17.4爭議解決17.4.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。18.合同變更18.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同內(nèi)容。18.2合同變更部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃詳細(xì)要求和說明：教學(xué)計劃應(yīng)包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等，需符合國家教育部門的相關(guān)規(guī)定和課程標(biāo)準(zhǔn)。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求和說明：教學(xué)大綱應(yīng)明確課程的教學(xué)目的、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等，需與國家課程標(biāo)準(zhǔn)相一致。3.工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：工資待遇明細(xì)應(yīng)包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等，需符合國家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等，需雙方簽字（或蓋章）后生效。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、相關(guān)業(yè)績證明等，需符合合同約定。6.保險單詳細(xì)要求和說明：保險單應(yīng)包括保險類型、保險金額、保險期限、保險責(zé)任等，需由保險公司出具。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等，需雙方簽字（或蓋章）后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為受聘方未按照教學(xué)計劃和質(zhì)量要求完成教學(xué)任務(wù)。受聘方泄露任聘方保密信息。受聘方未按時提交教學(xué)資料或教學(xué)成果。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)根據(jù)實際損失和違約情節(jié)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.示例說明示例一：受聘方未按時提交教學(xué)資料，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，甲乙雙方可要求受聘方賠償因此造成的損失。示例二：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致任聘方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師任聘合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校地址2.任聘崗位及職責(zé)2.1任聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3教學(xué)任務(wù)3.任聘期限3.1任聘起始日期3.2任聘終止日期4.工作時間及安排4.1工作時間4.2工作地點4.3工作內(nèi)容5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放方式5.3工資調(diào)整6.社會保險及福利6.1社會保險6.2福利待遇7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)質(zhì)量考核8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施9.教學(xué)管理及監(jiān)督9.1教學(xué)管理9.2教學(xué)監(jiān)督10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號：056781.3學(xué)校名稱：市區(qū)學(xué)校1.4學(xué)校地址：市區(qū)路號2.任聘崗位及職責(zé)2.1任聘崗位：基礎(chǔ)教育階段兼職教育信息技術(shù)教師2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校教育信息技術(shù)的教學(xué)工作；參與學(xué)校信息化建設(shè)，提出相關(guān)意見和建議；參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程開發(fā)；協(xié)助學(xué)校組織教師信息技術(shù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)校信息技術(shù)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行；2.3教學(xué)任務(wù)：每周承擔(dān)4節(jié)信息技術(shù)課程教學(xué)；參與學(xué)校組織的各類教學(xué)活動；按時完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。3.任聘期限3.1任聘起始日期：2024年9月1日3.2任聘終止日期：2025年8月31日4.工作時間及安排4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:00至17:304.2工作地點：市區(qū)學(xué)校信息技術(shù)教室4.3工作內(nèi)容：教學(xué)活動：按照學(xué)校課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；教學(xué)準(zhǔn)備：提前備課，準(zhǔn)備教學(xué)資料；教學(xué)輔導(dǎo)：課后對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，解答學(xué)生疑問；設(shè)備維護(hù)：定期檢查、維護(hù)信息技術(shù)設(shè)備。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣5000元整5.2工資發(fā)放方式：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教師指定賬戶5.3工資調(diào)整：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實際情況，進(jìn)行工資調(diào)整。6.社會保險及福利6.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策，為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2福利待遇：享受國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的帶薪休假；享有學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和活動；享有學(xué)校提供的午餐補(bǔ)助。7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)內(nèi)容符合國家課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)進(jìn)度合理；教學(xué)方法科學(xué)、生動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；教學(xué)效果顯著，學(xué)生信息技術(shù)素養(yǎng)得到提高；教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革；7.2教學(xué)質(zhì)量考核：學(xué)校將對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、同行評價等；教師應(yīng)積極配合學(xué)校開展教學(xué)質(zhì)量考核工作。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源：教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量；8.2教學(xué)設(shè)施：學(xué)校將提供必要的信息技術(shù)設(shè)備，如計算機(jī)、投影儀、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等；教師應(yīng)妥善使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保其正常運行。9.教學(xué)管理及監(jiān)督9.1教學(xué)管理：學(xué)校將建立健全教學(xué)管理制度，確保教學(xué)秩序；教師應(yīng)遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，按時完成教學(xué)任務(wù)；9.2教學(xué)監(jiān)督：學(xué)校將設(shè)立教學(xué)監(jiān)督機(jī)制，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督；教師應(yīng)接受學(xué)校的教學(xué)監(jiān)督，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：學(xué)校的教學(xué)計劃、課程安排、學(xué)生信息等涉及學(xué)校秘密的內(nèi)容；教師在任職期間獲得的學(xué)校內(nèi)部信息；10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于3年；10.3違約責(zé)任：教師違反保密條款，泄露學(xué)校秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：教師因個人原因提出解除合同；學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或教學(xué)紀(jì)律，經(jīng)教育無效，提出解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2合同終止條件：任聘期限屆滿；學(xué)校因故終止教師職務(wù)；11.3合同解除與終止后的處理：教師在合同解除或終止后，應(yīng)妥善交接工作，并按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)；學(xué)校應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為教師辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形：教師未按時完成教學(xué)任務(wù)；教師違反學(xué)校規(guī)章制度；教師泄露學(xué)校秘密；12.2違約責(zé)任承擔(dān)：教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；學(xué)校因教師違約行為造成損失的，有權(quán)要求教師賠償。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：學(xué)校所在地勞動爭議仲裁委員會14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指與甲乙雙方在履行本合同過程中，基于特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何自然人或法人。第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍：第三方介入本合同的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，保障合同目的的實現(xiàn)；第三方介入的具體范圍由甲乙雙方在本合同中明確約定。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意：甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)明確約定是否允許第三方介入；如允許第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽署相應(yīng)的協(xié)議。16.2第三方介入的選擇：第三方的選擇應(yīng)基于專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度等因素；甲乙雙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容，決定是否接受第三方介入。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行其職責(zé)；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。18.第三方與其他各