




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
總經(jīng)理勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
聯(lián)系電話:________________________________
乙方(勞動(dòng)者):_________________________
性別:________出生年月:____________________
身份證號(hào)碼:______________________________
家庭住址:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____個(gè)月。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任總經(jīng)理崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方月工資為____元。
2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
4.乙方在試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
3.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
5.乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方解除勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為:乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反勞動(dòng)合同的約定,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定向乙方支付違約金。
2.乙方違反勞動(dòng)合同的約定,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定向甲方支付違約金。
3.甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟的方式解決。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院《女子健美操(I)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 深州市2025年數(shù)學(xué)三下期末監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 北京體育職業(yè)學(xué)院《中外文學(xué)作品導(dǎo)讀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖北省武漢為明實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年校高三第三次模擬物理試題含解析
- 寧夏藝術(shù)職業(yè)學(xué)院《線性代數(shù)與空間解析幾何W》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 預(yù)防壓瘡的敷料新興療法
- 通絡(luò)明目膠囊-藥品臨床應(yīng)用解讀
- 順產(chǎn)寶媽護(hù)理流程
- 四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院《即興伴奏與彈唱一》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川國(guó)際標(biāo)榜職業(yè)學(xué)院《供熱工程與鍋爐》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 食物中心溫度測(cè)試記錄表
- 溝槽式連接管道工程技術(shù)規(guī)程
- 1安全生產(chǎn)周巡查表
- 兒童心理發(fā)展特點(diǎn)及行為特征
- 10kV電流互感器試驗(yàn)檢測(cè)試驗(yàn)報(bào)告
- 設(shè)備點(diǎn)檢表:注塑機(jī)
- 巡察談話回答(通用7篇)
- 新視野大學(xué)英語(yǔ)2 Unit 8 Section A
- 生產(chǎn)與運(yùn)作管理-課件
- ICU多重耐藥菌的預(yù)防與控制課件
- 危險(xiǎn)化學(xué)品目錄(2015版)實(shí)施指南(試行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論