人力資源外包服務(wù)與薪酬分配合同

人力資源外包服務(wù)與薪酬分配合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲方公司，即委托乙方提供人力資源外包服務(wù)與薪酬分配服務(wù)的公司。1.2乙方：指乙方公司，即提供人力資源外包服務(wù)與薪酬分配服務(wù)的專業(yè)公司。1.3人力資源外包服務(wù)：指甲方委托乙方為其提供的人才招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等服務(wù)。1.4薪酬分配服務(wù)：指甲方委托乙方為其提供的薪酬方案設(shè)計(jì)、薪酬計(jì)算、薪酬發(fā)放等服務(wù)。第二章合同目的與范圍2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源外包服務(wù)與薪酬分配服務(wù)，以提高甲方的人力資源管理水平。2.2本合同所涉及的服務(wù)范圍包括但不限于以下內(nèi)容：2.2.1人才招聘：乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘。2.2.2培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。2.2.3考核與評(píng)估：乙方協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行考核與評(píng)估。2.2.4薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬計(jì)算、發(fā)放及福利管理。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第四章乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù)與薪酬分配服務(wù)。4.2乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。4.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)解決甲方提出的問(wèn)題。第五章甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料，以便乙方更好地提供服務(wù)。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在提供服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證服務(wù)的順利進(jìn)行。5.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出合理建議和意見(jiàn)。第六章費(fèi)用與支付6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于以下幾部分：6.2.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用：包括人才招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)費(fèi)用。6.2.2薪酬分配服務(wù)費(fèi)用：包括薪酬方案設(shè)計(jì)、薪酬計(jì)算、薪酬發(fā)放等服務(wù)費(fèi)用。6.2.3其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。6.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：6.3.1按月支付：甲方應(yīng)在每月5日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。6.3.2預(yù)付款：甲方可根據(jù)實(shí)際情況向乙方支付一定數(shù)額的預(yù)付款。6.4如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率收取滯納金。第七章質(zhì)量保證與售后服務(wù)7.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)保證責(zé)任。7.2乙方應(yīng)提供完善的售后服務(wù)，對(duì)甲方在使用服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予及時(shí)解決。7.3乙方應(yīng)在接到甲方反饋的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題后，24小時(shí)內(nèi)給予回復(fù)，并在3個(gè)工作日內(nèi)提出解決方案。7.4乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方式。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。8.3乙方未按照約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同。8.4雙方因違約行為產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余部分。第十章終止與解除10.1在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。10.2在以下情況下，任何一方均有權(quán)單方面解除本合同：10.2.1另一方違反本合同規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2.2另一方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2.3法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.3合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清服務(wù)費(fèi)用。10.4合同終止或解除后，本合同第chapters{4}章關(guān)于保密的約定仍然有效。第十一章合同的修改與補(bǔ)充11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2對(duì)本合同的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章確認(rèn)。11.3任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同，否則無(wú)效。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1除法律法規(guī)另有規(guī)定外，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2如一方發(fā)生合并、分立等情形，本合同的權(quán)利義務(wù)由繼承其權(quán)利義務(wù)的法人或組織承擔(dān)。12.3合同的轉(zhuǎn)讓或繼承，需通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。第十三章違約賠償13.1一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2違約賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯咏?jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用支出等。13.3雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，合理預(yù)見(jiàn)并盡量避免違約行為的發(fā)生。第十四章其他約定14.1本合同的簽訂、履行、終止、解除以及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等方面的法律法規(guī)。14.3本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五章簽字甲方（委托方）：______________