二零二五年度旅游服務業(yè)雇傭勞務人員服務協(xié)議_第1頁
二零二五年度旅游服務業(yè)雇傭勞務人員服務協(xié)議_第2頁
二零二五年度旅游服務業(yè)雇傭勞務人員服務協(xié)議_第3頁
二零二五年度旅游服務業(yè)雇傭勞務人員服務協(xié)議_第4頁
二零二五年度旅游服務業(yè)雇傭勞務人員服務協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游服務業(yè)雇傭勞務人員服務協(xié)議甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞務人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務人員描述1.勞務人員名稱與規(guī)格勞務人員1:名稱為______,規(guī)格為______(詳細說明如年齡、性別、技能等)。勞務人員2(如有):名稱為______,規(guī)格為______。勞務人員應符合甲方特定的工作要求以及國家相關勞動法規(guī)。2.勞務人員質(zhì)量要求乙方提供的勞務人員應具備相關技能證書和健康證明文件。勞務人員的專業(yè)技能和服務態(tài)度應滿足旅游服務業(yè)的工作要求,包括但不限于服務質(zhì)量、效率、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供勞務人員在正常工作條件下,自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因勞務人員問題導致的客戶投訴或服務質(zhì)量下降。二、勞務人員數(shù)量與價格1.勞務人員數(shù)量甲方預計雇傭的勞務人員數(shù)量如下:勞務人員1:數(shù)量為______(人)。勞務人員2(如有):數(shù)量為______(人)。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在工作開始前______天(具體時長)發(fā)出。2.勞務人員單價與總價勞務人員1的單價為______元/月,勞務人員2(如有)的單價為______元/月。本協(xié)議勞務人員總價預計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出,最終總價以實際雇傭數(shù)量和相應單價結算為準。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)開始工作。對于工作時間的調(diào)整,甲方應提前______天(具體時長)以書面形式通知乙方。2.工作地點乙方將按照甲方的要求,在______(詳細地址)的旅游服務業(yè)場所提供服務。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______個月,自協(xié)議簽訂之日起計算。協(xié)議期滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.協(xié)議終止在協(xié)議期限內(nèi),如因乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定或甲方業(yè)務需求變化等原因,雙方均可提前______天(具體時長)以書面形式通知對方終止協(xié)議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的勞務人員進行監(jiān)督和管理,確保其符合工作要求。有權根據(jù)業(yè)務需求調(diào)整乙方的工作任務和崗位,但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務:為乙方提供必要的工作條件和保障,包括但不限于工作場所、設施和工具。按照協(xié)議約定支付勞務費用,并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供符合協(xié)議約定的勞務工作條件。有權要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務費用。義務:遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。按照甲方的要求完成工作任務,并保證工作質(zhì)量。六、勞務人員考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。乙方應積極配合甲方的考核工作,如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的勞務人員職責、工作要求和行業(yè)標準為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)提出改進措施。七、勞務費用支付與結算1.費用支付勞務費用將在乙方完成工作并經(jīng)甲方驗收合格后支付。甲方將在每個工作季度末支付當季勞務費用,具體支付時間由雙方另行約定。2.結算方式勞務費用將以銀行轉賬方式結算,具體賬戶信息由雙方在協(xié)議中約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付勞務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應按照協(xié)議約定的賠償標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務,每逾期一天,應按照協(xié)議約定的賠償標準向甲方支付賠償金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的勞務費用,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反工作紀律或造成甲方損失,乙方應承擔相應責任,并賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于勞務人員信息、薪酬標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論