考勤管理規(guī)范

更改日期文件版本更改內(nèi)容審核人首版發(fā)行整體修訂文件發(fā)放范圍接收部門全體員工版本號(hào)：2023V1附件數(shù)：5份撰寫部門：綜合管理部審核人：生效日期：2023-02-01/審批人：第一章總則第一條目的第二條適用范圍第二章職責(zé)第三條人力資源歸口管理部門第四條各部門第三章內(nèi)容第五條工時(shí)制度第六條日常考勤管理(一)遲到(二)遲到處罰(1)遲到30分鐘以內(nèi)，按照調(diào)休0.5小時(shí)處理；(2)遲到30分-60分，按照調(diào)休1小時(shí)處理；(3)因交通故障導(dǎo)致遲到，持交通部門出局的故障通(三)早退(三)早退處罰每月遲到或早退超過(guò)5次或全年累計(jì)超過(guò)10次，直接(四)曠工班的情況視為無(wú)效);上下班均無(wú)卡者，視為全日未出勤；6.如出現(xiàn)斷電、考勤機(jī)故障而導(dǎo)致大部分員工無(wú)法打7.如確因考勤機(jī)故障導(dǎo)致個(gè)別員工出現(xiàn)少卡、缺卡情補(bǔ)卡申請(qǐng)流程并附上忘記打卡時(shí)間點(diǎn)員工本人打卡的監(jiān)控(五)曠工處罰1、曠工1日內(nèi)，無(wú)當(dāng)日工資(六)脫崗：脫崗30-60分鐘內(nèi)，按照調(diào)休1小時(shí)處理；第七條加班管理(二)無(wú)規(guī)律的不可預(yù)見(jiàn)的加班，必須按加班流程嚴(yán)格高層責(zé)任加班(計(jì)算餐補(bǔ))/中層及月薪制責(zé)任加班(計(jì)算餐補(bǔ))延時(shí)加班無(wú)需提報(bào)申請(qǐng)，周末加班依次審非生產(chǎn)序列職能人員科長(zhǎng)、經(jīng)理、主管、責(zé)任加班(計(jì)算餐補(bǔ))延時(shí)加班無(wú)需提報(bào)申請(qǐng)，周末加班依次審人員綜合管理員、計(jì)劃員、物料員、庫(kù)管依次審批至分管領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)序列主管、依次審批至分管領(lǐng)導(dǎo)人員員、維修工、班組長(zhǎng)當(dāng)日出勤小于等于12H,無(wú)需提報(bào)加班；申請(qǐng)，依次審批至分管領(lǐng)導(dǎo)(三)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的(四)出差期間日工作(包括工作和搭乘交通工具)時(shí)間超過(guò)8小時(shí)；(五)出差期間遇休息日；(六)加班但缺打卡記錄。第八條出差管理在高層領(lǐng)導(dǎo)返回公司時(shí)，行政管理人員到考勤管理人員處對(duì)(一)高層領(lǐng)導(dǎo)以下人員出差，必須事先走出差申請(qǐng)流申請(qǐng)人部門負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部長(zhǎng)√√主管、工程師√√√其他人員√√/(二)出差申請(qǐng)流程結(jié)束后由各部門報(bào)備至人力資源歸(一)高層領(lǐng)導(dǎo)外出期間，向行政管理人員告知當(dāng)日所在地，行政管理人員在《領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)外出備案表》上做好記錄，作為當(dāng)日出勤(二)高層領(lǐng)導(dǎo)以下人員外出期間，部門負(fù)責(zé)人每日向分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理報(bào)告工作情況；其他人員向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督員工在崗情況，部門考勤人員將核實(shí)情況填制進(jìn)部門考勤臺(tái)賬《月考勤考核報(bào)表》,以此作為當(dāng)日出勤依據(jù)。第九條請(qǐng)(休)假及有薪假管理第十條考勤統(tǒng)計(jì)出勤計(jì)發(fā)工資。二、各部門考勤于每月2日17:00前完成考勤匯總，編錯(cuò)；紙質(zhì)版考勤表及相關(guān)附件每月7日17:00前完成審批流程并報(bào)人力資源歸口管理部門，每月15日17:00前提交加(一)員工每月4-6日主動(dòng)到各部門考勤人員處核對(duì)上(二)員工未在次月6日前到考勤人員處核對(duì)上月出勤定節(jié)假日)。第14頁(yè)共20頁(yè)第四章相關(guān)文件及修訂記錄第十一條相關(guān)文件第十二條修訂記錄一、2022年03月14日首版制定發(fā)行。二、2023年02月01日第二次修訂。附件一考勤管理流程圖勤表確認(rèn)考考勤異議考勤異議附件三序外出人姓名外出事由外出地點(diǎn)外出日期出發(fā)時(shí)間返回日期返回時(shí)間部附件四序號(hào)崗位姓名工號(hào)次日期123456789注：1.排班表僅適用于倒班人員；2.兩班兩倒人員用白、夜、休表示；3.如低于31天的月份，多余日期用“/”表示。附件五