2025年度杭州跨境電商物流企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度杭州跨境電商物流企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，乙方需要將部分員工派遣至甲方處工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣一定數(shù)量的員工至乙方處工作，具體派遣人數(shù)及崗位由雙方另行協(xié)商確定。（1）符合國家及地方勞動法律法規(guī)規(guī)定的條件；（2）身體健康，具備完成工作任務(wù)的能力；（3）具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。二、派遣期限1.本合同派遣期限為2025年__月__日至2025年__月__日。2.如乙方需要續(xù)簽派遣合同，應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、派遣員工工資及福利1.派遣員工工資按照乙方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)乙方的崗位及工作量進(jìn)行調(diào)整。2.派遣員工享有乙方同等崗位的福利待遇，包括但不限于：（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等。四、派遣員工管理1.乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于：（1）對派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)；（2）對派遣員工的工作進(jìn)行考核；（3）對派遣員工進(jìn)行獎懲。2.甲方對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保派遣員工符合乙方要求。五、派遣員工勞動合同及解除1.派遣員工與甲方簽訂勞動合同，合同期限與派遣期限一致。2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要解除與派遣員工的勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知甲方。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方勞動法律法規(guī)規(guī)定，解除與派遣員工的勞動合同。六、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念及范圍.1定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機(jī)構(gòu)、法律顧問等，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。.2范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）為乙方提供勞務(wù)派遣員工的服務(wù)管理；（3）為甲乙雙方提供法律咨詢、風(fēng)險評估等服務(wù)；（4）為勞務(wù)派遣員工提供安全保障、職業(yè)培訓(xùn)等；（5）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。二、第三方的責(zé)任與權(quán)利.3責(zé)任（1）按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)的合法性；（3）對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）對勞務(wù)派遣員工的人身安全和合法權(quán)益負(fù)責(zé)。.4權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行管理。三、第三方的責(zé)任限額.5限額標(biāo)準(zhǔn)（1）因第三方原因?qū)е聞趧?wù)派遣員工人身傷害或死亡的，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е聞趧?wù)派遣員工經(jīng)濟(jì)損失的，按照實際經(jīng)濟(jì)損失的百分比承擔(dān)賠償責(zé)任，但最高不超過合同總金額的__%__；（3）因第三方原因?qū)е录滓译p方經(jīng)濟(jì)損失的，按照實際經(jīng)濟(jì)損失的百分比承擔(dān)賠償責(zé)任，但最高不超過合同總金額的__%__。.6限額調(diào)整（1）甲乙雙方在合同簽訂前，對責(zé)任限額有特殊約定的；（2）因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)的；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要調(diào)整責(zé)任限額的。四、第三方的選擇與更換.7選擇（1）第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；（2）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和價格；（3）第三方過往的服務(wù)經(jīng)驗和業(yè)績。.8更換如甲乙雙方對已選擇的第三方不滿意，或第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)時，甲乙雙方有權(quán)更換第三方。更換第三方時，應(yīng)提前通知另一方，并確保新第三方符合合同要求。五、第三方與其他各方的劃分說明.9責(zé)任劃分第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)，甲乙雙方及其他第三方對勞務(wù)派遣員工、甲乙雙方及第三方之間的責(zé)任，應(yīng)按照各自的法律關(guān)系和合同約定承擔(dān)。.10保密第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密原則，對甲乙雙方及勞務(wù)派遣員工的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密。.11合同效力第三方介入不影響本合同的有效性，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。.12合同變更如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行變更。.13適用法律本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。.14爭議解決甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：勞務(wù)派遣員工名冊說明：本附件用于記錄派遣員工的詳細(xì)信息，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。.2附件二：派遣員工培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說明：本附件用于明確派遣員工的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃，確保員工具備完成工作任務(wù)的能力。.3附件三：派遣員工考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時間、考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄派遣員工的考核情況，作為員工績效評價的依據(jù)。.4附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：本附件用于明確第三方在合同項下提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。.5附件五：勞動合同詳細(xì)要求：包含勞動合同期限、工資待遇、社會保險、福利待遇等信息。說明：本附件用于明確派遣員工的勞動合同內(nèi)容，與合同具有同等法律效力。.6附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、爭議解決、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同雙方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的變更、爭議及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.7甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按照合同約定提供派遣員工，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方應(yīng)按照合同約定于2025年3月1日前提供10名派遣員工，實際提供5名，乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償損失金額。（2）甲方未按照合同約定支付派遣員工工資，應(yīng)支付賠償金。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付上個月派遣員工工資，實際支付日期為每月10日，甲方應(yīng)支付賠償金。.8乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未按照合同約定支付派遣員工工資，應(yīng)支付賠償金。示例：乙方應(yīng)于每月5日前支付上個月派遣員工工資，實際支付日期為每月10日，乙方應(yīng)支付賠償金。（2）乙方未按照合同約定提供工作場所和設(shè)備，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方應(yīng)提供符合工作要求的場所和設(shè)備，實際未提供，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作，乙方應(yīng)賠償損失。.9第三方違約行