2025年度中小學(xué)教師績效工資發(fā)放合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度中小學(xué)教師績效工資發(fā)放合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號：_______甲方（用人單位）名稱：_______甲方地址：_______法定代表人：_______乙方（教師）姓名：_______開戶銀行：_______銀行賬號：_______一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期限內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。二、工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府規(guī)定的工資制度執(zhí)行。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.乙方基本工資為_______元/月。4.乙方崗位工資為_______元/月。5.乙方績效工資根據(jù)學(xué)校年度績效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）優(yōu)秀：_______元/月；（2）良好：_______元/月；（3）合格：_______元/月；（4）不合格：_______元/月。三、工資發(fā)放1.甲方每月_______日前向乙方支付上月工資。2.乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。3.甲方在支付乙方工資時，應(yīng)依法代扣代繳個人所得稅。四、福利待遇1.乙方享受國家法定社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。五、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，提高自身教育教學(xué)水平。4.乙方應(yīng)關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。六、合同解除與終止1.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。3.任何一方不得在爭議未解決前擅自停止履行合同。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計機(jī)構(gòu)、支付平臺等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及為合同履行提供專業(yè)支持。（1）協(xié)助甲方進(jìn)行績效工資的核算和發(fā)放；（2）提供財務(wù)審計服務(wù)，確保工資發(fā)放的透明度和準(zhǔn)確性；（3）提供咨詢服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化工資發(fā)放制度；（4）提供支付平臺服務(wù)，確保工資發(fā)放的安全性和便捷性。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同履行的順利進(jìn)行；（2）第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的_______%。3.若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，除責(zé)任限額外，第三方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方與甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。六、第三方變更與替換1.若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并協(xié)商一致后更換。2.第三方的更換不影響本合同的效力，新第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方的權(quán)利和義務(wù)。七、保密條款1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。八、合同解除與終止1.若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方，并協(xié)商一致解除合同。2.第三方在合同履行過程中，若違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。3.合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。九、爭議解決1.第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。3.任何一方不得在爭議未解決前擅自停止履行合同。十、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________第三方（蓋章）：________簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度中小學(xué)教師績效工資發(fā)放合同》副本要求：雙方各執(zhí)一份，用于證明合同的有效性和履行情況。說明：本附件為合同的正式副本，雙方應(yīng)妥善保管。2.《教師個人基本信息表》說明：本附件用于確認(rèn)教師身份和聯(lián)系方式，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。3.《績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確績效工資的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放比例。說明：本附件為績效工資發(fā)放的依據(jù)，確保考核的公正性和透明度。4.《工資發(fā)放明細(xì)表》要求：詳細(xì)列出每位教師的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。說明：本附件用于記錄工資發(fā)放的詳細(xì)情況，方便雙方核對。5.《社會保險繳納明細(xì)》要求：記錄教師每月的社會保險繳納情況，包括繳納金額和繳納基數(shù)。說明：本附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險。6.《合同履行情況報告》要求：定期報告合同履行情況，包括工資發(fā)放、績效考核等。說明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款的執(zhí)行。7.《合同變更協(xié)議》要求：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同條款的準(zhǔn)確性。8.《合同解除協(xié)議》要求：如合同需要解除，需簽訂解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理。說明：本附件用于記錄合同解除情況，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資總額的_______%。（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：（1）若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資總額的_______%。（2）