2025年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同匯編

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同匯編本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：____________________乙方（教師姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行____制工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守國(guó)家秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。2.乙方在甲方工作期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所提及的第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)過(guò)甲乙雙方同意。二、第三方介入的范圍和方式（1）為甲方提供教師招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調(diào)查等；（2）為甲方提供教師培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等；（3）為甲方提供教師管理咨詢服務(wù)，包括但不限于薪酬管理、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。（1）甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，由第三方直接為甲方提供服務(wù)；（2）甲方委托第三方代理部分事務(wù)，第三方代表甲方行使相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。三、第三方的責(zé)任和權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)信息、配合進(jìn)行相關(guān)調(diào)查等。四、第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。2.如合同未明確責(zé)任限額，則第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的____%。3.如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲乙雙方可協(xié)商確定賠償金額，如協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間為委托代理關(guān)系；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為服務(wù)提供方，與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系；（2）第三方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得強(qiáng)制乙方接受服務(wù)；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方合作的中介方，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在糾紛，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決。六、變更和終止1.如甲乙雙方同意變更或終止第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)書面通知第三方，并簽訂相應(yīng)的變更或終止協(xié)議。2.第三方介入事項(xiàng)變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更或終止協(xié)議，調(diào)整相關(guān)權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入事項(xiàng)終止后，第三方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決1.如甲乙雙方或第三方在第三方介入事項(xiàng)上發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師入職體檢報(bào)告：乙方應(yīng)在入職前進(jìn)行體檢，并提供由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包含體檢日期、體檢結(jié)果、體檢醫(yī)生簽字及醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋章。2.教師學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件：乙方應(yīng)提供由教育行政部門頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，以證明其具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.教師資格證復(fù)印件：乙方應(yīng)提供由教育行政部門頒發(fā)的教師資格證復(fù)印件，以證明其具備相應(yīng)的教師資格。4.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書：雙方應(yīng)在合同簽訂后，各自簽署勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書，以確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。5.教師工作計(jì)劃：乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方要求制定并提交工作計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。6.教師考核評(píng)價(jià)表：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并填寫教師考核評(píng)價(jià)表，評(píng)價(jià)表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。7.教師培訓(xùn)記錄：乙方參加的各類培訓(xùn)，甲方應(yīng)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等，并保留相關(guān)培訓(xùn)證明。8.教師請(qǐng)假記錄：乙方因事、因病等需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并填寫請(qǐng)假記錄。9.教師工資發(fā)放記錄：甲方應(yīng)記錄乙方工資發(fā)放情況，包括工資發(fā)放日期、發(fā)放金額、發(fā)放方式等。10.教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，以證明已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。示例說(shuō)明：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付欠付的工資，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定在每月____日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資及違約金。3.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在課堂上發(fā)表不當(dāng)言論，違反了教育法規(guī)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)處理。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供