2025年度江西勞動合同范本：旅游娛樂行業(yè)特制

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度江西勞動合同范本：旅游娛樂行業(yè)特制本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）名稱：____________________________甲方（用人單位）法定代表人（負責人）：__________________甲方（用人單位）住所地：____________________________乙方（勞動者）姓名：____________________________乙方（勞動者）性別：____________________________乙方（勞動者）出生日期：____________________________乙方（勞動者）民族：____________________________乙方（勞動者）住址：____________________________乙方（勞動者）聯(lián)系電話：____________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限內(nèi)，因故不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)當提前____天書面通知甲方，并取得甲方同意。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事旅游娛樂行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間制度，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方每周至少享有____天的帶薪休假。3.乙方在法定節(jié)假日、公休日及帶薪休假期間，甲方應(yīng)支付乙方不低于其本人工資的____倍工資。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體工資標準為：____________________________。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪休假；（2）婚喪假；（3）年假；（4）產(chǎn)假；（5）病假；（6）事假。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.乙方在合同期限內(nèi)，因下列原因之一解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件；（4）甲方違法解除或終止勞動合同。2.甲方在下列情況下，可以解除或終止勞動合同：（1）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責任。八、爭議解決1.乙方與甲方之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.乙方與甲方之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議，當事人不得向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在合同期限內(nèi)，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。2.乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離職。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________________乙方（勞動者）簽字：__________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動者）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓機構(gòu)等，其介入合同事項的任何一方。二、第三方介入的目的1.甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，可邀請第三方介入。2.第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高工作效率，降低風險。三、第三方介入的方式（1）甲方或乙方委托第三方進行合同履行過程中的某項工作；（2）第三方作為甲方或乙方的代理人，參與合同履行的全過程；（3）第三方提供咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)、技術(shù)支持等。四、第三方責任限額1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。2.第三方責任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失；（2）第三方在介入本合同過程中，如因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔全部或部分賠償責任；（3）第三方在介入本合同過程中，如因不可抗力原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，第三方不承擔賠償責任。3.第三方責任限額的具體數(shù)額，由甲方和乙方在合同中約定。五、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)甲方或乙方的委托，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在介入本合同過程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料；（3）在履行職責過程中，有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報酬。2.第三方義務(wù)：（1）按照甲方或乙方的委托，履行相應(yīng)的職責；（2）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）在介入本合同過程中，應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方或乙方的規(guī)章制度；（4）因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方是本合同的主要當事人，第三方介入不改變甲乙雙方的合同關(guān)系。2.第三方在介入本合同過程中，與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。3.第三方介入本合同，不改變甲方、乙方各自的權(quán)利義務(wù)。4.甲方、乙方與第三方之間的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、第三方介入的變更和解除1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入的，應(yīng)當書面通知第三方。2.第三方在收到甲方或乙方的通知后，應(yīng)當按照甲方或乙方的要求，變更或解除介入。3.第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。八、本部分修正內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。九、本部分修正內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________________乙方（勞動者）簽字：__________________簽訂日期：____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：甲方需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明甲方具備合法的經(jīng)營范圍和資質(zhì)。3.附件三：乙方健康體檢報告說明：乙方需提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康，符合從事旅游娛樂行業(yè)工作的要求。4.附件四：社會保險繳納證明說明：甲方需提供乙方社會保險繳納證明，證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.附件五：住房公積金繳納證明說明：甲方需提供乙方住房公積金繳納證明，證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.附件六：勞動合同變更協(xié)議說明：如合同履行過程中需變更合同內(nèi)容，雙方需簽訂勞動合同變更協(xié)議，作為合同的附件。7.附件七：違約金計算標準說明：如合同中約定違約金計算標準，需作為附件附在合同之后。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說明：如合同中涉及第三方介入，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，作為合同的附件。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：如合同中約定爭議解決方式，需簽訂爭議解決協(xié)議，作為合同的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：①未按時支付乙方工資；②未按時繳納社會保險和住房公積金；③未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件；④違反合同約定，解除或終止勞動合同。（2）乙方違約行為：①未按合同約定履行工作職責；②泄露甲方商業(yè)秘密；③擅自離職；④違反合同約定，造成甲方損失。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：①未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付相當于應(yīng)支付工資數(shù)額的____倍違約金；②未按時繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；③未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；④違反合同約定，解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。（2）乙方