四川省事業(yè)單位聘用合同_第1頁
四川省事業(yè)單位聘用合同_第2頁
四川省事業(yè)單位聘用合同_第3頁
四川省事業(yè)單位聘用合同_第4頁
四川省事業(yè)單位聘用合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

四川省事業(yè)單位聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________地址:_______________________乙方(受聘人員):________________住址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方為事業(yè)單位工作人員的事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。1.2本合同明確了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計算。第二章工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,從事____________崗位的工作,履行相應(yīng)的職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。2.3乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露乙方在工作中所獲取的甲方內(nèi)部信息。第三章勞動報酬3.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方單位的薪酬制度,支付乙方工資待遇。3.2乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體金額及支付方式由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績等因素確定。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資待遇,不得拖欠、克扣乙方的工資。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體工作時間由甲方安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息。4.3乙方因特殊情況需請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章勞動合同終止與解除5.1在勞動合同期限內(nèi),除非法律法規(guī)規(guī)定或者甲乙雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得提前解除或終止勞動合同。5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.3如甲方未能按照約定支付乙方工資待遇,乙方有權(quán)解除勞動合同。5.4勞動合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞動合同;如甲乙雙方不同意續(xù)簽,勞動合同自行終止。5.5勞動合同終止或解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________地址:_______________________乙方(受聘人員):________________住址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________第六章社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)材料,配合甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。6.3甲方應(yīng)定期向乙方提供社會保險繳納明細(xì),保證乙方了解自己的社會保險繳納情況。6.4乙方在勞動合同期間享受甲方提供的各類福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的規(guī)定,提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動安全與衛(wèi)生的操作規(guī)程,正確使用甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。7.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全與衛(wèi)生的教育和培訓(xùn),保證乙方掌握相關(guān)的安全知識和技能。7.4乙方在工作中發(fā)覺安全隱患,應(yīng)立即向甲方報告,甲方應(yīng)及時采取措施消除安全隱患。第八章職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)視工作需要,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作效率。8.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要,提供晉升機(jī)會,乙方應(yīng)積極爭取并準(zhǔn)備相應(yīng)的晉升評估。8.4乙方晉升后,甲方應(yīng)按新的崗位重新確定乙方的工資待遇和工作職責(zé)。第九章違約責(zé)任9.1如甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3甲乙雙方應(yīng)誠信履行合同義務(wù),如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.4甲方違反本合同,給乙方造成損失的,應(yīng)賠償乙方的損失。第十章爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3甲乙雙方同意,本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.4在爭議解決過程中,除爭議事項外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________地址:_______________________乙方(受聘人員):________________住址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________第十一章職業(yè)道德與保密11.1乙方在履行職責(zé)期間,應(yīng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的形象和利益。11.2乙方應(yīng)對在履行職責(zé)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。11.3乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。11.4乙方即使在勞動合同解除或終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)另有規(guī)定外,歸甲方所有。12.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益,不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。12.3乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方同意不得使用或披露甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三章勞動合同的變更13.1在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方同意根據(jù)實際情況對勞動合同進(jìn)行變更的,應(yīng)書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2勞動合同變更不得違反國家法律法規(guī),不得損害乙方的合法權(quán)益。13.3勞動合同變更后,甲乙雙方應(yīng)按照變更后的條款履行合同義務(wù)。第十四章終止與解除勞動合同的后續(xù)事項14.1勞動合同終止或解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理工作交接手續(xù)。14.2甲方應(yīng)在勞動合同終止或解除后為乙方辦理相關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3乙方應(yīng)在勞動合同終止或解除后,按照甲方要求辦理工作交接,并交還甲方提供的各類物品。第十五章其他約定15.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.3本合同自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論