二零二五年度游泳池門票銷售與員工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度游泳池門票銷售與員工勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同簽訂地點2.門票銷售條款2.1門票種類及價格2.2銷售渠道2.3銷售方式2.4銷售時間2.5銷售區(qū)域2.6門票退換規(guī)定3.員工勞動合同條款3.1員工基本信息3.2員工崗位3.3員工工作時間3.4員工薪資待遇3.5員工福利待遇3.6員工培訓3.7員工考核3.8員工晉升3.9員工離職4.合同履行4.1門票銷售目標4.2員工工作職責4.3合同變更4.4合同解除4.5合同終止5.違約責任5.1門票銷售違約責任5.2員工違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決費用7.法律適用8.合同附件8.1門票銷售協(xié)議8.2員工勞動合同8.3其他相關文件9.合同簽訂9.1合同簽署9.2合同生效9.3合同備案10.合同變更10.1合同變更程序10.2合同變更內(nèi)容10.3合同變更效力11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同附件13.1門票銷售協(xié)議13.2員工勞動合同13.3其他相關文件14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：游泳池管理公司乙方：游泳池門票銷售代理1.2合同簽訂日期：2025年3月1日1.3合同生效日期：2025年4月1日1.4合同期限：一年1.5合同簽訂地點：游泳池管理公司辦公室2.門票銷售條款2.1門票種類及價格全價門票：人民幣元半價門票：人民幣元（適用于兒童、學生等）2.2銷售渠道甲方官方網(wǎng)站乙方銷售點2.3銷售方式線上預訂及線下購票2.4銷售時間周一至周日，9:00至21:002.5銷售區(qū)域游泳池所在區(qū)域2.6門票退換規(guī)定線上預訂門票，在購票后24小時內(nèi)可無理由退票，扣除手續(xù)費人民幣元。線下購票門票，在購票后24小時內(nèi)可無理由退票，扣除手續(xù)費人民幣元。3.員工勞動合同條款3.1員工基本信息銷售員姓名：X銷售員身份證號碼：X3.2員工崗位銷售員3.3員工工作時間周一至周日，9:00至21:00，共8小時/天3.4員工薪資待遇基本工資：人民幣X元/月績效獎金：根據(jù)銷售業(yè)績，最高可達基本工資的%3.5員工福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.6員工培訓甲方提供必要的銷售培訓3.7員工考核每季度進行一次業(yè)績考核3.8員工晉升根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)和公司需求，提供晉升機會4.員工離職4.1員工離職條件經(jīng)雙方協(xié)商一致因個人原因提出離職因工作需要被甲方解聘4.2員工離職程序提前一個月向甲方提出書面離職申請完成工作交接甲方支付離職員工相應工資及福利待遇5.違約責任5.1門票銷售違約責任5.2員工違約責任員工違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償相應損失6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方友好協(xié)商仲裁6.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會6.3爭議解決費用爭議雙方承擔各自產(chǎn)生的仲裁費用8.合同附件8.1門票銷售協(xié)議協(xié)議編號：2025001協(xié)議內(nèi)容：詳細列出門票銷售的具體條款，包括銷售目標、價格、渠道、時間、區(qū)域、退換政策等。8.2員工勞動合同合同編號：2025002合同內(nèi)容：詳細列出員工的崗位、工作時間、薪資待遇、福利、培訓、考核、晉升、離職等相關條款。8.3其他相關文件游泳池門票銷售細則游泳池員工手冊游泳池安全操作規(guī)程9.合同簽訂9.1合同簽署雙方代表在合同上簽字蓋章，甲方代表為，乙方代表為X。9.2合同生效合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.3合同備案雙方應將合同報當?shù)毓ど绦姓芾聿块T備案。10.合同變更10.1合同變更程序一方提出變更請求，另一方同意后，雙方應簽署書面變更協(xié)議。10.2合同變更內(nèi)容變更內(nèi)容應明確，包括但不限于銷售目標、價格、工作時間、薪資待遇等。10.3合同變更效力變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，作為合同的一部分。11.合同解除11.1合同解除條件合同一方嚴重違約因不可抗力導致合同無法履行雙方協(xié)商一致11.2合同解除程序提出解除方應書面通知對方，并說明解除原因。11.3合同解除后果解除合同后，雙方應按照合同約定處理未履行部分。12.合同終止12.1合同終止條件合同期限屆滿合同解除12.2合同終止程序合同終止后，雙方應進行財務結(jié)算，并辦理相關手續(xù)。12.3合同終止后果合同終止后，雙方權(quán)利義務終止。13.合同附件13.1門票銷售協(xié)議13.2員工勞動合同13.3其他相關文件游泳池門票銷售記錄游泳池員工考勤記錄14.合同簽署日期及地點合同簽署日期：2025年3月1日合同簽署地點：游泳池管理公司辦公室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方、擔保方、保險方等。第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的協(xié)議。15.2第三方責任限額第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，且不得超出本合同約定的甲乙雙方責任范圍。第三方責任限額應在第三方協(xié)議中明確列出，包括但不限于賠償責任、違約責任等。15.3第三方介入程序第三方介入前，甲方或乙方應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的原因、目的和預期效果。對方應在收到申請后的個工作日內(nèi)答復是否同意第三方介入。第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商制定詳細的合作協(xié)議。16.第三方協(xié)議16.1第三方協(xié)議內(nèi)容第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。第三方介入的具體事項和范圍。第三方應承擔的責任和義務。第三方應享有的權(quán)利和利益。第三方介入的費用和支付方式。第三方介入的期限。第三方介入的終止條件。第三方介入的爭議解決方式。16.2第三方協(xié)議簽訂第三方協(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽署。第三方協(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同和第三方協(xié)議履行各自義務。第三方有權(quán)獲得約定的服務、信息、資料等。第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議獲得相應的報酬。17.2第三方義務第三方應按照本合同和第三方協(xié)議履行其職責。第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務關系第三方與甲方的關系由第三方協(xié)議約定，第三方應承擔第三方協(xié)議中約定的義務，并享有相應的權(quán)利。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務關系第三方與乙方的關系由第三方協(xié)議約定，第三方應承擔第三方協(xié)議中約定的義務，并享有相應的權(quán)利。18.3第三方與其他第三方的權(quán)利義務關系第三方與其他第三方的關系由各自之間的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務關系。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件第三方協(xié)議約定的終止條件。本合同約定的終止條件。第三方因故無法履行協(xié)議或義務。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定終止事宜。第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。20.第三方介入的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照第三方協(xié)議約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門票銷售協(xié)議詳細列出門票銷售的具體條款，包括銷售目標、價格、渠道、時間、區(qū)域、退換政策等。要求：協(xié)議內(nèi)容應清晰、明確，雙方簽字蓋章后生效。2.員工勞動合同詳細列出員工的崗位、工作時間、薪資待遇、福利、培訓、考核、晉升、離職等相關條款。要求：合同內(nèi)容應符合國家相關法律法規(guī)，雙方簽字蓋章后生效。3.游泳池門票銷售細則規(guī)定門票銷售的詳細流程、操作規(guī)范、銷售記錄等。要求：細則內(nèi)容應詳細、具體，便于操作和執(zhí)行。4.游泳池員工手冊包括員工行為規(guī)范、工作流程、福利待遇、規(guī)章制度等。要求：手冊內(nèi)容應全面、易懂，有助于員工了解和遵守。5.游泳池安全操作規(guī)程規(guī)定游泳池的安全操作流程、應急預案、安全責任等。要求：規(guī)程內(nèi)容應嚴謹、實用，確保游泳池運營安全。6.游泳池門票銷售記錄記錄門票銷售的詳細信息，包括銷售時間、數(shù)量、金額等。要求：記錄應真實、完整，便于核查和審計。7.游泳池員工考勤記錄記錄員工的工作時間、加班情況、請假情況等。要求：記錄應準確、及時，反映員工的工作情況。說明二：違約行為及責任認定：1.門票銷售違約行為銷售價格錯誤：因乙方原因?qū)е麻T票銷售價格錯誤的，乙方應承擔相應責任。退換票處理不當：未按規(guī)定處理退換票的，乙方應承擔相應責任。2.員工違約行為未按時到崗：員工未按時到崗，影響工作秩序的，甲方有權(quán)扣除相應工資。工作質(zhì)量不符合要求：員工工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求重新工作或解除勞動合同。泄露公司秘密：員工泄露公司秘密的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求賠償損失。3.第三方違約行為未按協(xié)議履行義務：第三方未按協(xié)議履行義務的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。責任限額超出約定：第三方責任限額超出約定的，超出部分由第三方承擔。示例說明：2.員工請假未及時上報，扣除當月工資500元。3.第三方未按協(xié)議提供技術服務，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失5000元。全文完。2025年度游泳池門票銷售與員工勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3甲方代表1.4乙方代表2.合同標的2.1游泳池門票銷售2.2員工勞動合同3.合同期限3.1合同開始時間3.2合同結(jié)束時間3.3合同延期及續(xù)簽4.游泳池門票銷售條款4.1門票種類及價格4.2門票銷售渠道4.3門票銷售期限4.4門票銷售收益分配5.員工勞動合同條款5.1員工招聘5.2員工崗位5.3員工薪酬及福利5.4工作時間及休假5.5員工培訓及晉升5.6員工離職及解約6.合同履行6.1甲方履行義務6.2乙方履行義務6.3合同履行期限6.4合同履行地點7.合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除條件7.4合同解除程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.附件11.1門票銷售方案11.2員工招聘方案11.3員工培訓計劃12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知條款13.合同附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本13.2乙方身份證復印件13.3員工入職手續(xù)13.4其他相關證明文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________1.1.2甲方地址：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.1.5甲方電子郵箱：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________1.2.2乙方地址：_________1.2.3乙方法定代表人：_________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________1.2.5乙方電子郵箱：_________1.3甲方代表1.3.1代表姓名：_________1.3.2代表職務：_________1.4乙方代表1.4.1代表姓名：_________1.4.2代表職務：_________2.合同標的2.1游泳池門票銷售2.1.1門票種類：_________2.1.2門票價格：_________2.1.3門票銷售對象：_________2.2員工勞動合同2.2.1員工崗位：_________2.2.2員工人數(shù)：_________2.2.3員工入職時間：_________3.合同期限3.1合同開始時間：_________3.2合同結(jié)束時間：_________3.3合同延期及續(xù)簽3.3.1延期條件：_________3.3.2續(xù)簽條件：_________4.游泳池門票銷售條款4.1門票種類及價格4.1.1門票種類：_________4.1.2門票價格：_________4.2門票銷售渠道4.2.1線上銷售平臺：_________4.2.2線下銷售點：_________4.3門票銷售期限4.3.1銷售開始時間：_________4.3.2銷售結(jié)束時間：_________4.4門票銷售收益分配4.4.1甲方收益：_________4.4.2乙方收益：_________5.員工勞動合同條款5.1員工招聘5.1.1招聘方式：_________5.1.2招聘崗位：_________5.2員工崗位5.2.1崗位名稱：_________5.2.2崗位職責：_________5.3員工薪酬及福利5.3.1基本工資：_________5.3.2獎金及提成：_________5.3.3福利待遇：_________5.4工作時間及休假5.4.1工作時間：_________5.4.2休假制度：_________5.5員工培訓及晉升5.5.1培訓內(nèi)容：_________5.5.2晉升機制：_________5.6員工離職及解約5.6.1離職程序：_________5.6.2解約條件：_________6.合同履行6.1甲方履行義務6.1.1提供游泳池門票銷售渠道6.1.2配合乙方完成員工招聘及培訓6.2乙方履行義務6.2.1負責游泳池門票銷售及推廣6.2.2按照合同約定支付員工薪酬及福利6.3合同履行期限6.3.1合同履行開始時間：_________6.3.2合同履行結(jié)束時間：_________6.4合同履行地點6.4.1游泳池門票銷售地點：_________6.4.2員工工作地點：_________8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形8.1.1.1未按照合同約定提供游泳池門票銷售渠道8.1.1.2未按照合同約定配合乙方完成員工招聘及培訓8.1.2乙方違約情形8.1.2.1未按照合同約定負責游泳池門票銷售及推廣8.1.2.2未按照合同約定支付員工薪酬及福利8.2違約責任承擔8.2.1甲方違約責任8.2.1.1向乙方支付違約金：_________8.2.1.2乙方有權(quán)解除合同8.2.2乙方違約責任8.2.2.1向甲方支付違約金：_________8.2.2.2甲方有權(quán)解除合同8.3違約賠償標準8.3.1違約金比例：_________8.3.2賠償金計算方式：_________9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁解決9.1.3司法訴訟9.2爭議解決程序9.2.1協(xié)商程序9.2.2仲裁程序9.2.3司法訴訟程序9.3爭議解決地點9.3.1協(xié)商地點：_________9.3.2仲裁地點：_________9.3.3司法訴訟地點：_________10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同雙方加蓋公章10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3一方違約導致合同解除10.3合同終止程序10.3.1合同終止通知10.3.2合同終止日期10.3.3合同終止后事宜處理11.附件11.1門票銷售方案11.1.1銷售策略：_________11.1.2宣傳推廣計劃：_________11.2員工招聘方案11.2.1招聘流程：_________11.2.2招聘標準：_________11.3員工培訓計劃11.3.1培訓內(nèi)容：_________11.3.2培訓時間：_________12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力事件包括：_________12.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題12.3通知條款12.3.1通知方式：_________12.3.2通知送達地址：_________13.合同附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本13.2乙方身份證復印件13.3員工入職手續(xù)13.4其他相關證明文件14.合同簽署14.1合同簽署日期：_________14.2合同簽署地點：_________14.3合同簽署代表14.3.1甲方代表簽名：_________14.3.2乙方代表簽名：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關系中的獨立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、評估機構(gòu)等。15.1.3第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或提供專業(yè)服務。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同中的責任應在其合同條款中明確約定。15.2.2第三方對甲乙雙方的責任應限于其專業(yè)服務范圍內(nèi)。15.2.3第三方對合同履行的直接責任應由甲乙雙方承擔。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其合同條款收取服務費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷提出建議或要求。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的介入事宜。15.4.2第三方介入合同應經(jīng)甲乙雙方同意并簽署書面協(xié)議。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議應包括第三方的責任、權(quán)利、義務及費用等內(nèi)容。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。16.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定介入的具體工作內(nèi)容和時間表。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的有效溝通。16.4第三方介入期間，甲乙雙方應確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的合同條款及專業(yè)服務性質(zhì)確定。17.2第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3若第三方責任超出約定限額，甲乙雙方應根據(jù)合同約定分擔超出部分的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系為合同關系，與合同外的其他方無直接合同關系。18.2第三方在合同履行過程中應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。18.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.4第三方在合同履行過程中如有違規(guī)行為，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔責任。18.5第三方與其他各方的責任劃分應按照各自的合同條款及法律規(guī)定執(zhí)行。18.6若第三方與其他方存在合同關系，第三方應自行承擔其合同責任，不影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：加蓋公章，清晰可辨。說明：證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件要求：身份證正面、反面復印件，清晰可辨。說明：證明乙方身份信息真實有效。3.員工入職手續(xù)要求：包括但不限于勞動合同、入職登記表、體檢報告等。說明：證明員工符合入職條件，并履行入職手續(xù)。4.門票銷售方案要求：詳細說明門票銷售策略、推廣計劃、銷售目標等。5.員工招聘方案要求：明確招聘流程、招聘標準、崗位職責等。說明：為員工招聘提供依據(jù)。6.員工培訓計劃要求：詳細說明培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓目標等。說明：為員工培訓提供指導。7.不可抗力事件證明要求：證明事件發(fā)生、持續(xù)時間和影響等。說明：為不可抗力事件的處理提供依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序和地點。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供依據(jù)。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方責任、權(quán)利、義務及費用等。說明：為第三方介入合同履行提供依據(jù)。10.其他相關證明文件要求：根據(jù)實際情況提供。說明：為合同履行提供補充依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按照合同約定提供游泳池門票銷售渠道。1.1.2未按照合同約定配合乙方完成員工招聘及培訓。1.1.3違反合同約定的保密條款。1.2乙方違約行為1.2.1未按照合同約定負責游泳池門票銷售及推廣。1.2.2未按照合同約定支付員工薪酬及福利。1.2.3違反合同約定的保密條款。2.責任認定標準2.1違約金根據(jù)違約程度，按照合同約定的比例計算。2.2賠償金根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失計算。2.3解除合同在違約行為嚴重的情況下，有權(quán)解除合同。3.違約示例說明3.1甲方未在約定時間內(nèi)提供游泳池門票銷售渠道，導致乙方無法按計劃銷售門票。責任認定：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.2乙方未按照合同約定支付員工薪酬，導致員工不滿。責任認定：乙方應支付違約金，并賠償員工因此造成的損失。3.3雙方均違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。責任認定：雙方均應承擔違約責任，支付違約金。全文完。2025年度游泳池門票銷售與員工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.門票銷售相關條款2.1門票銷售范圍2.2門票銷售價格2.3門票銷售時間2.4門票銷售渠道3.門票銷售收益分配3.1收益分配比例3.2收益分配時間3.3收益分配方式4.門票銷售提成制度4.1提成計算方式4.2提成支付時間4.3提成支付方式5.員工勞動合同相關條款5.1員工招聘與錄用5.2員工崗位與職責5.3員工工作時間5.4員工薪酬待遇6.員工福利與保險6.1福利待遇6.2保險待遇7.員工培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓時間7.3培訓費用8.員工考核與晉升8.1考核標準8.2考核時間8.3晉升機制9.員工離職與終止勞動合同9.1離職原因9.2離職程序9.3終止勞動合同10.違約責任10.1門票銷售違約責任10.2員工違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：游泳池管理有限公司乙方：游泳愛好者1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.門票銷售相關條款2.1門票銷售范圍乙方負責在甲方指定的游泳池內(nèi)銷售門票，銷售范圍為游泳池內(nèi)所有場次。2.2門票銷售價格門票銷售價格為每張元人民幣。2.3門票銷售時間門票銷售時間為每日上午9點至晚上9點。2.4門票銷售渠道門票銷售渠道包括線上預訂和現(xiàn)場購票。3.門票銷售收益分配3.1收益分配比例門票銷售收入按照甲方80%、乙方20%的比例進行分配。3.2收益分配時間每月5日前甲方將上月門票銷售收益按照約定比例支付給乙方。3.3收益分配方式收益分配方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.門票銷售提成制度4.1提成計算方式乙方銷售門票數(shù)量達到一定數(shù)量后，可獲得銷售額的%作為提成。4.2提成支付時間每月5日前甲方將上月提成支付給乙方。4.3提成支付方式提成支付方式與收益分配方式相同。5.員工勞動合同相關條款5.1員工招聘與錄用甲方根據(jù)游泳池運營需要，通過招聘渠道選拔乙方擔任游泳池工作人員。5.2員工崗位與職責乙方擔任游泳池售票員、救生員等崗位，具體職責如下：（1）售票員：負責門票銷售、顧客咨詢、門票驗票等工作；（2）救生員：負責游泳池安全巡查、救生、應急處理等工作。5.3員工工作時間員工工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，實行輪班制，每周工作5天，每天8小時。5.4員工薪酬待遇（1）基本工資：每月元人民幣；（2）加班工資：按照國家相關規(guī)定支付；（3）獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放；（4）福利待遇：按照甲方福利制度執(zhí)行。6.員工福利與保險6.1福利待遇（1）法定節(jié)假日加班費；（2）帶薪年假；（3）定期體檢；（4）員工活動等。6.2保險待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。7.員工培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容（1）游泳池運營知識；（2）救生技能；（3）客戶服務技巧；（4）團隊協(xié)作等。7.2培訓時間每年安排一次集中培訓，培訓時間為2天。7.3培訓費用甲方承擔培訓費用，乙方參加培訓期間享受帶薪培訓。8.員工考核與晉升8.1考核標準員工考核分為月度考核和年度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。8.2考核時間月度考核在每月底進行，年度考核在每年12月底進行。8.3晉升機制根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行晉升，晉升包括崗位晉升和薪酬晉升。9.員工離職與終止勞動合同9.1離職原因員工離職原因包括個人原因、工作原因、合同到期等。9.2離職程序員工提出離職申請，甲方應在收到申請后的15日內(nèi)進行審批，并辦理離職手續(xù)。9.3終止勞動合同（1）員工嚴重違反勞動紀律；（2）員工嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。10.違約責任10.1門票銷售違約責任乙方未按約定完成門票銷售任務，甲方有權(quán)扣除相應提成或賠償損失。10.2員工違約責任員工違反勞動合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括法定解除、協(xié)商解除和甲方單方解除。11.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、法定終止等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知本合同項下的通知、聲明或其他書面文件，除法律另有規(guī)定外，均應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方、審計機構(gòu)、法律顧問等，以及任何其他因履行本合同需要介入的第三方。15.2第三方職責15.2.1中介方職責中介方負責協(xié)助甲方與乙方達成本合同，包括但不限于提供市場信息、協(xié)調(diào)雙方談判、協(xié)助合同簽訂等。中介方不得直接參與門票銷售或員工管理。15.2.2咨詢服務方職責咨詢服務方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲方優(yōu)化游泳池運營策略，提高門票銷售效率，但不參與具體操作。15.2.3技術支持方職責技術支持方負責提供必要的硬件和軟件支持，確保游泳池售票系統(tǒng)的正常運行，以及員工培訓所需的技術資源。15.2.4審計機構(gòu)職責審計機構(gòu)負責對甲方財務報表進行審計，確保甲方遵守財務管理制度，保障乙方的權(quán)益。15.2.5法律顧問職責法律顧問提供法律咨詢服務，協(xié)助甲方和乙方處理合同履行中的法律問題。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用，但不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.4第三方義