二零二五年度退休人員返聘工作責(zé)任合同書

二零二五年度退休人員返聘工作責(zé)任合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休人員返聘工作描述1.返聘人員信息返聘人員應(yīng)提供相關(guān)證明文件，如退休證、身份證等。2.工作內(nèi)容與要求返聘人員的工作質(zhì)量應(yīng)符合甲方的要求，包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面的要求。二、返聘人員數(shù)量與待遇1.返聘人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)返聘的退休人員數(shù)量為______人。實(shí)際返聘人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在返聘工作開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.返聘人員待遇返聘人員的工資待遇為______元/月，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。乙方負(fù)責(zé)為返聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、返聘工作時(shí)間與地點(diǎn)1.返聘工作時(shí)間乙方返聘的退休人員應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始工作。返聘人員的工作時(shí)間應(yīng)與甲方的工作時(shí)間相一致，包括法定節(jié)假日和休息日。2.返聘工作地點(diǎn)乙方返聘的退休人員應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方返聘的退休人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)退休人員工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方更換人員。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整退休人員的工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付退休人員的工資和福利，并確保支付及時(shí)。為退休人員提供必要的工作條件和保障，如工作環(huán)境、安全防護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求返聘退休人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е路灯溉藛T無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量返聘退休人員。對(duì)甲方提供的與退休人員相關(guān)的個(gè)人信息和工作內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方返聘的退休人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場巡查、工作匯報(bào)等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)退休人員的工作情況，包括工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度以及甲方的要求為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如調(diào)整工作安排等。七、工資支付與福利1.工資支付退休人員的工資按月支付，支付日為每月的______日。甲方應(yīng)保證退休人員的工資支付及時(shí)、足額。2.福利待遇乙方返聘的退休人員應(yīng)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘退休人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、聲譽(yù)損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定返聘退休人員或未保證退休人員的工作質(zhì)量，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的退休人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因退休人員工作問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方返聘退休人員的信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人檔案、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽