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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽報(bào)告甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:物業(yè)公司甲方地址:市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式:0215678法定代表人(如有):乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:材料供應(yīng)公司乙方地址:市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式:02187654321法定代表人(如有):一、合同續(xù)簽描述1.合同內(nèi)容本合同續(xù)簽內(nèi)容為乙方為甲方提供的工程材料供應(yīng)服務(wù),包括但不限于材料名稱、規(guī)格、質(zhì)量要求、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、地點(diǎn)、包裝與運(yùn)輸?shù)取?.合同期限本合同續(xù)簽期限為2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、員工勞動(dòng)合同續(xù)簽1.員工信息甲方與乙方員工、等人的勞動(dòng)合同續(xù)簽情況如下:?jiǎn)T工姓名:崗位:項(xiàng)目經(jīng)理原合同期限:2024年1月1日至2024年12月31日續(xù)簽期限:2025年1月1日至2025年12月31日員工姓名:崗位:材料采購(gòu)員原合同期限:2024年1月1日至2024年12月31日續(xù)簽期限:2025年1月1日至2025年12月31日2.勞動(dòng)合同條款甲方與乙方員工續(xù)簽的勞動(dòng)合同條款包括但不限于工資、福利、工作時(shí)間、休假、保密等。三、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購(gòu)的材料數(shù)量如下:材料1:數(shù)量為1000(單位)。材料2(如有):數(shù)量為500(單位)。實(shí)際采購(gòu)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在工程開工前30天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為100元/(單位),材料2(如有)的單價(jià)為200元/(單位)。本合同材料總價(jià)預(yù)計(jì)為100000元(大寫:人民幣壹拾萬元整),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際采購(gòu)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。四、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))將首批材料交付至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次(如有)的材料,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求,在接到甲方書面通知后的5個(gè)工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點(diǎn)乙方將材料交付至甲方位于市區(qū)路號(hào)的工程施工現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。五、員工權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整員工的工作崗位或職責(zé)。義務(wù):為乙方員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。保障乙方員工的合法權(quán)益,按時(shí)足額支付工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方的工作安排,提高工作效率。六、勞動(dòng)合同續(xù)簽流程1.流程啟動(dòng)甲方應(yīng)在乙方員工勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月啟動(dòng)續(xù)簽流程。2.雙方協(xié)商甲方與乙方員工就續(xù)簽合同的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等。3.簽訂合同雙方達(dá)成一致后,簽訂新的勞動(dòng)合同。七、工資待遇與支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方員工的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司薪酬制度確定,包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.支付方式甲方每月支付乙方員工工資,支付日為每月的______日。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方員工支付違約金。如甲方違反合同約定,解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方員工未履行合同約定,違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并根據(jù)情況支付違約金。如乙方員工因個(gè)人原因提前離職,應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過30天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工資待遇、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后3年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字
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