人力資源服務(wù)協(xié)議

人力資源服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)提供方）：乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________一、總則1.1協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。1.2協(xié)議的范圍本協(xié)議涵蓋了乙方為甲方提供的各類人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等方面的服務(wù)。1.3定義和解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有如下含義：“人力資源服務(wù)”指乙方按照本協(xié)議的約定，為甲方提供的與人力資源管理相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)。“服務(wù)費(fèi)用”指甲方應(yīng)向乙方支付的用于購買人力資源服務(wù)的費(fèi)用。二、服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)的具體項(xiàng)目乙方將為甲方提供以下人力資源服務(wù)項(xiàng)目：（1）人才招聘服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)，根據(jù)甲方的需求和員工的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程。（3）績效管理服務(wù)，協(xié)助甲方建立科學(xué)的績效評(píng)估體系，進(jìn)行績效評(píng)估和反饋。（4）薪酬福利管理服務(wù)，包括設(shè)計(jì)薪酬體系、進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放、管理員工福利等。2.2服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。具體標(biāo)準(zhǔn)和要求如下：（1）招聘服務(wù)應(yīng)保證招聘到符合甲方崗位要求的合適人才，招聘流程應(yīng)規(guī)范、透明。（2）培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，能夠有效提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）績效管理服務(wù)應(yīng)客觀、公正，能夠準(zhǔn)確反映員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績。（4）薪酬福利管理服務(wù)應(yīng)符合法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部政策，保證薪酬核算準(zhǔn)確、福利發(fā)放及時(shí)。三、服務(wù)期限3.1服務(wù)的起始日期本協(xié)議的服務(wù)起始日期為____年__月__日。3.2服務(wù)的終止日期本協(xié)議的服務(wù)終止日期為____年__月__日。3.3服務(wù)期限的延長與終止（1）若雙方在服務(wù)期限屆滿前，均未提出終止本協(xié)議的書面通知，則本協(xié)議的服務(wù)期限自動(dòng)延長__年。（2）在服務(wù)期限內(nèi)，若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，本協(xié)議自動(dòng)終止。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，為其提供人力資源服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見和建議。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和協(xié)助，以便乙方順利開展人力資源服務(wù)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況，制定合理的人力資源服務(wù)方案，并經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和工作量進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)用：按照招聘崗位的級(jí)別和難度，收取一定比例的招聘費(fèi)用。（2）培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程的類型、時(shí)長和參與人數(shù)，收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）績效管理服務(wù)費(fèi)用：按照甲方員工的數(shù)量和績效管理的復(fù)雜程度，收取一定的績效評(píng)估費(fèi)用。（4）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)甲方員工的數(shù)量和薪酬福利管理的工作量，收取一定的管理費(fèi)用。5.2支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照以下方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）支付方式：甲方應(yīng)通過[具體支付方式]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后的__個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3費(fèi)用的調(diào)整在服務(wù)期限內(nèi)，若因市場(chǎng)行情變化、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整等原因，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。六、保密條款6.1保密信息的定義本協(xié)議所稱的保密信息，是指一方在履行本協(xié)議過程中所接觸到的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息以及其他未公開的信息。6.2保密義務(wù)的范圍和期限（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（2）保密義務(wù)的期限為本協(xié)議的有效期及本協(xié)議終止后的__年。6.3違反保密條款的責(zé)任若一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。違約金的數(shù)額為服務(wù)費(fèi)用總額的__%，若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的過程中，所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。7.2對(duì)第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)尊重和保護(hù)第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。若因一方的侵權(quán)行為導(dǎo)致另一方遭受損失的，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1違約行為的定義本協(xié)議所稱的違約行為，是指一方違反本協(xié)議的約定，未履行或未完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）若一方發(fā)生違約行為，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減少違約行為給對(duì)方造成的損失。（2）若違約行為給對(duì)方造成了損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約金的計(jì)算和支付（1）若一方違約，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額為服務(wù)費(fèi)用總額的__%。（2）若違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金的數(shù)額，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。九、不可抗力9.1不可抗力的定義本協(xié)議所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。9.2不可抗力的通知和證明（1）若一方因不可抗力事件無法履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后的__個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并提供不可抗力事件發(fā)生的證明文件。（2）通知應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間等內(nèi)容。9.3不可抗力對(duì)協(xié)議的影響（1）若不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法全部或部分履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否解除本協(xié)議或部分免除履行本協(xié)議的義務(wù)。（2）若不可抗力事件持續(xù)時(shí)間超過__個(gè)工作日，雙方應(yīng)協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。十、協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更的條件和程序（1）本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2協(xié)議解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以解除本協(xié)議。10.3協(xié)議變更與解除的通知和確認(rèn)（1）協(xié)議變更或解除的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方的注冊(cè)地址或指定的聯(lián)系地址。（2）通知發(fā)出后，對(duì)方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。若對(duì)方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以確認(rèn)，視為對(duì)方同意協(xié)議變更或解除。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議的解決方式本協(xié)議的履行過程中，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)（1）若雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為[具體仲裁地點(diǎn)]，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]。（2）若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，訴訟地點(diǎn)為[具體訴訟地點(diǎn)]，由有管轄權(quán)的人民法院管轄。11.3爭(zhēng)議解決期間的協(xié)議履行在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十二、通知與送達(dá)12.1通知的方式和要求（1）本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。（2）通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方的注冊(cè)地址或指定的聯(lián)系地址。若對(duì)方變更注冊(cè)地址或聯(lián)系地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則，通知送達(dá)原注冊(cè)地址或聯(lián)系地址視為送達(dá)。12.2通知的送達(dá)時(shí)間和確認(rèn)（1）以信函方式發(fā)出的通知，以郵戳日期為準(zhǔn)，視為送達(dá)。（2）以傳真方式發(fā)出的通知，以傳真發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)，視為送達(dá)。（3）以郵件方式發(fā)出的通知，以郵件發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn)，視為送達(dá)。（4）通知發(fā)出后，對(duì)方應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。若對(duì)方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以確認(rèn)，視為對(duì)方已收到通知。十三、其他條款13.1協(xié)議的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何條款均獨(dú)立存在，若某一條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。13.2協(xié)議的可分割性若本協(xié)議的任何條款在任何司法管轄區(qū)被認(rèn)定為違法、無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)在該司法管轄區(qū)內(nèi)被視為無效，但不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款在該司法管轄區(qū)內(nèi)的效力和可執(zhí)行性，以及本協(xié)議在其他司法管轄區(qū)內(nèi)的效力和可執(zhí)行性。13.3法律適用和管轄本協(xié)議受[具體法律適用地]法律的管轄。雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。十四、附則14.1協(xié)議的生效日期本協(xié)