2025年職場新人職業(yè)發(fā)展與指導(dǎo)協(xié)議

2025年職場新人職業(yè)發(fā)展與指導(dǎo)協(xié)議甲方（指導(dǎo)方）：____乙方（被指導(dǎo)方）：____鑒于甲方在職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和資源，乙方作為職場新人，希望得到甲方的指導(dǎo)和幫助，以促進(jìn)個(gè)人職業(yè)成長。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守以下條款：一、協(xié)議目標(biāo)1.甲方的目標(biāo)：為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)技能培訓(xùn)、職場經(jīng)驗(yàn)分享等方面的指導(dǎo)，幫助乙方順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.乙方的目標(biāo)：在甲方的指導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)職業(yè)相關(guān)知識和技能，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。二、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起，至____年____月____日止，有效期為____年。三、甲方職責(zé)1.為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確乙方在協(xié)議期內(nèi)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.定期與乙方溝通，了解乙方的需求和困惑，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。3.為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于以下方面：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目管理、時(shí)間管理等。4.分享職場經(jīng)驗(yàn)，幫助乙方了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，拓展人脈資源。四、乙方職責(zé)1.積極配合甲方的指導(dǎo)，參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力提升自身能力。2.定期向甲方反饋職業(yè)發(fā)展情況，包括取得的成果、遇到的困難和需求等。3.嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定，不得泄露甲方及甲乙雙方合作過程中的相關(guān)信息。以下為具體條款：五、指導(dǎo)內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展方向，提供以下指導(dǎo)內(nèi)容：（1）職業(yè)規(guī)劃：幫助乙方明確職業(yè)目標(biāo)，制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃。（2）技能培訓(xùn)：針對乙方需求，提供相關(guān)技能培訓(xùn)，提升乙方綜合素質(zhì)。（3）職場經(jīng)驗(yàn)分享：定期與乙方交流，分享職場心得，助力乙方快速成長。2.甲方應(yīng)定期評估乙方的發(fā)展情況，調(diào)整指導(dǎo)內(nèi)容，以確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、保密條款1.甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得向第三方泄露上述信息。七、違約責(zé)任1.如甲方未能履行本協(xié)議約定的職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。以下為簽字部分：甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙