![2025年超市庫存管理員雇傭合同協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/29/00/wKhkGWem7oGAKdj4AAG1kfCFr34747.jpg)
![2025年超市庫存管理員雇傭合同協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/29/00/wKhkGWem7oGAKdj4AAG1kfCFr347472.jpg)
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2025年超市庫存管理員雇傭合同協(xié)議書甲方(雇主):____超市有限公司乙方(雇員):____鑒于甲方是一家專業(yè)從事超市業(yè)務(wù)的有限公司,乙方具備庫存管理的專業(yè)知識和技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方向甲方提供庫存管理服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi),擔(dān)任甲方超市庫存管理員職務(wù),負責(zé)超市庫存的日常管理工作。2.乙方的主要工作職責(zé)包括:a.負責(zé)對超市庫存商品進行分類、碼放、盤點、核對等工作;b.確保庫存商品的安全,防止商品丟失、損壞等情況;c.對庫存數(shù)據(jù)進行實時更新,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;d.負責(zé)與供應(yīng)商、物流公司等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;e.及時向甲方報告庫存管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出改進建議。三、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的月工資為人民幣____元,每月底發(fā)放。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,甲方應(yīng)支付加班費,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于免費工作餐、員工體檢、節(jié)日禮品等。五、勞動紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、供應(yīng)商信息、庫存數(shù)據(jù)等。3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得私自離職或與其他單位建立勞動關(guān)系。六、合同的變更、解除與終止1.雙方在合同期限內(nèi),如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.在合同期限內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.在合同期限內(nèi),如甲方因經(jīng)營困難等原因,需要裁減人員,甲方有權(quán)提前解除合同,并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。4.合同期滿,雙方無異議,本合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____超市有限公司乙方(
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