東莞市企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版

東莞市企業(yè)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作相關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)于合同到期前____日書面提出，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任______職位，從事______工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。甲方應(yīng)根據(jù)國家法定工作時間安排乙方休息日和法定節(jié)假日。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資為____元/月。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等，給予乙方相應(yīng)的獎金、提成等激勵。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條勞動安全與衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，注意自身安全。第六條勞動合同的解除與終止6.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或者因乙方原因?qū)е录追浇?jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3勞動合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付未付部分，并有權(quán)解除勞動合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同編號唯一且可追溯，便于管理。2.甲乙雙方信息填寫準(zhǔn)確，包括企業(yè)名稱、勞動者姓名等。3.明確勞動合同期限，包括起始和終止日期。4.工作內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括職位和工作職責(zé)。5.工作時間和休息休假安排應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)。6.勞動報酬條款應(yīng)明確工資、獎金等支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。7.勞動安全與衛(wèi)生條款應(yīng)保障勞動者的基本權(quán)益。8.解除與終止勞動合同的條件和程序應(yīng)合法明確。9.違約責(zé)任應(yīng)具體，包括違約方的法律責(zé)任。10.爭議解決方式應(yīng)包括協(xié)商、仲裁和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：甲乙雙方在出現(xiàn)爭議時應(yīng)嘗試協(xié)商解決。2.仲裁：如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟：對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、勞動安全等事項產(chǎn)生的爭議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動仲裁：由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理和裁決的法律程序。6.法定節(jié)假日：根據(jù)國家法律規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)休息的節(jié)日。7.社會保險：國家通過立法，采取強制手段，對勞動者因年老、失業(yè)、疾病、工傷等造成生活困難時給予物質(zhì)幫助的制度。8.住房公積金：單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費的長期住房儲金。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為高級管理人員或核心技術(shù)人才。提供公司股份或股票期權(quán)，具體比例和條件如下：______。為乙方提供健康管理服務(wù)，包括年度體檢和健康咨詢，費用由甲方承擔(dān)。2.場合：乙方即將結(jié)婚或計劃成家。補充條款：為支持乙方的家庭生活，甲方同意在乙方結(jié)婚時給予如下福利：提供一次性結(jié)婚賀金，金額為：______。考慮乙方家庭需求，提供靈活的工作時間安排。3.場合：乙方為異地工作者。提供住宿補貼，具體金額為：______。為乙方提供往返居住地與工作地點的交通補貼。4.場合：乙方為哺乳期女性員工。提供專門的哺乳室，確保乙方哺乳期間的私密和舒適。允許乙方在哺乳期間適當(dāng)調(diào)整工作時間，以便照顧嬰兒。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明