中小學(xué)教師聘用合同樣本庫(kù)

中小學(xué)教師聘用合同樣本庫(kù)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________鑒于甲方系依法設(shè)立的學(xué)校，具有獨(dú)立的法人資格，具備合法的用人主體資格，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和資格，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，具體條款如下：第一條聘用合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為____年。2.合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的聘用合同。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方安排的教學(xué)崗位，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方在寒暑假期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加教育教學(xué)活動(dòng)。第四條薪酬待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成，具體數(shù)額雙方約定如下：基本工資：____元/月崗位工資：____元/月績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)確定，最高不超過(guò)____元/月3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教育教學(xué)成果等，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、教育教學(xué)成果等，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同期滿，甲方未及時(shí)簽訂新的聘用合同，乙方要求甲方支付賠償金的，甲方應(yīng)按照乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意合同續(xù)簽的時(shí)間和條件。2.工作職責(zé)：乙方應(yīng)清楚了解并履行合同中規(guī)定的工作職責(zé)，包括教育教學(xué)任務(wù)和遵守規(guī)章制度。3.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，并注意寒暑假期間的教育教學(xué)活動(dòng)安排。4.薪酬待遇：雙方應(yīng)明確工資構(gòu)成和數(shù)額，并注意年度考核結(jié)果對(duì)薪酬的影響。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除與終止：雙方應(yīng)了解合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的法律后果。7.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)了解在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。終止合同：指合同期限屆滿或者雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅。賠償金：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)依法或者按合同約定支付的補(bǔ)償金。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程教學(xué)崗位：如果乙方被分配到遠(yuǎn)程教學(xué)崗位，比如在線教育或疫情期間的網(wǎng)課。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)確保具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和必要的遠(yuǎn)程教學(xué)設(shè)備。甲方應(yīng)提供遠(yuǎn)程教學(xué)的技術(shù)培訓(xùn)和必要的教學(xué)資源。2.國(guó)際交流項(xiàng)目：如果乙方參與國(guó)際交流項(xiàng)目，需要到國(guó)外進(jìn)行教學(xué)或?qū)W術(shù)交流。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)出國(guó)手續(xù)，并承擔(dān)必要的差旅費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守所在國(guó)的法律法規(guī)，積極傳播中國(guó)文化。3.特殊教育崗位：如果乙方被分配到特殊教育崗位，如針對(duì)殘障兒童或天才兒童的教育。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供特殊教育培訓(xùn)，并確保乙方有足夠的教學(xué)資源和輔助設(shè)施來(lái)完成教學(xué)任務(wù)。4.臨時(shí)教學(xué)任務(wù)：如果乙方需要臨時(shí)承擔(dān)額外教學(xué)任務(wù)，如替代請(qǐng)假同事的課程。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在乙方完成臨時(shí)教學(xué)任務(wù)后給予適當(dāng)?shù)墓ぷ髁垦a(bǔ)貼或調(diào)休。5.學(xué)術(shù)研究：如果乙方有學(xué)術(shù)研究任務(wù)，需要在合同中體現(xiàn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)術(shù)研究工作，并在可能的情況下提供必要的資源和時(shí)間支持。合同所需附件列表：1.乙方的教師資格證書復(fù)印件2.乙方的工作簡(jiǎn)歷或個(gè)人履歷3.甲