上市公司股權激勵專項法律服務合同

上市公司股權激勵專項法律服務合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家依法設立的上市公司，為規(guī)范公司股權激勵計劃，維護公司和員工的合法權益，甲方決定聘請乙方提供股權激勵專項法律服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容（1）對甲方股權激勵計劃的合法性、合規(guī)性進行審查；（2）協(xié)助甲方設計股權激勵方案，包括激勵對象、激勵方式、激勵規(guī)模、授予價格、鎖定期、解鎖條件等；（3）協(xié)助甲方制定股權激勵計劃的相關文件，包括但不限于公司章程修正案、股東會決議、董事會決議、激勵對象名單、授予協(xié)議等；（4）提供股權激勵計劃實施過程中的法律咨詢、意見和解決方案；（5）協(xié)助甲方處理股權激勵計劃實施過程中的相關糾紛。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____個月。第三條服務費用3.1甲方應支付乙方股權激勵專項法律服務費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2甲方支付服務費用后，乙方應在合同約定服務期限內提供約定的全部服務。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等，應予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2由于一方違約導致合同無法履行，對方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的損失賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.明確服務內容：合同中應詳細列明乙方需提供的股權激勵專項法律服務內容，確保雙方對服務范圍有清晰的認識。2.服務期限：合同中應明確服務期限，包括開始和結束的時間點，以及任何可能的延期條款。3.服務費用：雙方應明確服務費用，包括支付方式、時間和發(fā)票開具等細節(jié)。4.保密條款：合同中應包含嚴格的保密條款，保護雙方在合同執(zhí)行過程中交換的機密信息。5.違約責任：合同應明確違約責任，包括違約金的計算方式和損失賠償的責任。6.爭議解決：合同應規(guī)定爭議解決的途徑和方式，例如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.任何一方如需修改或補充服務內容，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后修改合同。2.若服務期限需要延長，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。3.服務費用如有變動，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.保密信息泄露時，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。5.違約時，守約方有權根據合同條款要求違約方支付違約金或賠償損失。6.發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可按照合同約定的爭議解決方式，向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：合同：雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。服務內容：合同中規(guī)定的乙方應為甲方提供的服務范圍和具體內容。服務期限：合同中規(guī)定的服務開始和結束的時間段。違約金：一方違約時，根據合同約定或法律規(guī)定，應向守約方支付的賠償金。保密義務：合同當事人之間關于保護商業(yè)秘密、技術秘密等的義務。損失賠償：違約方因其違約行為給對方造成經濟損失時，應向對方支付的補償。爭議解決：合同當事人之間就合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：上市公司進行跨行業(yè)并購時，需要為新加入的管理層和核心技術人員制定股權激勵計劃。補充條款：“鑒于甲乙雙方在進行跨行業(yè)并購的特殊情況下簽訂本合同，雙方同意，在并購完成后，乙方將協(xié)助甲方為新加入的管理層和核心技術人員制定專門的股權激勵方案，以促進其快速融入公司并發(fā)揮關鍵作用?！?.場合：上市公司為鼓勵員工創(chuàng)新，針對研發(fā)團隊的股權激勵計劃。補充條款：“考慮到甲方研發(fā)團隊的特殊貢獻，雙方同意，乙方在制定股權激勵方案時，將特別關注研發(fā)人員的創(chuàng)新激勵，并設立相應的獎勵機制，以鼓勵團隊持續(xù)創(chuàng)新?！?.場合：上市公司在上市周年慶或重要節(jié)日時，為感謝員工長期貢獻，推出特別股權激勵計劃。補充條款：“鑒于甲方在特殊節(jié)日或周年慶時推出股權激勵計劃，雙方同意，乙方將根據甲方的特殊需求，提供定制化的法律服務，確保激勵計劃能夠順利實施，并傳達公司對員工的感激之情。”合同所需要的附件列表：1.甲方公司章程修正案（如有）2.股東會決議或董事會決議，同意實施股權激勵計劃3.激勵對象名單及基本情況說明4.股權激勵方案詳細說明書5.授予協(xié)議樣本6.乙方律師團隊資質證明及服務經驗介紹7.保密協(xié)議8.其他雙方認為必要的補充文件或協(xié)議“當公司有大事兒發(fā)生，比如并購啦、周年慶啦，我們可能會特別想要給一些關鍵員工一些獎勵，讓他們感覺自己的努力被看見、被重視。這時候，我