二零二五年度私人酒店健身教練用工協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私人酒店健身教練用工協(xié)議甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教練方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.教練資質(zhì)與職責(zé)乙方應(yīng)具備相應(yīng)的健身教練資質(zhì)，包括但不限于國家體育總局頒發(fā)的健身教練證等。乙方負(fù)責(zé)為甲方酒店內(nèi)的客人提供專業(yè)的健身指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于健身課程設(shè)計(jì)、教學(xué)、運(yùn)動損傷預(yù)防與處理等。乙方保證在服務(wù)過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重客人隱私，維護(hù)酒店形象。2.工作內(nèi)容設(shè)計(jì)并教授各類健身課程，包括但不限于有氧運(yùn)動、力量訓(xùn)練、瑜伽等。定期對客人進(jìn)行身體評估，制定個(gè)性化的健身計(jì)劃。參與酒店舉辦的各類健身活動，提升酒店健身服務(wù)質(zhì)量。二、用工期限與薪資1.用工期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪資待遇乙方月薪為______元，具體支付方式為每月______日支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方酒店內(nèi)的工作地點(diǎn)提供服務(wù)，具體地點(diǎn)由甲方指定。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)甲方酒店運(yùn)營時(shí)間確定，一般為______小時(shí)/天。乙方應(yīng)遵守甲方酒店的工作紀(jì)律，不得擅自離崗。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本協(xié)議任何一方在協(xié)議期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行合同，可提前______天書面通知對方解除合同。雙方協(xié)商一致，也可解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如有違反職業(yè)道德、損害酒店形象等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的健身服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的基本工作時(shí)間和待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。按照協(xié)議約定支付乙方薪資及福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和支持。有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽協(xié)議。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供專業(yè)的健身服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。遵守酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象和利益。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、客滿意度等。乙方應(yīng)積極配合考核，并按照甲方的要求進(jìn)行自我提升。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的服務(wù)要求以及酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可能影響乙方的薪資和福利。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營策略等。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。乙方在保密期限內(nèi)不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地，或雙方另行書面約定的地點(diǎn)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶信息、培訓(xùn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__