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文檔簡介
管理理論的演進(jìn)
管理理論演進(jìn)的主線管理運(yùn)動的三次高潮古典管理理論行為科學(xué)理論定量管理理論現(xiàn)代管理理論MG2-2學(xué)習(xí)目標(biāo)第二章結(jié)構(gòu)框圖管理過程經(jīng)驗(yàn)理論權(quán)變理論社會系統(tǒng)系統(tǒng)管理管理決策管理科學(xué)人性假設(shè)需求層次人際關(guān)系行政管理一般管理科學(xué)管理古典理論行為理論定量理論現(xiàn)代理論管理理論管理理論概述管理理論回顧與前瞻本章的目的1)了解經(jīng)典的管理理論、管理思想和管理原則2)把握管理理論發(fā)展歷程3)有助于跟蹤理論新發(fā)展本章的重點(diǎn)從不同角度分析管理理論的發(fā)展脈絡(luò)管理理論概述管理理論演進(jìn)的主線美國的管理運(yùn)動管理運(yùn)動的三次高潮管理理論的演進(jìn)(時間維度)古代管理工業(yè)革命科學(xué)管理人際關(guān)系-行為科學(xué)二戰(zhàn)后的管理叢林戰(zhàn)略、系統(tǒng)和權(quán)變理論企業(yè)文化理論變革與創(chuàng)新管理理論演進(jìn)的主線管理理論古典理論行政管理一般管理科學(xué)管理權(quán)變理論社會系統(tǒng)現(xiàn)代理論系統(tǒng)管理管理決策管理科學(xué)定量理論行為科學(xué)人際關(guān)系霍桑實(shí)驗(yàn)行為理論經(jīng)驗(yàn)主義管理過程MG2-3美國“管理運(yùn)動”1841年10月5日馬薩諸塞州鐵路火車對撞事件引發(fā)“管理運(yùn)動”馬薩諸塞州議會做出決議:老板只拿紅利,不管公司業(yè)務(wù),聘請具有管理才能的人士擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)第一次出現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離社會出現(xiàn)對職業(yè)管理者的需求學(xué)校開辦管理專業(yè)教育滿足社會需求MG2-4管理運(yùn)動的三次高潮第一次高潮1911年麻州議會鐵路公司提高票價聽證會1912年美國國會科學(xué)管理理論聽證會第二次高潮1920年通用汽車公司瀕臨倒閉進(jìn)行改組斯隆實(shí)行“集中決策控制下的分權(quán)制”1923年通用汽車公司建立了著名的“事業(yè)部制”第三次高潮1924-1932年梅約在西屋電氣公司霍桑工廠進(jìn)行的試驗(yàn)霍桑試驗(yàn)結(jié)果引起轟動,第一次提出注意人的因素MG2-5古典管理理論泰勒:科學(xué)管理理論法約爾:一般管理理論韋伯:行政組織理論MG2-6科學(xué)管理之父——泰勒弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856-1915),美國人曾任學(xué)徒、組長、工長、車間管理員、技師、設(shè)計(jì)室主任、總工程師持續(xù)研究操作方法和動作時間而形成科學(xué)管理理論體系泰勒的做法和主張引起社會輿論的注意美國國會在1912年曾就泰勒的科學(xué)管理舉行了聽證會MG2-7科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容科學(xué)管理的中心是提高效率為了提高效率必須挑選“第一流的工人”方法、工具、設(shè)備、材料、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化差別計(jì)件工資制勞資雙方的“精神革命”管理與勞動相分離MG2-8科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容科學(xué)管理的中心是提高效率為了提高效率必須挑選“第一流的工人”方法、工具、設(shè)備、材料、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化差別計(jì)件工資制勞資雙方的“精神革命”管理與勞動相分離職能工長制管理控制的例外原則科學(xué)管理理論體系示意圖簡評泰勒是世界上第一個提出系統(tǒng)性管理理論的人科學(xué)管理理論使管理從經(jīng)驗(yàn)走向科學(xué)勞資雙方的精神革命是有效管理的充分必要條件工作定額原理、標(biāo)準(zhǔn)化原理、差別工資制度、管理職能的分離、例外管理原則等主張一直沿用到今日MG2-9經(jīng)營管理理論之父——法約爾法約爾(HenryFayol,1841-1925),法國人1860年從圣艾蒂安國立礦業(yè)學(xué)院畢業(yè)進(jìn)入康塔里·福爾香堡采礦冶金公司工作從采礦工程師一直做到公司總經(jīng)理1916年發(fā)表《工業(yè)管理與一般管理》其管理理論不但可用于工商企業(yè),還可用于政府、教會、慈善團(tuán)體和軍隊(duì)第一個概括和闡述一般管理理論的管理學(xué)家MG2-10一般管理理論的主要內(nèi)容區(qū)別了經(jīng)營和管理兩個不同的概念明確了管理職能:計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制五大職能歸納了管理的一般原則:14項(xiàng)管理原則倡導(dǎo)管理教育:管理能力可以通過教育來獲得MG2-11法約爾的14項(xiàng)管理原則(1)勞動分工權(quán)力與責(zé)任紀(jì)律統(tǒng)一指揮:一個人只能有一個上司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo):一個領(lǐng)導(dǎo),一個計(jì)劃個人利益服從整體利益人員報酬:數(shù)量和支付方式要公平MG2-12法約爾的14項(xiàng)管理原則(2)集中:傳遞信息不得加入自己的意思等級鏈(ChainofCommand):上下級之間建立明確的職權(quán)等級系列秩序:成員明確其崗位公正:對下屬仁慈、公平保持人員穩(wěn)定首創(chuàng)精神團(tuán)隊(duì)精神MG2-13法約爾橋(Fayol’sBridge)MG2-14簡評從經(jīng)營活動中獨(dú)立出管理活動提出管理活動所必需的五大職能提出14項(xiàng)管理原則為管理科學(xué)提供了一套科學(xué)的理論構(gòu)架一般管理理論后來成為管理過程學(xué)派的理論基礎(chǔ)法約爾為管理教育提供了理論依據(jù)MG2-15組織理論之父——韋伯馬克斯·韋伯(MaxWeber,1864-1920),德國人曾擔(dān)任過教授、政府顧問、編輯他提出的理想行政組織理論對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響其理論產(chǎn)生的歷史背景正是德國企業(yè)從小規(guī)模世襲管理向大規(guī)模專業(yè)管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期韋伯與泰勒、法約爾同為西方古典管理理論的三位先驅(qū)MG2-16權(quán)力與組織
任何組織都必須以某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ),沒有某種形式的權(quán)力,任何組織都不可能達(dá)到自己的目標(biāo)。MG2-17人類社會存在的三種權(quán)力傳統(tǒng)權(quán)力:由傳統(tǒng)慣例或世襲得來超凡權(quán)力:來源于別人的崇拜與追隨法定權(quán)力:(理性的)法律規(guī)定的權(quán)力MG2-18法定權(quán)力是行政組織的基礎(chǔ)只有法定權(quán)力才能作為行政組織體系的基礎(chǔ),其最根本的特征在于法定權(quán)力提供了慎重的公正。原因在于:管理的連續(xù)性使管理活動必須有秩序的進(jìn)行以“能”為本的擇人方式提供了理性基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力并非無限,應(yīng)受到約束MG2-19理想行政組織模式的特征組織成員應(yīng)有固定的和正式的職責(zé)組織結(jié)構(gòu)是層層控制體系(命令與服從)成員之間只有對事的關(guān)系而無對人的關(guān)系職位根據(jù)資格(資歷或?qū)W歷),經(jīng)公開考試,按自由契約原則予以使用專業(yè)分工和技術(shù)訓(xùn)練按職位發(fā)薪并建立獎懲與升遷制度MG2-20簡評韋伯對組織理論的貢獻(xiàn):明確系統(tǒng)地指出有效維系組織連續(xù)和目標(biāo)達(dá)成的基礎(chǔ)是合法權(quán)力創(chuàng)新之處:挖掘出官僚體制的連續(xù)性、紀(jì)律性、驗(yàn)證性和可靠性強(qiáng)調(diào)制度、能力、知識的行政組織理論為社會發(fā)展提供了一種高效、理性的管理體制MG2-219、春去春又回,新桃換舊符。在那桃花盛開的地方,在這醉人芬芳的季節(jié),愿你生活像春天一樣陽光,心情像桃花一樣美麗,日子像桃子一樣甜蜜。2月-252月-25Saturday,February8,202510、人的志向通常和他們的能力成正比例。17:31:4717:31:4717:312/8/20255:31:47PM11、夫?qū)W須志也,才須學(xué)也,非學(xué)無以廣才,非志無以成學(xué)。2月-2517:31:4717:31Feb-2508-Feb-2512、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。17:31:4717:31:4717:31Saturday,February8,202513、志不立,天下無可成之事。2月-252月-2517:31:4717:31:47February8,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。08二月20255:31:47下午17:31:472月-2515、會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。二月255:31下午2月-2517:31Febr
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