2024年學校創(chuàng)建活動工作匯報

學校創(chuàng)建活動工作匯報尊敬的各位領導。大家上午好。

今天大家能在百忙之中光臨我校指導工作，讓我們倍受感動和鼓舞。請允許我代表學校1100余名師生對各位的親臨指導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。xx區(qū)xx小學始建于1952年，是我區(qū)唯一一所農村寄宿制小學，占地面積12986平方米，建筑面積6448平方米?，F有25個教學班，1020名學生，其中住校生100人，日通勤生423人。在編教師112人。在崗教師86人，黨員38人。

回首2012年，我們牢記“以人為本為每位孩子幸福人生奠基”的辦學理念，把“良好的習慣、扎實的基礎，明顯的特長”作為學生培養(yǎng)目標。團結全體老師，全心全意為孩子服務，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全市創(chuàng)群眾滿意學校會議的部署和要求，以提高教師素質為主線，強化服務意識、敬業(yè)意識、質量意識，努力工作，教育教學取得了一定的成績?，F將我們的做法匯報如下：

一、高素質的教師隊伍是創(chuàng)建群眾滿意學校的關鍵。

1、團結務實，發(fā)揮班子的先鋒模范作用。

我校領導班子成員分工明確、團結協(xié)作，有較強的凝聚力和執(zhí)行力。劉兆臣書記抓黨務工作，以身作則，不光思想工作做得好，而且學校的臟活累活帶頭干。每個領導班子成員都有著強烈的事業(yè)心和責任感，班子成員在工作中分工不分家，有活搶著干，每學期每人都幫教一名潛能生，輔導他們的學習，關注他們的健康成長。領導班子成員嚴于律己，重視領導的先鋒模范作用，整個班子形成了“講學習，精業(yè)務，有創(chuàng)新”的工作意識。

2、建立學習型組織，促進了教師綜合素質提升

為了更好地提高教師的政治修養(yǎng)和師德修養(yǎng)，我校黨支部利用qq的黨旗飄飄空間，將領導的講話掛在空間，教師可以在自己的課余時間學習，跟帖寫出自己的感想，領會領導講話的精神。使我校教師深入的領會了領導的講話精神，提高了教師的政治素養(yǎng)。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下四個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；四是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。我校非常重視教師業(yè)務素質的培養(yǎng)，培養(yǎng)名師，名師一帶一。我們也特別重視教師外出培訓，在國培計劃中我校分到的名額不論多困難我們都派出去，別的學校不愛去的我們也爭著去。現在有一半的教師接受了外出培訓，提升了教師的素質。學校經常開展教師大賽課、書法比賽、乒乓球比賽等形成教師大練基本功，比學趕幫超的局面。建設出了一支師德高尚、甘于奉獻的教師隊伍。

3、典型帶動引領教師成長。

緊緊圍繞師德建設的目標要求，評選表彰一批優(yōu)秀教師，以先進典型教育人、感人事跡激勵人、榜樣力量鼓舞人，促動教師以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。在黨旗飄飄空間開設了黨員風采一欄，記錄教師中的好人好事，在教師中起到了一定的示范作用。我校王淑梅老師的事跡，在XX市電視臺播放。起到了一定的示范作用。在xx小學的教師中，有許多閃亮的名字為xx區(qū)的人們所熟悉：省級優(yōu)秀教師王淑梅，市級學科帶頭人趙紅、孫霞，在語文素養(yǎng)大賽中，我校的李維娜老師榮獲六區(qū)之首的好成績。在xx小學教師中，像這樣的老師還有很多，她們用無悔的青春譜寫著愛的華章，為學生撐起了一片愛的天空。

二、規(guī)范辦學行為是創(chuàng)建群眾滿意學校的重點

我校辦學方向、辦學理念符合《教育法》《義務教育法》的要求，為了讓現代化的教學設備真正發(fā)揮作用，為了讓xx區(qū)的孩子也享受高質量的教育，我校領導班子在教學常規(guī)管理上下大力氣，使xx小學的教學工作有了跨越式提升。

我校在教學上嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時，要求每位教師在教學中都要明確本學科教學任務，把握學科的規(guī)律和特點，探索科學教學方法，從而促進了我校教學水平不斷提高。

我校認真探索實踐高效課堂，引進了金字塔學習理論，努力改革課堂教學，讓學生做學習的主人，愛學、會學。為了保證課堂教學實效性和教學任務有效完成，我校開展了半月考，周周清活動。

在2012年7月的全市統(tǒng)考中，我校的三、五學年分別獲得了全市第六名和第九名的好成績。13年全區(qū)調考我校三五年全區(qū)第二。

三、規(guī)范收費行為讓孩子都享受良好的教育

我們嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，禁止為學生征訂教輔資料，禁止有償辦班補課行為，做到不自立收費項目，不超標準收費，不超范圍收費。我們收費有公示板，有亂收費舉報箱舉報電話。我校規(guī)范收費，能做到提前公示、按章管理、隨時監(jiān)督、有效溝通，全面、真實、方便、及時地向學生和學生家長及社會公開收費項目，收費有政策依據，嚴格實施收費許可證和票據管理制度。積極改善辦學條件，為學校發(fā)展奠定堅實的物質基礎。

我校急需解決的問題是辦學設施設備需要更新、升級和完善，但我區(qū)的情況，每年只能為上標準化的學校投入，因此我校就確立了“向上爭取、向外求援、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展思路。

2012年，通過我校領導班子的積極爭取，在xx區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，我校的辦學條件有了極大的改善：一是xx區(qū)團委為我校食堂爭取到3.6萬元的大型廚房設備落戶我校；二是在我校爭取到了中央彩票公益金支持重點項目—“鄉(xiāng)村少年宮”，14萬元的設備現已到位；三是區(qū)文體局的鄉(xiāng)村文化站近10萬元設備落戶我校；四是區(qū)委區(qū)政府投入16萬多元為學校粉刷了教學樓；五是我校在市一中要了20套大屏幕投影和實物展臺、45套教師辦公桌，從師范附小要來一套大屏幕投影和500套桌椅。這些設配均已投入使用。使學校的辦學條件有所改善。另外我們還積極為貧困學生爭取支助，一是貧困農村住宿生補助97575元。二是團委給學生支助6200元。區(qū)殘聯(lián)兩次為殘疾學生支助13000元；三是希望工程支助17名學生3400元；四是市婦聯(lián)支助學生7000元和15套羽絨服；個人組織的健康快樂俱樂部為16名貧困生捐棉衣、棉鞋、書包文具。北京字典工程為我校學生捐助字典800本。這些支助極大的解決了貧困孩子的學習問題。我們的教師也積極的獻愛心，當于佳鑫患病了我校捐款1萬4仟余元。社會力量捐款15元

四、依法治校、實行民主管理。

我們認真執(zhí)行校務公開和收費公示制度，對涉及師生切身利益的管理事項和人民群眾關心的招生、收費等公共服務事項，實行“陽光工程”；重大事項通過領導班子和教代會集體討論決定，學校建立了各項規(guī)章制度，以制度管理學校，在評優(yōu)定級中做到了公平、公正、公開。

學校財務管理方面。我們嚴格執(zhí)行財務管理制度，各項收費及使用情況實行有效審計監(jiān)督，資金的使用合理合規(guī)。

杜絕有償家教我們區(qū)教育局出臺了《關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，我校已組織全體教師簽署不搞有償家教承諾書。并在學校一樓醒目位置設置舉報信箱，以進一步加大對有償家教問題的治理力度。學校舉報信箱，由學校黨支部書記負責定期開啟，目前沒有收集到有償家教信訪投訴信件。

五、文明校園，好習慣為學生的幸福人生奠基。

為培養(yǎng)學生良好的習慣，我校領導班子狠抓德育管理，開展了“文明校園”建設活動：

1、重點抓好學生“七個一”好習慣的培養(yǎng)：通過名曲欣賞，培養(yǎng)學生藝術美的情操；組織學生開展跳繩比賽，培養(yǎng)學生良好的體育技能；我校的陽光體育大課間質量高、效果好，曾獲全區(qū)比賽第一名，現在，全校師生每天都積極投身于冬季長跑運動，培養(yǎng)了良好的健康習慣；制定家務勞動標準，督促家長每月及時填寫反饋單；開展形式多樣的“家務小能手”比賽，培養(yǎng)學生良好的家務勞動能力；

2、加強了校園文化建設。從點滴做起，讓校園處處有文化，倡導班級文化建設有特色。辦紅領巾廣播站，出版報，讓學生受到了正確的思想引導。

3、做好家校共建和關工工作。發(fā)致家長一封信10次，召開家長會8次，舉辦家教講座、利用校訊通與家長交流，形成了家校共建、教師和家長齊抓共管的良好德育氛圍。

4、開展豐富的德育實踐活動，讓學生通過體驗來感悟。

積極貫徹雞西人精神和xx人文明準則；每周組織升旗儀式，對學生進行愛國主義教育，組織開展“中華魂”理想點亮人生主題讀書活動；組織學生參加拔雜草、清理街邊小廣告等勞動，培養(yǎng)學生熱愛勞動的好習慣，對學生進行環(huán)保教育。主題班會、祭掃烈士墓、講故事演講比賽、藝術節(jié)等活動的開展，不僅豐富了學生的課余生活，更培養(yǎng)了他們愛校、愛家、愛國的道德情感。

通過開展形式多樣的德育實踐活動，讓學生在潛移默化中養(yǎng)成了良好的習慣，為學生的幸福人生奠定了基礎。

六、安全校園，為學生創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的學習環(huán)境。

學校領導班子始終把校園安全作為頭等大事來抓，確立了以“安全教育和預防為主、責任到人、齊抓共管”的工作方針。

1、利用會議、專題講座、安全校本教材、安全課等形式對學生開展安全教育，使學生形成了安全防范意識和自我救護能力。

2、建立安保設施，加強學生安全管理，建立教師送放學排制度、分樓層放學制度；課間和午休，由值周領導、教師、值周生管理學生；每周開展安全排查，發(fā)現隱患，立即整改。

3、落實三項措施。建立安保制度，校長與全體教師簽安全責任狀，實行一票否決；建立安保措施，增設覆蓋全校的監(jiān)控系統(tǒng)；建立緊急事件應急預案，今年組織防火防震疏散演練6次，提高了師生的逃生自救能力。

4、做好四項工作。開展安全教育月系列活動；做好預防傳染病、防火、防盜、交通安全教育，嚴格執(zhí)行三級值班值宿制度，定期發(fā)致司機一封信，為學生準備等車室；食堂嚴把采購、驗收和索證關，認真執(zhí)行48小時飯菜留樣制，餐具每餐消毒；宿舍每天接好學生，堅持實行“三巡視、五點名”制度，學校每晚都設中層以上領導帶班，保證了住宿生的安全。

在全體教師的努力下，學校的工作也得到了上級部門的肯定，學校評為省級標準化小學、省級農遠先進學校、省級因特爾與未來教育優(yōu)秀項目學校、省級寫字實驗教學先進單位、市“三育人”先進集體、市師德師風建設先進集體、市教育系統(tǒng)先進集體，市安全和諧校園、市防震科普示范學校、市綠色學校、市教育專網應用先進單位、還榮獲XX省美德陽光學校評選提名獎、省群眾滿意學校。

愛和奉獻是教育事業(yè)的主旋律。在未來的日子里，xx區(qū)xx小學將進一步深化師德師風建設工作，扎實開展思想教育，講師德、正教風，激勵全校教師不懈努力、艱苦