2025年個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議樣本（2篇）

2025年個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議樣本個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方：____住址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方擁有開(kāi)展實(shí)習(xí)就業(yè)活動(dòng)的合法資質(zhì)及豐富經(jīng)驗(yàn)，乙方出于獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)之目的，自愿以實(shí)習(xí)就業(yè)形式加入甲方，雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款：第一條工作內(nèi)容1.1甲方將依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景及個(gè)人意愿，為乙方安排適宜的實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作要求，勤勉盡責(zé)地完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律。第二條實(shí)習(xí)期限2.1雙方約定的實(shí)習(xí)期限自____年____起至____年____止。2.2實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，若乙方經(jīng)甲方綜合評(píng)估符合正式錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)原則上為甲方主要辦公場(chǎng)所，具體地址為_(kāi)___。如因工作需要，甲方可能安排乙方進(jìn)行短期出差或至異地工作，并將提前告知乙方，同時(shí)負(fù)責(zé)解決相關(guān)交通及住宿問(wèn)題。第四條工作時(shí)間與薪酬4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間、休息時(shí)間及加班安排依據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方承諾按月向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。具體薪酬發(fā)放細(xì)則及計(jì)算方式將另行協(xié)商確定。第五條保密義務(wù)5.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息，應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、創(chuàng)作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)及使用權(quán)歸甲方所有。6.2甲方尊重并保護(hù)乙方的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方。第七條實(shí)習(xí)培訓(xùn)與考核7.1甲方將為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，以提升其專(zhuān)業(yè)技能及工作能力。7.2實(shí)習(xí)期間，甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估與考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第八條協(xié)議終止8.1如乙方因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前以書(shū)面形式通知甲方，甲方有權(quán)據(jù)此終止本協(xié)議。8.2若甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求、表現(xiàn)不佳或違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并要求乙方立即停止工作并完成交接手續(xù)。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2025年個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議樣本（二）個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)《個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)》是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)實(shí)習(xí)條例》的規(guī)定，由本實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)人員就實(shí)習(xí)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)益和義務(wù)，建立和諧的實(shí)習(xí)關(guān)系。一、協(xié)議雙方：實(shí)習(xí)單位：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“單位”）實(shí)習(xí)人員：____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)習(xí)生”）二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：1.實(shí)習(xí)時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及目標(biāo)：1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)生將從事的實(shí)習(xí)工作：____。（2）實(shí)習(xí)生的具體職責(zé)：____。2.實(shí)習(xí)目標(biāo)：根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和個(gè)人發(fā)展需求，單位將為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。四、實(shí)習(xí)條件及待遇：1.實(shí)習(xí)條件：實(shí)習(xí)生應(yīng)具備以下條件：（1）具有合法有效的身份證明文件；（2）具備所需的專(zhuān)業(yè)背景和技能；（3）遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定和管理制度。2.實(shí)習(xí)待遇：（1）實(shí)習(xí)期間，單位將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體金額為每月人民幣_(tái)___元。（2）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享受單位提供的工作伙食和交通補(bǔ)貼。（3）實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)決定是否給予合格證明。五、實(shí)習(xí)保障：1.保險(xiǎn)保障：?jiǎn)挝粚閷?shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)合法的勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；如實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，單位將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.保守秘密：實(shí)習(xí)生對(duì)單位的商業(yè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等機(jī)密信息應(yīng)保守秘密，不得泄露給任何第三方。3.健康保障：實(shí)習(xí)生應(yīng)加強(qiáng)自身保健意識(shí)，如有身體不適或疾病，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告。六、雙方權(quán)利和義務(wù)：1.單位的權(quán)利和義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源；（2）制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)；（4）監(jiān)督實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作情況。2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照單位的工作安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）遵守單位的相關(guān)規(guī)定和管理制度；（3）維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益，保守單位的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密信息。七、協(xié)議解除：1.本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致解除，解除協(xié)議應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。2.發(fā)生下列情況之一時(shí)，任何一方可隨時(shí)解除本協(xié)議：（1）實(shí)習(xí)生有嚴(yán)重違反單位的規(guī)定和管理制度的行為；（2）實(shí)習(xí)生離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位連續(xù)____個(gè)工作日未履行實(shí)習(xí)任務(wù)，且無(wú)正當(dāng)理由。八、爭(zhēng)議解決：本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定：1