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文檔簡介

?合同編號:甲方(用人單位):地址:聯系電話:聯系人:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:聯系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作的事宜,經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為:1.2乙方的工作任務是:1.3乙方的工作時間和休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條勞動報酬2.1乙方的工資標準為:元/小時。2.2乙方的工資支付周期為:。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條社會保險3.1甲方為乙方參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議的。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:注意事項及解決辦法:1.確保合同雙方信息準確無誤:在簽訂合同前,雙方應仔細核驗對方的身份信息、聯系方式等,確保信息真實有效。如發(fā)現信息有誤,應立即要求對方更正。解決辦法:在合同中明確雙方的責任和義務,要求對方在規(guī)定時間內提供準確的信息。2.明確工作內容和報酬:雙方應充分溝通,確保乙方明確了解甲方的工作要求和報酬標準。如乙方對工作內容或報酬有疑問,甲方應及時解答。解決辦法:在合同中詳細描述乙方的工作崗位、工作任務和工資標準,并提供乙方查閱相關規(guī)章制度。3.繳納社會保險:甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。如甲方未按時足額繳納社會保險費,乙方有權要求甲方支付。解決辦法:在合同中明確甲方為乙方繳納社會保險費的義務和期限。4.勞動保護:甲方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。如甲方未提供或勞動條件不符合規(guī)定,乙方有權要求甲方改正。解決辦法:在合同中明確甲方的勞動保護義務,并規(guī)定乙方有權對勞動條件進行監(jiān)督。5.合同解除和終止:雙方應嚴格按照合同約定解除或終止合同。如一方違反約定,對方有權要求承擔違約責任。解決辦法:在合同中詳細規(guī)定合同解除和終止的條件、程序及違約責任。6.違約責任:雙方應遵守合同約定,如一方違約,對方有權要求承擔違約責任。解決辦法:在合同中明確違約責任和承擔方式。7.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。解決辦法:在合同中規(guī)定爭議解決的方式和程序。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法設立,招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位等。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關系,提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特殊原因造成的經濟負擔,實行的一種社會保障制度。4.勞動保護:指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和生活條件,保障勞動者在勞動過程中的生命安全和身體健康。5.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。6.勞動爭議:指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。7.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理,并作出具有法律效力的裁決。應用場合:1.非全日制用工關系建立時。2.需要明確雙方權利義務、工作內容、報酬等事項時。3.需要規(guī)定合同解除、終止條件及違約責任時。4.需要約定社會保險、勞動保護等事項時。5.雙方發(fā)生勞動爭議,需要解決爭議時。補充條款:1.雙方在簽訂合同前,應充分了解對方的業(yè)務、經營狀況、信譽等情況,確保合同的履行。2.如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產等情形,本合同自動終止。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式,經雙方簽字(或蓋章)后生效。4.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。5.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為年

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