2025年10月企業(yè)工會工作總結(jié)例文（二篇）

2025年10月企業(yè)工會工作總結(jié)例文____年____月，企業(yè)工會在促進(jìn)員工權(quán)益保護(hù)、加強(qiáng)員工福利建設(shè)、推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等方面做出了積極的工作。以下是該月工會工作的總結(jié)報告。一、維護(hù)員工權(quán)益1.加強(qiáng)法律咨詢服務(wù)：組織律師團(tuán)隊(duì)開展員工法律咨詢活動，幫助員工解決各類法律問題，確保員工權(quán)益得到法律保障。2.組織職工代表進(jìn)行集體談判：就員工工資待遇、勞動條件等問題，與企業(yè)方進(jìn)行協(xié)商和談判，取得了一定的成果，為員工爭取了更好的福利待遇。3.安排職工培訓(xùn)：組織開展各種形式的培訓(xùn)活動，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)，使其在職業(yè)發(fā)展中更具競爭力。二、加強(qiáng)員工福利建設(shè)1.健康體檢：組織員工進(jìn)行全面健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防疾病，提高員工的健康水平。2.增加員工福利待遇：根據(jù)企業(yè)財務(wù)狀況和員工反饋，適度提高員工薪資水平，并增加其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日禮物等，提升員工的獲得感和幸福感。3.發(fā)放激勵獎金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，進(jìn)行激勵獎勵，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。三、推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展1.建言獻(xiàn)策：工會組織員工代表參與企業(yè)決策，在關(guān)鍵問題上提出建議和意見，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和指導(dǎo)。2.組織員工活動：組織豐富多彩的員工活動，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍。3.進(jìn)一步改善工作環(huán)境：通過質(zhì)量安全培訓(xùn)、設(shè)備革新、勞動保護(hù)等措施，提高工作環(huán)境安全性和舒適度，確保員工的身心健康和工作質(zhì)量。四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)1.完善工會內(nèi)部機(jī)構(gòu)：對工會組織的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行明確劃分，定期召開會員大會，選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導(dǎo)班子，確保工會工作的順利進(jìn)行。2.拓寬工會服務(wù)渠道：建立工會服務(wù)工作站，提供咨詢、投訴、協(xié)助解決問題等服務(wù)，為員工提供更加便捷的服務(wù)。3.加強(qiáng)與管理層的溝通和合作：與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，及時反饋員工意見和需求，共同推進(jìn)企業(yè)工作的順利開展。在未來，企業(yè)工會將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高員工權(quán)益保護(hù)能力，加強(qiáng)員工福利建設(shè)，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為員工創(chuàng)造更好的工作和生活條件，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。2025年10月企業(yè)工會工作總結(jié)例文（二）一、總體概述隨著工業(yè)化的不斷推進(jìn)和勞動力市場的不斷擴(kuò)大，企業(yè)工會的作用越來越凸顯。在____年____月，我公司工會本著服務(wù)員工、維護(hù)員工權(quán)益的原則，積極開展各項(xiàng)工作。下面是對本月工會工作的總結(jié)。二、工作亮點(diǎn)1.加強(qiáng)員工關(guān)懷服務(wù)本月工會針對員工的實(shí)際需求，加強(qiáng)了員工關(guān)懷服務(wù)。通過組織員工生日會、員工子女成長足球賽等活動，增加員工的歸屬感和幸福感。在員工關(guān)懷方面，我們還開展了健康講座、心理輔導(dǎo)等活動，關(guān)注員工身心健康。2.提高員工技能為了提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平，我們組織了一系列培訓(xùn)活動。通過邀請專業(yè)講師講解新技術(shù)、新知識，讓員工不斷更新自己的知識體系，提高工作效率。我們還鼓勵員工參與外部培訓(xùn)，通過報銷學(xué)費(fèi)等方式，提升員工的綜合素質(zhì)。3.維護(hù)員工權(quán)益工會一直以來致力于維護(hù)員工的權(quán)益。本月，我們積極與企業(yè)管理層溝通協(xié)商，爭取了更好的福利待遇和工作環(huán)境。工會還及時解決了員工的各類問題和困擾，為員工排憂解難。4.弘揚(yáng)企業(yè)文化作為企業(yè)文化的傳播者和推動者，工會本月積極組織了多項(xiàng)文化活動。例如舉辦員工歌唱比賽、舞蹈比賽等，展示員工的藝術(shù)才華，同時也增加了員工之間的交流和互動。三、存在問題及對策1.工會宣傳力度不夠盡管我們開展了多項(xiàng)員工關(guān)懷活動和文化活動，但在宣傳工作上還存在不足。工會需要加強(qiáng)宣傳力度，提高員工對工會工作的認(rèn)知度和參與度?？梢酝ㄟ^定期發(fā)放工會通訊、建立工會網(wǎng)站等方式，加強(qiáng)宣傳工作。2.工會活動的參與率有待提高雖然我們組織了多項(xiàng)活動，但是活動的參與率不夠理想。在未來的工會活動中，我們需要進(jìn)一步了解員工的興趣和需求，制定更有吸引力、更符合員工期待的活動，以提高員工的參與度。3.員工意見反饋渠道不暢員工意見反饋是工會工作的重要環(huán)節(jié)，但目前反饋渠道不夠暢通。為了更好地聽取員工的意見和建議，我們需要建立起高效的反饋渠道，例如建立投訴箱、設(shè)立員工代表等方式，讓員工的聲音得到及時反饋和解決。四、下階段工作計(jì)劃1.加強(qiáng)宣傳力度下階段，我們將加大工會宣傳工作的力度，通過發(fā)放工會通訊、舉辦宣傳活動等方式，提高員工對工會工作的認(rèn)知度和參與度。2.豐富工會活動內(nèi)容為了提高員工的參與度，我們將進(jìn)一步了解員工的興趣和需求，制定更有吸引力、更符合員工期待的活動。我們還將積極與其他企業(yè)工會開展交流合作，共同舉辦一些大型活動。3.完善員工意見反饋機(jī)制為了讓員工的意見和建議得到及時反饋和解決，我們將進(jìn)一步完善員工意見反饋機(jī)制。例如建立投訴箱、設(shè)立員工代表等方式，為員工提供更暢通的反饋渠道。五、工會工作總結(jié)本月工會工